ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Себряковский технологический
техникум"
РАБОЧАЯ ПРОГРАММа
профессионального
модуля
Составление и использование бухгалтерской
отчётности
для специальности среднего профессионального
образования
080114 экономика и бухгалтерский учёт (по
отраслям)
2012
РАССМОТРЕНА
Протокол заседания ПЦК
№ _________
от «______» ____________ 20 _____ г.
_______________ Г.И.Низамова
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по учебной работе
________________Н.А. Фирсова
«______» ____________ 20 _____ г.
|
|
|
СОГЛАСОВАНА
____________________________
_____________________________
«______» ____________ 20 _____ г.
|
Рабочая программа
профессионального модуля разработана
на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее –
ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО)
080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
Организация-разработчик: ГБОУ СПО Себряковский технологический техникум
Разработчики:
ГБОУ СПО
"Себряковский технологический техникум" преподаватель Н.Н. Лужнина
ГБОУ СПО
"Себряковский технологический техникум" преподаватель Н.И. Низиенко
Эксперты:
____________________
__________________________ __________________________
(место
работы) (занимаемая должность) (инициалы,
фамилия)
___________________
_________________________ __________________________
(место
работы) (занимаемая должность) (инициалы,
фамилия)
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
стр.
3
|
2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
6
|
3. СТРУКТУРА и содержание профессионального
модуля
|
7
|
4 условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
14
|
5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального
модуля (вида профессиональной деятельности)
|
16
|
1. паспорт ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Составление и использование бухгалтерской отчётности
1.1. Область применения примерной
программы
Программа профессионального модуля – является
частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с
ФГОС по специальности СПО 080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) в части освоения основного вида
профессиональной деятельности (ВПД): Составление и использование
бухгалтерской отчётности и соответствующих компетенций (ПК):
1. Отражать
нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учёта имущественное и финансовое
положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за
отчётный период
2. Составлять формы бухгалтерской отчётности в
установленные законодательством сроки
3. Составлять налоговые декларации по налогам
и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и
формы статистической отчётности в установленные законодательством сроки
4. Проводить контроль и анализ информации об
имуществе и финансовом положении организации, её платёжеспособности и
доходности
Программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании и
профессиональной подготовке по рабочей профессии «Кассир» в рамках реализации
программ переподготовки кадров в учреждениях СПО. Опыт
работы не требуется.
1.2. Цели и задачи профессионального модуля –
требования к результатам освоения профессионального модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в
ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- составления бухгалтерской отчётности и использования её для анализа
финансового состояния организации;
- составления налоговых деклараций, отчётов по страховым взносам во
внебюджетные фонды и формы статистической отчётности, входящие в бухгалтерскую
отчётность, в установленные законодательством сроки;
- участия в счётной проверке бухгалтерской отчётности;
- анализа информации о финансовом положении организации, её платёжеспособности
и доходности.
уметь:
- отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учёта
имущественное и финансовое положение организации,
- определять результаты хозяйственной деятельности за отчётный период,
- закрывать учётные бухгалтерские регистры и заполнять формы бухгалтерской
отчётности в установленные законодательством сроки;
- устанавливать идентичность показателей бухгалтерских отчётов,
- осваивать новые формы бухгалтерской отчётности, выполнять поручения
по перерегистрации организации в государственных органах.
знать:
- определение бухгалтерской отчётности как единой системы данных об
имущественном и финансовом положении организации,
- механизм отражения нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учёта
данных за отчётный период,
- методы обобщения информации о хозяйственных операциях организации за
отчётный период,
- порядок составления шахматной таблицы и оборотно-сальдовой ведомости,
- методы определения финансовых результатов хозяйственной деятельности
за отчётный период,
- требования к бухгалтерской отчётности организации,
- состав и содержание форм бухгалтерской отчётности,
- бухгалтерский баланс как основную форму бухгалтерской отчётности
организации,
- методы группировки
и перенесения обобщённой учётной информации из оборотно-сальдовой
ведомости в формы бухгалтерской отчётности;
- процедуру
составления пояснительной записки к бухгалтерскому балансу;
- порядок отражения
изменений в учётной политике в целях бухгалтерского учёта;
- порядок
организации получения аудиторского заключения в случае необходимости;
- сроки
представления бухгалтерской отчётности;
- правила внесения
исправлений в бухгалтерскую отчётность в случае выявления неправильного
отражения хозяйственных операций;
- формы налоговых
деклараций по налогам и сборам в бюджет и инструкции по их заполнению;
- форму налоговой декларации по ЕСН и инструкцию по её заполнению;
- сроки
представления налоговых деклараций в государственные налоговые органы,
внебюджетные фонды и государственные органы статистики;
- содержание новых форм налоговых
деклараций по налогам и сборам и новых инструкций по их заполнению;
- порядок регистрации и перерегистрации
организации в налоговых органах, внебюджетных фондах и статистических органах;
- методы финансового анализа;
- виды и приёмы финансового анализа;
- процедуры анализа бухгалтерского
баланса:
- порядок общей оценки структуры имущества
организации и его источников по показателям баланса;
- порядок определения результатов общей
оценки структуры активов и их источников по показателям баланса;
- процедуры анализа ликвидности
бухгалтерского баланса;
- порядок расчёта финансовых коэффициентов
для оценки платёжеспособности;
- состав критериев оценки
несостоятельности (банкротства) организации;
- процедуры анализа показателей финансовой
устойчивости;
- процедуры анализа отчёта о прибыли и
убытках:
- принципы и методы общей оценки деловой
активности организации,
- технологию расчёта и анализа финансового
цикла;
- процедуры анализа
уровня и динамики финансовых результатов по показателям отчётности;
- процедуры
анализа влияния факторов на прибыль
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение
примерной программы профессионального модуля:
всего – 252 часа, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 252 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 168 часов;
самостоятельной работы обучающегося – 84часов;
учебной практики – ------ часов.
