1. паспорт РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МОДУЛЯ
ПМ 01. Организация досуговых мероприятий
1.1. Область применения рабочей программы
Рабочая программа профессионального модуля «Организация
досуговых мероприятий» является частью рабочей программы подготовки
специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности: 44.02.03 -
Педагогика дополнительного образования.
Организация досуговых мероприятий и соответствующих профессиональных
компетенций (ПК):
ПК.1.1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ПК.1.2. Организовывать собственную деятельность, определять
методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ПК.1.3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ПК.1.4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой
для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и
личностного развития.
ПК.1.5. Использовать информационно-коммуникативные технологии для
совершенствования профессиональной деятельности.
ПК.1.6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с
руководством, коллегами и социальными партнерами.
ПК.1.7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся
(воспитанников), организовывать и контролировать их работу с принятием на себя
ответственным за качество образовательного процесса.
ПК.1.8. Самостоятельно определять цели и задачи профессионального и
личностного развития.
ПК.1.9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях
обновления образования ее целей, содержания, смены технологий.
ПК.1.10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану
жизни и здоровья обучающихся (воспитанников).
ПК.1.11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением ее
регулирующих ее правовых норм.
ПК.1.12. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением
полученных профессиональных знаний (для юношей).
Рабочая программа профессионального модуля может быть использована
в дополнительном профессиональном образовании.
1.2. Цели и задачи профессионального модуля –
требования к результатам освоения профессионального модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в
ходе освоения профессионального модуля должен:
Иметь практический опыт:
·
анализа планов и
организации досуговых мероприятий различной направленности в учреждении
дополнительного образования;
·
определения педагогических
целей и задач, разработки сценариев и проведения мероприятий;
·
организация совместной с
детьми подготовки мероприятий;
·
проведения досуговых
мероприятий с участием родителей (лиц, их заменяющих);
·
наблюдения, анализа и
самоанализа мероприятий в диалоге с сокурсниками, руководителем педагогической
практики, методистами, разработки предложений по их совершенствованию и
коррекции;
·
ведение документации,
обеспечивающей, организацию досуговых мероприятий.
Уметь:
·
находить и использовать методическую
литературу и другие источники информации, необходимой для подготовки и
проведения различных мероприятий;
·
определять цели и задачи мероприятий
с учетом индивидуальных, возрастных особенностей детей и особенностей группы
(коллектива;
·
планировать досуговые
мероприятия;
·
разрабатывать сценарии
досуговых мероприятий;
·
вести досуговые
мероприятия;
·
диагностировать интересы
детей и их родителей в области досуговой деятельности, мотивировать их участие
в досуговых мероприятиях;
·
выявлять, развивать и
поддерживать творческие способности детей;
·
организовывать репетиции,
вовлекать занимающихся в разнообразную творческую деятельность;
·
общаться с детьми,
использовать вербальные и невербальные средства стимулирования и поддержания
общения детей, помогать детям, испытывающим затруднения в общении;
·
осуществлять самоанализ,
самоконтроль при проведении мероприятий, при необходимости принимать решения по
коррекции их хода;
·
анализировать процесс и
результаты досуговых мероприятий;
·
взаимодействовать с
представителями предприятий, организаций, учреждений социальных партнеров.
Знать:
·
основные направления
досуговой деятельности детей и подростков в учреждениях дополнительного
образования детей;
·
основные формы проведения
досуговых мероприятий;
·
особенности организации
проведения массовых досуговых мероприятий;
·
хозяйственный механизм,
поступление и использование внебюджетных средств от организации дополнительного
образования досуговых мероприятий;
·
методику
бизнес-планирования. Основы взаимодействия с социальными партнерами при организации
досуговых мероприятий;
·
виды документации,
требования к ее оформлению.
1.3. Количество часов на освоение учебной программы
профессионального модуля:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 435 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 38
часов;
самостоятельной работы обучающегося – 145 часов;
учебной практики - 72 часа;
производственной практики – 180 часов.
