В связи с введением
системы профильного обучения, нельзя не увидеть новую роль классного
руководителя как помощника, сопровождающего процесс самостоятельной
познавательной деятельности ученика; как наставника, который может помочь не
только поставить цель, но и сорганизовать внутренние и внешние ресурсы для её
достижения, при условии активности самого учащегося.
Классный руководитель
должен оказать ученику поддержку в выборе дальнейшего пути обучения, расширить
возможности процесса социализации, обеспечить преемственность между общим и
профессиональным образованием, более эффективно подготовить выпускников школы к
освоению программ высшего профессионального образования.
Итак, классный
руководитель:
1.Оказывает помощь учащимся в процессе
профессионального самоопределения
2.Осуществляет посредническую функцию между учениками
и учителями.
3.Участвует в работе по внедрению
предпрофильной подготовки и профильного обучения учащихся.
Исходя из этих функций,
определяются основные направления работы классного руководителя.
1. Информационная
работа с учащимися и их семьями.
(суть эксперимента,
учебный план, перечень учебных курсов по выбору, возможность обучения в
профильных классах, новые формы аттестации в 9-х классах).
2. Профильная
ориентация.
(Оказание учащимся
психолого-педагогической поддержки в проектировании вариантов продолжения
обучения в профильных классах старшей школы).
3.
Психолого-педагогическая диагностика.
(Диагностика
интересов, склонностей, способностей, образовательного запроса школьников с
помощью анкетирования, тестирования, собеседований, других методов, совместно
с психологом).
4. Анализ и оценка
результатов предпрофильной и профильной подготовки в классе.
В 9 классе в рамках
предпрофильной подготовки роль, классного руководителя заключается в
информировании учащихся о работе элективных курсов и учёте посещаемости. Был
составлен план педагогической поддержки самоопределения учащихся, включающий
разнообразные формы, методы, средства, активизирующие познавательную, творческую
активность школьников;
В учебном и
воспитательном процессе нужно развивать благоприятный психологический климат в
классном коллективе и регулировать межличностные отношения между учащимися и
педагогами школы.
Внеклассная работа
должна быть построена на профессиональном интересе.
Проводить классные
часы: «Выбор профессии», «Секреты выбора профессии», «Вопросы занятости
молодежи ». Встречи с людьми интересных профессий.
Организовывать
встречи учащихся с выпускниками школы - студентами вузов, средних
профессиональных учебных заведений.
Проводить
психолого-педагогические наблюдения склонностей учащихся (при помощи
наблюдений, анкет, тестов). В этом большую помощь должен оказывать школьный
психолог.
Профессиональный
интерес определяется при помощи специальной “Анкеты интересов”, степень
готовности к выбору профиля обучения - анкетой профильной ориентации.
На родительских
собраниях проводить анализ данных по готовности учащихся к выбору профиля
полученных в ходе диагностической деятельности.
Много внимания
уделять работе по составлению личного «портфолио» учащихся.
Сбор портфолио
предполагает повышение учебной мотивации школьников, заинтересованных в
накоплении достижений, добавляет больше ответственности родителям и ученикам.
Привлекать учащихся к
участию в конкурсах, конференциях, олимпиадах по предметам.
В конце учебного года
по результатам исследования, а также, исходя из потребностей учащихся, должны
быть сформированы группы по учебным предметам.
В 10 классе, в первые
две недели учебного года нужно, классному руководителю оказывать помощь в
решении проблем личностного, профильного самоопределения, совместно с
учащимися анализировать результаты принятых ими решений и даже корректировать
индивидуальные учебные планы в ходе образовательного процесса.
Одним из важных
моментов деятельности кл. руководителя является психологический контакт с
учащимися и создание в классе атмосферы доверия. При этом воспитательный
процесс строится на основе позитива: доброжелательности в отношениях к
подросткам, опоры на их потенциальные возможности, уверенности в способности
каждого ученика.
Северо-Казахстанская
область
Тайыншинский
район
КГУ «Ильичевская СШ
Выполнила:
соц. педагог
Груздева
Н.В.
«Система
работы классного руководителя по реализации предпрофильной подготовки.»
2016 учебный год.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.