Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Школьному психологу / Тесты / Психологическая диагностика в 10х классах

Психологическая диагностика в 10х классах



Осталось всего 4 дня приёма заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)


  • Школьному психологу

Поделитесь материалом с коллегами:

школа-лицей им. А.М. Горького










МЕТОДИЧЕСКИЙ СБОРНИК




«Особенности протекания процесса адаптации

в 10 классе в условиях профильной школы. Психолого–педагогическое сопровождение профильного обучения»
























с. Баутино

2016-2017 учебный год








Содержание




1.Содержание психолого – педагогического

сопровождения профильного обучения. ………………………………………………..


2.Особенности протекания процесса адаптации в 10 классе……………………………


3.Диагностический инструментарий………………………………………………………






























Психолого–педагогическое сопровождение профильного обучения


Основным вопросом, с которого начинается планирование деятельности при реализации любых видов работ психолога, является определение цели и задач деятельности, анализ применимости результатов в учебно-воспитательном процессе. Важно определиться в том, что ни одна цель в воспитательно-образовательном процессе не может быть достигнута силами только школьного психолога или социального педагога. Компетентный подход к новым технологиям учителей-предметников, классных руководителей, заместителей директоров школы, родителей может обеспечить действительно эффективную целесообразную работу. В первую очередь это касается психолого-педагогического сопровождения профильного обучения.


Целью психологического сопровождения профильного обучения является формирование психологической готовности к выбору профессии, содействие в профессиональном и личностном самоопределении школьников.



Задачи психологического сопровождения:

мониторинг и своевременное устранение возможных неравномерностей развития учащихся на протяжении всего периода обучения;

выявление интересов, склонностей и способностей учащихся, содействие в формировании представлений о мире профессий и характере труда;

психологическая диагностика при отборе учащихся в допрофильные классы;

психологическая поддержка углубленной профориентации учащихся на этапе перехода в профильные классы;

содействие в профессиональном и личностном самоопределении старшеклассников.



2.Особенности протекания процесса адаптации в 10 классе


Обычно необходимость адаптации возникает в связи с кардинальной сменой деятельности человека и его социального окружения.

У 10-классников изменяется социальное окружение и система деятельности (учебная ситуация новой ступени образования, изменение режима и нагрузки).


Ситуация новизны является для любого человека в определенной степени тревожной. Подросток переживает эмоциональный дискомфорт прежде всего из-за неопределенности представлений о требованиях учителей, об особенностях и условиях обучения, о ценностях и нормах поведения в коллективе класса и пр.

Это состояние можно назвать состоянием внутренней напряженности, настороженности, затрудняющей принятие как интеллектуальных, так и личностных решений. Такое психологическое напряжение, будучи достаточно длительным, может привести к школьной дезадаптации, когда учащийся становится недисциплинированным, невнимательным, безответственным, отстает в учебе, быстро утомляется и просто не хочет идти в школу. Дети, систематически ослабленные, являются наиболее подверженными дезадаптации. И, конечно же, невозможно говорить об адекватном восприятии подростком окружающей действительности через призму собственной тревожности, об адекватной системе отношений и общения с одноклассниками и учителями.

Все это усложняет сам учебный процесс, продуктивная работа на уроке становится проблематичной. Даже потенциальный отличник может превратиться в отстающего и прогульщика.

Специфика адаптации 10-классников определяется особенностями возраста и спецификой профильного обучения. Важной социальной потребностью данного возраста является потребность в поисковой активности, в самоопределении, в простраивании жизненных перспектив.

Практика показывает, что если выбранное направление в обучении соответствует психофизиологическим и личностным особенностям, интересам и склонностям учащегося, то, несмотря на повышенные требования и увеличение учебной нагрузки, утомление и связанные с ним невротические явления наблюдаются гораздо реже, а эффективность обучения повышается.

Профильное обучение - это вид дифференцированного обучения учащихся в старших классах, оно предполагает углубленное изучение учащимися одного или нескольких предметов, специальных курсов, соответствующих выбранному профилю и обеспечивающих допрофессиональную подготовку с целью выбора будущей сферы деятельности.

