Санкт-Петербургское государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Колледж банковского дела и информационных систем»
ПРИНЯТО
педагогическим
советом
Протокол № 1 от 30.08.2020
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор
колледжа
Н.А.Златин
31.08.2020
|
РАБОЧАЯ
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ
ПРАКТИКИ
Для
специальности 38.02.01
«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
Согласовано
ООО «СОК Сервисный
Центр РУС»
Руководитель группы взаиморасчетов
с поставщиками
Я.Ю.Кислова
09.06.2020
Санкт-Петербург,
2020
Программа преддипломной практики разработана
на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее –
ФГОС) по специальности среднего профессионального образования 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
Организация-разработчик:
Санкт-Петербургское государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Колледж банковского дела и информационных систем»
Разработчик: Логинова
Н.Н., преподаватель Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального
образовательного учреждения
«Колледж банковского дела и информационных систем»
Программа
рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии – протокол № 00 от 00.00.0000.
Программа
рассмотрена методическим советом колледжа и рекомендована для принятия
педагогическим советом, протокол № 0 от 00.00.0000.
Методист
колледжа А.Ф.Жмайло
СОДЕРЖАНИЕ
1. паспорт ПРОГРАММЫ ПРеддипломной ПРАКТИКИ.. 4
2.
результаты освоения ПРОГРАММЫ ПРеддипломной ПРАКТИКИ.. 7
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ.. 8
4. условия
реализации программы ПРЕДДИПЛОМНОЙ практики.. 12
5.
Контроль и оценка результатов освоения прЕДДИПЛОМНОЙ практики 13
1. паспорт ПРОГРАММЫ
ПРеддипломной ПРАКТИКИ
1.1. Область применения программы
Программа преддипломной практики является частью
программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по
специальности СПО 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» в
части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): «Документирование
хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации», «
Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение
работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» и
соответствующих им профессиональных компетенций (ПК):
ПК.1.1.
Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.
ПК
1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.
ПК
1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на
основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.
ПК
2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества
организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.
ПК
2.3. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного
соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.
ПК
2.4. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей
(регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.
ПК
2.5. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.
Программа преддипломной практики может быть использована
в дополнительном профессиональном образовании и профессиональной подготовке
работников в области бухгалтерского учета при наличии среднего профессионального
образования по экономическим специальностям.
1.2. Цели и задачи программы преддипломной
практики – требования к результатам освоения программы:
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями, обучающийся, в
ходе освоения программы производственной практики должен:
иметь практический
опыт:
·
документирования хозяйственных операций и ведения
бухгалтерского учета имущества организации;
·
ведения бухгалтерского учета источников
формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и
финансовых обязательств организации.
уметь:
·
принимать произвольные первичные бухгалтерские
документы, рассматриваемые как письменное доказательство совершения хозяйственной
операции или получение разрешения на ее проведение;
·
принимать первичные унифицированные бухгалтерские
документы на любых видах носителей;
·
проверять наличие в произвольных первичных
бухгалтерских документах обязательных реквизитов;
·
проводить формальную проверку документов, проверку
по существу, арифметическую проверку;
·
проводить группировку первичных бухгалтерских
документов по ряду признаков;
·
проводить таксировку и контировку первичных
бухгалтерских документов;
·
заносить данные по сгруппированным документам в
ведомости учета затрат (расходов) – учетные регистры;
·
передавать первичные бухгалтерские документы в
текущий бухгалтерский архив;
·
передавать первичные бухгалтерские документы в
постоянный архив по истечении времени;
·
исправлять ошибки в первичных бухгалтерских
документах;
·
проводить учет кассовых операций, денежных
документов и переводов в пути;
·
проводить учет денежных средств на расчетных и
специальных счетах;
·
учитывать особенности учета кассовых операций в
иностранной валюте и операций по валютным счетам;
·
оформлять денежные и кассовые документы;
·
заполнять кассовую книгу и отчет кассира в
бухгалтерию;
·
проводить учет основных средств;
·
проводить учет нематериальных активов;
·
проводить учет долгосрочных инвестиций;
·
проводить учет финансовых вложений и ценных бумаг;
·
проводить учет материально-производственных
запасов;
·
проводить учет затрат на производство и
калькулирование себестоимости;
·
проводить учет готовой продукции и ее реализации;
·
проводить учет текущих операций и расчетов;
·
проводить учет труда и заработной платы;
·
проводить учет финансовых результатов и
использования прибыли:
·
проводить учет собственного капитала;
·
проводить учет кредитов и займов.
