ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«ДОНЕЦКОЕ МНОГОПРОФИЛЬНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ № 50»
РАБОЧАЯ
ПРОГРАММА
ОП
«Охрана труда»
для
подготовки квалифицированных рабочих
по
профессии 43.01.09 «Повар, кондитер»
2017
СОГЛАСОВАНО
На
заседании методической комиссии
протокол № ___ от ____ _____ 201_
г.
Председатель МК __________
|
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УМР
_________
Л.А.Андреева
«_____» __________ 201_ г.
|
Рабочая
программа общепрофессиональной дисциплины разработана на основе
Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по профессии
среднего профессионального образования
(далее СПО) 43.01.09 «Повар, кондитер»
Организация – разработчик: ГБПОУ РО ПУ №50
Разработчик: Гуглев
Александр Александрович - преподаватель-организатор ОБЖ, высшей
квалификационной категории ГБПОУ РО ПУ№50
Рецензенты:
_______________________________
(подпись)
СОДЕРЖАНИЕ
|
стр.
|
1.
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
|
4
|
2.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
|
7
|
3.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
11
|
4.
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
13
|
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ
ПРОГРАММЫ ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Охраны труда
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью рабочей основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по профессии (специальностям) СПО, входящим в состав укрупненной группы профессий и специальностей 43.00.00
Сервис и туризм, по
направлению подготовки 43.01.09
«Повар, кондитер»
1.2. Место дисциплины в структуре основной
профессиональной образовательной программы:
Дисциплина
ОП «Охрана труда» является общепрофессиональной дисциплиной, устанавливающей базовые
знания для освоения профессиональных модулей и относится к
профессиональному циклу.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
Код ПК, ОК
|
Умения
|
Знания
|
ПК
1.1-1.4,
ПК
2.1-2.8,
ПК
3.1-3.6,
ПК
4.1-4.5,
ПК
5.1-5.5
|
-выявлять опасные и вредные
производственные факторы и соответствующие им риски, связанные с прошлыми,
настоящими или планируемыми видами профессиональной деятельности;
-использовать средства коллективной и
индивидуальной защиты в соответствии с характером выполняемой
профессиональной деятельности;
-участвовать в аттестации рабочих мест
по условиям труда, в т. ч. оценивать условия труда и уровень
травмобезопасности;
-проводить вводный инструктаж помощника
повара (кондитера), инструктировать их по вопросам техники безопасности на
рабочем месте с учетом специфики выполняемых работ;
-вырабатывать и контролировать навыки,
необходимые для достижения требуемого уровня безопасности труда.
|
-законы и иные нормативные
правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны
труда, распространяющиеся на деятельность организации;
-обязанности
работников в области охраны труда;
-фактические или потенциальные
последствия собственной деятельности (или бездействия) и их влияние на
уровень безопасности труда;
-возможные
последствия несоблюдения технологических процессов и производственных
инструкций подчиненными работниками (персоналом);
-порядок
и периодичность инструктажей по охране труда и технике безопасности;
-порядок хранения и использования средств коллективной и
индивидуальной
|
ОК 01
|
Распознавать
задачу и/или проблему в профессиональном и/или социальном контексте.
Анализировать
задачу и/или проблему и выделять её составные части.
Правильно
выявлять и эффективно искать информацию, необходимую для решения задачи и/или
проблемы.
Составить
план действия.
Определять
необходимые ресурсы.
Владеть
актуальными методами работы в профессиональной и смежных сферах.
Реализовать
составленный план.
Оценивать
результат и последствия своих действий (самостоятельно или с помощью
наставника).
|
Актуальный
профессиональный и социальный контекст, в котором приходится работать и жить.
Основные
источники информации и ресурсы для решения задач и проблем в профессиональном
и/или социальном контексте.
Алгоритмы
выполнения работ в профессиональной и смежных областях.
Методы
работы в профессиональной и смежных сферах.
Структура
плана для решения задач.