Необходимым этапом в разработке рекомендаций по прогнозированию успешности обучения, профессионального становления и оптимизации функционального состояния является изучение процесса адаптации к определенной деятельности.

Адаптация - это совокупность физиологических, психологических, социальных реакций, лежащих в основе приспособления организма, личности, и их систем к изменению окружающих условий жизни, направленных на создание предпосылок нормального функционирования в непривычных условиях обитания и деятельности.

И для того, чтобы выявить признаки дезадаптации и изучить этот процесс в целом, практические психологи используют определенный набор диагностического инструментария.

На основе полученных результатов, практический психолог разрабатывает методические рекомендации для классных руководителей и родителей учеников 10 классов. Полученные в результате диагностики данные озвучиваются на педагогических консилиумах, родительских собраниях, обговариваются при индивидуальном или групповом консультировании.



Диагностический материал,

используемый для изучения протекания процесса адаптации в 10 классе:



  • Методика Айзенка «Самооценка психических состояний»;

  • Изучение направленности мотивов учебной деятельности;

  • Методика «Мотивы выбора профессии»;

  • Методика изучения уровня тревожности Тейлора (адапт. Немчинова);

  • Изучение уровня самооценки (Спилберг);

  • Экспресс- методика изучения психологического климата в коллективе (Фидпер);

  • Методика Дж. Холланда.



Тест «Самооценка психических состояний» (по Айзенку)


Инструкция: Отметьте, пожалуйста, знаком «+» те утверждения, с которыми вы согласны и знаком «-», если нет.


I

Не чувствую в себе уверенности.

Часто из-за пустяков краснею.

Мой сон беспокоен.

Легко впадаю в уныние.

Беспокоюсь о только воображаемых еще неприятностях.

Меня пугают трудности.

Люблю копаться в своих недостатках.

Меня легко убедить.

Я мнительный.

Я с трудом переношу время ожидания.

II

Нередко мне кажутся безвыходными положения, из которых все-таки можно найти выход.

Неприятности меня сильно расстраивают, я падаю духом.

При больших неприятностях я склонен без достаточных оснований винить себя.

Несчастья и неудачи ничему меня не учат.

Я часто отказываюсь от борьбы, считая ее бесплодной.

Я нередко чувствую себя беззащитным.

Иногда у меня бывает состояние отчаяния.

Я чувствую растерянность перед трудностями.

В трудные минуты жизни иногда веду себя по-детски, хочу, чтобы пожалели.

Считаю недостатки своего характера неисправимыми.

III

Оставляю за собой последнее слово.

Нередко в разговоре перебиваю собеседника.

Меня легко рассердить.

Люблю делать замечания другим.

Хочу быть авторитетом для других.

Не довольствуюсь малым, хочу наибольшего.

Когда разгневаюсь, плохо себя сдерживаю.

Предпочитаю лучше руководить, чем подчиняться.

У меня резкая, грубоватая жестикуляция.

Я мстителен.

IV

Мне трудно менять привычки.

Нелегко переключать внимание.

Очень настороженно отношусь ко всему новому.

Меня трудно переубедить.

Нередко у меня не выходит из головы мысль, от которой следовало бы освободиться.

Нелегко сближаюсь с людьми.

Меня расстраивают даже незначительные нарушения плана.

Нередко я проявляю упрямство.

Неохотно иду на риск.

Резко переживаю отклонения от принятого мною режима дня.




Обработка результатов.


Подсчитайте сумму баллов за каждую группу вопросов:


I 1...10 вопрос — тревожность;


II 11...20 вопрос — фрустрация;


III 21...30 вопрос — агрессивность;


IV 31...40 вопрос — ригидность.

Оценка и интерпретация баллов.


I. Тревожность: 0...7 — не тревожны; 8...14 баллов — тревожность средняя, допустимого уровня; 15...20 баллов — очень тревожны.


