Министерство
образования и науки Республики Казахстан
Кокшетауский
бухгалтерско-экономический колледж
Утверждаю:
Директор колледжа
__________Уразалин
Г.Т.
«__»______________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
профессиональной (производственной)
практики
по специальности:
0518000 «Учет и
аудит»
для квалификации:
«Экономика,
бухгалтерский учет и аудит»
Кокшетау – 2014
Әдістемелік циклдық комиссияның отырысында толқыланып мақұлданды
Хаттама № ___________
«___» ________200__ж.
Рассмотрено и одобрено на заседании предметной (методической) цикловой
комиссии
Протокол № _________
“____”___________200___г.
Оқытушы
Преподаватель __________________
Оқу жұмыс бағдарламасының пәні оқу әдістемелік
бірлестікте педагогика, гуманитарлық, экономикалық мамндықтары немесе жалпы
білім беретін пәндері бойынша келісті.
Рабочая учебная программа по дисциплине согласована с
учебно-методическим объединеним по педагогическим, гуманитарно-экономическим
специальностям или орбщеобразовательным дисциплинам. (подчеркнуть)
Содержание
1.
Пояснительная записка……………………………………………………3
2.
Требования к уровню знаний……………..……………………………….4
3.
Тематический план…………………………………………………………5
4.
Содержание программы производственной практики………………....11
5.
Контроль планируемого результата
прохождения практики..………...13
1. Пояснительная
записка
Настоящая
рабочая программа профессиональной практики разработана в соответствии с государственным
общеобязательным стандартом технического и профессионального образования
Республики Казахстан по специальности 0518000 «Учет и аудит» для квалификации:
среднего звена «Экономика, бухгалтерский учет и аудит».
Целью
проведения профессиональной практики является закрепление, углубление и
систематизация знаний обучающихся, полученных в процессе теоретического
обучения, привитие необходимых практических умений и навыков по избранной
специальности, а также приобщение их к будущей трудовой деятельности.
Организация
и проведение профессиональной практики независимо от форм собственности и
ведомственной подчиненности является обязательным требованием государственных
общеобязательных стандартов образования для обеспечения качества подготовки
специалистов квалифицированного труда.
Профессиональная
практика проводится в организациях (предприятиях, учреждениях) соответствующего
профиля специальности обучающегося и осуществляется на основе договоров на
прохождение практики, которая заключается за месяц до начала профессиональной
практики обучающихся.
Профессиональная
практика проводится в соответствии с действующими образовательными стандартами
технического и профессионального образования в части требований к минимуму
содержания и уровню подготовки выпускников и включает:
-практику
на получение первичных профессиональных навыков (ознакомительную);
-практику
по профилю специальности (техническую или производственную);
-преддипломную
(квалификационную или стажировку).
Обучающиеся
направляются на практику по профилю специальности (техническую или
производственную) и на преддипломную практику (квалификационную или стажировку)
на основании соответствующего приказа.
Обучающиеся
по специальности 0518000 «Учет и аудит» проходят практику по трем дисциплинам:
-Экономика
организации;
-Бухгалтерский
учет и аудит;
-Финансовый
учет.
2. Знания, умения, навыки как образовательные
результаты выпускника колледжа
Прохождение
практики следует совмещать с учетом следующих основных требований:
-знать
цели и задачи практики; мероприятия по пожаробезопасности и технике
безопасности; требования к организации рабочего места; методику составления
служебного письма, классификацию и службу документационного обеспечения, их
функции; правила проведения переговоров, этику делового общения; основы
бухгалтерского учета;
-уметь
работать с теоретическими и методологическими основами оценки, методами
и инструментариями бухгалтерского учета.
-приобретать
навыки с инструктивным материалом, постановлениями, изучить указания по
организации и методологии бухгалтерского учета и аудита, овладеть навыками
использования нормативных документов в контроле над хозяйственной финансовой
деятельностью; изучить порядок документального оформления и научиться выполнять
работу, связанную с документальным оформлением хозяйственных операций,
составлением, приемкой, обработкой отчетов материально-ответственных лиц,
записью хозяйственных операций в регистры бухгалтерского учета, обобщением данных
текущего учета, составлением отчетности и анализом ее показателя. Всю работу
студент должен выполнить аккуратно, в соответствии с установленным порядком
обработать отчеты, производить записи операций в регистры бухгалтерского учета.
3. Тематический
план и содержание рабочей программы профессиональной практики
|
Содержание задания
|
Количество часов
|
Количество рабочих дней
|
|
1 Ознакомление с
хозяйственной деятельностью предприятия
|
6
|
1
|
|
2 Основы построения
бухгалтерского учета, учетная политика на предприятии
|
6
|
1
|
|
3 Анализ
финансово-хозяйственной деятельности предприятия
|
18
|
3
|
|
4 Учет собственного
капитала
|
12
|
2
|
|
5 Учет основных
средств и нематериальных активов
|
12
|
2
|
|
6 Учет
товарно-материальных запасов
|
18
|
3
|
|
7 Учет денежных
средств, расчетов, финансовых вложений и кредитов
|
12
|
2
|
|
8 Учет труда и его
оплаты
|
12
|
2
|
|
9 Учет
производственных затрат и анализ
|
18
|
3
|
|
10 Учет доходов и
расходов
|
18
|
3
|
|
11 Финансовая отчетность:
методика и практика составления
|
18
|
3
|
|
Итого
|
150
|
25
|
4. Содержание
программы профессиональной практики
Задание 1. Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия.
Проведение экскурсии по цехам, рабочим участкам,
местам хранения товарно-материальных ценностей и другим участкам предприятия с
подробным объяснением работы каждого его подразделения.
Задание 2. Основы построения бухгалтерского учета, учетная
политика на предприятии.
Составление
схемы организационной структуры, а также экономической службы с выделением
бухгалтерской службы. Изучение функциональных обязанностей каждой структуры
бухгалтерии.
Задание 3. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия
Проведение
экспресс-анализа финансово-хозяйственной деятельности и формирование выводов.
Задание 4. Учет собственного капитала
Изучение порядка формирования и изменения
уставного капитала. Учет движения капитала. Резервный капитал. Источники
формирования имущества
Задание 5. Учет основных средств и
нематериальных активов
Начисление
амортизации. Анализ структуры, движения и использования ОС и НМА. Документооборот
по учету ОС и НМА. Организация синтетического и аналитического учета ОС и НМА
Задание 6. Учет товарно-материальных запасов.
Группы
ТМЗ в бухгалтерии, материально-ответственных лица в местах хранения, методы и
порядок сверки бухгалтерского и складского учета. Организация документооборота
учета ТМЗ. Организация синтетического и аналитического учета ТМЗ.
Задание 7. Учет денежных средств, расчетов,
финансовых вложений и кредитов.
Оформление кассовых операций. Оформление
операций по безналичному расчету. Составление отчет о движении денег.
Инвентаризация кассы. Процедуры открытия расчетного счета.
Задание 8. Учет труда и его оплаты.
Порядок
оплаты труда на предприятии. Организация расчетов с персоналом. Начисление
заработной платы. Виды удержаний. Порядок исчисления удержаний.
Задание 9. Учет производственных затрат и
анализ.
Калькулирование себестоимости продукции.
Порядок заполнения регистров по учету затрат на производство. Организация
синтетического учета производственных затрат. Выполнение анализа затрат на
производство.
Задание 10. Учет доходов и расходов.
Порядок признания дохода по видам основной деятельности и видам
неосновной деятельности. Порядок оценки готовой продукции и составления
расчетов для определения фактической себестоимости отгруженных товаров.
Организация синтетического и аналитического учета, формирование и использование
дохода.
Задание 11. Финансовая отчетность: методика и
практика составления.
Порядок и техника составления бухгалтерского
баланса, отчета о доходах и расходах, отчета о движении денег и отчета о
движении собственного капитала.
5. Контроль
планируемого результата прохождения практики
5.1 База практики
На
последнем семестре второго и завершающего курса обучения руководители практики
от колледжа ориентируют обучающихся на поиск мест базы практики, с
нацеленностью на место своей будущей трудовой деятельности по специальности.
Для этого
обучающиеся должны заранее представить ответственному за практику преподавателю
официально оформленные письма – вызовы или письма – запросы на фирменном
бланке, на конкретного обучающегося за подписью официальных лиц.
Объектом
профессиональной и преддипломной практики могут быть организации и
индивидуальные предприниматели, независимо от форм собственности, занимающиеся
предпринимательской деятельностью и являющиеся хозяйствующими субъектами.
К их числу
относятся субъекты малого, среднего и крупного бизнеса в формах: АО, ТОО, ПК,
СП, фирмы, ассоциации, объединения и компании.
С базами
практики заключаются юридически оформленные договора, где оговариваются уровень
ответственности и обязанности сторон.
Обучающийся
– практикант на время практики может трудоустроиться и быть зачислен штатно или
внештатно на вакантную должность по профилю своей специальности.
При выборе
базы практики по специальности следует учитывать:
- наличие
возможности реализации практики;
- наличие
квалификационных специалистов, необходимых для оказания помощи в приобретении
практических навыков.
5.2 Организация
практики по специальности
На базе
практики обучающийся – практикант должен, в первую очередь, ознакомиться с
основными направлениями деятельности организации со спецификой и отраслевой
принадлежностью.
По кодам
ОКЭД обучающиеся выявляют и знакомятся со структурными подразделениями места
практики.
Руководитель
практики от предприятия проводит со студентами инструктаж и знакомство с
режимом работы и трудовой дисциплиной, сложившимися на предприятии.
Для
отражения в дневнике и отчете по данному разделу студенты – практиканты изучают
Устав и учредительские документы, базы практики, учетную и налоговую политики,
схему организационной структуры и документооборота.
Кроме
того, следует обучающемуся – практиканту выяснить все учредительные и
регистрационные реквизиты: РНН, адреса, № текущих банковских счетов и др.
