РАЗВИТИЕ
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ
КОМПЕТЕНЦИЙ
СТАРШЕКЛАССНИКОВ
И.И.
Осипова
педагог-психолог
МБОУ
СОШ № 14 г. Белгорода
Современное общество заинтересовано в компетентном
сотруднике, который сможет гибко адаптироваться в меняющихся жизненных
ситуациях, самостоятельно критически мыслить, решать разнообразные
профессиональные проблемы и трудиться над развитием культурного уровня и
интеллекта.
В настоящее время из-за значительного роста диапазона
профессий и повышения их наукоёмкости, для многих
выпускников выбор профессии стал серьезной проблемой. Традиционные способы
профориентации, суть которых заключается в информировании и приглашении
молодежи на вакантные, чаще всего не престижные трудовые места, сегодня себя не
оправдывают.
Задача педагогического коллектива создать условия для
развития данных компетенций у обучающихся, что возможно при использовании
современных технологий педагогического сопровождения
и поддержки профессионального самоопределения школьников.
Отличительной особенностью современных инноваций
организации профориентационной работы является то, что, с одной
стороны, она представляет собой систему
подготовки молодежи к свободному, сознательному и самостоятельному выбору
профессии, где учитываются индивидуальные особенности личности и ее
потребности, и рынок труда – с другой [1].
В
МБОУ СОШ № 14 г. Белгорода, школе с очно - заочным обучением,
где большинство обучающихся - это работающая молодежь, педагогическому
коллективу необходимо применять новые формы профориентационной работы. Для
успешного формирования и развития профориентационных компетенций используются
технологии планирования карьеры, формирования и развития компетенций
профессионального самоопределения, профессионального информирования, практико -
ориентированные [2].
Технология
планирования карьеры, включает в себя диагностику, консультирование, мозговой
штурм и т.д., применяется в начале учебного года. По плану реализации
профориентационной работы в образовательном учреждении проводятся групповые
анкетирование, диагностика по
профориентации, индивидуальная диагностика (по запросу обучающихся) по
определению способностей и склонности к определенной профессии.
По результатам диагностики обучающимся предоставляются
рекомендации о возможных направлениях профессиональной
деятельности, наиболее соответствующих их психологическим,
психофизиологическим, физиологическим особенностям.
Технологии
формирования и развития компетенций профессионального самоопределения (игровые
технологии, социально-психологические тренинги, и др.) реализуются в течение
учебного года через программу «Успешная карьера - залог будущего», разработанную
специалистами социально-психологической службы школы. На занятиях с элементами
тренинга и ролевых игр обучающиеся знакомятся с перспективными профессиями
будущего, критериями и ошибками выбора профессий. Для несовершеннолетних
обучающихся применение данной технологии - это
знакомство с многообразным миром
современных профессий, а для работающей молодежи - способ задуматься о
возможности повысить свой профессиональный уровень, получить высшее или среднее
образование, или поменять планы на будущее, сменить выбранную профессию.
Технологии
профессионального информирования (экскурсионные технологии, исследовательская
деятельность обучающихся и др.) применяются через
ознакомительные экскурсии для обучающихся различного возраста
по учебным заведениям города, где можно получить
информацию о профессиях, их престижности и
условиях поступления, так же через учебные экскурсии на предприятия, учреждения
города с целью наглядного изучения особенностей профессии или специальности,
характера труда.
Удачной
формой работы по профессиональному самоопределению, старшеклассников,
относящейся к практико-ориентированным технологиям сопровождения профессионального выбора
можно назвать мастер-классы, которые позволяют не только увидеть деятельность
человека в профессии, но и попробовать себя в ней. В
рамках профориентационной акции «Декада профессий» выпускники школы принимают
участие в мастер-классах, организованные специалистами Белгородской
государственной универсальной научной библиотеки в рамках взаимодействия с
образовательными учреждениями среднего профессионального образования и высшего
образования Белгородской области.
В
целях повышения профессиональной грамотности обучающихся организована работа по
сотрудничеству с профориентационным сайтами. В результате
совместной работы с порталом «Zасобой в профессию» в течение учебного года
проводятся групповые социологические опросы, индивидуальная он-лайн
диагностика. Материалы, предлагаемые специалистами портала, включают в себя
информацию о достижениях России в различных сферах деятельности. На школьном
сайте создан виртуальный профориентационный с информацией
для обучающихся и их родителей по выбору профессии.
В
результате реализации современных форм работы по профориентации, каждый
обучающийся сможет получить достаточно информации о профессиях и пути их
получения, потребности в обоснованном выборе профессии, умения составлять
профессиональный план на будущее.
Список
используемой литературы
1. infourok.ru
2. www.krirpo.ru/Documents/august
2016/Килина И.А.pdf
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.