Октябрь 2014
|
Октябрь 2015
|
Декабрь 2016
|
1.
Выполнение
порученной работы
(справляется
ли за установленное время?)
|
На работу
затрачивается гораздо меньше времени, чем это диктуется опытом или планом.
|
Строго следит за
временем, отведённым на работу над заданием. Не отступает от плана.
|
В
течение урока корректирует время работы над заданием. Бывают случаи, когда
неоправданно долго выполняется задание.
|
2.
Качество
работы
(насколько
тщательно, точно, добросовестно выполняется, отсутствуют ли ошибки,
учитываются ли указания и точка зрения руководителя)
|
Замечания
по методике ведения урока есть. Прислушивается к указаниям руководителя
|
Замечаний
по методике ведения урока нет. Учитываются указания и точка зрения
руководителя по целесообразности применения того или иного методического
приёма.
|
Уроки
проводятся на хорошем методическом уровне.
Учитываются
указания и точка зрения руководителя по целесообразности применения того или
иного методического приёма.
|
3.
Уровень
профессиональной подготовки
(хорошо ли
педагог ориентируется в предмете своей деятельности, обладает ли достаточными
квалификационными навыками для выполнения обязанностей)
|
Знания предмета
своей деятельности хорошие, но профессиональные навыки развиты недостаточно.
|
Знания
предмета своей деятельности хорошие, постоянно развивает профессиональные
навыки через занятия в «Школе молодого педагога», посещения уроков наставника
и других коллег. Проходит курсы повышения квалификации.
|
Очень
хорошо ориентируется в предмете своей деятельности, обладает достаточным
уровнем развития профессиональных навыков. Не останавливается на достигнутом.
Продолжает развивать профессиональные навыки через занятия в «Школе молодого
педагога», посещения уроков наставника и других коллег. Проходит курсы
повышения квалификации.
|
4.
Совместная
работа
(сотрудничает ли
с коллегами при решении задач, готов ли делиться знаниями и умениями,
консультируется ли у других)
|
Проявляет
выраженную склонность к работе в группе, всегда эффективно сотрудничает с
другими.
|
Проявляет
выраженную склонность к работе в группе, всегда эффективно сотрудничает с
другими.
|
Проявляет
выраженную склонность к работе в группе, всегда эффективно сотрудничает с
другими.
|
5.
Способность
к деловому общению
(умеет ли четко
выражать свои мысли, слушать и понимать собеседника)
|
Речь
хорошо воспринимается, убедительна; умеет слушать собеседника, стремится
достичь полного взаимопонимания.
|
Речь
хорошо воспринимается, убедительна; умеет слушать собеседника, стремится
достичь полного взаимопонимания.
|
Речь
хорошо воспринимается, убедительна; умеет слушать собеседника, стремится
достичь полного взаимопонимания.
|
6.
Особенности
поведения во время урока
(умеет ли
удерживать внимание учащихся и поддерживать дисциплину в классе)
|
Недостаточно
владеет вниманием класса при объяснении материала, не умеет поддерживать
рабочую обстановку в течение всего урока.
|
Объяснения
учителя хорошо воспринимаются классом, но не всегда получается поддерживать
деловую рабочую атмосферу в течение всего урока.
|
Объяснения
учителя хорошо воспринимаются классом, в течение урока поддерживается деловая
рабочая атмосфера.
|
7.
Самостоятельность
(может ли выполнять порученную работу без
посторонней помощи)
|
Без
посторонней помощи выполняет порученную работу.
|
Без
посторонней помощи выполняет порученную работу. Творчески подходит к решению
профессиональных вопросов.
|
Даже
нестандартные и сложные задания успешно выполняет без посторонней помощи.
|
8.
Умение
доводить начатое дело до конца
(способен ли осуществлять порученное без напоминаний
и постоянного контроля со стороны руководства дело)
|
Получив задание,
всегда доводит дело до конца без напоминаний и контроля.
|
Получив задание,
всегда доводит дело до конца без напоминаний и контроля.
|
Получив задание,
всегда доводит дело до конца без напоминаний и контроля.
|
9.
Умение
общаться с родителями учащихся
(воспринимается
ли он родителями школьников как привлекательная, заслуживающая доверия
персона)
|
Общение с родителями
происходит эпизодически, неуверенно, педагогическая позиция в отношении
ребенка не всегда согласованная..
|
Налажено
доверительное общение с родителями школьников.
|
Налажено
доверительное общение с родителями школьников, существует единство педагогических
требований с семьей ребенка.
|
|
|
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.