II. Фрустрация: 0...7 баллов — не имеете высокой самооценки, устойчивы к неудачам, не боитесь трудностей; 8...14 баллов — средний уровень, фрустрация имеет место; 15...20 баллов — у вас низкая самооценка, вы избегаете трудностей, боитесь неудач, фрустрированы.


III. Агрессивность: 0...7 баллов — вы спокойны, выдержанны; 8...14 баллов — средний уровень агрессивности; 15...20 баллов — вы агрессивны, не выдержанны, есть трудности при общении и работе с людьми.


IV. Ригидность: 0...7 баллов — ригидности нет, легкая переключаемость, 8...14 баллов — средний уровень; 15...20 баллов — сильно выраженная ригидность, неизменность поведения, убеждений, взглядов, даже если они расходятся^ не соответствуют реальной обстановке, жизни. Вам противопоказаны смена работы, изменения в семье.




Методика «Изучения учебной мотивации»


Инструкция: Прочтите утверждения, если вы с ним согласны, поставьте знак «+», если нет – «-».



1.Стать высококвалифицированным специалистом

2.Получить аттестат

3.Успешно продолжить обучение в последующих классах.

4.Успешно учиться, сдавать экзамены

5.Получат материальное вознаграждение

6.Приобрести глубокие и прочные знания

7.Быть постоянно готовым к очередным занятиям

8.Не пропускать предметы учебного цикла

9.Не отставать од одноклассников

10.Обеспечить успешность будущей профессии

11.Выполнить педагогические требования

12.Достичь уважение преподавателей

13.Быть примером одноклассникам

14.Добиться одобрения родителей и окружающих

15.Избежать осуждения и наказания за плохую учебу.

16.Получить интеллектуальное удовлетворение

1.Стать высококвалифицированным специалистом

2.Получить аттестат

3.Успешно продолжить обучение в последующих классах.

4.Успешно учиться, сдавать экзамены

5.Получат материальное вознаграждение

6.Приобрести глубокие и прочные знания

7.Быть постоянно готовым к очередным занятиям

8.Не пропускать предметы учебного цикла

9.Не отставать од одноклассников

10.Обеспечить успешность будущей профессии

11.Выполнить педагогические требования

12.Достичь уважение преподавателей

13.Быть примером одноклассникам

14.Добиться одобрения родителей и окружающих

15.Избежать осуждения и наказания за плохую учебу.

16.Получить интеллектуальное удовлетворение





МЕТОДИКА «МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ»

Инструкция: ниже приведены утверждения, характеризующие любую профессию. Прочтите и оцените, в какой мере каждое из них повлияло на ваш выбор профессии. Назовите эту профессию, специальность.

Текст опросника

п/п

Утверждения

Оценка

Тип мотивации

1

Требует общения с разными людьми

 

и

2

Нравится родителям

 

3

Предполагает высокое чувство ответственности

 

с

4

Требует переезда на новое место жительства

 

+

5

Соответствует моим способностям

 

и

6

Позволяет ограничиться имеющимся оборудованием

 

7

Дает возможность приносить пользу людям

 

с

8

Способствует умственному и физическому развитию

 

и

9

Является высокооплачиваемой

 

+

10

Позволяет работать близко от дома

 

+

11

Является престижной

 

12

Дает возможность для роста профессионального мастерства

 

с

13

Единственно возможная в сложившихся обстоятельствах

 

14

Позволяет реализовать способности к руководящей работе

 

с

15

Является привлекательной

 

и

16

Близка к любимому школьному предмету

 

+

17

Позволяет сразу получить хороший результат труда для других

 

с

18

Избрана моими друзьями

 

19

Позволяет использовать профессиональные умения вне работы

 

+

20

Дает большие возможности проявить творчество

 

и

Шкала оценок: 5 – очень сильно повлияло, 4 – сильно, 3 – средне, 2 – слабо, 1 – никак не повлияло.Условные обозначения: «и» – внутренне индивидуально значимые мотивы; «с» – внутренние социально значимые мотивы; «+» – внешние положительные мотивы, «–» – внешние отрицательные мотивы.