2. результаты освоения
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения
профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной
деятельности (ВПД): Составление и использование бухгалтерской отчётности, в
том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 4.1
|
Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учёта
имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной
деятельности за отчётный период
|
ПК 4.2
|
Составлять формы бухгалтерской отчётности в установленные
законодательством сроки
|
ПК 4.3
|
Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет,
налоговые декларации по Единому социальному налогу
(ЕСН) и формы статистической отчётности в установленные
законодательством сроки
|
ПК 4.4
|
Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом
положении организации, её платёжеспособности и доходности.
|
ОК 1
|
Понимать сущность и социальную
значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2
|
Организовывать
собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3
|
Принимать решения в стандартных и
нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4
|
Осуществлять поиск и использование
информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач,
профессионального и личностного развития.
|
ОК 5
|
Владеть информационной культурой,
анализировать и оценивать информацию с использованием
информационно-коммуникационных технологий.
|
ОК 6
|
Работать в коллективе и команде,
эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
ОК 7
|
Брать на себя ответственность за работу
членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
ОК 8
|
Самостоятельно определять задачи
профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием,
осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК 9
|
Ориентироваться в условиях частой смены
технологий в профессиональной деятельности.
|
ОК 10
|
Исполнять воинскую
обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
4. условия реализации
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования
к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебных
кабинетов бухгалтерского учёта, анализа и
статистики.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:
- посадочные места по
количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- доска
- книжные шкафы
- учебная, нормативная литература
- схемы и таблицы
- комплект учебно-методических пособий по практическим работам;
- пособия для самостоятельной работы обучающихся.
Технические средства обучения: компьютерный класс
Оборудование мастерской и рабочих мест мастерской: нет
Оборудование лаборатории и
рабочих мест лаборатории: нет
Реализация профессионального модуля предполагает обязательную производственную
практику: нет
Оборудование и технологическое оснащение рабочих мест: компьютерный класс,
система Гарант, бухгалтерские и налоговые компьютерные программы, электронные
ресурсы из сети Internet, раздаточный материал для практических работ,
задания для самостоятельной работы
4.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий,
Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1.
Закон РФ «О бухгалтерском учёте» от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ
2.
Закон РФ «О бухгалтерском учёте» от 6 декабря 2011г. №402-ФЗ
3. Налоговый
кодекс РФ
4. Положение по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отч2тность
организаций»
ПБУ 4/99
5. Положение по бухгалтерскому учёту «Доходы
организации» ПБУ 9/99
6. Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы
организации» ПБУ 10/99
7. Положение по бухгалтерскому учёту «Учёт расчётов по
налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02
8. Положение по бухгалтерскому учёту «Исправление ошибок
в бухгалтерском учёте и отчётности» ПБУ 22/2010
9. Положение по бухгалтерскому учёту «Отчёт о движении
денежных средств» ПБУ 23/2011
10.
Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ финансовой отчётности: практикум. – М.:
М.: Издательство «Дело и сервис», 2006г. - 144с.
11. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учёт: 2003г.
12. Козлова
Е.П.. Бухгалтерский учет в организациях. М.: Финансы и статистика, 2005г.
-752с.
13. Чечевицына
Л.Н. Анализ финансово – хозяйственной деятельности. Ростов н/Д: Феникс. 2009г.-379с
Дополнительные источники:
1.
Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчётности. М.: Издательство
«Дело и сервис», 2003г. - 336с.
2.
Савицкая Г. В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. М.:
ИНФРА-М, 2005. – 330с.
3. Чечевицына
Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово - хозяйственной
деятельности. М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002г.-352с.
4. Шеремет
А.Д.,Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 1996г.-176с.
Интернет ресурсы:
2. http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_economic_finance_2.html
3. http://www.1-fin.ru/?id=134&p=5
4. http://www.aup.ru/books/
5. http://www.alleng.ru/edu/econom5.htm
4.3.