Порядок
оценки результатов решения задач профессиональной деятельности
|
ОК 02
|
Определять
задачи поиска информации
Определять
необходимые источники информации
Планировать
процесс поиска
Структурировать
получаемую информацию
Выделять
наиболее значимое в перечне информации
Оценивать
практическую значимость результатов поиска
Оформлять
результаты поиска
|
Номенклатура
информационных источников применяемых в профессиональной деятельности
Приемы
структурирования информации
Формат
оформления результатов поиска информации
|
ОК 03
|
Определять
актуальность нормативно-правовой документации в профессиональной деятельности
Выстраивать
траектории профессионального и личностного развития
|
Содержание
актуальной нормативно-правовой документации
Современная
научная и профессиональная терминология
Возможные
траектории профессионального развития и самообразования
|
ОК 04
|
Организовывать
работу коллектива и команды
Взаимодействовать
с коллегами, руководством, клиентами.
|
Психология
коллектива
Психология
личности
Основы
проектной деятельности
|
ОК 05
|
Излагать
свои мысли на государственном языке
Оформлять
документы
|
Особенности
социального и культурного контекста
Правила
оформления документов.
|
ОК 06
|
Описывать
значимость своей профессии
Презентовать
структуру профессиональной деятельности по профессии
|
Сущность
гражданско-патриотической позиции
Общечеловеческие
ценности
Правила
поведения в ходе выполнения профессиональной деятельности
|
ОК 07
|
Соблюдать
нормы экологической безопасности
Определять
направления ресурсосбережения в рамках профессиональной деятельности по
профессии
|
Правила
экологической безопасности при ведении профессиональной деятельности
Основные
ресурсы задействованные в профессиональной деятельности
Пути
обеспечения ресурсосбережения.
|
ОК 09
|
Применять
средства информационных технологий для решения профессиональных задач
Использовать
современное программное обеспечение
|
Современные
средства и устройства информатизации
Порядок их
применения и программное обеспечение в профессиональной деятельности
|
ОК 10
|
Понимать
общий смысл четко произнесенных высказываний на известные темы
(профессиональные и бытовые),
понимать
тексты на базовые профессиональные темы
участвовать
в диалогах на знакомые общие и профессиональные темы
строить
простые высказывания о себе и о своей профессиональной деятельности
кратко
обосновывать и объяснить свои действия (текущие и планируемые)
писать
простые связные сообщения на знакомые или интересующие профессиональные темы
|
правила
построения простых и сложных предложений на профессиональные темы
основные
общеупотребительные глаголы (бытовая и профессиональная лексика)
лексический
минимум, относящийся к описанию предметов, средств и процессов
профессиональной деятельности
особенности
произношения
правила
чтения текстов профессиональной направленности
|
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы
дисциплины:
максимальной
учебной нагрузки обучающегося 51 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной
нагрузки обучающегося 34 часов;
самостоятельной работы обучающегося 17 часов;
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной
дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной
работы
|
Количество часов
|
Максимальная
учебная нагрузка (всего)
|
51
|
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
34
|
в том числе:
|
|
практические занятия
|
9
|
контрольные
работы
|
|
Самостоятельная
работа обучающегося (всего)
|
17
|
в том числе:
|
|
тематика внеаудиторной самостоятельной работы
|
17
|
|
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация
учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета «Охрана труда».
Оборудование
учебного кабинета:
−
посадочные места по количеству обучающихся;
−
рабочее место преподавателя;
−
комплект учебно-методических материалов по дисциплине;
-
комплект плакатов;
-
модели огнетушителей;
-
первичные средства пожаротушения;
-
средства индивидуальной защиты, аптечка.
«Технические
средства обучения:
−
обучающие видеофильмы по вопросам техники безопасности и охраны труда.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов,
дополнительной литературы
3.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных
изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Нормативные
документы:
1. Конституция Российской Федерации [Электронный
ресурс] / Режим доступа: http://www.constitution.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://base.garant.ru/10164072/
3. Трудовой кодекс Российской федерации
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ivo.garant.ru/#/document/12125268/paragraph/6963504:1
4. Кодекс Российской Федерации об
административных правонарушениях [Электронный ресурс] / Режим доступа:
5. Уголовный кодекс Российской Федерации
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://base.garant.ru/10108000/
6. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваниях».
7. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ
«С санитарно- эпидемиологическом благополучии населения».
8. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. №69-ФЗ
«О пожарной безопасности»
9. Федеральный закон от 31 июля 2008 г. № 123-ФЗ
«Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
10. Постановление Правительства Российской Федерации «Об
утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», №
967 от 15.12.2000.
