Инфоурок Всеобщая история Другие методич. материалыРеферат по истории "СТАХАНОВ И СТАХАНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ"

Реферат по истории "СТАХАНОВ И СТАХАНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ"

Скачать материал

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

СТАХАНОВ И СТАХАНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

Попова Татьяна Владимировна

педагог дополнительного образования

МКОУ Малоалабухской СОШ

 

 

с. Малые Алабухи  1-е

2015г.

 

 

Содержание

 

 

1.  Введение

2.  Биография  А.Г. Стаханова.

3.  Понятие «стахановское движение».

4. Причины возникновения Стахановского движения.

5.  Влияние стахановского движения на рабочий класс.

6.  Итоги движения.

7. Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

      Во все времена, в любую историческую эпоху, были, есть и будут люди, которые так или иначе влияли и по сей день продолжают воздействовать на ход истории,  чьи судьбы неразрывно связанными с общей судьбой нашего народа.

      Один из них- Алексей Стаханов, человек, который смог организовать по-новому  рационализацию технологических процессов, способствовал правильному разделению труда на производстве, освобождению квалифицированных рабочих от второстепенной подготовительной работы, улучшил организацию рабочего места, тем самым обеспечив быстрый рост  производительности труда и заработной платы трудящихся и служащих. Он является основателем массового движения новаторов, которое за короткое время смогло охватить  все отрасли промышленности, а также транспорт, строительство, сельское хозяйство  и распространилось по всему Советскому Союзу.

      В связи с вышеуказанном, я считаю, что тема стахановского движения, сегодняшний день не менее актуальна, чем в советское время.  Представители этого движения были настоящими патриотами. Стахановцы добивались увеличения производительности труда с помощью инновационных технологий, и для нашей страны на современном этапе её развития перенять этот опыт крайне необходимо.

 

 

 

 

 

 

 

Цель

 Изучить историю Стахановского движения.

 

Задачи

1. Познакомиться с биографией  А.Г. Стаханова.

1. Рассмотреть понятие «стахановское движение».

2. Узнать причины возникновения Стахановского движения.

4.  Выявить каково влияние стахановского движения на рабочий класс.

5. Рассмотреть итоги движения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Биография А.Г. Стаханова

         Алексей Стаханов, по всем своим  физиологическим и эстетическим параметрам схож с былинным героем (высокий, коренастый, русоволосый, с широко открытой отзывчивой душой), родился в бедной крестьянской семье, проживавший в небольшой деревушке Луговая Орловской губернии. Небольшой земельный участок, который находился во владении Стахановых, приносил довольно скудный урожай. Земля в этих местах не отличалась плодородием. Ко всему прочему, во время войны  семейства отправили на фронт, а лошадь, единственная на тот момент кормилица, была конфискована. Чтобы содержать мать и двух сестёр, юный Алёша Стаханов нанялся в батраки. Главной его мечтой было в  то время купить коня, непременно гнедого в яблоках (как у хозяина) и тем самым улучшить материальное положение семьи. Однако вскоре последовали одна за другой смерти родителей, и будущему Герою труда и передовику производства пришлось в возрасте двадцати одного года переехать в Донбасс и связать свою дальнейшую судьбу именно с ним. Алексей Григорьевич Стаханов стал шахтером, имя которого помнят до сих пор благодаря его самоотверженному трудовому подвигу и о личности и производственной деятельности которого продолжают спорить, давать неоднозначные, а порой и крайне противоположные характеристики.

        А началось все с того, что в 1935 парторг шахты К.Г. Петров предложил Стаханову отметить праздник Международного юношеского дня производственным рекордом[1]. Согласившись,  Алексей  в ночь с 30 на 31 августа  добыл отбойным молотком за смену  102 тонны угля, перекрыв норму выработки в 14 раз  и заработав 200 руб. вместо 25 - 30.  Возможным это стало только за счет предварительной подготовки (лисогонам поручили спуститься в шахту раньше, чтобы обеспечить лесом костерчиков, «укреплявших" лаву, коногоны были вызваны  для бесперебойной вывозки угля) и правильной организации труда.  Несмотря на то, что успех Стаханова был подкреплен силами еще трех людей, вся слава и лавры  достались ему одному.  Партком шахты, щедро наградив Стаханова, счел необходимым "заранее указать и предупредить всех тех, кто попытается клеветать на товарища Стаханова и его рекорд как на случайный, выдуманный и т.д., что партийным комитетом они будут расценены как самые злейшие враги, выступающие против лучших людей шахты, нашей страны, отдающих все для выполнения указаний вождя нашей партии товарища Сталина "о полном использовании техники"[2]

