Как
типы бесед влияют на познавательную активность учащихся?
Раздел
1: Обоснование фокуса
Переосмыслив
теорию уровневых курсов и по результатам анкет, я на втором коучинге
акцентировалась на фокусе диалогического обучения.
В сложившейся методике преподавания, которой пользуются учителя и при которой
на вопрос учителя ученики дают короткие ответы или имеют немного прав для
разговора, невозможно выявить знания и незнание учеников. Это является одной
из актуальных и обсуждаемых тем, которая стоит не только перед учителями и
учениками, но и перед родителями. Опираясь
на теоретические материалы новых подходов в обучении нужно рационально
использовать диалог в классе. Во-первых, нужно понять, что это способствует
интеллектуальному развитию учеников и их результативности в обучении. Дети
раскрываются при использовании диалога в обучении. На основании утверждения
Выготского, что «когнитивное развитие происходит в процессе социального
взаимодействия; иными словами, в момент, когда учеников обучают более взрослым
способам мышления путем их общения с более способными учениками и
взаимодействия с окружающей культурой и средой» я убедилась, что диалог
является мощным инструментом обучения. Учителя
нашей школы понимают, что необходимо найти пути решения проблемы изменения
познавательного интереса учащихся и повышения качества обучения. Поэтому
мною был разработан план проведения коучинга на тему: Как типы бесед влияют на
познавательную активность учащихся.
Раздел
2: Описание коучинг занятия и оценивание преподавания
В
коучинг – занятии участвовало 16 человек. Со стажем работы более 20 лет – 7
человек, более 10 лет – 4 человек , молодые педагоги у которых стаж до 5 лет- 6
человек.
Цель данного занятия: «Показать, как посредством
применения бесед диалогического обучения можно активизировать познавательную
деятельность учащихся на уроке». Цель определила следующие задачи:
1.
Познакомить учителей с тремя типами
бесед, определёнными исследованиями Мерсера, научить их определять при
выполнении заданий.
2.
Учить коллег задавать
открытые и закрытые вопросы при проведении различных типов бесед
3.
Содействовать
переносу полученных теоретических знаний в практическую деятельность
4.
Вызвать интерес к новым технологиям в
обучении, показать преимущества современных подходов в обучении.
Чтобы настроить участников коучинг – занятия на
позитивное мышление, в самом начале занятия, я предложила им посмотреть «Мультфильм
о позитивном мышлении». Затем предложила коллегам, присутствовавшим на
коучинг- сессии разделиться на группы по цвету стикеров. После чего были
озвучены цели и задачи коучинг-сессии. Затем произошло деление на группы, и
был проведён тренинг «Тренируй память». От каждой группы были приглашены по
два человека, одного я попросила остаться, остальных пять человек, выйти за
дверь. После того, как я прочитала письмо, оставшийся педагог должен был как
можно подробнее передать содержание одному из коллег, бывшему за дверью. Тот в
свою очередь, следующему и так они по очереди передают содержание, пока не
зайдёт последний человек. Из всего содержания письма, до последнего коллеги
дошли всего пару строк из десяти предложений. Вывод делали все вместе.
Погружением в тему было задание по составлению кластера "Диалогическое
обучение" после кумулятивной беседы. Участники коучинг-сессии должны были
ответить на вопросы: «Что такое диалогическое обучение? Что вы знаете о видах
беседы? Какие приемы и стратегии применяются в диалогическом обучении?». После
непродолжительного времени спикеры каждой группы защищает свою работу.
Было
видно, что все участники коучинг – занятия с интересом слушали защиту кластеров
друг друга, но я предполагала, что они будут задавать вопросы друг другу и
дополнять ответы, но этого не произошло. Сказалась нерешительность в выражении
своих суждений. Хочу отметить, что коллеги с удовольствием оценивали работу
друг друга, подбадривая, поощряя друг друга.
Далее я предложила презентацию «Три вида беседы».
После которой, предложила внимательно просмотреть фрагменты видеосюжетов
«Разговор близнецов", "Начальник и подчинённый", «Штирлиц
встреча с женой» и каждой команде предложить инсценировать один из роликов. Коллеги творчески подошли к выполнению
задания.