Особое
внимание уделяется организационной структуре и взаимодействию служб бухгалтерии
и аналитиков, состоянию использования новых учетных программ и технологий,
МСФО, плана счетов по МСФО, возможности применения передовых методов учета и
анализа.
В дневнике
и отчете отразить основные показатели деятельности субъекта, аналитические
показатели по формам финансовой, налоговой и статистической отчетности.
На основе
этого выявить внутренние резервы, возможности и перспективы финансового и
стратегического роста базы практики.
Практика
по специальности проводится в хозяйственных субъектах. Непосредственное руководство
практической деятельностью обучающихся по отдельным курсам и разделам практики
осуществляется начальниками отделов и ведущими специалистами.
В первый
день обучающийся знакомится с коллективом, совместно с руководителем практики
составляет календарно-тематический план прохождения практики, применительно к
конкретным условиям работы и включает все виды работ, выполняемых отделом, с
которыми подлежит ознакомиться обучающемуся. В нем указываются рабочее место,
содержание работы и сроки выполнения.
Календарно-тематический
план после утверждения, составляется для работы практиканта.
5.3 Обязанности
руководителя практики от хозяйствующего субъекта
Хозяйствующие
субъекты обеспечивают практикантов рабочими местами и необходимым практическим
материалом. Приказом назначается руководитель практики.
В его
обязанности входит общее руководство практикой:
-подбор
руководителей из числа квалифицированных специалистов на каждом рабочем месте и
наблюдение за их работой с практикантами;
-распределение
обучающихся по рабочим местам;
-обеспечение
нормальных условий работы обучающихся;
-обеспечение
надлежащей требовательности к обучающимся практикантам, как в отношении
служебной дисциплины, так и в отношении выполнения плана производственной
практики;
-составление
краткого отзыва о работе практиканта. В отзыве отмечается выполнение
обучающимся программы практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина,
овладение производственными навыками.
Руководители
практики на рабочих местах проводят инструктаж обучающихся, осуществляют
непосредственное руководство и постоянный контроль за выполненной работой и
соблюдением дисциплины практикантами, проверяют отчет по практике.
5.4 Обязанности
обучающихся
Обучающиеся
обязаны:
-соблюдать
действующий режим хозяйствующего субъекта;
-на
рабочих местах самостоятельно выполнять порученную работу. Отвечать за
результаты;
-вести
дневник по установленной форме, ежедневно представлять его на проверку и
подпись руководителя практики;
-предоставить
в колледж письменный отчет о результатах практики с соответствующими
приложениями.
В случае
не выполнения программы практики по уважительной причине, обучающийся
направляется на практику повторно в свободное от учебы время.
5.5 Оформление
дневника по практике и его содержание
В дневнике
необходимо наличие подписи руководителя предприятия и печати предприятия. Также
в уведомлении о прибыли на практику практиканта необходимо указать в качестве
кого проходил обучающийся практику (оценщик, помощник оценщика, помощник
менеджера, стажера и т.д.).
В записи о
работах, выполненных на практике необходимо подробно расписать дни недели,
указать краткое содержание выполняемых работ, а также должны быть подписи
руководителей, предоставивших тот или иной материал.
5.6 Содержание и
защита отчетов
По
окончании профессиональной практики обучающийся должен представить руководителю
практики отчет о выполнении практики. В нем отражается проделанная практикантом
работа.
К отчету
прилагаются:
-результаты
профессиональной практики;
-дневник;
-отчет;
-приложения
к отчету, состоящие из документов о проделанной работе.
Во время
практики дневник и отчет подписывается руководителем практики от организации, в
которой обучающийся проходит практику и заверяется печатью.
Дневник и
отчет следует выполнять на компьютере и распечатать текст на одной стороне
листа, иллюстрировать необходимыми документами и другими материалами. Страницы
дневника и отчета, так же приложения к нему должны быть пронумерованы.
5.7 подведение
итогов профессиональной и преддипломной практики
1. Для
подведения итогов и оценки результатов практики обучающийся представляет в
учебную часть колледжа дневник и отчет с приложениями в течение следующей
недели после завершения практики. Обучающиеся, не предоставившие в этот срок
отчеты, отчисляются из колледжа.
2. Ученая
часть колледжа передает дневник и отчет преподавателю на рецензию. При
положительной рецензии преподавателя дневник и отчет по практике выносится на
защиту.
3. Для приема
защиты отчетов по профессиональной и преддипломной практике учебная часть
создает комиссию в составе: преподавателя ведущего курс, по которому проводится
практика, руководителя практики от колледжа и по возможности руководителя
практики от предприятия.
4. Каждый
обучающийся защищает отчет по практике на заседании комиссии. На основании
материалов о практике, а также результатов защиты комиссия в присутствии
обучающегося дает оценивать профессиональную практику.
5. Обучающийся,
не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или
неудовлетворительную оценку при защите отчета, либо направляется на повторную
практику в период каникул, либо отчисляется из колледжа.
6. Оценка по
итогам защиты отчета заносится в ведомость и зачетную книжку обучающегося. На
титульном делают запись: защещен с оценкой «____», ставят дату и подписи членов
комиссии отчетов по практике.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.