       В то далекое время 30- тых годов, стране нужен был человек, который мог бы своим примером повести за собой трудовой рабочий народ.  Мы прекрасно  понимаем, что на свои рекорды Стаханов  работал не один -  в стране  делалась ставка на "трудовой героизм".

       Благодаря Стаханову в разных отраслях промышленности развернулось стахановское движение.

       В 1936 году  по решению Политбюро ЦК ВКП(б) Алексей Стаханов был принят в члены ВКП(б) без кандидатского стажа, награжден орденом Ленина,   назначен инструктором в тресте "Сергоуголь", присутствовал на многочисленных митингах, совещаниях, съездах, сидя в почетном президиуме. В этом же году был избран в Верховный Совет СССР[3]. Ему предоставили квартиру в знаменитом «Доме на Набережной», охрану, служебные машины. Стаханов дружил с сыном вождя всех народов Василием Сталиным... В 1937 вышла в свет книга Стаханова "Рассказ о моей жизни". В 1941 был назначен начальником шахты в г. Караганду. В 1942 стал главой сектора социалистического соревнования в Наркомате угольной промышленности в Москве. В 1957 вернулся в Донецкую обл., работал заместителем управляющего угольным трестом; потом помощником главного инженера шахтоуправления. В 1970 он был награжден вторым орденом Ленина и удостоен звания Героя Социального Труда. В 1977 г. Кадиевку переименовали в г. Стаханов. 19 сентября  Алексей  установил новый рекорд, дав 227 тонн угля в смену.

    И я считаю, что такой  Трудовой подвиг, конечно, не мог остаться незамеченным, именно с него, в стране началась настоящая рекордомания.

Понятие «стахановское движение»

       Во 2-й пятилетке, в 1935 года, как новый этап социалистического соревнования возникло понятие «стахановское движение».  "Стахановским" оно было  названо по имени его зачинателя - забойщика шахты "Центральная - Ирмино" (Донбасс) А.Г.Стаханова.  Стахановское массовое движение передовых рабочих, колхозников, инженерно-технических работников за повышение производительности труда.  Коммунистическая партия поддерживало его,  и оно  за короткое время охватило все отрасли промышленности, транспорт, строительство, сельское хозяйство а в последствии распространилось по всему Советскому Союзу.  Можно выделить отдельные промышленные отрасли, где были свои «стахановские» лидеры:  автомобильная  промышленность А.Х. Бусыгин,  обувная  - Н.С. Сметанин, в текстильной - Е.В. и М. И.Виноградовы, в станкостроительной - И.И. Гудов, в лесной - В.С. Мусинский, на железнодорожном транспорте - П. Ф.Кривонос, в сельском хозяйстве -П.Н. Ангелина, К.А. Борин, М.С.Демченко и другие[4].

      14- 17 ноября 1935 года  состоялось Первое Всесоюзное совещание стахановцев в Кремле, которое подчеркнуло выдающуюся роль Стахановского движения в социалистическом строительстве. В декабре  этого же года пленум ЦК ВКП (б)   обсуждал вопросы развития промышленности и транспорта. В связи со Стахановским движением резолюции пленума  было подчёркнуто: "Стахановское движение означает организацию труда по-новому, рационализацию технологических процессов, правильное разделение труда в производстве, освобождение квалифицированных рабочих от второстепенной подготовительной работы, лучшую организацию рабочего места, обеспечение быстрого роста производительности труда, и  заработной платы рабочих и служащих". В соответствии с решениями Декабрьского пленума ЦК ВКП (б) была организована широкая сеть обучения, для передовиков, созданы курсы мастеров социалистического труда.   

