1.
Понятие образовательных
технологий
Трудности образовательных технологий, большой опыт педагогических нововведений,
авторских средних учебных заведений и
учителей-новаторов каждый день настоятельно
просят обобщения и классификации.
Образовательной технологией станем именовать комплекс, состоящий
из: представления планируемых итогов изучения, средств диагностики текущего состояния
обучаемых, комплекта моделей изучения,
критериев выбора хорошей модели для данных определенных критерий.
Обсуждение образовательной технологии мы начнем с модели изучения. В ней возможно отметить два яруса: верхний
ярус - способы и формы - относится к дидактике,
нижний ярус оформляет педагогическую технику
(средства и приемы) и, будучи дополнен личными
особенностями учителя (интуиция, повадка поведения,
мимика, жесты, дела и т.д),
считается педагогическим искусством. «Говоря, что это искусный педагог, что его искусство преподавания
велико, мы и подчеркиваем именно это наличие интуиции, основанное на опыте,
которое мы не научились передавать, т.е. не превратили в объект научного
рассмотрения».
Для обычного процесса изучения постоянно была и есть своя обычная разработка изучения, отличительная
для тех способов и средств, коими педагог использует при организации и проведении учебного
процесса. Разработка изучения, с одной стороны, принимается как совокупность
способов и средств отделки,
представления, измерения и предъявления учебной информации,
а с иной стороны, разработка
изучения – дисциплина
о методах действия
педагога на учащегося
в процессе изучения с внедрением нужных
технических либо информационных средств.
Изначально термин «разработка изучения» был связан с использованием
технических средств о учения и средств изучения и способов
программированного изучения в взаимосвязи с развитием способов
программирования процесса изучения упор перешел на фактически
технологию изучения. Прогресс компьютерных технологий и информатики как науки о
передаче, переработке и сбережении информации, а еще формирование средств коммуникации значительно расширили и скорректировали
мнение термина «разработка
изучения» в сторону системного разбора и проектирования процесса изучения.
В структуру технологии обучения входят:
·
концептуальная основа;
·
содержательная часть (цели,
содержание обучения);
·
процессуальная часть
(организация учебного процесса, методы и формы учебной деятельности учащихся,
деятельность учителя – управление образовательным процессом, диагностика
учебного процесса).
Таковым образом, в понятии «разработка изучения»
надлежит отметить
два слоя: дисциплина
либо совокупность
сведений, нужных педагогу
для реализации такого либо другого
учебного процесса и сам тренировочный процесс,
его организация, конструкция и снабжение. Разработка
изучения считается
сочиняющей образовательной технологии.
Понятие «технология» считается одним из самых фаворитных
в прогрессивной науке о воспитании. Невзирая на разные
точки зрения на саму вероятность внедрения термина «технология»
сообразно отношению к учебному процессу, так как «технология
предполагает совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния,
свойств, формы материала ..., осуществляемую в процессе производства продукции»,
что противоречит принципу индивидуализации учебного процесса. Другой проблемой
является отсутствие единого подхода к определению сущности понятия
«образовательная технология», «технология обучения».
2.
Классификация технологий обучения
на примере О.Б. Епишевой
Модернизация русского воспитания и замена
образовательной парадигмы в истоке XXI века
связывается с повышением свойства процесса изучения на базе
актуализации личного потенциала студентов. Потому многообещающим видется внедрение
технологий изучения, допускающих его личностную направленность. Достоинства
данных технологий состоят не только в
усилении роли и удельного веса самостоятельной работы школьников, но и в устремленности данных
технологий на формирование креативного потенциала личности,
индивидуализации и дифференциации учебного процесса, помощь
действенному самоконтролю и самооценке итогов изучения.
Классификация технологий обучения по Епишевой О.Б.:
·
группа
предметно-ориентированных технологий, возведенных на базе дидактического улучшения
и реконструирования учебного процесса, который был
использован. В модульно-рейтинговой технологии главной упор делается на виды и текстуру
модульных программ, рейтинговые шкалы оценки усвоения.
·
технологии дифференцированного
обучения и связанные с ними групповые технологии - главной упор сделан
на дифференциацию постановки целей изучения,
на массовое воспитание
и его разные формы, обеспечивающие квалификацию учебного процесса для разных групп обучаемых.
