Инфоурок Другое Рабочие программыРабочая программа по курсу "Менеджмент"

Рабочая программа по курсу "Менеджмент"

Скачать материал

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО  ХОЗЯЙСТВА        И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ГОУ СПО

 

«Чистопольский сельскохозяйственный техникум»

                    

 

 

 

 

 

 

 

 

РАБОЧАЯ  ПРОГРАММА

 

дисциплины                            «Менеджмент»

 


для специальности.    120301 «Землеустройство»________________

 

                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Чистополь 2013 г.

 

 

                               

Рабочая программа учебной дисциплины

«Менеджмент»

 

ОДОБРЕНА

Составлена в соответствии с

предметной (цикловой)

комиссией “Общепрофессиональных  дисциплин”:

Протокол № ___ от ________

 

председатель_______________

                       /Боярова Н.В/

Составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности и примерной программой ИПР СПО

                      

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

 

                                 Зам.директора

  по уч. работе:                     / М.З.ГАЙНУЛЛИН /

 

 

 

 

 

 

 

Разработала преподаватель:                               Барсова.В.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CТРУКТУРА

рабочей программы учебной дисциплины

 

1.  Пояснительная записка.

2.  Тематический план учебной дисциплины.

3.  Содержание учебной дисциплины.

4.  Перечень литературы и средств обучения.

 

 

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Дисциплина «Менеджмент» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения специальных дисциплин.

В условиях становления современных рыночных отношений меняется не только характер экономической деятельности, но и методы управления ими, поэтому в результате изучения дисциплины студент должен:

      иметь представление:

-    О характерных чертах современного менеджмента;

 

знать:

-    цикл менеджмента;

-    процесс принятия и реализации управленческих решений;

-    формы делового и управленческого общения в коллективе;

 

уметь:

-     применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения.

Дисциплина «Менеджмент» базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных при изучении общегуманитарных и социально-экономических дисциплин, раскрывает практику управления во всех ее проявлениях, рассматривает способы добиваться поставленной цели, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей.

 

 

 

 

 

 

 

 

Тематический план учебной дисциплины

«МЕНЕДЖМЕНТ»

 

 

Наименование разделов и тем.

 

Макс. уч.

нагрузка на студента.

Количество аудиторных часов при очной форме обучения

Самостоят. рабо-та студента.

 

Всего

Из них

Теорет

Пра

кт.

1

2

3

4

5

6

 

Введение

2

2

 

 

 

Тема 1

Сущность и черты современного менеджмента

2

2

 

 

 

Тема 2

Организация работы предприятия. Внешняя и внутренняя среда

4

2

 

 

2

Тема 3

Цикл менеджмента

2

2

 

 

 

Тема 4

Планирование в системе менеджмента

4

2

 

 

2

Тема 5

Мотивация и потребности

4

2

 

 

2

Тема 6

Система методов управления

2

2

 

 

 

Тема 7

Коммуникативность

4

2

 

 

2

Тема 8

Деловое общение

4

4

 

 

 

Тема 9

Процесс  принятия решений

4

4

 

 

 

Тема 10

Контроль и его виды

2

2

 

 

 

Тема 11

Управление конфликтами

2

2

 

 

 

Тема 12

Руководство: власть и партнерство

2

2

 

 

 

 

Итого:

38

30

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


Содержание учебной дисциплины.

Распределение рабочего времени по занятиям.

Наименование разделов и тем

Кол. часов

Уров усвое

Вид занятия

Нагляд-пособия

Задание для студентов

Примечание

1

Введение

Менеджмент как вид профессиональной деятельности.

·         Понятие менеджмента.

·         Содержание и место менеджмента в системе социально-экономической категории;

·         Менеджмент как наука и искусство.

·         Роль менеджмента в развитии производства

2

 

1

 

1

 

1

2

 

урок

 

Транспарант, схема

 

Л.И.Юликов,

Е.Л.Драчева

«Менеджмент» [Л-1]

Стр.3-11

 

2

Тема 1. Сущность и характерные черты современного менеджмента

·         Сущность подходов к менеджменту: (основные отличия)

·         количественный

·         процессный

·         системный

·         ситуационный

·         Национальные особенности менеджмента

 

2

 

 

 

 

 

 

 

2

 

2

2

2

2

2

 

 

Урок

 

 

 

 

 

Схемы

 

 

  [Л-1] Стр.11-29-41

Менеджмент (США, Японии, России)

Россия – особенности развития

 

3

Тема 2. Организация работы предприятия организации

·         Основные типы структур организации

·         Организация как объект менеджмента.

·         Типы структур управления.

·         Внутренняя среда

·         Внешняя среда

·         Факторы прямого воздействия

·         Факторы косвенного воздействия

 

2

 

 

1

1

1

2

2

1

1

 

Урок  

 

 Схемы

 

[Л-1] Стр.41-48

 

4

Смешанные типы структур

·         Линейно-функциональная структура.

·         Линейно-масштабная структура.

·         Профсоюзы и гос.органы как внешние факторы.

·         Международные события и НТП, как косвенные факторы менеджмента

 

 

3

 Самост.

изучение

 

   [Л-1]

Стр.50-65
 схемы структур

 

5

Тема 3. Цикл менеджмента

·         Цикл менеджмента как основа управленческой деятельности.

·         Основные составляющие цикла менеджмента.

·         Характеристика функций цикла.

2

 

2

 

 

2

 

урок

 

схемы

 

   [Л-1]

Стр.70-87

 

 

6

Тема 4. Планирование в системе менеджмента

·         Роль планирования для предприятия.

