Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Успех приходит к тому,
кто делает то, что больше всего любит. М. Форби
учителей г. Севастополя
Главной целью работы городской школы молодого учителя является повышение педагогического мастерства молодых педагогов в условиях введения ФГОС.
2 слайд
Задачи ШМС:
- познакомить с основами ведения уроков по новым образовательным стандартам;
выявить затруднения в педагогической практике;
формировать творческую индивидуальность молодого учителя;
развивать профессиональные навыки молодых педагогов, в том числе навыки применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;
развивать потребности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию и работе над собой;
оказывать им помощь в преодолении различных затруднений, в составлении уроков, формировании УУД;
способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;
3 слайд
Работа с молодыми специалистами ведется по плану, составленному к началу учебного года и утверждённому Севастопольским центром развития образования.
План работы ШМС включает так же:
проведение индивидуальных бесед и консультаций с молодыми специалистами города;
оказание практической помощи по планированию и проведению уроков, в том числе предварительную работу с конспектами уроков и анализ проведённых уроков;
предоставление различного рода разработок ,памяток, тестов , анкет для родителей и учащихся т.д.
4 слайд
Чтобы сделать занятия более интересными и динамичными, для мотивации к занятиям используются разные формы.
Это могут быть деформированные пословицы, которые мы коллективно восстанавливаем и которые ставят перед участниками учебную задачу:
«Век живи, век учись»
«Если есть труд- значит будет и успех» и т. д.
Это могут быть анаграммы, которые определяют цель занятия, мотивируют на учёбу и др.
5 слайд
Не учить дерево расти,
а создать условия для его роста. Фирдоуси.
Страничка 1
6 слайд
Страничка №2 Делимся опытом
О реализации системно - деятельностного подхода на уроках в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС делились опытом
учителя школ города.
7 слайд
8 слайд
Методическая копилка
-
Страничка 3
«Методическая копилка».
Здесь участники занятия делятся своими находками, демонстрируются видео с уроков, рекомендуются печатные издания, пособия, методическая литература, организуется выставка методических и дидактических материалов
9 слайд
На занятиях молодые педагоги знакомились с «Алгоритмом построения урока с применением информационно-коммуникативных технологий»
10 слайд
Провели практикумы по темам:
«Разработка поурочных планов",
«Составление технологической карты урока урока».
11 слайд
Очень оживлённо прошли такие формы работы , как лекция-диалог на тему: "Тип, форма и структурные элементы современного урока», а так же беседа «Этапы планирования урока в условиях введения ФГОС и подготовки к нему учителя.
«Затруднения учителей в подготовке современного урока»
12 слайд
На каждом занятии проходит обмен мнениями
«От чего зависит успех внедрения в практику педагога современных технологий»,
где молодые специалисты получают информацию, спорят предлагают и делятся своими находками.
13 слайд
А так же дискуссии "Трудные ситуации на уроках и выход из них»
«Как обеспечить дисциплину на уроках».Учителям предлагается обыграть сложившиеся ситуации.
14 слайд
Тренинги и мастер- классы проходят особенно оживлённо. Здесь молодые педагоги могут апробировать предложенные формы и методы преподавания
15 слайд
16 слайд
17 слайд
На занятия, приглашаются психологи, логопеды, которые рассказывают об индивидуальных особенностях младших школьников, дают советы, рекомендации, отвечают на вопросы молодых учителей.
18 слайд
К основным формам работы школы молодого педагога относятся:
- круглые столы, семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты педагогов;
- мастер-классы, практические занятия;
- лекции, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания;
- изучение передового педагогического опыта;
-игра «Учитель-ученик»; и др.
19 слайд
Страничка 4 «Рефлексия»
Подведение итогов занятия.
Отзывы, пожелания, чему хотели бы научиться на следующем занятии. участники делятся своими впечатлениями, рассказывают, что им понравилось, а что нет, какой полезный опыт они приобрели. Рефлексию занятия тоже старались провести динамично, творчески с применением разнообразных форм
20 слайд
«Кто не видит конечной цели – очень удивляется ,
придя не туда»
Марк Твен
Всем творчества,
деятельности и успехов!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 515 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Кокляр Ольга Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.