11. Постановление Министерства труда и социального
развития РФ «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 18.12.1998 г.
12. ГОСТ 30389 - 2013 Услуги общественного питания.
Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования
13. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям
общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых
продуктов и продовольственного сырья. СП 2.3.6.1079-01 от 06.11.2001г (в ред.
31.03.2011г.)
Основная литература:
1. В. М. Калинина.
Охрана труда на предприятиях пищевой промышленности – М.,2016, Академия
2. Н. М. Ларионова. Техническое оснащение организаций
общественного питания и охрана труда – М.,2015, Академия
3. Попов Ю.
П. Охрана труда. – Кнорус – Москва – 2014
4. Карнаух Н.
Н. Охрана труда – М., 2016, Юрайт
Электронные
издания (электронные ресурсы)
1.
Иванов А.А. Открытый урок
«Электробезопасность на предприятии общественного питания». 2011. [Электронный
ресурс] /Режим доступа: http://festival.allbest.ru
/articles/55682, свободный
2. Информационный портал «Охрана труда в России
[Электронный ресурс] /Режим доступа: http://www.ohranatruda.ru
3.
Официальный сайт
Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии Росстандарт [Электронный
ресурс] /Режим доступа: http://www.gost.ru
Дополнительные
источники:
1. Охрана труда в торговле. Практикум.
Учебное пособие для студ. учреждений сред. проф. образования – 2-е изд.стер.–
М.: Издательский центр «Академия», 2014.– 160с.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения
практических занятий и лабораторных
работ, тестирования, а также выполнения обучающимися
индивидуальных заданий.
Результаты
обучения
|
Критерии
оценки
|
Формы
и методы оценки
|
Знание:
-законы и иные нормативные правовые акты, содержащие
государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на
деятельность организации;
-обязанности работников в области охраны труда;
-фактические или потенциальные последствия
собственной деятельности (или бездействия) и их влияние на уровень
безопасности труда;
-возможные последствия несоблюдения технологических
процессов и производственных инструкций подчиненными работниками
(персоналом);
-порядок и периодичность инструктажей по охране
труда и технике безопасности;
-порядок хранения и использования средств
коллективной и индивидуальной защиты
|
Полнота
ответов, точность формулировок, не менее 75% правильных ответов.
Не
менее 75% правильных ответов.
Актуальность
темы, адекватность результатов поставленным целям,
полнота
ответов, точность формулировок, адекватность применения профессиональной
терминологии
|
Текущий
контроль
при
проведении:
-письменного/устного
опроса;
-тестирования;
-оценки
результатов внеаудиторной (самостоятельной) работы (докладов, рефератов,
теоретической части проектов, учебных исследований и т.д.)
Промежуточная
аттестация
в
форме дифференцированного зачета/ экзамена по МДК в виде:
-письменных/
устных ответов,
-тестирования.
Итоговый
контроль
|
Умения:
-выявлять опасные и вредные производственные
факторы и соответствующие им риски, связанные с прошлыми, настоящими или
планируемыми видами профессиональной деятельности;
-использовать средства коллективной и индивидуальной
защиты в соответствии с характером выполняемой профессиональной деятельности;
-участвовать в аттестации рабочих мест по условиям
труда, в т. ч. оценивать условия труда и уровень травмобезопасности;
-проводить вводный инструктаж помощника повара
(кондитера), инструктировать их по вопросам техники безопасности на рабочем
месте с учетом специфики выполняемых работ;
-вырабатывать и контролировать навыки, необходимые
для достижения требуемого уровня безопасности труда
|
Правильность,
полнота выполнения заданий, точность формулировок, точность расчетов,
соответствие требованиям
-Адекватность,
оптимальность выбора способов действий, методов, техник, последовательностей
действий и т.д.
-Точность
оценки
-Соответствие
требованиям инструкций, регламентов
-Рациональность
действий и т.д.
|
Текущий
контроль:
-
защита отчетов по практическим/ лабораторным занятиям;
-
оценка заданий для внеаудиторной (самостоятельной) работы:
презентаций,
…..
-
экспертная оценка демонстрируемых умений, выполняемых действий в процессе
практических/лабораторных занятий
Промежуточная
аттестация:
-
экспертная оценка выполнения практических заданий на зачете/экзамене
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.