·         Формы планирования.

·         Виды и основные стадии планирования.

 

2

 

2

2

2

 

урок

 

Схемы, транспо-ранты

 

   [Л-1]

Стр. 87-93

 

 

7

·         Стратегическое планирование.

·         Миссия и цели стратегического планирования.

·         Анализ сторон деятельности.

 

1

3

 Самост.

изучение

 

   [Л-1]

Стр.87-93 

 

7

·         Стратегия управления.

·         Анализ и выбор стратегии.

·         Оценка стратегии.

·         Текущее планирование и его этапы

·         Реализация текущих планов.

1

3

 Самост.

изучение

 

   [Л-1]

Стр.101-112

 

8

Тема 5. Мотивация и потребности.

·         Мотивация труда, ее критерии.

·         Индивидуальная и групповая мотивация.

·         Ступени мотивации.

·         Правила работы с группой.

2

 

2

 

2

2

 

урок

 

Схема

 

   [Л-1]

Стр. 116-132

 

 

9

·         Первичные и вторичные потребности.

·         Мотивация и иерархия потребностей.

·         Сущность делегирования; его правила и принципы.

 

2

3

 Самост.

изучение

 

   [Л-1]

Стр.132-144

 

10

Тема 6. Система методов управления.

·         Характеристика и классификация методов управления.

·         Достоинства и недостатки.

·         Система методов: моделирование, экспериментирование, измерение.

 

2

 

2

 

 

2

 

Урок

(м.б.

интегр)

 

Схема

 

   [Л-1]

Стр. 144-160

 

 

11

Тема 7. Коммуникативность и управленческое общение.

·         Понятие общения и коммуникации.

·         Информация и ее виды.

·         Функции и назначение управленческого общения.

 

2

 

 

2

1

2

 

 

Самост.

Изучение

 

 

Плакаты, схемы

 

 

[Л-1]

Стр. 162-168

 

 

12

·         Трансакты. Формы трансакта.

·         Законы управленческого общения.

·         Аттракция как прием достижения расположенности подчиненных.

 

2

2

2

3

 

Урок

 

 

 

 

   [Л-1]

Стр. 168-182

 

 

13

Тема 8. Деловое общение.

·         Правила ведения бесед, совещаний.

·         Планирование переговоров.

·         Фазы делового общения.

 

2

 

2

 

2

 

Урок

 

 

Схема

 

   [Л-1]

Стр. 182-196

 

 

 

·         Абстрактные типы собеседников.

·         Факторы повышения эффективности делового общения.

·         Техника телефонных переговоров.

 

 

2

2

2

 

 

 

Плакаты

 

[Л-1]

Стр. 196-199

 

 

14

·         Фазы делового общения: начало беседы, передача информации, аргументирования, опровержения, принятие решения.

·         Самоменеджмент.

2

3

3

3

урок

 

[Л-1]

Стр. 201-205

 

 

15

Тема 9. Процесс принятия решений.

·         Типы решений и требования, предъявляемые к ним.

·         Методы принятия решений.

·         Уровни принятия решений.

 

 

 

2

2

2

 

 

урок

 

 

[Л-1]

Стр. 205-208

 

 

 

·         Матрица принятия решений.

·         Установление проблемы.

·         Разработка решений.

·         Оценка и принятие решений.

 

2

2

2

2

2

 

Схемы, таблица

[Л-1]

Стр. 208-220

 

 

16

·         Творческие методы принятия решений.

·         Разработка матрицы принятия решений.

·         Уровни принятия – задачи / совещание

·         Этапы принятия – задачи / совещание

2

3

3

урок

 

 

 

17

Тема 10. Контроль и его виды.

·         Контроль: понятие и сущность.

·         Выработка стандартов и критериев.

·         Правила и виды контроля.

·         Итоговая документация по контролю.

 

2

 

2

2

2

3

 

Урок

 

 

Схема,

Таблица, документы

 

[Л-1]

Стр. 220-227

 

 

18.

Тема 11. Управление конфликтами и стрессами.

·         Виды конфликтов.

·         Методы управления конфликтами.

·         Сущность и природа стрессов.

·         Методы снятия стресса.

·         Пути преодоления конфликтов в коллективе.

 

2

 

2

2

 

2

3

 

Урок

 

 

Таблица, плакат

 

[Л-1]

Стр. 236-256

 

 

 

·         Взаимосвязь конфликта и стресса.

·         Позитивные и негативные стрессы.

·         Методы снятия стресса.

 

 

2

2

3

 

 

 

 

19

Тема 12. Руководство: власть и партнерство.

·         Виды власти.

·         Методы влияния. Лидерство и власть.

·         Стили руководства в управлении.

·         Управленческая решетка.

·         Психологическая устойчивость руководителя.

 

2

 

2

2

2

 

2

 

Урок

 

таблица

 

[Л-1]

Стр. 256-278

 

 

 

 

 

Преподаватель:                                                                    Барсова В.И.


 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Рабочая программа по курсу "Менеджмент""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Клининговый менеджер

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 167 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 27.11.2015 577
    • DOCX 114.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Барсова Валентина Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Барсова Валентина Ивановна
    Барсова Валентина Ивановна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 8796
    • Всего материалов: 8

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 282 человека из 66 регионов

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 19 регионов

Мини-курс

Аспекты эмоционального благополучия и влияния социальных ролей на психологическое состояние

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Современные информационные технологии и информационная безопасность

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Профессиональное развитие бизнеса: стратегии и инструменты

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе