Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Работа педагога с обучающимися «группы риска»
с учетом новых профессиональных стандартов .
«Учитель- профессионал: какой он с точки зрения новых профессиональных стандартов »
Профессиональный
стандарт
2 слайд
Повестка совещания
Профессиональный стандарт педагога.
Классификация детей «группы риска».
Отчет классных руководителей по работе с детьми «группы риска».
4. Профессиональная установка на
оказание помощи обучающимся.
5. Разное.
3 слайд
Приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н «Об утверждении профессионального стандарта Педагога» (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013, регистрационный № 30550) установлено, что профессиональный стандарт педагога (далее — профстандарт) применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и при установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
4 слайд
Зачем нужен профессиональный стандарт педагога?
· Стандарт – инструмент повышения качества
образования и выхода отечественного образования
на международный уровень.
· Стандарт – объективный измеритель квалификации
педагога.
· Стандарт – средство отбора педагогических кадров
в учреждения образования.
· Стандарт – основа для формирования трудового
договора, фиксирующего отношения между
работником и работодателем.
5 слайд
Содержание профессионального
стандарта педагога
Часть первая: обучение
Педагог должен:
1. Иметь высшее образование.
2. Демонстрировать знание предмета и программы обучения.
3. Уметь планировать, проводить уроки, анализировать их эффективность (самоанализ урока).
4. Владеть формами и методами обучения, выходящими за рамки уроков: лабораторные эксперименты и т.п.
5. Использовать специальные подходы к обучению, для того чтобы включить в образовательный процесс всех учеников: со специальными потребностями в образовании; одаренных учеников; учеников, для которых русский язык не является родным; учеников с ограниченными возможностями и т.д.
6. Уметь объективно оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля.
7. Владеть ИКТ-компетенциями
6 слайд
Часть вторая: воспитательная работа
Педагог должен:
1. Владеть формами и методами воспитательной работы. 2. Владеть методами организации экскурсий, походов и экспедиций. 3. Владеть методами музейной педагогики . 4. Эффективно регулировать поведение учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды. 5. Эффективно управлять классами, с целью вовлечения учеников в процесс обучения и воспитания. 6. Устанавливать четкие правила поведения в классе в соответствии со школьным уставом . 7. Оказывать всестороннюю помощь и поддержку в организации ученических органов самоуправления. 8. Уметь общаться с детьми, признавая их достоинство, понимая и принимая их. 9. Уметь находить ценностный аспект учебного знания и информации. 10. Уметь проектировать и создавать ситуации и события, развивающие эмоционально-ценностную сферу ребенка. 11. Уметь обнаруживать и реализовывать воспитательные возможности различных видов деятельности ребёнка . 12. Уметь строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей. 13. Уметь создавать в учебных группах детско-взрослые общности учащихся, их родителей и педагогов. 14. Уметь поддерживать конструктивные воспитательные усилия родителей . 15. Уметь сотрудничать с другими педагогами и специалистами в решении воспитательных задач. 16. Уметь анализировать реальное состояние дел в классе, поддерживать в детском коллективе деловую дружелюбную атмосферу. 17. Уметь защищать достоинство и интересы учащихся, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях. 18. Поддерживать уклад, атмосферу и традиции жизни школы, внося в них свой положительный вклад.
7 слайд
Часть 3. Развитие
(личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для развивающей деятельности)
1. Готовность принять разных детей, вне зависимости от их реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья. Профессиональная установка на оказание помощи любому ребенку.
8 слайд
Классификация детей
«группы риска».
Одаренные дети в разных видах деятельности:
практической деятельности.
- познавательной деятельности
художественно-эстетической
коммуникативной деятельности
- духовно-ценностной
9 слайд
Дети с особыми образовательными потребностями
с физическими нарушениями;
с психическими нарушениями;
с интеллектуальными нарушениями; ·
с соматическими нарушениями;
сурдо -, орто -, тифло - нарушения,
аутисты,
с синдромом СДВГ и др.
10 слайд
Дети с ОВЗ:
- дети с нарушениями слуха
- дети с нарушениями зрения
- дети с нарушениями речи
- дети с нарушениями опорно - двигательного
аппарата
- дети с нарушениями эмоционально-волевой
сферы
- дети с множественными нарушениями
11 слайд
Дети из проблемных и
неблагополучных семей:
из семей, имеющих социально -экономические проблемы
из неполных семей
из многодетных семей
из опекаемых семей
из семей беженцев
из семей мигрантов
из неблагополучных семей
12 слайд
Педагогически запущенные дети.
Дети с отклоняющимся (девиантным)
поведением
Злость
агрессия
ненависть
зависть
демонстративно-пренебрежительное отношение к окружающим людям
аномальное семейное воспитание
13 слайд
14 слайд
Статьи закона, которые нарушили обучающиеся МБОУ ООШ №22
за 2014 -2015 учебный год
Ст. 22.21 К РФ об АП - Появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения.
ч 3 ст. 30, УК РФ - хищение по предварительному
сговору.
- ч 1. ст. 158 УК РФ - кража.
Систематические уходи с постоянного места жительства.
- Ст. 1.1 ЗМО обеспечение безопасности жизни
(комендантский час).
1 обучающийся находится в СИЗО в ожидании суда
(ст. 158 УК РФ - кража.)
15 слайд
дети с зависимостью:
- алкогольной
- наркотической
- токсикоманией
- лекарственной
- табакокурением
- игровой
16 слайд
Виды помощи можно условно разделить на три группы:
^ Стимулирующая помощь – предъявляется в ситуации низкой мотивации ребенка в целом, низкого познавательного интереса к определенному заданию.
^ Направляющая помощь – предполагает повышение ориентировки в задании, исправление допущенных ребенком ошибок.
^ Обучающая помощь – предъявляется в ситуации, когда стимулирующая и направляющая помощь не привели ребенка к адекватному решению.
17 слайд
Активизация учебной деятельности может осуществляться в разных формах учебной работы:
1. Занимательные задачи.
2. Познавательные вопросы.
3. Развивающие упражнения.
4. Творческие задания.
18 слайд
Творческое задание
19 слайд
Город Спасибоград.
Вы когда –нибудь бывали в городе Спасибоград?
Там на улице Веселья Вас от грусти смех спасёт,
На проспекте Угощенья Вас на славу угостят.
Где на Вежливом бульваре вежливо благодарят?
Не стесняйтесь-заходите!
А на улице Везенья Вам на друга повезёт,
Что Вы любите ? Варенье?
Там в проезде Гостевом зазывают в каждый дом,
Или ,может, лимонад?
Даже если Вас не знают и никто Вам не знаком!
Эскимо? Халву? Печенье?
Скажут адрес, дом, подъезд,
Если только захотите,
И спасибо – за приезд!
20 слайд
Решение:
В работе с обучающимися учитывать их реальные учебные возможности, особенности поведения, состояния психического и физического здоровья, обстановку в семье.
2. Строить работу с обучающимися в тесной
связи с учителями-предметниками,
социально-психологической службой,
администрацией школы.
3. Создать банк денных детей «группы риска» в
школе (Ежегодно обновлять карту класса по
выявлению детей «группы риска»).
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 872 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шаньгина Светлана Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.