·
рассчитывать заработную плату сотрудников;
·
определять сумму удержаний из заработной платы
сотрудников;
·
определять финансовые результаты деятельности
организации по основным видам деятельности;
·
определять финансовые результаты деятельности
организации по прочим видам деятельности;
·
проводить учет нераспределенной прибыли;
·
проводить учет собственного капитала;
·
проводить учет уставного капитала;
·
проводить учет резервного капитала и целевого
финансирования;
·
определять цели и периодичность проведения
инвентаризации;
·
руководствоваться нормативными правовыми актами,
регулирующими порядок проведения инвентаризации имущества;
·
пользоваться специальной терминологией при
проведении инвентаризации имущества;
·
давать характеристику имущества организации;
·
готовить регистры аналитического учета по местам
хранения имущества и передавать их лицам, ответственным за подготовительный
этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;
·
составлять инвентаризационные описи;
·
проводить физический подсчет имущества;
·
составлять сличительные ведомости и устанавливать
соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;
·
выполнять работу по инвентаризации основных средств
и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;
·
выполнять работу по инвентаризации нематериальных
активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;
·
выполнять работу по инвентаризации и переоценке
материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских
проводках;
·
формировать бухгалтерские проводки по отражению
недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их
возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи
ценностей";
·
формировать бухгалтерские проводки по списанию
недостач в зависимости от причин их возникновения;
·
составлять акт по результатам инвентаризации;
·
проводить выверку финансовых обязательств;
·
участвовать в инвентаризации дебиторской и
кредиторской задолженности организации;
·
проводить инвентаризацию расчетов;
·
определять реальное состояние расчетов;
·
выявлять задолженность, нереальную для взыскания с
целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с
учета;
·
проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи
ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов
(счет 98);
·
выполнять регламентные операции по закрытию счетов
в конце отчетного периода;
·
получать оперативную учетную информацию
определенного вида с помощью электронных регистров и отчетов, работать с
аналитическими и синтетическими регистрами бухгалтерского учета.
1.3. Планируемое количество часов на освоение
программы преддипломной практики:
всего – 4 недели.
Результатом освоения программы преддипломной практики является овладение
обучающимися видами профессиональной деятельности: «Документирование
хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации», «Ведение бухгалтерского учета источников формирования
имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых
обязательств организации» в том
числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код
|
Наименование
результата обучения
|
ПК 1.1
|
Обрабатывать первичные бухгалтерские
документы
|
ПК 1.3.
|
Проводить учет денежных средств,
оформлять денежные и кассовые документы
|
ПК 1.4.
|
Формировать бухгалтерские проводки по учету
имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета
|
ПК 2.1.
|
Формировать бухгалтерские проводки по
учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов
бухгалтерского учета.
|
ПК 2.3.
|
Проводить подготовку к инвентаризации и
проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации
данным учета.
|
ПК 2.4.
|
Отражать в бухгалтерских проводках
зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные
разницы) по результатам инвентаризации
|
ПК 2.5.
|
Проводить процедуры инвентаризации
финансовых обязательств организации.
|
ОК
1.
|
Понимать сущность и
социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый
интерес.
|
ОК
2.
|
Организовывать
собственную деятельность, определять методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК
3.
|
Решать проблемы,
оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
|
ОК
4.
|
Осуществлять поиск,
анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения
профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК
5.
|
Использовать
информационно-коммуникационные технологии для совершенствования
профессиональной деятельности.
|
ОК
6.
|
Работать в
коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с
коллегами, руководством, потребителями.
|
ОК
7.
|
Ставить цели,
мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их
работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
|
ОК
8.
|
Самостоятельно
определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься
самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК
9.
|
Быть готовым к
смене технологий в профессиональной деятельности.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.