       В 1936 году  после производственно-технической конференции  были пересмотрены проектные мощности предприятий,  повышены нормы выработки. Стали  проводиться стахановские пятидневки, декады, месячники в масштабе целых предприятий,  создавались стахановские бригады, участки, цехи, достигавшие устойчивой высокой коллективной выработки.

      Развернувшееся Стахановское движение способствовало значительному росту производительности труда. Так, если за годы 1-й пятилетки (1929- 1932) производительность труда в промышленности СССР выросла на 41%, то за годы 2-й пятилетки (1933-1937)- на 82%[5].

    Всю свою мощь Стахановское движение показало   в годы Великой Отечественной войны 1941-1945. Использовались такие стахановские методы, как многостаночное обслуживание, совмещение профессий, скоростная технология производства и строительства. Стахановцам принадлежала инициатива движения "двухсотников" (две нормы и более за смену), а затем "тысячников" (1000% нормы), создания "фронтовых бригад"[6].

      Особенно пригодился опыт   Стахановского движения   и в послевоенный период, когда в условиях непрерывного роста экономики и культуры возникли новые формы социалистического соревнования.  

      Можно смело сказать, что в такое тяжелое военное и послевоенное время стахановское движение было просто спасением для страны.

 

Причины возникновения Стахановского движения

      Что же такое стахановское движение и как оно возникло?

       О том, что этот рекорд Стаханова носил чисто пропагандистский характер свидетельствует тот факт, что уже в шесть часов утра 31 августа 1935 года прямо на шахте состоялся пленум комитета партии. Пленум постановил:

1. Занести имя товарища  Стаханова на Доску почета лучших людей шахты.

2. Выдать ему премию в размере месячного оклада жалованья.

3. К 3 сентября предоставить тов. Стаханову квартиру из числа квартир технического персонала, установить в ней телефон.

4. Просить рудоуправляющего товарища Фесенко разрешить заведующему шахтой за счет шахты оборудовать товарищу  Стаханову квартиру всем необходимым и мягкой мебелью.

5. С 1 сентября выделить в клубе два именных места А.Стаханову с женой на все кино, спектакли, всевозможные вечера»[7].

Такое материальное стимулирование молодому шахтеру очень понравилось и, пользуясь партийной поддержкой, он уже 19 сентября добывает за смену 29 (!!!) сменных норм. По воспоминаниям работавших вместе с ним людей, система работы Стаханова стала заключаться в том, что на него работали несколько человек, обеспечивая ему помощь и отгрузку угля, что и давало возможность передовику-новатору устанавливать рекорды, превосходящие разумные размеры. 

     Но нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что для рекордов Алексея Григорьевича создавались уникальные условия. Он получал лучшие участки и инструмент. Не удивительно, что другие рабочие тут же потребовали, таких же условий труда. Но организовать работу подобным образом во всей угледобыче не представлялось возможным.

      Однако, вопреки тому, что было очевидно, что рекорд не может стать нормой, 11 сентября в газете «Правда»[8] появился термин «стахановское движение». Первоначально он применялся для определения борьбы за повышение производительности труда только в угольной промышленности, но уже 13 ноября был распространен на все сферы производства.

Стахановское движение быстро охватило всю страну. Уже к середине ноября почти на каждом предприятии в тяжелой и легкой промышленности появились свои стахановцы. И не только в промышленности. Зубные врачи обязывались утроить норму по удалению зубов, балерины «по-стахановски» крутили фуэте, в театрах вместо двух премьер выпускали двенадцать, а профессора брали на себя обязательство увеличить число публикаций и научных открытий.

