Выступление
на ПС № 4 (январь)
По выполнению индикаторов ГПРОН на
2016-2019 гг.
Современный мир живет в период глобальных вызовов. Это новые технологические
достижения и внедрение инноваций, ускоренное развитие IT-технологий и мобильность
человеческих ресурсов.
Нынешний этап модернизации казахстанской
системы образования и науки предполагает доступность для каждого качественного
дошкольного воспитания и школьного образования, возможность получить новые
профессиональные навыки в колледже и университете, развить исследовательские и
творческие компетенции.
В 2015 году внесены изменения и
дополнения в Закон Республики Казахстан «Об образовании». Законодательно
регламентирован поэтапный переход на обновленное содержание школьного
образования(2016-1классы, 2017 – 1,2,5,7 классы), получение первой рабочей профессии
в колледжах бесплатно и др.
Программа разработана на основе Плана
Нации «100 конкретных шагов» с учетом ведущих мировых трендов.
Сроки
реализации программы
|
2016 -
2019 годы
|
Целевые
индикаторы
|
Доля детей 3-6 лет, охваченных дошкольным
воспитанием и обучением по обновленному содержанию, в 2017 году – 61,2 % (7
детей неохваченных воспитанием м\ц), к 2019 году – 100 %.
Доля школ, перешедших на
обновленное содержание образования по опыту автономной организации
образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» (далее – НИШ), в 2016 году – 1
класс - 100 %, в 2017 году – 1,2,5,7 класс -100%; 2018 1,2,3,4,5,6,7,8
классы 100%. 2019 1-9 классы 100 %
Доля учащихся с успеваемостью на
«хорошо» и «отлично» (качество обучения) в 2016 году – 51%, в 2017 году –
62 %, в 2019 году – 70 %;
Доля выпускников учебных,
трудоустроенных и занятых в первый год после окончания обучения, в 2017 году
– 100 %, в 2019 году – 100 %.
|
Качественный
состав
|
2016 г – 53 % при плане 49,8 %
2017 г. – 53 % при плане 52 %
2018 г. – 60% при плане 54 %
2019 г. – 66,6 % при плане 54 %
|
Успеваемость
и качество знаний
|
2016 – 2017 учебный год – 100%, 45,8%
1 четверть 2017-2018 учебного года – 100%, 51%
2 четверть 2017-2018 учебного года – 100%,
52,08%
2017-2018 учебный год – 100 %, 68%?
2019 г – 70 %
|
Государственная
аттестация ОУ
|
2014 – 2015 учебный год – 78,85 % (выше порогового уровня)
2019-2020 учебный год +
|
Доля
педагогов прошедших курсы повышения квалификации по обновлению содержания
образования
|
2016 г. – 4 педагога (30,7 %) при 50% ГПРО
(-19.3)
2017 г. – 2 педагога (15,3 % ) 46,1 % при 42,8%
(+ 3,3)
2018 г. – 1 педагог (7,5 % ) 53, 84 при 75 % (-
21,16)
Планируется в 2019 – 100 %
|
Доля
обучающихся занятых в спортивных секциях
|
2015 г. – 30% при плане 27,3% (+2,7)
2017 г. – 29,1 %% при 28 % (+1,1)
2019 г. – 29 %
|
Доля
детей занятых ДО
|
2016 г. – 0 % при плане 61 % (-61)
2017 г. – 37% при 68 % (- 31)
2019 г. 60 %
|
Доля
детей занятых в ДОО
Жас-Ұлан и
Жас- Қыран
|
2015 г. – 35,8
% при плане 40 % (- 4,2)
2017 г. – 51,8 % при плане 48% (+ 3,8)
2019 г. – 55%
|
Анализ
УВП
|
Анализ
учебно – воспитательной работы предоставляется ЗД по УР Гусельниковой Л.Е.
и ЗД по ВР Седневой Г.Г. за учебные четверти, полугодие и по итогам года.
|
Попечительский
совет
|
Создан в
2017 году
|
Обновление
содержания образования
|
Доля детей
охваченных обновлённым содержанием образования
|
2016-2017
учебный год – 14 учащихся из 72.
2017-2018
учебный год – 23 учащихся из 54.
|
Анализ
образовательной ситуации.
|
|
|
|
Охват детей от 3 до 6 лет
дошкольным воспитанием и обучением увеличился с 61 % (2016 год) до 100 % (2019
год).
1 м\ц – 1 воспитатель - пенсионер.
Значительное внимание уделено развитию
содержательных аспектов дошкольного образования. Обновлен Государственный
общеобязательный стандарт дошкольного воспитания и обучения. Разработаны
общеобразовательная типовая программа дошкольного воспитания и обучения и
образовательная программа предшкольной подготовки. Апробация программ,
ориентированных на творческое и познавательное развитие ребенка, начата и в
нашей школе. Таким образом, в развитии дошкольного образования страны и школы
сделан значительный шаг вперед. Вместе с тем остаются области и задачи,
требующие повышенного внимания и принятия соответствующих мер.
Проблемы:
1) малая накопляемость воспитанников – не полный
день пребывания;
2) охват детей дошкольным воспитанием и
обучением от 1-го до 3-х 0%; Из всех периодов дошкольного развития детей
наименьшее внимание государства уделено детям от 0 до 3 лет, тогда как именно
здесь закладываются основы для познавательного и интеллектуального развития
ребенка, приобретения социальных и коммуникативных навыков.
3) Отмечается дефицит квалифицированных специалистов психологов;
4) Проблема омоложения кадров. В значительной степени это результат
непрестижного социального статуса профессии воспитателя;
5) ежемесячная заработная плата воспитателя (в среднем она составляет 62,4
тысяч тенге) значительно ниже средней зарплаты по стране.