·
технологии развивающего
обучения - ребёнку отводится роль автономного субъекта, взаимодействующего с находящейся вокруг средой. Взаимодействие подключает все рубежи
деловитости, любой
из каких вносит собственный
специфичный взнос
в формирование персоны.
В данной технологии главен мотивационный шаг, опирающийся на: познавательный энтузиазм, личный эксперимент персоны,
креативные необходимости,
необходимости самосовершенствования. К данной группе разрешено
отнести природосообразные технологии, их главная
мысль - опора на заложенные в ребёнке силы становления, которые имеют
все шансы никак не осуществляться, ежели
не будет подготовленной среды.
·
технологии, основанные на
коллективном способе обучения - воспитание идет маршрутом
общения в динамических парах, «как скоро любой обучит всякого», особый интерес обращается на варианты организации трудящихся, мест учеников,
и применяемые средства изучения.
·
технологии на основе
личностной ориентации учебного процесса - разработка развивающего
изучения, педагогика совместной работы, разработка
индивидуализации изучения. На базе активизации и интенсификации деловитости учеников
- игровые технологии, проблемное воспитание, программированное воспитание, внедрение
схемных и знаковых моделей учебного процесса, компьютерные (новейшие информационные) технологии.
·
технология совершенствования
общеучебных умений в начальной школе - базируется на последующих положениях: основной
фактор неуспеваемости детей в школе - нехорошее
чтение; психологический фактор плохого чтения и счёта - недостаточность своевременной памяти; основой технологии становления общеучебных умений должна работать
диагностика и самодиагностика; принципиальна последовательность и неизменное
поддержание достигнутого значения умений.
·
альтернативные технологии -
Вальдорфская педагогика, технология свободного труда, технология вероятностного
образования, технология мастерских предполагают собой кандидатуру классно-урочной
организации учебного процесса. Данные
технологии употребляют педагогику взаимоотношений, природосообразный тренировочный процесс (различающийся
от урока и сообразно системы, и сообразно
расстановке образовательных и воспитывающих выговоров),
многостороннее образование,
воспитание в
отсутствии твёрдых программ и
учебников, способ планов
и способы погружения, безоценочную творческую активность школьников.
К ним разрешено отнести и технологию
интеграции разных школьных дисциплин, мишень которых - сотворить у учеников,
в итоге воспитания,
наиболее отчётливую единичную
картину.
·
технологии авторских (инновационных)
школ - школа адаптирующей педагогики, школа самоопределения, «Русская школа»,
школа-парк, агрошкола.
Это не единственные технологии обучения. К настоящему времени их разработано
большое количество, что побуждает к теоретическому обобщению, анализу и
классификации этих инноваций, выбору оптимальных.
3.
Изменение функций современного
учителя
За последние десятилетия
социокультурная обстановка в нашей стране нешуточно поменялась.
Россия становится открытой страной, строящей рыночную
экономику и правовое государство, что увеличивает меру свободы и
ответственности. Человеческий капитал в
современном мире делается главным ресурсом становления
державы, причиной,
обеспечивающим ее устойчивость
и прогресс. Российская Федерация, как и любое другое государство,
имеет необходимость в мобильных и
высококвалифицированных специалистах,
способных воспринимать самостоятельные серьезные решения в критериях
неопределенности скоро меняющегося решетка, будто, непременно, предъявляет особенные
запросы к системе воспитания.
В передовых критериях становления
российского воспитания
очень принципиально
взять в толк, как конкретно
обязана поменяться
мастерски-педагогическая активность, так как
преподаватель считается
главным субъектом модернизации воспитания и в отсутствии
его функционального, вдумчивого роли современные конфигурации невероятны.
Мы живем в довольно увлекательной системе отношений.
С одной стороны в стране верховодят рыночные дела, с иной
стороны совсем консервативная система средней школы. «Заработная плата – мерило уважения, с
которым общество относится к данной профессии», - этак
высказывалась южноамериканская активистка
Джонни Тиллмон о социальном равноправии и об
отношении страны к специальности
учителя.
Сейчас сообщество просит от учителя глобальных
перемен. В первую очередность,
нужна смена
отношения к собственной профессиональной деятельности,
модифицирование нрава
взаимодействия учителя и учеников в
учебно-воспитательном процессе. Информативный
поток в современном мире возрастает глобально.