Максимальная сумма указывает на преобладающий вид мотивации.



МЕТОДИКА ИЗМЕРЕНИЯ УРОВНЯ ТРЕВОЖНОСТИ ТЕЙЛОРА

АДАПТАЦИЯ Т.А. НЕМЧИНОВА


Автор: Тейлор, адаптация Т.А. Немчинова.

Цель: Определение уровня тревожности.


Опросник состоит из 50 утверждений. Для удобства пользования каждое утверждение предлагается обследуемому на отдельной карточке. Согласно инструкции, обследуемый откладывает вправо и влево карточки, в зависимости от того, согласен он или не согласен с содержащимися в них утверждениями. Тестирование продолжается 15-30 мин.

Тестовый материал

1. Обычно я спокоен и вывести меня из себя нелегко.

2. Мои нервы расстроены не более, чем у других людей.

3. У меня редко бывают запоры.

4. У меня редко бывают головные боли.

5. Я редко устаю.

6. Я почти всегда чувствую себя вполне счастливым.

7. Я уверен в себе.

8. Практически я никогда не краснею.

9. По сравнению со своими друзьями я считаю себя вполне смелым человеком.

10. Я краснею не чаще, чем другие.

11. У меня редко бывает сердцебиение.

12. Обычно мои руки достаточно теплые.

13. Я застенчив не более чем другие.

14. Мне не хватает уверенности в себе.

15. Порой мне кажется, что я ни на что не годен.

16. У меня бывают периоды такого беспокойства, что я не могу усидеть на месте.

17. Мой желудок сильно беспокоит меня.

18. У меня не хватает духа вынести все предстоящие трудности.

19. Я хотел бы быть таким же счастливым, как другие.

20. Мне кажется порой, что передо мной нагромождены такие трудности, которые мне не преодолеть.

21. Мне нередко снятся кошмарные сны.

22. Я замечаю, что мои руки начинают дрожать, когда я пытаюсь что-либо сделать.

23. У меня чрезвычайно беспокойный и прерывистый сон.

24. Меня весьма тревожат возможные неудачи.

25. Мне приходилось испытывать страх в тех случаях, когда я точно знал, что мне ничто не угрожает.

26. Мне трудно сосредоточиться на работе или на каком-либо задании.

27. Я работаю с большим напряжением.

28. Я легко прихожу в замешательство.

29. Почти все время испытываю тревогу из-за кого-либо или из-за чего-либо.

30. Я склонен принимать все слишком всерьез.

31. Я часто плачу.

32. Меня нередко мучают приступы рвоты и тошноты.

33. Раз в месяц или чаще у меня бывает расстройство желудка.

34. Я часто боюсь, что вот-вот покраснею.

35. Мне очень трудно сосредоточиться на чем-либо.

36. Мое материальное положение весьма беспокоит меня.

37. Нередко я думаю о таких вещах, о которых ни с кем не хотелось бы говорить.

38. У меня бывали периоды, когда тревога лишала меня сна.

39. Временами, когда я нахожусь в замешательстве, у меня появляется сильная потливость, что очень смущает меня.

40. Даже в холодные дни я легко потею.

41. Временами я становлюсь таким возбужденным, что мне трудно заснуть.

42. Я - человек легко возбудимый.

43. Временами я чувствую себя совершенно бесполезным.

44. Порой мне кажется, что мои нервы сильно расшатаны и я вот-вот выйду из себя.

45. Я часто ловлю себя на том, что меня что-то тревожит.

46. Я гораздр чувствительнее, чем большинство других людей.

47. Я почти все время испытываю чувство голода.

48. Иногда я расстраиваюсь из-за пустяков.

49. Жизнь для меня связана с необычным напряжением.

50. Ожидание всегда нервирует меня.



Оценка результатов исследования по опроснику производится путем подсчета количества ответов обследуемого, свидетельствующих о тревожности.