2. результаты освоения
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения профессионального модуля является
овладение обучающимися видом профессиональной деятельности организация
досуговых мероприятий, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК)
компетенциями:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 2.1.
|
Определять цели и задачи, планировать досуговые мероприятия, в том
числе конкурсы, олимпиады, соревнования, выставки.
|
ПК 2.2
|
Организовывать и проводить досуговые мероприятия.
|
ПК 2.3.
|
Мотивировать обучающихся. Родителей (лиц, их заменяющих) к участию в
досуговых мероприятиях.
|
ПК 2.4.
|
Анализировать процесс и результаты досуговых мероприятий.
|
ПК 2.5.
|
Оформлять документацию, обеспечивающую организацию досуговых
мероприятий.
|
ПК 3.1.
|
Разрабатывать методические материалы (рабочие программы,
учебно-тематические планы), на основе примерных с учетом области
деятельности, особенностей возраста. Группы и отдельных занимающихся.
|
ПК 3.2.
|
Создать в кабинете (мастерской, лаборатории) предметно-развивающую
среду.
|
ПК 3.3.
|
Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные
технологии в области дополнительного образования на основе изучения
профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других
педагогов.
|
ПК 3.4.
|
Оформлять педагогические разработки в форме отчетов, рефератов,
докладов.
|
ПК 3.5.
|
Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области
дополнительного образования детей.
|
ОК 1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2.
|
Организовывать собственную деятельность. Определять методы решения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3.
|
Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
|
ОК 4.
|
Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для
постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного
развития.
|
ОК 5.
|
Использовать коммуникационные технологии для совершенствования
профессиональной деятельности.
|
ОК 6.
|
Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством,
коллегами и социальными партнерами.
|
ОК 7.
|
Ставить цели. Мотивировать деятельность обучающихся (воспитанников),
организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности
за качество образовательного процесса.
|
ОК 8.
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного
развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение
квалификации.
|
ОК 9.
|
Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее
целей, содержания, смены технологий.
|
ОК 10.
|
Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и
здоровья обучающихся (воспитанников).
|
ОК 11.
|
Строить профессиональную деятельность с соблюдением регулирующих ее
правовых норм.
|
ОК 12.
|
Исполнить воинскую обязанность, в том числе с применением полученных
профессиональных знаний (для юношей).
|
4. условия реализации РАБОЧЕЙ
ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования
к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация профессионального модуля предполагает наличие
учебного кабинета – Теория и методика дополнительного образования.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета Теории и
методики дополнительного образования должно удовлетворять требованиям
санитарно–эпидемиологических правил и нормативов (Сан-Пин 2.4.2 – 02.).
Помещение должно быть оснащено типовым оборудованием:
·
Посадочные места по
количеству обучающихся;
·
Рабочее место
преподавателя;
·
Комплект необходимой
методической документации педагога дополнительного образования;
·
Учебно-методический
комплект дополнительного образования;
·
Дидактический материал:
наглядные пособия, таблицы, карточки-задания;
·
Доска преподавателя;
·
Видеоплейер;
·
Модели, объекты,
фотографии.
Оборудование лаборатории дополнительного образования:
Рабочих мест лаборатории:
·
Рабочие места по
количеству обучающихся;
·
Комплект
учебно-методической документации;
·
Наборы спортивного
инвентаря;
·
Модели, объекты;
·
Дидактические материалы;
·
Нормативные документы;
·
Другая методическая
литература;
·
Учебные пособия.
Реализация профессионального модуля предполагает обязательную производственную
практику.
4.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий,
Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1.
Дерябина С.О., Асанова
Ирина. Организация культурно-досуговой деятельности. Учебник для студентов
учреждений высшего профессионального образования, Академия, 2011.
2.
Ерошенко И.Н.
Культурно-досуговая деятельность в современных условиях. М., НГИК, 2012.
3.
Жарков А.Д. Теория и технология
культурно-досуговой деятельности. Учебное пособие. М., Издательский Дом МГУКИ,
2012.
4.
Каменец А.В. Деятельность
клубных учреждений в современных условиях: учебное пособие. М., МГУК, 2013.
5.