Любые пять лет познания
удваиваются. Возникают новейшие технологии и новейшие
специальности.
В классической модели преподаватель должен
был отдать предметные познания, единый, направленный на запрос страны
комплект свойств,
сочиняющий отвлеченную
модель выпускника. В современных же условиях основой для работы учителя
являются:
·
создание
психолого-педагогических условий для саморазвития личности каждого (как
учителя, так и ученика);
·
возможность построения
индивидуального образовательного маршрута для каждого обучающегося.
При этом ученик получит возможность самостоятельно выбирать место
и время, удобный темп, тематику и глубину изучаемого материала.
Если традиционно рассматривалась направленность функций на
содержание учебного предмета, то сегодня исследователи обращают внимание
выделение иных групп функций педагогической деятельности в зависимости
от их направленности:
·
функции, нацеленные на себя;
·
функции, нацеленные «вовне», за пределы именно педагогической работы.
К первым можно отнести обозначение значения и мотивации собственной
профессиональной работы, в что количестве инноваторских перемен в ней; проведение
самоидентификации со стереотипными представлениями
о профессии; формирование готовности к коллегиальной, партнерской работы.
Ко второй группе
функций могут быть определены непосредственная ассоциация с адептами всевозможных общественных структур, ВУЗов власти, СМИ; поиск действующих связей с родителями; активная позиция в
управленческих процессах образовательного учреждения.
Из-за реализации данной категории функций учительство имеет возможность повлиять
на школьную политическую деятельность страны, становясь, таковым
образом, субъектом государственной политической деятельности в области воспитания.
Поэтому, наружный круг функций разрешено разглядывать
как протест на запросы
новейшей общественной
ситуации воспитания в школе, которая делается раскрытой обществу.
Новейшие реалии воспитания наращивают сложность мастерски-педагогической
деловитости, связанную с интеллектуальным и психологическим напряжением, преодолением эмоциональных затруднений. Изменения в сфере воспитания
будут сопровождаться расширением профессиональных функций учителя, “репертуар” поведения
которого дополняется исполнением функций
координатора, консультанта, проектировщика, изыскателя
и др. Функции учителя в изменяющейся системе:
Эмоционально-коррегирующие функции:
·
Умение делать и поддерживать
мотивацию ребят к учебно-познавательной работы. Создание учащемуся ситуации
успеха в обучении;
·
Понимание образовательных и иных
необходимостей школьников и готовность посодействовать им в их реализации;
·
Создание системы ценностей у учащегося.
Коммуникативно-стимулирующие
функции:
·
Умение осуществить действенное
общение учителя и учащегося, привлекая стили общения, педагогический артистизм,
личный тип;
·
Умение осуществить
взаимодействие подростков в ходе изучения, делать классную или же школьную
команду для заключения образовательных задач. Управление инцидентами;
·
Умение осуществить
взаимодействие с сослуживцами, опекунами, партнерами по образовательной работы.
Информационно-обучающие
функции:
·
Учитель понимает содержание предметного материала, содержит сообразный умственный и образованный степень;
·
Умеет использовать интегративный расклад к обучению на базе целостного видения картины мира.
·
Обращает внимание на адекватность методических способов поставленным целям и возрастным
особенностям студентов.
Контрольно-оценочные
функции:
·
Контроль собственной педагогической работы в согласовании с ее перечнем возможностей, тест, доклад и корректировка;
·
Контроль за
образовательной работой школьников.
Умение диагностировать образовательную степень всякого учащегося и
ученической команды в целом.
·
Умение осуществить самоконтроль обучающегося с дальнейшей самооценкой.
Организационные
функции:
·
Умение предугадать итог
собственной работы, умение квалифицировать цели, поставить профессиональной
задачи, избрать подходящие пути их заключения;
·
Умение мобилизовать все способы
для обеспечивания размеренного и действенного итога: формы, способы и способы,
технологии и техники, материально-технические и людские ресурсы.
·
Способность правильно применить
время и способы.
Развивающие
функции:
·
Учитель сам обладает опытом
изучения содержание предмета, его осмысления и применения и умеет помочь учащимся
в приобретении такого опыта.
·
Умение организовать активную
индивидуальную или коллективную самостоятельную учебно-познавательную
деятельность учащихся.