Каждый ответ «да» на высказывания 14, 15, 16, 17, 18. 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 и ответ «нет» на высказывания 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 оценивается в 1 балл.


Суммарная оценка; 40-50 баллов рассматривается как показатель очень высокого уровня тревоги; 25-40 баллов свидетельствует о высоком уровне тревоги; 15-25 баллов - о среднем (с тенденцией к высокому)уровне; 5-15 баллов - о среднем (с тенденцией к низкому) уровне и 0-5 баллов - о низком уровне тревоги.




МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ САМООЦЕНКИ

Ч.Д. СПИЛБЕРГА, Ю.Л. ХАНИНА


Автор: Ч.Д. Спилберг, Ю.Л. Ханин.

Цель: Измерение самооценки уровня тревожности в данный момент (реактивная тревожность как состояние) и личностной тревожности (как устойчивая характеристика человека).

Личностная тревожность характеризует устойчивую склонность воспринимать большой круг ситуаций как угрожающие, реагировать на такие ситуации состоянием тревоги. Реактивная тревожность характеризуется напряжением, беспокойством, нервозностью. Очень высокая реактивная тревожность вызывает нарушения внимания, иногда нарушение тонкой координации. Очень высокая личностная тревожность прямо коррелирует с наличием невротического конфликта, с эмоциональными и невротическими срывами и с психосоматическими заболеваниями.

Шкала самооценки состоит из 2-х частей, раздельно оценивающих реактивную (РТ, высказывания № 1-20) и личностную (ЛТ, высказывания № 21-40) тревожность.

Показатели РТ и ЛТ подсчитываются по формулам РТ= ∑1 ― +35,

где

1, - сумма зачеркнутых цифр на бланке, по пунктам шкалы 3, 4. 6, 7, 9, 12, 13, 14, 17, 18;

- сумма остальных зачеркнутых цифр (пунктам 1,2,5,8,10,15, 16, 19, 20).

ЛТ= ∑1 ― +35,

где

- сумма зачеркнутых цифр на бланке по пунктам шкалы 22, 23, 24, 25, 28, 29, 31, 32, 34, 35, 37, 38, 40;

- сумма остальных зачеркнутых цифр по пунктам 21, 26, 27, 30, 33, 36, 39.

При интерпретации результат можно оценивать так;

до 30 - низкая тревожность; 31-45 - умеренная тревож-ность; 46 и более - высокая тревожность.

Значительные отклонения от уровня умеренной тревожности требуют особого внимания, высокая тревожность предполагает склонность к появлению состояния тревоги у человека в ситуациях оценки его компетентности. В этом случае следует снизить субъективную значимость ситуации и задач и перенести акцент на осмысление деятельности и формирование чувства уверенности в успехе.

Низкая тревожность, наоборот, требует повышения внимания к мотивам деятельности и повышения чувства ответственности. Но иногда очень низкая тревожность в показателях теста является результатом активного вытеснения личностью высокой тревоги с целью показать себя в «лучшем свете».

Шкалу можно успешно использовать в целях саморегуляции в целях руководства и психокоррекционной деятельности.

Для оценки динамики состояния тревоги (например, до занятий аутотренингом и после курса аутотренинга) можно использовать первую половину шкалы (высказывания № 1-20) и укороченный вариант шкалы, на заполнение которого уходят 10-15 сек:

Показатель РТ высчитывается по формуле:

РТ= ∑1 - +15, где ∑1, - сумма вычеркнутых цифр по пунктам 2, 5;

- сумма по пунктам 1, 3, 4.

Величина показателя меняется от 5 до 20.

БЛАНК ДЛЯ ОТВЕТОВ


Шкала самооценки (Ч. Д. Спилберг, Ю. Л. Ханин)


Фамилия___________________ Дата__________________________


Инструкция: «Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже предложений и зачеркните соответствующую цифру справа в зависимости от того, КАК ВЫ СЕБЯ ЧУВСТВУЕТЕ В ДАННЫЙ МОМЕНТ. Над вопросами долго не задумывайтесь, поскольку правильных или неправильных ответов нет».