Чтобы
разрядить обстановку и снять некоторую усталость в процессе ведения занятия,
коллегам была предложена музыкальная разминка «Ковбой», где учителя повторяли
движения за персонажами на экране.
Чтобы закрепить полученные знания, я предложила
внимательно просмотреть фрагменты видеосюжетов «Самая обаятельная и привлекательная
», «Любовь и голуби» и «Джен Псаки и В.Жереновский» и определить вид каждой
беседы, обосновать свой выбор.
Чтобы показать роль
вопроса в диалоге, я рассказала
учителям об эффективной модели типологии мыслительных процессов таксономии Блума.
Представила презентацию по данной теме. Мне надо было дать учителям конкретное
представление о том, какие вопросы развивают высокое мышление учащихся,
объяснить процесс их создания и показать практическую значимость для их уроков. Далее учителям было предложено составить
вопросы согласно ромашке Блума, по теме «Мир животных». Вопросы низкого порядка учителям было
составлять не сложно, а как только подошли к высоким вопросам, то возникли
определённые сложности, поэтому пришлось предложить им подсказки. В итоге
каждой группой были составлены вопросы, согласно ромашке Блума. Вот такие
вопросы были составлены первой группой :
1.
На какие группы делятся животные?
2.
Как ты понял, млекопитающие животные – это такие
…
3.
Почему зайчиха бросает своих детёнышей , как
только они рождаются?
4.
Почему тебе поставили 5, а мне 2?
5.
Как вы думаете, что произойдёт с белым медведем в
наших условиях? В тропических условиях?
6.
Как бы вы поступили, если бы встретили медведя в
лесу?
Последним заданием была
предусмотрена беседа – дебаты, с целью понять, нужно ли педагогу осваивать и
внедрять новые подходы в обучении? «За» и «Против».
Заключительный
этап коучинга заключался в том, что учителя, написав свои имена, приклеили их
на плакаты, выразив мнение надо ли осваивать и внедрять новые подходы в
обучении, современному преподаванию и заполнили таблицу
ПМИ
Раздел
3: Оценивание обучения учителей по отношению к идеям Программы 2 уровня
Я считаю,
что цели и задачи проведенного коучинг-занятия полностью реализованы.
Ожидаемые результаты занятия полностью оправданы.
Я думаю, что мною было правильно выбрано задание на этапе вызова, и
считаю, что я смогла
активизировать,
заинтересовать, мотивировать на дальнейшую работу.
Таким
образом, проведя данное занятие, я пришла к выводу, что создание
коллаборативной среды, творческой атмосферы, создание диалогического общения
ведет к содействию в решении различных проблем, а групповая работа дала
возможность реализоваться каждому участнику коучинга. Учителя знают три типа
беседы,
определённые исследованиями Мерсера, умеют определять эти типы бесед при
выполнении заданий, умеют задавать открытые и закрытые вопросы при проведении
различных типов бесед.
Если бы мне удалось провести данный коучинг
снова, я бы сделала меньше заданий в нём, я замахнулась сразу на огромный блок
материала. Учителя, как всегда торопились, и им не понравилось много
видеоматериалов. После коучинга я решила, что его можно легко было бы разделить
на 3 коучинга и более глубоко и качественно проработать каждый этап.
Мне надо научиться четко выдерживать
временные рамки каждого
этапа и в дальнейшей
своей практике мне нужно более тщательно подбирать задания, что бы учителя
чувствовали себя психологически комфортно на занятиях.
Использованная литература:
1.Руководство для
учителя, (второй основной уровень) – Астана, 2014.
2.
Раздаточные материалы. Издание третье 2014.
3.
Касымова А.А., Корнилова Т. Б. и другие «Настольная книга учителя – коуча»,
Алматы ,2014
План
коучинга №2
Коучинг №
|
Дата
|
Время
|
Тема
|
Как типы бесед
влияют на познавательную активность учащихся?
|
Общие
цели
|
Показать,
как посредством применения бесед диалогического обучения можно активизировать
познавательную деятельность учащихся на уроке
|
Результат
обучения
|
5. Учителя
знают три типа беседы, определённые исследованиями Мерсера.