      Читая газетные сообщения, в речах стахановцев  красной нитью проходит  личная материальная заинтересованность. Это есть основной стимул стахановского движения, и именно это  и только это обеспечивает ему несомненный рост в ближайшем будущем.  Но на самом деле условия личной заинтересованности были созданы лишь в самое последнее время, в связи с курсом на стабилизацию рубля, ликвидацией карточек. Еще несколько месяцев тому назад денежный заработок не играл сравнительно большой роли в бюджете рабочего он в значительной степени был построен на закрытых распределителях, на заводской столовой и пр. Больший или меньший заработок в рублях не имел основного  значения в этих условиях. При новых обстоятельствах, когда рубль становится снова "всеобщим эквивалентом" товаров, конечно, крайне несовершенным и еще непрочным, у советских рабочих в борьбе за высшую зарплату создался стимул к поднятию производительности труда, ибо сдельная, поштучная плата, повсеместно введенная в СССР, автоматически выражает в рублях рост производительности труда каждого отдельного рабочего. Начавшаяся вводиться уже давно поштучная плата стала доминирующей формой зарплаты в промышленности и на транспорте, даже в тех отраслях, где это вызвало трудности благодаря коллективному "бригадному" характеру труда. В угольной промышленности, например, хотя уже существовала сдельщина, но частично так называемая бригадная сдельщина, т.-е. бригада рабочих, получала жалование на всех, в соответствии с произведенной ею - бригадой - продукцией, внутри, же неё жалование делилось приблизительно поровну. Сейчас начинается перевод,  и он, несомненно, будет быстро завершен там, где этого еще нет, на дифференциальную сдельщину, т.е. каждый рабочий в отдельности будет зарабатывать в соответствии с произведенной им продукцией. В той мере, как новая техника создала предпосылку стахановскому движению, поштучная плата в условиях денежной реформы вызвала это движение к жизни. И в противоречивом советском хозяйстве с элементами социализма и капитализма, стахановское движение стало не только экономически необходимым, но в известной степени - подъем производительности труда - и прогрессивным[9]. Конечно, не как "подготовка условий для перехода от социализма к коммунизму" (Сталин, "Правда", 22 ноября 1935 г.), а именно в рамках существующего переходного и противоречивого хозяйства, как подготовка капиталистическими методами элементарных предпосылок для социалистического общества. Деньги и поштучная заработная плата в до сталинскую эпоху категориями не только коммунизма, но и социализма никогда не считались. Её плату Маркс определял "как наиболее соответствующую капиталистическому способу производства" ("Капитал"). И только потерявший последний марксистский стыд бюрократ может этот вынужденный отход от будто бы уже осуществленного "социализма" к деньгам и поштучной оплате, а, следовательно, к усилению неравенства, к перенапряжению рабочей силы и к удлинению рабочего дня изображать, как "подготовку перехода к коммунизму"[10].

 Влияние стахановского движения на рабочий класс

         Глубокое расслоение в среду советского рабочего класса  вносит введение сдельной зарплаты.  Раньше оно сдерживалось нормами:  карточками, заводскими распределителями, столовыми, а в условиях  перехода на денежное хозяйство этому расслоению был открыт самый широкий простор.

      Стахановское движение привело к обострению конфликтов между небольшой группой передовиков, которым платилась высокая и очень высокая зарплата, и остальными рабочими, которым, ориентируясь на «сталинские рекорды», регулярно повышали нормы выработки. 

      В то время в СССР в заработной плате между стахановцем и

 не стахановцем была огромная разница. Простой шахтер – забойщик получал 400-500 руб. максимум, а стахановец больше 1600 руб.,  т.е. один рабочий зарабатывает приблизительно в десять раз больше другого.

      Между тем, 170 рублей вовсе не самый низкий оклад, а средний по данным советской статистики. Есть рабочие, которые зарабатывают 150, 120 и даже 100 рублей. Разметчик Козлов (Станкостроительный завод, Горький) за половину октября заработал 950 рублей[11], т.е. в одиннадцать с лишним раз больше рабочего-коногона и в 16 раз больше рабочего, зарабатывающего 120 рублей. Ткачихи-стахановки зарабатывают 500 и больше рублей, нестахановки 150 и меньше [12].  А к этому надо еще добавить другие бытовые привилегии стахановцев: преимущественное обслуживание путевками в дома отдыха, санатории; ремонт квартир; бесплатные места детям в детских садах[13]; бесплатные билеты в кино; стахановцев бреют бесплатно и вне очереди бесплатные домашние учителя для стахановцев и их семей и др., право на бесплатный вызов врача днём и ночью и пр.

