Родительское собрание
« Давайте познакомимся!»
Цели:
1)
знакомство родителей и
нового классного руководителя;
2) создание эмоционального настроя на совместную работу, атмосферы
взаимного доверия;
3) составление плана (тематики) родительских собраний на год в
соответствии с выявленными проблемами.
Участники: родители, классный руководитель учащихся 5 –го
класса.
Подготовка:
1.
За 1-2 недели классный
руководитель приглашает родителей на родительское собрание пригласительными
письмами.
2.
Кл. руководитель среди
учащихся класса проводит мини-анкету « Общение детей и родителей в лицах»
Оформление,
оборудование и инвентарь.
1.
Доска в кабинете оформлена
рисунками учащихся (без подписей).
2.
У стены стоят столы, на
которых лежат специальные листочки для визиток, а также маркеры, фломастеры и
булавки.
3.
Стулья для участников
собрания поставлены в круг в центре кабинета.
4.
Мини- анкеты ребят 5 –го
класса.
Ход собрания.
I.
В кабинете звучит тихая
музыка. Родители проходят в
кабинет, рассаживаются на стулья.
II.
Вступительное слово
классного руководителя.
Добрый день, дорогие родители! Я благодарю вас за то, что вы
пришли на наше собрание. Сегодня оно будет необычным. Мы проведем его в виде
совместной беседы, откровенного разговора о проблемах воспитания. Хотелось бы,
чтобы сегодня высказались все. А для начала давайте познакомимся. Сейчас вам
необходимо подойти к столам у стены и сделать себе визитку. Пусть эта визитка
отразит то, какое обращение к себе вы хотели бы слышать в течение дня, и
информацию, которую вы считаете необходимым о себе указать (сообщить).
Дерзайте, фантазируйте!
III.
Работа родителей над
визитками. Сделав визитку и
прикрепив ее к одежде, родители возвращаются в круг.
IV.
Классный руководитель:
Мы продолжаем работу. Давайте теперь представимся в
соответствии со своими визитками, а также расскажем немного о себе, о тех
проблемах, которые нас волнуют. Давайте сразу договоримся, что сегодня мы не
будем давать никому оценок, никого не будем критиковать, наша задача – создать
атмосферу взаимного расположения и доверия.
Классный руководитель также участвует в разговоре.
Подводя итоги, классный руководитель разъясняет, что
наличие проблем неизбежно, особенно когда люди размышляют о жизни и людях,
которые рядом с ними живут. Кроме того, увидеть проблему – значит сделать
первый шаг к ее решению. Вторым шагом будет совершенствование жизни, в данном
случае – семьи. Проблемы всегда легче решать вместе, поэтому давайте продолжим
знакомство друг с другом, а для этого поиграем.
V.
Классный руководитель
проводит с родителями следующую игру:
Сейчас у нас будет возможность продолжить знакомство. Сделаем
это так: стоящий в центре круга (для начала им буду я) предлагает поменяться
местами (пересесть) всем тем, кто обладает каким- то общим признаком. Этот
признак он называет. Например, я скажу: « Пересядьте те, у кого есть сестры», -
и все, у кого есть сестра, должны поменяться местами. При этом тот, кто стоит в
центре круга, должен постараться успеть занять одно место из свободных, а тот,
кто останется в центре круга без места, продолжает игру. Используем эту
ситуацию для того, чтобы побольше узнать друг о друге.
VI.
Групповая работа родителей.
Классный руководитель:
А сейчас я приглашаю вас ознакомиться с мини-анкетой,
заполненной вашими детьми. Рассмотрите мини-анкеты, сравните их между собой,
попробуйте угадать, какая мини-анкета принадлежит вашему ребенку.
Обсудите свои наблюдения.
Проверьте свои догадки.
Классный руководитель вручает родителям памятки «Дети учатся жить у
жизни».
Памятка родителям «Дети учатся жить у жизни»
Если:
1)
ребенка постоянно
критикуют, он учится… (НЕНАВИДЕТЬ)
2)
ребенок живет во вражде,
он учится… (БЫТЬ АГРЕССИВНЫМ)
3)
ребенок растет в упреках,
он учится… ( ЖИТЬ С ЧУВСТВОМ ВИНЫ)
4)
ребенок растет в
терпимости, он учится… (ПОНИМАТЬ ДРУГИХ)
5)
ребенка хвалят, он
учится… (БЫТЬ БЛАГОДАРНЫМ)
6)
ребенок растет в
честности, он учится… (БЫТЬ СПРАВЕДЛИВЫМ)
7)
ребенок растет в
безопасности, он учится… (ВЕРИТЬ В ЛЮДЕЙ)
8)
ребенка поддерживают, он
учится… (ЦЕНИТЬ СЕБЯ)
9)
ребенка высмеивают, он
учится… (БЫТЬ ЗАМКНУТЫМ)
10)ребенок живет в понимании и дружелюбии, он учится…
(НАХОДИТЬ
ЛЮБОВЬ В ЭТОМ МИРЕ)
VII.
Анкетирование
родителей.
Для работы родителей в кабинете переставляются столы и
стулья и создаются рабочие места.
Семья- это первый устойчивый коллектив в жизни маленького человека. В
процессе формирования личности семья играет главенствующую роль. Именно в
семье, еще до школы, формируются основные черты характера ребенка, его
привычки. И каким будет ребенок – благополучным или нет- зависит от того,
каковы взаимоотношения в семье между ее членами. Семейная жизнь многообразна,
не бывает семей без проблем, без трудностей.
Наша задача – понять, какие стороны воспитания способствуют развитию
детей, их адаптации в школе и в обществе, а какие факторы являются тормозящими
и отклоняющими развитие от нормы…
Классный руководитель просит родителей заполнить
анкету, которая поможет ему
лучше узнать об отношениях детей и родителей.
Родители отвечают на вопросы анкеты. Каждому родителю раздаются бланки
для ответов.
Анкета для родителей.
1.
Какие ласковые слова вы
используете, общаясь с ребенком?
2.
Какие меры воздействия на
ребенка используют в семье?
3.
Любимые игрушки вашего
ребенка.
4.
Что они значат для него?
5.
Как поощряется ребенок в
семье и за что?
6.
Чем увлекается ребенок,
как вы относитесь к его увлечениям?
7.
Какие положительные
качества характера вы видите в своем ребенке?
8.
Какие отрицательные
качества характера нужно попытаться исправить?
9.
Каким вы хотите видеть
своего ребенка после окончания 5-го класса?
Диаграмма типичного школьного дня ученика
Вопрос родителям (для составления диаграммы)
Сколько времени уходит у вашего ребенка:
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.