·
Учитель умеет активизировать
творческий потенциал учащихся, обеспечивает логичность и вариативность видов
учебной деятельности.
Конструктивные
функции:
·
Учитель способен иметь свой
взгляд, свое мнение, исходя из этого, ставить цели, планировать совместную с
учащимися деятельность, обеспечивать продуктивность работы на основе
рационального анализа, разъяснения целей ученику и организации принятия целей
учеником.
·
Учитель понимает, как можно
трансформировать предметное содержание в соответствии с приоритетами ученика и
помогает ученику освоить на его уровне этот материал и в соответствии с его потребностями,
выстроить индивидуальную образовательную траекторию.
·
Умение создавать атмосферу,
способствующую плодотворному образовательному процессу.
Модулирующие
функции:
·
Умение генерировать новые
идеи, творчески мыслить.
·
Способность принимать
изменения, происходящие в системе образования, быть мобильным в изменяющихся
условиях.
·
Готовность к конструктивному
обсуждению преобразований, инициированных учениками и их родителями в
соответствии с их образовательными запросами.
Как влияет
смена социального заказа на позицию учителя в школе?
·
Предметное содержание
перестает быть целью и становится средством развития и
самосовершенствования ученика.
·
Учитель управляет процессом
постоянного самоизменения развивающегося человека.
·
Современное обучение базируется
на обязательности коммуникативно-стимулирующего взаимодействия учителя и
ученика.
·
Учитель организует
педагогическое сотрудничество, отвечает за осведомленность учащихся о
том, что они должны знать, понимать, научиться делать.
Таким образом, в настоящее время актуальным является поиск таких
форм повышения квалификации и их сочетаний, которые в максимальной степени
будут способствовать становлению ключевых компетенций педагогов:
- овладение основами педагогической и творческой
деятельности (индивидуальная компетенция);
- овладение элементарными способностями по
самопроектированию, самореализации и рефлексии (самостроительная
компетенция);
- овладение коммуникативной деятельностью по само-
и взаимопомощи в общественной жизни (коммуникативная компетенция);
- овладение навыками исследовательской деятельности
(поисково-исследовательская компетенция);
- овладение способами составления проектов и
программ (проектировочная и программная компетенция).
- компетенции
информационных технологий и др.
Критерии развития коммуникативной компетенции
должны соответствовать основным функциям и отражать следующие умения:
- умение
вести вербальный и невербальный обмен информацией, а также проводить
диагностирование личных свойств и качеств собеседника;
- умение вырабатывать стратегию, тактику и технику,
взаимодействие с людьми, организовывать их совместную деятельность для
достижения определенных социально значимых целей;
- умение
идентифицировать себя с собеседником, понимать, как он сам воспринимается
партнером по общению и эмпатийно относиться к нему.
Для становления данных умений предполагается
воплотить модель становления
коммуникативной зон ответственности учителя.
Она дает собой целостную, довольно динамичную систему, которая подключает
диагностический, информационно-мотивационный, проектно-координационный и обобщающий рубежи.
На диагностическом этапе для исследования
уровня развития коммуникативной компетентности педагогов применяются методы
входной экспресс - диагностики (тестирование, анкетирование).
Цель информационно-мотивационного этапа заключается в актуализации проблемного
поля учителя, рефлексирующего начало его деятельности. Результатом работы
является пробуждение у педагога интереса к особенностям своей “Я-концепции” и
своего профессионального развития, источникам и причинам своих практических
затруднений в сфере коммуникаций.
Проектно-организационный этап предполагает
выстраивание индивидуальных программ профессионального развития и саморазвития
учителей, а практический – включение их в практическую
деятельность по реализации этих программ.
На обобщающем этапе завершающим
моментом нашей работы является повторное измерение тех показателей развития
коммуникативной компетентности, что и во “входной диагностике», сравнительный
анализ произошедших изменений.
Из обилия форм и
видов деловитости преподаватель
избирает те, которые означаемы собственно
для него. Задачка управленцев – сотворить условия для осмысленного
выбора.
В взаимосвязи с этим поменялись
формы организации изучения: совершен переход от коллективных форм к личным и массовым. Преподаватели обязаны
подключиться в активность
мимолетных креативных
групп, отдельно упражнять
и содействовать реализации программы саморазвития, экспериментально-экспериментальной
работы.