     Стахановцев ставили  в очень привилегированное положение не только в целях поощрения к поднятию производительности труда, но и сознательно содействует разделению рабочего класса, с политической целью - опираться на хотя и более узкую, но и более надежную базу: рабочую аристократию. Неудивительно,   что стахановское движение рабочей массой встречено враждебно. Этого не в состоянии скрыть и советская печать.

       Если же взять зарплату специалистов картина неравенства становится прямо-таки зловещей. Профессионалы часто зарабатывают в 80-100 раз больше неквалифицированных рабочих, и такое неравенство достигнуто теперь, через 18 лет после Октябрьской революции, почти накануне - по Сталину - "перехода от социализма к коммунизму"![14]

      Враждебность принимает разные формы: от шуточек, издевательств до убийств. Причем в издевательствах над стахановцами участвуют и коммунисты-рабочие и даже низшие чиновники партии. Когда вопрос ставится о жизненных интересах, обычно трудящиеся не склонны уступать.    

      Дальнейшее расслоение рабочего класса означает усиление экономического неравенства и розни. Думать о том, что большинство или хотя бы значительная часть рабочего класса сможет стать стахановцами - глупо. Рост  их зарплаты, несомненно, является объектом беспокойства бюрократии.

      На ряде предприятий расценки были снижены директорами немедленно же после первых рекордов стахановцев. Это тревожит советский рабочий,   и он ищет пути к самообороне и протестует по своему.     Вопросы защиты профессиональных интересов рабочего класса приобретают в СССР   огромное значение. Трудящиеся  будут неизбежно стремятся создавать свои организации, пусть чрезвычайно примитивные и кустарные, но все же способные защищать свои прямые интересы в области рабочего дня, отдыха, отпусков и заработной платы, и поставить преграду нажиму бюрократии по линии интенсификации под флагом стахановского движения и под иными флагами. Задача большевиков-ленинцев помочь рабочему классу СССР в этой борьбе с чудовищными бюрократическими извращениями в области повышения производительности труда. Надо, в частности, помочь передовому советскому рабочему на основе активного участия в повышении экономического могущества страны - правильно сформулировать, выдвинуть и популяризировать в массах основные требования-лозунги, своего рода программу-минимум в защиту интересов рабочего класса от бюрократии, ее произвола, насилий, привилегий и коррупции. Весьма вероятно, что на основе промышленных успехов и известного повышения жизненного уровня масс, по крайней мере, их верхних слоев, повышения крайне отстающего от промышленного роста, - советский рабочий именно с этого конца, т.е. с защиты своих элементарных экономических интересов, приобщится снова к политической борьбе. Тогда перед Октябрьской революцией откроется перспектива возрождения. Другую очень существенную причину рекордов следует искать в том, что мы имеем дело не со средним днем в обыденных производственных условиях, но с совершенно специальной подготовкой, часто в течение довольно длительного срока, и что рекордист работает с чудовищным напряжением, на котором он, конечно, не в состоянии продержаться хоть сколько-нибудь продолжительное время Небезынтересно отметить, что в стахановской бригаде создана особая функция рабочего, сменяющего уставших, функция, которая, по сути, предполагает особое перенапряжение рабочей силы[15].

 

 

Итоги  движения

     Стахановское движение позволило во многих случаях улучшить положение дел на производстве. Однако в ходе кампании возникло и немало проблем. Руководство страны решило, что новое движение свидетельствует о возможности очередного «большого скачка»,   повышающего производительность труда. На предприятиях начали требовать, чтобы достижения отдельных рабочих- передовиков превращались в норму для целых коллективов. Это  породило массовую погоню за рекордами в ущерб качеству работы, а иногда и к развалу производства. В результате этого еще одна волна репрессий прокатилась по стране. На этот раз «козлами отпущения» Сталин сделал «саботажников» и «консерваторов» из хозяйственных руководителей, которые якобы не перестроились и мешали работать стахановцам[16]. Технические, организационные проблемы оценивались как политические. «Товарищ Сталин», разъяснял журнал «Советская юстиция»[17] , - говорил, что стахановское движение является в основе своей глубоко-революционным, а поэтому Прокуратура Республики считает, что сознательный срыв стахановского движения является действием контрреволюционным».