1. .Я спокоен …………………………………..

2. Мне ничего не угрожает …………………..

3. Я нахожусь в напряжении ………………..

4. .Я испытываю сожаление .........…………….

5. Я чувствую себя свободно ........…………….

6. Я расстроен ………………………………….

7. .Меня волнуют возможные неудачи …………

8..Я чувствую себя отдохнувшим..……………..

9.Я встревожен …………………………………

10 Я испытываю чувство внутреннего удовлетворения........

11.Я уверен в себе.......................………………..

12.Я нервничаю............................

13.Я не нахожу себе места............…………………………….

14 Я взвинчен …………………………………………..

15 Я не чувствую скованности, напряженности …………

16.Я доволен ................................

17.Я озабочен ……………………………………

18.Я слишком возбужден и мне не по себе …………………

19.Мне радостно ………………………………………………

20.Мне приятно …………………………………

Не, это не так

Пожалуй так

Верно

Совершенно верно






МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ

АТМОСФЕРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ А.Ф. ФИДПЕРА


Автор: А. Ф. Фидпер.

Цель: диагностика особенностей психологического климата в коллективе.


Пример заполненного бланка методики:

В табл. 1 приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых можно описать атмосферу в Вашем коллективе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре Вы поставите знак *, тем более выражен этот признак в Вашем коллективе.

Таблица 1.


1

2

3

4

5

6

7

8

Дружелюбие

*

Враждебность

Согласие

*

Несогласие

Удовлетворенность

*

Неудовлетворенность

Продуктивность

*

'

Непродуктивность

Теплота

*

Холодность

Сотрудничество

*

Несогласованность

Взаимоподдержка

*

Недоброжелательность

Увлеченность

*

Равнодушие

Занимательность

*

Скука

Успешность

*

Безуспешность


Согласно результатов опроса, практический психолог составляет сводную таблицу по классу.

МЕТОДИКА ДЖ. ГОЛЛАНДА

Автор:Дж. Холланд

Цель: диагностика типа личности

Вводные замечания. Согласно типологии личности американского психолога Дж. Холланда, различают шесть психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный (стандартный) предприимчивый, артистический. Каждый тип характеризуется определенными особенностями темперамента, характера и т. д. В связи с этим определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов.

Отнесение людей к тому или иному психологическому типу осуществляется с помощью соответствующих опросников.

Порядок работы. Ответный бланк можно заполнять индивидуально или в группе.

Испытуемому дается следующая инструкция: “Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете работать по любой специальности. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Обведите кружком выбранный вами ответ в регистрационном бланке"


