Работа в
группах
Задание 2.
Рассмотреть
картину «Кочевка». Обсуждая в группе составить эссе от каждой группы.
Дескрипторы:
1.
Рассматривают картину «Кочевка»
2.
Обсуждают в группе
3.
Пишут эссе от группы по картине
ФО: «Словесная оценка». Устная обратная связь учителя и ученика.
Задание 3.
Каждая группа
составляет кластер «Виды животных, разводимых при кочевом скотоводстве».
Виды животных:
верблюды, лошади, овцы, коровы.
Дескрипторы:
1.
Каждая группа работает по своей картинке
2.
Правильно заполняют кластер
ФО: Светофор,
обратная связь
Задание 4.
Заполнить таблицу
Виды животных
|
Преимущества
|
|
|
|
|
|
|
Дескрипторы:
1.
Правильно заполняют таблицу
2.
Записывают преимущества каждого вида разводимых
кочевниками животных
ФО: Светофор,
обратная связь
Задание 5.
Ответить на
вопросы:
1.
Какую продукцию получали кочевники от домашнего
скота?
2.
Какой из 4 видов скота особо ценился кочевниками?
3.
Как вы думаете, в чем было преимущество животных
способных к тебеневке?
Дескрипторы:
1.
Правильно определяют, какую продукцию получали
кочевники от домашнего скота
2.
Правильно называют вид скота, который особо
ценился кочевниками.
3.
Правильно выделяют преимущество животных
способных к тебеневке.
ФО: Волшебная
линеечка.
Ученики на полях
тетрадей чертят шкалу и отмечают крестиком, на каком уровне, по их мнению,
выполнено задание. При проверке учитель, если согласен с оценкой ученика,
обводит крестик, если нет, то чертит свой крестик, ниже или выше.
Первичная
проверка новых знаний.
Задание 6 (работа
по учебнику)
Учитель
предлагает учащимся составить 1 «толстый» и 3 «тонких» вопроса по теме и
обсудить их в парах.
Дескрипторы:
1.
Правильно составляют 1 «толстый вопрос»
2.
Правильно составляют 1 «тонкий вопрос»
ФО: Словесная оценка (устная обратная связь).
Учитель похвалил
учащегося за хорошее выполнение упражнения и, таким образом, провел устную
обратную связь, соответственно, учащийся может понять, что данный материал
или информацию он успешно освоил. Учитель указал учащемуся на ошибки в
выполнении упражнения. Он не поставил за работу никакой отметки, но оценил
ее. В результате учащийся может судить о том, что ему необходимо сделать для
достижения более высоких результатов.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.