Министерство
образования и науки Удмуртской Республики
Автономное
профессиональное образовательное учреждение
Удмуртской
Республики
«Глазовский
аграрно-промышленный техникум»
|
Утверждаю
Директор АПОУ УР ГАПТ
____________________С.Г.Одинцов
«_____»__________________20___г.
|
РАБОЧАЯ
ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОПВ.08.
Введение в профессию: общие компетенции
профессионала
Профессия
38.01.02 Продавец, контролер-кассир
Глазов,
2015г.
Рабочая
программа учебной дисциплины ОПВ.08. Введение в профессию: общие компетенции
профессионала разработана на основе Федерального государственного
образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС
СПО) по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 38.01.02.
Продавец, контролер-кассир.
Организация
– разработчик: Автономное профессиональное
образовательное учреждение Удмуртской Республики «Глазовский
аграрно-промышленный техникум»
Разработчик:
Семёнова Н.В., преподаватель специальных дисциплин.
Рассмотрено
и рекомендовано к применению на заседании предметно-цикловой комиссии
профессионального цикла социально-экономических дисциплин.
Протокол
№ _____ от ________________20_____г.
Руководитель
ПЦК________________Л.М.Злобина
СОДЕРЖАНИЕ
|
|
Стр.
|
1.
|
ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
4
|
2.
|
СТРУКТУРА
И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
6
|
3.
|
УСЛОВИЯ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
|
10
|
4.
|
КОНТРОЛЬ
И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
13
|
1.ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Введение
в профессию: общие компетенции профессионала
1.1.
Область применения программы
Программа
учебной дисциплины является частью образовательной программы подготовки
квалифицированных рабочих, служащих ФГОС СПО по профессии 38.01.02
Продавец, контролер-кассир, входящей в состав укрупненной группы профессий 30.00.00
Экономика и управление.
Программа
учебной дисциплины может быть использована в дополнительном
профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и
переподготовки) и профессиональной подготовки.
1.2.
Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной
программы: дисциплина входит в общепрофессиональный цикл.
1.3.
Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины
В результате
освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
У1 - сравнивать;
У2 - классифицировать;
У3 - обобщать;
У4 - анализировать;
У5 - подбирать аргументы;
У6 - работать с библиотечными каталогами;
У7 - формулировать проблему;
У8 - оценивать решение проблемы.
В результате освоения
дисциплины обучающийся должен знать:
З1 - что такое проблема;
З2 - типы и виды проблем,
существующие в различных видах жизнедеятельности;
З3 - обобщенный алгоритм
решения проблемы;
З4 - способы
представления результатов решения проблемы;
З5 - значение понятия
информация;
З6 - сущность и
социальную значимость своей будущей профессии;
З7 - оценки социальной
значимости своей будущей профессии;
З8 - типичные и особенные
требования работодателя к работнику.
1.4. Рекомендуемое количество часов на
освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузкой
обучающегося 48 часа, в том числе:
обязательной
аудиторной учебной нагрузки обучающегося 32 часов; самостоятельной
работы обучающегося 16 часов.
2.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1.
Объем учебной дисциплины и виды учебной
работы
Вид учебной работы
|
Объем часов
|
Максимальная
учебная нагрузка (всего)
|
48
|
Обязательная
аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
32
|
в
том числе:
|
|
лабораторные работы
|
-
|
практические занятия
|
4
|
контрольные работы
|
1
|
Самостоятельная
работа обучающегося (всего)
|
16
|
в
том числе:
1.
Заполнение таблиц.
2.
Составление плана деятельности на основе
известной (заданной) технологии
3.
Анализ ситуации.
|
6
6
4
|
Итоговая
аттестация
|
3.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к
минимальному материально-техническомуобеспечению
Реализация
программы учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета.
Оборудование учебного кабинета:
- мебель,
предназначенная для группировки в различных конфигурациях;
- посадочные
места по количеству обучающихся;
- рабочее
место преподавателя;
Технические средства обучения:
- компьютер
с лицензионным программным обеспечением, подключенный к сети Internet;
- средства
вывода звуковой информации;
- видеопроектор;
- экран;
- телевизор;
- многофункциональное
устройство (МФУ).
