Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Рефлективный анализ сбора данных о школе
Бахтияров Куандык Жанабаевич.
С.Теректы Кокпектинского района ВКО СШ им.К.Аухадиева
2 слайд
Внутренний аудит школы
Цель
сбор объективной информации о школе
определение направлений для дальнейшего развития
Объект
97% учителей
85% учащиеся
70% родители
Методы
анкетирование
статистический анализ данных
3 слайд
Анализ данных
4 слайд
Выводы по сбору данных
1. Репродуктивные приемы и методы не способствуют развитию учащихся
2. Учителя не занимаются самоанализом собственной деятельности
1.Существует проблема взаимодействия между учениками и учителями
2. Отсутствие творческой развивающей среды на уроке
Неудовлетворенность родителей качеством образовательных услуг, предоставляемых школой
УЧИТЕЛЯ
УЧЕНИКИ
РОДИТЕЛИ
5 слайд
Проблема школы
Низкий уровень творческих способностей учащихся 5-го класса
Приоритеты
1. Развитие креативности и рефлексивной культуры педагогов
2. Развитие творческих способностей учащихся 5-го класса
Смарт-цель
Решение проблемы низкого уровня сформированности творческих способностей у учащихся 5-го класса через внедрение в образовательный процесс новых подходов - диалогового обучения, творческих заданий, групповой работы.
Направления плана развития
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рефлективный анализ сбора данных о школе. БахтияровКуандыкЖанабаевич.
С.ТеректыКокпектинского района ВКО СШ им.К.Аухадиева
6 662 874 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Бахтияров Куандык Жанабайевич. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.