Киселева Т.Г.,
Красильников Ю.Д. Основы социально-культурной деятельности: учебное пособие.
М., Издательство МГУК, 2011.
6.
Клубоведение: Учебное
пособие под редакцией Ковшарова В.А. М., Просвещен6ие, 2012.
7.
Клюско Е.М. Центры
досуга: Содержание и формы деятельности. Центры досуга. М., НИИ Культура, 2011.
8.
Титов Б.А. Социализация
детей, подростков и юношества в сфере досуга. СПб., 2011.
Дополнительные источники:
1.
Андреева Г.М. Социальная
психология. М., Аспект пресс, 2008.
2.
Бестужев-Лада И.В.
Молодость и зрелость: Размышления о некоторых социальных проблемах молодежи.
М., Политиздат, 2004.
3.
Болдырева Н.И., Гончарова
Н.К., Есипов Б.П., Королев Ф.Ф. Педагогика. М., 2004.
4.
Буева Л.П. Человек:
Деятельность и общение. М., 2008.
5.
Давидович В.Б., Жданов
Ю.А. Сущность культуры. Ростов-на-Дону, 2004.
6.
Данилова Е.Е. Ценность младшего
школьного возраста. Возрастная и педагогическая психология. Хрестоматия. М.,
Академия, 2005, стр.315.
7.
Демченко А. Возможности
российского досуга //Клуб. М., 2006. № 7, стр.10-13.
8.
Дубровина М.В.
Индивидуальные особенности школьников. М., 2005.
9.
Ерасов Б.С. Социальная
культурология: Учебное пособие. М., Аспект пресс, 2007, стр. 196-233.
10.
Жарков А.Д. Организация
культпросвет работы: Учебное пособие. М., Просвещение, 2004, стр. 217-233.
11.
Заззо Р. Психологическое
развитие ребенка и влияние среды //Вопросы психологии, 2007.
12.
Иконникова С.Н. Диалоги о
культуре. М., 2007, стр. 167.
13.
Королев Ф.Ф. Школа и
воспитание. М., 2006, стр.88.
14.
Корчак Я. Избранные
педагогические произведения. М., 2006.
15.
Марков А.П. Отечественная
культура как предмет культурологи. СПб., 2006.
16.
Мурик А.В. Социализация и
воспитание подрастающего поколения. М., 2006.
17.
Мурик А.В. Социальная
педагогика. М., Академия, 2008.
18.
Общие основы педагогики
/Под редакцией Ф.Ф.Королева и В.Е.Гмурмана. М., 2007.
19.
Патонова Н.М. Основы
социальной педагогики. СПб., 2007.
20.
Педагогика /Под редакцией
Ю.К. Кабанского. М., 2003.
21.
Соколов Э.В. Введение в
психоанализ. СПб., 2008.
22.
Соколов Э.В. Культура и
личность. Л., Наука, 2002.
23.
Стефановская Т.А.
Педагогика: наука и искусство. М., 2008.
24.
Стрельцов Ю.А. Социальная
педагогика. М., 2008.
25.
Фельдштейн Д.И.
Психология становления личности. М., 2004.
26.
Харламов И.Ф.
Педагогика. М., 2006.
4.3.
Общие требования к организации образовательного процесса
Обязательным условием допуска к учебной практике в рамках
профессионального модуля «Организация досуговых мероприятий» является освоение всех
видов работ, предусмотренных для выполнения на практических занятиях.
Консультационная помощь оказывается обучающимся в процессе
выполнения домашних заданий, самостоятельной работы, при выполнении заданий
учебной практики.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических кадров,
обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам):
Наличие высшего педагогического
образования, соответствующего профилю модуля «Организация досуговых
мероприятий».
Требования к квалификации педагогических
кадров, осуществляющих
руководство учебной практикой: дипломированный специалист-преподаватель
междисциплинарного курса, а также общепрофессиональной дисциплины
«Педагогика».
1.
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА
РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
(ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
Формы
и методы контроля и оценки
Формы
и методы контроля и оценки
Формы
и методы контроля и оценки
Формы
и методы контроля и оценки
Результаты
(освоенные
профессиональные компетенции)
|
Основные
показатели оценки результата
|
Формы
и методы контроля и оценки
|
ПК 2.1.