6) не выработаны единые подходы к проведению мониторинга
достижений детей дошкольных организаций.
Актуальность обозначенных проблем
обуславливает необходимость форсирования действий в обеспечении равных
возможностей для всех детей младшего возраста.
Общее среднее образование
Школьное образование Казахстана
находится на этапе нового старта. ВЭФ обозначил 16 видов знаний и умений
успешного в 21 веке человека. Это навыки работы в команде, лидерские качества,
инициативность, IT-компетентность, финансовая и гражданская грамотность и
другие.
В свете новых подходов области
профессиональных компетенций учителя расширяются. Это – междисциплинарная и
проектная деятельность, использование информационно-коммуникационных технологий
в обучении и управлении, интеграция учащихся с особыми образовательными
потребностями и консультационное сопровождение родителей.
Практикуется повышение квалификации
непосредственно на базе школ без отрыва от работы. Учителя имеют возможность
пройти курсовую переподготовку на базе вузов и частных компаний (дистанционно).
Проводятся семинары в рамках дней магнитной школы.
Индикаторы практики преподавания и
руководства школой заложены в плане УВП, оценке индивидуальных результатов
работы (аттестации администрации и педагогов) и отражают критерии качества
профессиональной компетенции.
Максимально используются возможности школьной
инфраструктуры. Применяется кабинетная система. Это создает психологическое
разнообразие и смену впечатлений для детей, находящихся длительное время в
здании школы.
Осуществляется масштабная трансляция опыта
НИШ. Новая интегрированная образовательная программа ориентирована на развитие
способностей детей применять знания и умения в реальной практике.
Внедряются новые механизмы
профессионального развития педагогических кадров. Ключевым аспектом становится
исследовательская деятельность учителя.
По новым трехуровневым программам
повышения квалификации, прошли курсовую подготовку 4 педагога, что составляет
26,6 %. Мастер-классов для учителей школы проведено 4 в 2017-2018 учебном году.
Новая модель оплаты труда работников
образования, запущена с 1 января 2018 года. Предусматриваются доплаты педагогам
и стимулирующие надбавки за высокие достижения в работе. Это будет
способствовать улучшению профессионализма учителей, повышению привлекательности
профессии и сокращению чрезмерно высокой педагогической нагрузки;
Для проведения полномасштабных действий по
развитию трехъязычного образования в школе на сегодняшний день не созданы
условия – отсутствие специалиста по английскому языку.
Создаются условия для дополнительного
образования и занятости детей во внеурочное время. Охват детей, занимающихся во
внешкольных организациях и школьных кружках, составляет 37 %. Однако, участие и
результативность находится на недостаточном уровне.
Новые подходы формирования молодого
поколения, обладающего чувством ответственности за принимаемые решения и судьбу
своей страны, заложенные в Концепции государственной молодежной политики
Республики Казахстан до 2020 года создают условия самореализации и
саморазвития.
Отсутствие выпускников, продолживших
обучение в ВУЗах, сдававших ент говорит о низкой мотивации педагогического
коллектива, направленной на конечный результат. Это было отмечено акимом
района Ахметовым К.Ж. как недоработка администрации и коллектива педагогов. Показатели
выпускников школы по итогам единого национального тестирования 2016 ниже
районного балла (60 баллов).
Вместе с тем с учетом новых глобальных
вызовов 21 века актуализируются вопросы качественного образования для всех
детей.
Уровень
материально-технической оснащенности школы слабый. Не имеем учебных кабинетов
новой модификации: физики, биологии, математики, лингафонного кабинетов. Проблемы:
1) Малая накопляемость обучающихся по классам. Нет конкурентности. Школа не
соответствует гарантированному государственному стандарту статуса ОУ.
2) Из-за отсутствия арендатора в школе 22 учащихся, нуждающихся в
подвозе и 32 ученика обучающихся в школе не получают горячее питание;
3) Имеется потребность в педагогах со специальным образованием и методическом
сопровождении;
4) Не в полной мере применяются инновационные технологии обучения.
5) Возможности доступа школьников к информационным технологиям
ограничены. Низкими остаются показатели доступности школы к мировым
образовательным интернет-ресурсам. В системе электронного обучения нет
возможности. ;
6) Традиционный подход в обучении и развитии обучающихся не позволяет
мотивировать школьников на активный процесс познания и развития.
7) Остается высокой потребность в учителях-предметниках со знанием
английского языка. Качественный состав педагогов школ с высшей и первой
квалификационными категориями составляет 60 %.Учителей, имеющих степень
магистра нет.
8) Низкий % курсовой подготовки по обновлённой программе;
9) Отсутствие молодых педагогов, способной и творческой молодежи;
10) Недостаточна сеть кружков: роботостроения и техники,
IT-площадок, объединений юных туристов и натуралистов. Эффективность
воспитывающего потенциала школы в силу дефицита профессиональных педагогов
дополнительного образования остается низкой;
11) Не достаточно отработаны механизмы мониторинга успешности
обучения выпускников начальной школы (участие в НОУ, олимпиадах конкурсах,
соревнованиях).
12) Внешняя оценка учебных достижений выпускников 9 класса школы
не позволяет своевременно выявлять и поддерживать учащихся с низкой
успеваемостью и т.д
Таким образом, на этапе нового старта
школьного образования необходимо выработать механизмы сокращения разрыва между
«лучшими» и «худшими» учениками, усилить воспитательную работу с учетом
принципов общенациональной идеи «Мәңгілік Ел», «Рухани жанғыру».
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.