3.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень
рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные
источники:
1. Барановский,
В.А. Продавец : учеб. пособие для нач. проф. образования / В.А. Барановский,
Л.И. Рубцова, В.А. Тимофеева. - Ростов н/Д: Феникс, 2001.
2. Барановский,
В.А. Продавец [Текст]: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.А. Барановский,
Л.И. Рубцова, В.А. Тимофеева.- 3-е изд. перераб. и доп.- Ростов н/Д: Феникс,
2001.
3. Козюлина,
Н.С. Продавец, контролер-кассир [Текст]: учеб. / Н.С. Козюлина.-4-е
изд.-М.:Дашков и К, 2008.-396 с.
4. Памбухчиянц,
О.В. Технология розничной торговли[Текст]: учеб. для нач. проф. Образования по
профессии «Продавец, контролер-кассир» / О.В. Памбухчиянц.- 2-е изд. перераб. и
доп.- М.: Маркетинг, 2001.-284 с.
Дополнительные
источники:
1.
Адлер А. «Очерки по индивидуальной
психологии». – Москва, 2002.
2.
Алюшина Ю.Е., Дмитриевская Н.А.,Ефимова
Л.А. Наше видение модели специалиста// Научное обеспечение открытого
образования: Научно-методический и информационный сборник.- М.:Мос.Гос.Ун-т
экономики, статистики и информатики,2000. – С.27-33
3.
Байденко В.И., Оскарсон Б. Базовые навыки
(ключевые компетенции) как интегрирующий фактор образовательного процесса //
Профессиональное образование и личность специалиста. – М.,2002.
4.
Безюлева Г.В., Черкунова М.А. Развитие
коммуникативных качеств учащихся: Метод.пособие. –М.: Интеллект-Центр,2004
5.
Большокова Е.А. «Ваш ребенок -неформал».-
Москва , 2010
6.
Голуб Г.Б., Перелыгина Е.А. Введение в
профессию: общие компетенции профессионала: Учебные материалы.- Самара: ЦПО,
2011.
7.
Голуб Г.Б., Перелыгина Е.А. Введение в
профессию: общие компетенции профессионала. Эффективное поведение на рынке
труда. Основы предпринимательства: Гиды для преподавателей. - Самара: ЦПО,
2011.
8.
Морозова Ж.В. Формирование и оценивание
социальных и профессиональных компетенций обучающихся в профессиональном лицее:
Научно-методическое пособие.- Ижевск: Издательство ИПК и ПРО УР,2010.-100 с.
9.
Морозова Ж.В.Технология оценивания уровня
воспитанности обучающегося на основе квалиметрического подхода:
Научно-методическое пособие - Ижевск: Издательство ИПК и ПРО УР, 2010
10.
Фопель К. «На пороге взрослой жизни.
Психологическая работа с подростковыми и юношескими проблемами».- Москва, 2008.
11.
Формирование общих компетенций обучающихся
по программам довузовского профессионального образования: методические
рекомендации / Г.Б.Голуб, С.А.Ефимова, Е.А.Перелыгина, Н.Ю.Посталюк.- Самара:
ЦПО,2011.-132с.
Интернет-ресурсы:
1.
http://www.gramota.ru/biblio-
справочно - информационный портал
2.
http://nauka-logica.ru – сайт логика как
наука
3. www.Ru.Wikipedia.org
– свободная энциклопедия
4.КОНТРОЛЬ
И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ УСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль
и оценка результатов освоения дисциплины
осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий,
тестирования, контрольной работы.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
|
Формы и
методы контроля и оценки результатов обучения
|
Уметь:
· сравнивать
· классифицировать
· обобщать
· анализировать
· подбирать
аргументы
· работать
с библиотечными каталогами
· формулировать
проблему
· оценивать
решение проблемы
Знать:
· что
такое проблема
· типы и
виды проблем, существующие в различных видах жизнедеятельности
· обобщенный
алгоритм решения проблемы
· способы
представления результатов решения проблемы
· значение
понятия информация
· сущность
и социальную значимость своей будущей профессии
· оценки
социальной значимости своей будущей профессии
· типичные
и особенные требования работодателя к работнику
|
Входной
контроль:
письменный фронтальный опрос.
Текущий
контроль:
практические занятия.
Итоговый
контроль:
контрольная работа.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.