Определять цели и задачи, планировать досуговые мероприятия, в т.ч. конкурсы,
олимпиады, соревнования, выставки.
|
-точность и обоснованность
в определении целей и задач организации досуговых мероприятий;
- оптимальность
планирования с учетом возрастных и индивидуально-психологических особенностей
обучающихся.
|
Текущий контроль в форме:
-оценки за
выполнение практических работ;
-оценка за разработки,
рефе-раты, доклады, презентации, оформление документации;
-оценка за ведение
порт-фолио.
Экзаменационная
оценка по методике органи-зации досуговых мероприятий.
Дифференцированный
зачет по учебной практи-ке.
|
ПК 2.2.
Организовывать и проводить досуговые мероприятия.
|
-диагностика
интересов детей в досуговых мероприятиях;
-умение
организовывать и проводить досуговые мероприятия по плану.
|
ПК 2.3. Мотивировать обучающихся, родителей
(лиц, их заменяющих) к участию в досуговых мероприятиях.
|
-искать формы и
методы мотивации обучающихся и родителей к участию в досуговых мероприятиях;
-оптимально
применять найденные формы и методы мотивации;
- искать формы и
методы поощрения обучающихся.
|
ПК 2.4. Анализировать
процесс и результаты досуговых мероприятий.
|
-осуществлять
самоанализ, самоконтроль при проведении досуговых мероприятий;
-принимать
решения по коррекции их хода.
|
ПК 2.5. Оформлять
документацию, обеспечивающую организацию досуговых мероприятий.
|
- ведение,
оформление необходимой документации при организации досуговых мероприятий.
|
ПК 3.1. Разрабатывать
материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе примерных
с учетом области деятельности, особенностей возраста, группы, отдельных
занимающихся.
|
-оптимальный
выбор учебно-методического комплекта;
-учет
особенностей возраста обучающихся, группы и отдельных обучающихся при
разработке программ и составления учебно-тематических планов;
- разработка
методического обеспечения для осуществления области деятельности;
- разработка
наглядного материала, пособий.
|
ПК 3.2. Создавать
в кабинете (мастерской, лаборатории) предметно-развива-ющую среду.
|
- соблюдение
требований к созданию предметно-развивающей среды в кабинете;
- соответствие образовательного пространства
возрастным особенностям обучающихся;
- проектирование
предметно-развивающей среды в кабинете.
|
ПК 3.3.
Систематизи-ровать и оценивать педагогический и образовательные технологии в
области дополнительного образования на основе изучения профес-сиональной
литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов. |
- обоснованность
выбора педагогической и методической литературы в области дополнительного
образования;
- обоснованность
выбора способа решения педагогических проблем методического характера;
- сравнение
эффективности применяемых методов обучения с целью выбора наиболее
эффективных образовательных технологий с учетом вида образовательного
учреждения и особенностей возраста обучающихся;
-эффективное
использование инструментов самоанализа и анализа педагогической деятельности,
оценивания педагогических технологий в области дополнительного образования.
|
ПК 3.4.
Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений. |
-правильность
оформления педагогических разработок;
-соответствие
педагогических разработок методическим требованиям;
-вариативность и
эффективность презентации результатов педагогической деятельности;
-правильность,
содержательность и полнота оформления портфолио педагогических достижений.
|
ПК 3.5.
Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области
дополни-тельного образования детей. |
-эффективное
использование приемов организации проектной деятельности обучающихся в
области дополнительного образования детей;
-обоснованность
(правильность) планирования исследовательской и проектной деятельности;
-владение технологией
разработки и методикой проведения уроков – проектов;
-правильность
оформления результатов педагогического исследования;
-результативность
участия в исследовательской и проектной деятельности.
|
Формы и методы контроля и оценки
результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только
сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих
компетенций обеспечивающих их умений.