1

Инженер-технолог

А

Инженер-конструктор

Б

2

Вязальщик

А

Санитарный врач

Б

3

Повар

А

Наборщик

Б

4

Фотограф

А

Заведующий магазином

Б

5

Чертежник

А

Дизайнер

Б

6

Философ

А

Психиатр

Б

7

Ученый-химик

А

Бухгалтер

Б

8

Редактор научного журнала

А

Адвокат

Б

9

Лингвист

А

Переводчик художественной литературы

Б

10

Врач-психиатр

А

Статистик

Б

11

Завуч

А

Председатель профкома

Б

12

Спортивный врач

А

Фельетонист

Б

13

Нотариус

А

Снабженец

Б

14

Перфоратор

А

Карикатурист

Б

15

Политический писатель

А

Писатель

Б

16

Садовник

А

Метеоролог

Б

17

Водитель троллейбуса

А

Медсестра

Б

18

Инженер-электронщик

А

Секретарь-машинистка

Б

19

Маляр

А

Художник по металлу

Б

20

Биолог

А

Глазной врач

Б

21

Телеоператор

А

Режиссер

Б

22

Гидролог

А

Ревизор

Б

23

Зоолог

А

Главный зоотехник

Б

24

Математик

А

Архитектор

Б

25

Работник детской комнаты милиции

А

Счетовод

Б

26

Учитель

А

Командир части

Б

27

Воспитатель

А

Художник по керамике

Б

28

Экономист

А

Заведующий отделом

Б

29

Корректор

А

Критик

Б

30

Завхоз

А

Дирижер

Б

31

Радиооператор

А

Специалист по ядерной физике

Б

32

Наладчик

А

Монтажник

Б

33

Агроном-семеновод

А

Председатель колхоза

Б

34

Закройщик-модельер

А

Декоратор

Б

35

Археолог

А

Эксперт

Б

36

Работник музея

А

Консультант

Б

37

Ученый

А

Актер

Б

38

Логопед

А

Стенографист

Б

39

Врач

А

Дипломат

Б

40

Главный бухгалтер

А

Директор

Б

41

Поэт

А

Психолог

Б

42

Архивариус

А

Скульптор

Б


При обработке подсчитывается количество одинаковых букв, выбранных испытуемым в каждой паре. Р – реалистичный тип, И – интеллектуальный, С –социальный, К – конвенциональный, П – предпиимчивый, А - артистичный





Характеристика типов.

Реалистический тип. Это мужской, несоциальный, эмоционально-стабильный, ориентированный на настоящее тип. Охотно занимается конкретными объектами и их использованием. Предполагает занятия, требующими моторных навыков, ловкости и конкретности. Выбирает профессии конкретного действия: механик, электрик, садовод. Типу свойственны математические, а не вербальные способности.

Интеллектуальный тип. Ориентирован на труд, не социален, рационален, независим, оригинален. Нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления. Предпочитает научные профессии: ботаник, астроном, физик. Высоко развиты как вербальные, так и невербальные способности. Гармоничный интеллектуальный тип.

Социальный тип. Ставит перед собой цели и задачи, которые позволяют ему устанавливать контакт с окружающей средой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Основные черты характера: общительность, стремление поучать и воспитывать, гуманность, женственность, психологическая настроенность на человека. Предпочитаемые занятия — обучение и лечение, профессии — врач, психолог, педагог. Старается держаться в стороне от интеллектуальных проблем. Решает проблемы, ориентируясь на эмоциичувства и умение общаться. Зависим от группы и мнения окружающих, активен. Хорошо развиты вербальные способности, они преобладают над невербальными.

Конвенциальный тип. Характеризуется тем, что отдает предпочтение четко структурированной деятельности: любит когда им руководят. Придерживается традиционных обычаев и взглядов. Подход к проблеме носит стереотипный, практический и конкретный характер. Спонтанность и оригинальность ему не присущи. Черты характера: ригидность, консерватизм, зависимость. Предпочитает профессии, связанные с канцелярией и расчетом: машинопись, бухгалтерия, экономика. Обладает: хорошими навыками общения, хорошими моторными навыками. Преобладают невербальные, математические способности. Это слабый организатор и руководитель, т. е. его решения зависят от мнения людей, его окружающих.

Предприимчивый тип. Избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, любовь к приключениям. Он предпочитает руководящие роли, в которых он удовлетворяет свои потребности быть признанным. Это: заведующий, директор, товаровед, журналист, репортер, артист, дипломат. Ему не нравятся занятия, связанные с ручным трудом, требующие усидчивости, большой концентрации внимания и интеллектуальных усилий. Предпочитает неясные вербальные задачи, связанные с руководством и властью, т. е. любит давать генеральную линию, агрессивен, предприимчив.

Артистический тип. Присущ сложный взгляд на мир и жизнь, гибкость, независимость решений, несоциальность — в смысле отличия от окружающих людей. В отношениях опирается на свои ощущения, эмоции, воображение и интуицию, которые у него хорошо развиты. Предпочитает занятия творческого характера — музицирование, рисование, фотографию. Вербальные способности преобладают, но не всегда. Очень высокие способности моторики и восприятия. Отличается акцентированным собственным “Я”.




57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Автор
Дата добавления 23.10.2016
Раздел Школьному психологу
Подраздел Тесты
Просмотров65
Номер материала ДБ-284602
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх