Роль методического объединения учителей математики в развитии
профессиональных компетентностей и мастерства педагогических работников.
Районное методическое
объединение учителей математики осуществляет свою работу в условиях обновления
содержания математического образования, главной целью которого является
достижение нового качества общеобразовательной подготовки.
Ключевой фигурой в осуществлении любых преобразований в
образовании является учитель. Современный учитель – это учитель профессионал,
это успешный учитель. Успешность профессиональной деятельности такого учителя
обуславливается сформированностью у него профессиональных методических умений.
Поэтому работа районного методического объединения учителей математики направлена
на совершенствование профессиональной компетентности
педагогов и создание условий для повышения качества математического образования
учащихся района.
Основное направление
работы РМО - развитие профессиональной компетентности учителя, т.е. развитие
творческой индивидуальности, формирование восприимчивости к педагогическим
инновациям, способностей адаптироваться в меняющейся педагогической среде.
Современному учителю становится необходимым постоянно повышать уровень своих
профессиональных компетентностей: предметной, методической, коммуникативной, информационной,
общекультурной, правовой.
Исходя из этих требований,
были определены основные пути развития его профессиональной компетентности:
·
формирование
банка актуального педагогического опыта, распространяя его и внедряя в практику
работы школ района;
·
обобщение
и распространение собственного педагогического опыта;
·
активизация
участия педагогов в профессиональных конкурсах (конкурсах профессионального
мастерства, мастер-класса, форумах, фестивалях, семинарах, вебинарах);
·
совершенствование
форм и методов по организации работы с одаренными детьми;
·
аттестация
учителей, повышение квалификации;
·
инновационная
деятельность педагога;
·
изучение
и распространение положительного опыта подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по математике.
Для решения
вышеперечисленных вопросов, были использованы следующие формы работы:
-
Повышение
квалификации на различных курсах и самообразование педагогов с последующей
трансляцией полученных знаний коллегам;
-
Семинары,
круглые столы, сообщения, вебинары;
-
Практикумы
и мастер - классы;
-
Обобщение
опыта педагогов;
-
Участие
в конкурсах муниципального и республиканского уровней;
-
Участие
в Интернет – конкурсах, публикации.
Аттестация
педагогических работников является показателем творческой деятельности
педагогов, механизмом совершенствования управления качеством образования. Учителя
проходят курсы повышения квалификации один раз в три года и аттестуются на
соответствующие категории.
Круглый стол «Формирование учебной
мотивации обучающихся как средство достижения высоких предметных и
метапредметных результатов» был проведен на базе МБОУ «Биджинская СОШ».
Проведение открытых уроков в рамках семинара
«Проектирование урока с учетом требований ФГОС» на базе МБОУ
«Солнечная СОШ».
Выступления учителей в рамках заседаний РМО:
·
Самообразование педагога как фактор повышения профессиональной
компетенции.
·
Пути повышения профессиональной компетентности учителя
математики.
·
Повышение качества математического образования через применение
педагогом современных информационных технологий на уроках математики.
·
Использование приемов и технологий А.А.Окунева на уроках.
·
Практико – ориентированные задания как средство повышения
мотивации школьников на уроке.
·
Использование компьютерных обучающих программ на уроках
математики с целью повышения интереса учащихся к предмету.
·
Формирование учебной мотивации на уроках математики.
·
Формирование учебной мотивации обучающихся как средство достижения
высоких предметных и метапредметных результатов.
·
Проектирование урока по ФГОС.
·
Приемы, используемые для достижения
поставленных целей, на этапах урока.
·
Методы
мотивации и стимулирования деятельности учащихся на уроках математики.
·
Компетентностный подход в образовании – основа мастерства
учителя.
Участие в конкурсах муниципального и республиканского уровней профессионального
мастерства, всероссийских конкурсах, викторинах и олимпиадах, вебинарах,
интернет – педсоветах, является одним из путей развития профессиональной
компетентности учителя.
Работу в этом направлении ведет инициативная группа учителей, способная
к развитию творческих инициатив и новаторств, к обобщению и распространению
педагогического опыта. Среди них один учитель является участником конкурса
«Учитель года-2018», а один – победителем этого же конкурса муниципального
уровня и призером регионального. Они готовы к сотрудничеству, взять на себя
ответственность за организацию и проведение открытых уроков, проведение мастер-
классов не только по проблеме развития профессиональной компетентности, но и по
другим.
Разработка методических
продуктов. Одной из форм представления результатов педагогической деятельности
являются методические разработки. Они публикуются в предметных журналах, на
сайтах сети Интернет, в республиканском журнале «Поиск», в электронных сетевых
изданиях.
Все
перечисленные формы работы с учителями направлены, прежде всего, на создание
условий для развития профессиональной компетентности учителя. Итогом такой
работы является определение индивидуального образовательного маршрута, где
учитель сам может дать оценку своей деятельности в рамках методической темы
РМО.
В
современных условиях повышение профессионального мастерства поможет
учителю научить детей думать, чувствовать и действовать самостоятельно;
планировать своё будущее, оценивать свою деятельность, брать на себя
ответственность и участвовать в принятии решений. Таким
образом, в результате работы предметного РМО создаются условия для повышения
уровня компетентности учителя, развития его профессиональной культуры, вселяют в педагога уверенность и желание
творить, повышать свое профессиональное мастерство что,
в свою очередь, оказывает влияние на качество образования и воспитания
обучающихся.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.