Результаты
(освоенные
общие компетенции)
|
Основные
показатели оценки результата
|
Формы
и методы контроля и оценки
|
ОК 1. Понимать
сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней
устойчивый интерес.
|
-проявление
стабильного интереса к профессиональной деятельности;
-высокий уровень
мотивации готовности к педагогической деятельности.
|
Методы
педагогического исследования.
Оценка
практических занятий.
|
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, определять методы решения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
-обоснованность
планирование и осуществление педагогической деятельности;
-обоснованность
выбора и применение методов и способов решения педагогических задач.
|
Оценка
педагогичес-кой деятельности.
Анализ и самоанализ
результатов учебной практики. Оценка практических занятий.
|
ОК 3. Оценивать
риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
|
-прогнозирование
последствия педагогической деятельности на основе анализа рисков;
-оптимальность
принятых решений в нестандартных ситуациях.
|
Оценка
прогностичес-ких умений.
Оценка
психолого-педагогичес-кой целесо-образности и креативности принятого
решения.
Оценка
практических занятий.
|
ОК 4. Осуществлять
поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения
профессиональных задач, профессионального и личного развития
|
-результативность
поиска информации в различных источниках;
-оптимальный
выбор значимой информации на основе анализа содержания;
-высокий уровень
развития информационных умений.
|
Оценка информационных
умений; практических занятий; оценка в ходе выполнения исследовательской и
проектной работы.
|
ОК 5. Использовать
информационно-коммуникативные технологии для совершенствования
профессиональной деятельности.
|
-владение
информационно-коммуникационными технологиями;
-использование
современных информационных ресурсов в профессиональном
самосовершенствовании.
|
Оценка владения
ИКТ; оценка практических занятий.
|
ОК 6. Работать в
коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными
партнерами.
|
-умение работать
в команде и коллективе;
-эффективная
организация общения и взаимодействия с участниками педагогического процесса;
-наличие
положительных отзывов от преподавателей, от социальных партнеров.
|
Оценка уровня
развития коммуникативных и организатор-ских умений. Самооценка, оценка
практических занятий.
|
ОК 7. Ставить
цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать
их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного
процесса
|
-умение
формировать мотивацию обучающихся;
-высокий уровень
развития организаторских умений;
-стабильное
проявление ответственности за качество организации досуговых мероприятий.
|
Оценка и
самооценка организационных умений. Оценка практических занятий. Экзаменационная
оценка.
|
ОК 8.
Самостоятельно определять задачи профессионального и личного развития,
заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
-правильная
постановка цели и задач профессионального развития;
-самостоятельность
планирования процесса профессионального самосовершенствования и повышения
квалификации.
|
Оценка и
самооценка индивидуаль-ного прогресса. Оценка плана (программы)
профессио-нального самосовер-шенствования Оценка практических занятий.
Дифференци-рованный зачет по учебной практике.
|
ОК 9. Осуществлять профессиональную
деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.
|
-адаптация
методических материалов к изменяющимся условиям профессиональной
деятельности;
-стабильное
проявление интереса к инновациям в области образования;
-мобильность;
-способность к
быстрой адаптации к изменяющимся условиям.
|
Оценка
результатов учебной практики. Оценка эффективнос-ти исполь-зуемых технологий
обучения. Оценка практических занятий.
|
ОК 10. Осуществлять профилактику
травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся.
|
-создание
безопасной образовательной среды;
-качественное
планирование и проведение мероприятий по подготовке к защите обучающихся в
чрезвычайных ситуациях;
-использование
способов, форм и методов профилактики травматизма, обеспечение охраны жизни
и здоровья обучающихся.
|
Оценка
практических занятий.
Оценка
результатов учебной практики.
|
ОК 11. Строить
профессиональную деятельность с соблюдением регулирующих ее правовых норм.
|
-осуществление
профессиональ-ной деятельности в соответствии с правовыми нормами.
|
Оценка
практических занятий.
|
ОК 12. Исполнять
воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных
знаний (для юношей)
|
-планирование
учебно-методических материалов с учетом подготовки к исполнению воинской
обязанности по
военно-патриотическому
воспитанию.
|
Оценка
разработан-ных конспектов и других материалов.
Оценка
практических занятий.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.