Проектные семинары, тренинги, способы интерактивного изучения
дозволят подключить
преподавателя в процесс самосовершенствования,
взростить его коммуникативные искусства.
Преподаватель из исполнителя обязан перевоплотиться
в изыскателя, экспериментатора, он обязан завладеть умениями исследовательской деловитости, составления плана,
программы экспериментально-экспериментальной
работы.
Конкретно данные новшества и дозволят
снабдить формирование
профессиональной компетентности преподавателей.
“Концепция” нацелена быстрее на
ученика, нежели
на учителя. Преподаватель обязан стремиться, выявлять потенциальные возможности самого ученика, делая упор
на его личные интересы и предрасположенности. В данном
случае доминируют непринужденный стиль общения, личный
подход, искренний
и дружеский тон в разговоре,
будто характеризует
демократическую манеру педагогической деятельности.
Следует отказаться от авторитарной манеры общения, так
как инновационные условия обучения и изучения
подразумевают свежую
манеру отношений
между преподавателем
и воспитанником, “ориентированный
на развитие”, от которого зависит развитие
каждого ученика.
Задача формирования
демократической манеры педагогической деятельности стоит как пред
одним конкретным преподавателем,
так и пред
коллективом в целом.
В современных условиях меняется статус
образования, поскольку со второй половины XX столетия серьезно исследуется вклад образования
в экономический рост, в повышение качества жизни через категорию человеческого
капитала, который определяется образованием человека. Именно поэтому актуальной
становится качество образования, его нового осмысливания.
В современном обществе
значительно изменяются
цели воспитания. При данной задача воспитания, о которой
разрешено говорить
как цель-идеал, - вступление
человека в культуру - неизменна. Но изменяются методы заслуги данной
цели, цели-приоритеты, которые задаются притязаниями свойства
воспитания, характеризуемыми
передовыми социокультурными критериями. Необходимости
последующих конфигураций
мастерски-педагогической деловитости учителя:
·
опора на самостоятельность
ребенка в обучении;
·
создание условий для
проявления активности, творчества и ответственности ребенка в обучении;
·
создание условий для расширения
жизненного опыта ребенка и приобретения опыта обучения из жизни;
·
формирование мотивации к
непрерывному обучению;
·
инициативность, творчество и
корпоративная культура учителя.
Ведущей функцией профессиональной педагогической деятельности учителя считается
помощь в образовании
ребенка, которое
подразумевает «творение»
средствами педагогической деятельности условие для проявления самодостаточности,
творчества, ответственности ученика в
образовательном процессе и формирования у него мотивации
постоянного образования.
Наряду с ведущей функцией можно отметить
следующие функции деятельности учителя:
·
функция проектирования индивидуального образовательного
маршрута;
·
функция управления.
Принятие преподавателем новейших функций находится
в зависимости от его цивилизованно-профессиональной идентичности, которая имеет место быть
в ценностных установках, реализуемых в процессе мастерски-педагогической
деловитости (значения
– цель-идеал
и цели-приоритеты). Это позволяет сделать вывод о том, что
создание условий,
помогающих в
обучении школьника, может быть в том
случае, если преподаватель
готов к осмысливанию изменений на базе профессиональной педагогической рефлексии, служащей
основой его самообразования. И в центре интереса -
создание готовности к коллегиальной,
партнерской деловитости.
Значение воспитания содержится в приобщении школьников
к культуре, к развитию возможностей осваивать
и творить данную
культуру. Таким образом, мы переходим от
парадигмы «Учились один раз на всю оставшуюся жизнь» к - «Учимся всю оставшуюся
жизнь».
Школа должна развиваться не стихийно, а согласно
основам становления
общества. Невозможно на принятии законов
сверху и без проработки острых вопросов, комплексном анализе рисков и проблем,
без участия в обсуждении всех заинтересованных лиц (учителей, родителей,
администраторов системы образования) изменить систему образования в одночасье.
У наших детей одна жизнь, одно детство, одна школа. Ведь было же оно у нас,
поэтому мы не должны лишать этих прекрасных мгновений наших учеников, ведь как
говорил В. Гжегорчик: «Чудеса случаются только в детстве». Меняется общество,
меняется наша жизнь, меняются наши дети и нам педагогам нужно бежать вместе с
меняющимся миром и изменяться вместе с ним.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.