Общие требования к организации образовательного процесса
Условия проведения занятий, организации учебной и
производственной практики, консультационной помощи обучающимся:
Активные, проблемно-ситуационные методы обучения с использованием
самостоятельной работы обучающихся. При работе над курсовой работой обучающимся
оказываются консультации.
Дисциплины и
профессиональные модули, изучение которых должно предшествовать освоению
данного профессионального модуля:
Экономика организации, статистика, налоги и налогообложение, основы бухгалтерского
учёта, аудит. Профессиональные
модули: Документирование
хозяйственных операций и ведение
бухгалтерского учёта имущества организации; ведение
бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение
работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств
организации; проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических)
кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам): наличие
высшее экономическое образование.
5. Контроль и оценка
результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной
деятельности)
Результаты
(освоенные
профессиональные
компетенции)
|
Основные
показатели оценки результата
|
Формы
и методы контроля и оценки
|
ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на
счетах бухгалтерского учёта имущественное и финансовое положение организации.
Определять результаты хозяйственной деятельности за отчётный период
|
- определение результатов хозяйственной
деятельности за отчетный период;
-закрытие учетных бухгалтерских регистров;
- освоение новых форм бухгалтерской
отчетности;
- выполнение поручений по перерегистрации
организации в государственных органах.
|
Текущий контроль:
- тестирование;
- экспертная оценка на практическом занятии;
- экспертная оценка по результатам
практической работы;
|
ПК 4.2.Составлять формы бухгалтерской
отчётности в установленные законодательством сроки
|
- заполнение форм бухгалтерской отчётности в
установленные законодательством сроки
- составление форм бухгалтерской
отчётности;
- составление пояснительной записки к
бухгалтерскому балансу;
- отражение изменений в учётной политике в
целях бухгалтерского учёта;
- внесение исправлений в бухгалтерскую
отчётность
|
- тестирование;
-экспертная оценка на практическом занятии;
- экспертная оценка по результатам
практической работы;
|
ПК 4. 3.Составлять налоговые декларации по
налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу
(ЕСН) и формы статистической отчётности в установленные законодательством
сроки
|
- заполнение налоговых деклараций по
налогам;
- заполнение налоговой декларации по
страховым взносам;
|
- тестирование;
- экспертная оценка на практическом занятии;
- экспертная оценка по результатам
практической работы;
- защита курсовой работы
|
ПК 4.4. Проводить контроль и анализ
информации об имуществе и финансовом положении организации, её
платёжеспособности доходности
|
- определение методов финансового анализа;
- определение оценки структуры имущества
организации и его источников по показателям баланса;
- определение результатов общей оценки
структуры активов и их источников по показателям баланса;
- расчёт показателей ликвидности
бухгалтерского баланса;
- расчёт финансовых коэффициентов для
оценки платёжеспособности;
- расчёт показателей оценки
несостоятельности (банкротства) организации;
- расчёт и анализ показателей финансовой
устойчивости, деловой активности;
- расчёт показателей финансового цикла;
-определение и анализ уровня и динамики
финансовых результатов по показателям отчётности;
-определение и анализ влияния факторов на
прибыль и уровень рентабельности.
|
Текущий контроль в форме:
- тестирования;
- зачёта;
-наблюдение за работой на практическом
занятии;
- экспертная оценка по результатам
самостоятельной работы;
- комплексный экзамен по модулю
|
Формы и методы контроля и оценки
результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только
сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций
и обеспечивающих их умений.
Результаты
(освоенные
общие компетенции)
|
Основные
показатели результатов подготовки
|
Формы
и методы контроля
|
ОК 1. Понимать
сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней
устойчивый интерес
|
демонстрация
интереса к своей будущей профессии
|
Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью обучающегося в
процессе освоения образовательной программы
|
ОК 2. Организовывать
собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
|
- обоснование выбора и применения методов и
способов решения профессиональных задач в области бухгалтерского учёта и
анализа;
- демонстрация
эффективности и качества выполнения профессиональных задач
|
ОК 3. Принимать
решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них
ответственность
|
- демонстрация способности принимать решения
в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4. Осуществлять
поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения
профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
- нахождение и
использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач,
профессионального и личностного развития
|
ОК 5. Использовать
информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
- демонстрация навыков использования
информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 6. Работать в
коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,
потребителями
|
- взаимодействие
с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения
|
ОК 7. Брать на
себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат
выполнения заданий
|
- проявление ответственности
за работу подчиненных, результат выполнения заданий
|
ОК 8. Самостоятельно
определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься
самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
- планирование
обучающимся повышения личностного и квалификационного уровня
|
ОК 9. Ориентироваться
в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности
|
- проявление
интереса к инновациям в области профессиональной деятельности
|
ОК 10. Исполнять
воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных
знаний (для юношей)
|
- демонстрация
готовности к исполнению воинской обязанности
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.