    «Стахановизация» проникала во все сферы жизни страны, нередко принимая самые дикие формы.

     Красноречивым примером этому может служить приказ наркома внутренних дел Киргизской ССР «О результатах соцсоревнования 3-го и 4-го отделов УГБ НКВД республики за февраль 1938 г.»1, в котором, в частности, говорилось: «4-й отдел в полтора раза превысил по сравнению с 3-м отделом число арестов за месяц и разоблачил шпионов, участников к. р. (контрреволюционных. -Сост.) организаций на 13 человек больше, чем-3-й отдел... однако 3-й отдел передал 20 дел на Военколлегию и 11 дел на спецколлегию, чего не имеет 4-й отдел, зато 4-й отдел превысил количество законченных его аппаратом дел (не считая периферии), рассмотренных тройкой, почти на сто человек» (Известия ЦК КПСС. 1989. № 5. С.74-75). Сталин объявил также, что дальнейшее развитие движения зависит от решительности борьбы с врагами. Их искали повсюду: и среди рабочих, и, особенно, среди инженерно-технических работников. Поводом для преследования могло стать неосторожное слово в адрес стахановцев, производственные неполадки, невыполнение плана[18].

       О взгляде Политбюро на стахановское движение можно судить по следующему высказыванию Жданова 5 апреля 1936 г. на конференции стахановцев - ИТР Ленинграда: «Мы должны... твердо помнить указание нашего вождя, который говорил, что мы должны стахановское движение развивать вширь... с другой стороны, как говорил товарищ Сталин, давать легонько в зубы всем тем, кто станет на пути стахановского движения».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

Евстафьев Г. Н. [электронный ресурс].-http://slovari.yandex.ru/dict/bse/article/00074/51300.htm.

Журнал «Советская юстиция» 1936. № 1.

 Итоги стахановского движения - Стахановское движение...allinhistory.ruhists-1022-1.html

 Газета "Труд", 23-го октября, 1 ноября, 2 ноября 1935 г

 

Сталинская экономика прошла испытания временем....forum.sakh.com

Газета «Правда", 26 ноября 1935 г

 

Газета"Правда", 18 ноября 1935 г

 

Газета "Правда", 11 сентября  1935 г.

Событие. История "ненужности" Стаханова »  m.stakhanov.org.uahistory/4747-sobytie.-istorija

Стахановское движение refoteka.rur-167227.html

 

Стахановское движение  geum.rudoc/work/170841/1-ref.html

 

http://www.peoples.ru/state/statesmen/alexey_stahanov/history.html

 

Забойная жизнь Стаханова  peoples.rustate/statesmen/alexey_stahanov

 

 



[2] http://www.peoples.ru/state/statesmen/alexey_stahanov/history.html

[8] Газета "Правда", 11 сентября  1935 г.

 

[11] Газета «Правда", 26 ноября 1935 г

[12]  Газета"Правда", 18 ноября 1935 г

[13]  Газета "Труд", 23-го октября, 1 ноября, 2 ноября 1935 г

[17] Журнал «Советская юстиция» (1936. № 1. С. 3)

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Реферат по истории "СТАХАНОВ И СТАХАНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Научный руководитель

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 660 337 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 18.11.2016 17933
    • DOCX 53.3 кбайт
    • 154 скачивания
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Попова Татьяна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Попова Татьяна Владимировна
    Попова Татьяна Владимировна
    • На сайте: 7 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 22990
    • Всего материалов: 8

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Копирайтер

Копирайтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курсов истории в условиях реализации ФГОС

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 46 человек из 23 регионов
  • Этот курс уже прошли 399 человек

Курс повышения квалификации

Электронные образовательные ресурсы в работе учителя истории в контексте реализации ФГОС

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 31 человек из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 128 человек

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в профессиональном образовании

Преподаватель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4450 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 37 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 115 человек

Мини-курс

Налогообложение реализации и доходов физических лиц

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек

Мини-курс

Продажи и управление клиентским опытом: стратегии и аналитика

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы психологических трансформационных игр

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 55 человек из 32 регионов
  • Этот курс уже прошли 31 человек