6.
Учителя
умеют определять эти типы бесед при выполнении заданий.
7.
Учителя
умеют задавать открытые и закрытые вопросы при проведении различных типов
бесед
|
Ключевые
идеи
|
Беседа
представляет собой мощный инструмент, с помощью которого учитель может
поддерживать и поощрять обучение детей. Благодаря использованию диалога в
классе, учителя могут иметь огромное положительное влияние на качество
образования детей. Искренняя попытка исследовать знания детей и идеи приведет
их к более активному участию в их обучении. Следуя этому направлению
мышления, диалогический подход, такой как опрос и групповая работа, имеет
потенциал для повышения качества обучения детей.
-
диалоговое обучение
-
спор
-
кумулятивная беседа
-
исследовательская беседа
|
Источники
|
- Руководство
по работе в группе
- Презентация
Диалоговое обучение.
- Видеофильмы "Разговор
близнецов" , «Самая обаятельная и привлекательная », Любовь и
голуби», "Штирлиц - встреча с женой", «Джен Псаки и
В.Жириновский», «Начальник и подчинённый»
|
Материалы и оборудование
|
Компьютер, проектор, экран,
презентация, маркеры, стикеры, кластеры
|
Ход занятия
|
1.Этапы
|
Время
90 мин
|
Действия
коуча
и
действия участников
|
Введение.
|
2 минут
|
Коуч
приветствует
участников,
спрашивает
об их самочувствии, участники отвечают, спрашивают о
самочувствии коуча.
|
Формирование групп
|
5 мин
|
Коуч
предлагает участникам коучинг занятия разделиться на группы по цвету
стикеров.
|
2.Погружение в тему
|
3 мин
|
Приём
«Тренируй память»
Задание
№1
Кумулятивная
беседа "Что такое ДО?"
|
Работа в группах
|
10 мин
|
Создать
кластер "Диалогическое обучение":
1.
Что такое - диалогическое обучение?
2.
Что вы знаете о видах беседы?
3.
Какие приемы и стратегии применяются в диалогическом обучении?
|
Презентация кластеров и оценивание
|
6 мин
|
Каждая
группа защищает свой кластер.
Коуч
обобщает и дает оценку.
|
Закрепление понятий по теме
|
3 мин
|
Презентация
"Три вида бесед "
|
Групповая работа
|
10 мин
|
Задание
№2. Внимательно просмотреть фрагменты видеосюжетов «Разговор близнецов"
,"Начальник и подчинённый", «Штирлиц встреча с женой» и каждой
команде предложить инсценировать один из роликов
|
Физразминка
|
2 мин
|
Выполняют
движения
|
Работа с видеоресурсом.
|
15 мин
|
Задание
№3
Внимательно просмотреть фрагменты
видеосюжетов «Самая обаятельная и привлекательная », «Любовь и голуби» и
«Джен Псаки и В.Жереновский». Предложить определить вид каждой беседы,
обосновать свой выбор
|
Мини-лекция
|
15 мин
|
"Роль
вопроса в диалоге"
Таксономия
Блума.
Презентация
№ 2
|
Групповая работа
|
5 мин
|
Составить
вопросы по теме «Мир животных» ,
согласно
ромашке Блума
|
Рефлексия
|
10 мин
|
Беседа -
дебаты «Нужно ли педагогу осваивать и внедрять новые подходы в обучении
«За» и «Против
|
Самооценка и анкетирование.
|
5 мин
|
-Заполните
таблицу ПМИ
Что
вызвало у вас затруднение в тренинге?
|
Анализ
|
|
Цель
урока достигнута, слушатели знают виды бесед, умеют определять эти типы
бесед, при выполнении заданий, умеют задавать «открытые» и «закрытые»
вопросы. Был охвачен большой объём материала, потрачено много времени, надо
придерживаться одной темы.
|
|
|
|
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.