Система
оценки достижений результатов ФГОС.
Успешность
решения важнейших воспитательных и образовательных задач во многом зависит от
того, как устроена система оценки образовательных достижений: насколько она
поддерживает и стимулирует ученика; насколько точную обратную связь она
обеспечивает; насколько включает учащихся в самостоятельную оценочную
деятельность; насколько она информативна для управления системой образования.
Оценка достижения
требований стандартов второго поколения сводится к оценке достижения требований
планируемых результатов. Система оценки является сложной и многопрофильной. Она
включает стартовую, текущую и итоговую оценку результатов
деятельности младших школьников. В содержании текущей оценки включаются задания
на проверку понимания изученного материала и возможности его использования в
разных ситуациях.
Оценка как
средство обеспечения качества образования предполагает вовлеченность в
оценочную деятельность не только педагогов, но и самих учащихся. Формирование
навыков рефлексии, самоанализа, самоконтроля, само- и взаимооценки дает
возможность эффективно управлять своей учебной деятельностью, способствует
развитию самосознания. Таким образом, традиционная система оценки,
ориентированная на контроль и проверку полученных знаний и умений, в стандартах
второго поколения трансформируется в систему, направленную на управление
учебным процессом и обеспечением его качества.
Цели
системы оценивания:
·
Устанавливать,
что знают и понимают учащиеся о мире, в котором живут;
·
Давать
общую дифференцированную информацию о процессе преподавания и обучения;
·
Отслеживать
индивидуальный прогресс учащихся в достижении требования стандарта планируемого
результата освоения программы начального образования;
·
Обеспечивать
обратную связь для учителей, учащихся и родителей;
·
Отслеживать
эффективность реализуемой учебной программы.
ФГОС
устанавливает требования не только к предметным, но главное и к личностным и
метапредметным результатам образования. Оценка сформированности отдельных
личностных результатов должна полностью отвечать этическим принципам охраны и
защиты интересов ребенка и конфиденциальности. Она направлена на решение задачи
оптимизации личностного развития учащихся и включает три основных
компонента:
·
характеристику
достижений и положительных качеств учащихся;
·
определение
приоритетных задач и направления личностного развития с учетом как достижений,
так и психологических проблем ребенка;
·
систему
психолого-педагогических рекомендаций, призванных обеспечить успешную
реализацию развивающих и профилактических задач.
Основным объектом
оценки метапредметных результатов служат сформированность ряда регулятивных,
коммуникативных и познавательных универсальных действий, то есть таких
умственных действий учащихся, которые направлены на анализ и управление своей
познавательной деятельностью.
Для
своевременного выявления и коррекции затруднения учащегося в достижении
планируемых результатов образования и на этой основе построение индивидуальной
траектории развития каждого ребенка и класса в целом необходимо оценивать:
1.
Уровень
обученности
2.
Психическое
развитие учащихся
3.
Организационно-рефлексивные
УУД
Для оценивания
уровня обученности используются:
·
традиционные
самостоятельные и контрольные работы;
·
тесты;
·
творческие
работы;
·
проекты;
·
комплексные
проверочные работы.
При оценке
предметных результатов необходимо помнить, что в первом классе исключается
система балльного оценивания. Недопустимо также использование любой знаковой
символики, заменяющей цифровую отметку (Об организации обучения в первом классе
четырехлетней начальной школы. Письмо Минобразования России от 25.09.2000 г.
№2021/11-13). В нашей школе разработано творческой группой учителей начальных
классов и принято решением педагогического совета положение о безотметочном
обучении в 1 классе.
Психологическое
развитие оценивается через комплекс методик психологом школы, что позволяет
отслеживать изменения характеристик психофизиологического, личностного,
познавательного, эмоционального и коммуникативного роста учащихся. На второй-третьей
недели обучения проводится стартовая диагностика учащихся первых
классов. Она позволяет выяснить уровень готовности каждого ребенка и класса в
целом к обучению. В дальнейшем данная информация может быть использована
учителем для того, чтобы:
·
создать
психолого-педагогические предпосылки для развития универсальных учебных
действий;
·
обеспечить
эмоционально комфортную образовательную среду для каждого ребенка за счет
планирования темпа прохождения и уровня сложности программы;
·
скорректировать
формы и методы обучения класса с учетом уровня готовности по отдельным блокам
умений;
·
спланировать
индивидуальную педагогическую работу с каждым ребенком;
·
в
случае необходимости получить консультацию по вопросам обучения детей у
профильных специалистов (психологов, дефектологов).
Система
оценивания организационно-рефлексивных УУД включает комплекс методик,
отслеживающий динамику освоения учащимися умения учиться по ряду выделенных
параметров (постановка цели учебной деятельности, планирование учебных действий,
определение причин затруднения и т. д.). Для этого необходимо научить детей
адекватно оценивать свою работу. Для этого на уроке используют алгоритм
самооценки:
1. Какова
была цель задания (задачи)?
2. Удалось
получить результат (решение, ответ)?
3. Правильно
или с ошибкой?
4. Самостоятельно
или с чьей-то помощью?
Обязательный
компонент системы оценивания – оценка динамики образовательных
достижений. Оптимальный способ организации накопительной системы оценки – портфолио
ученика как коллекция его работ и результатов, которая демонстрирует его
усилия, прогресс и достижения в различных областях и материалы которого
позволяют проводить независимую внешнюю оценку. Обязательная составляющая
портфолио – материалы стартовой диагностики, промежуточные и итоговые работы по
отдельным предметам, технологические карты и листы достижений.
Предметом итоговой
оценки освоения учащимися основной образовательной программы начального
общего образования должно быть достижение предметных и метапредметных
результатов освоения основной программы начального общего образования,
необходимых для продолжения обучения.
Таким образом,
как отмечается в стандартах второго поколения, в итоговой оценке должны быть
выделены две составляющие:
·
результаты
промежуточной аттестации учащихся, отражающие динамику их индивидуальных
образовательных достижений, продвижение в достижении планируемых результатов
освоения основной образовательной программы начального общего образования;
·
результаты
итоговых работ, характеризующие уровень освоения учащимися основных
формулируемых способов действий в отношении к опорной системе знаний,
необходимых для обучения на следующей ступени образования.
Вывод-оценка
(о возможности продолжения образования на следующей ступени)
|
Показатели
(процентные показатели установлены авторами примерной ООП)
|
Комплексная оценка
(данные «Портфеля достижений»)
|
Итоговые работы
(русский язык, математика и межпредметная работа)
|
1.
Не овладел опорной системой знаний и необходимыми учебными действиями
|
Не
зафиксировано достижение планируемых результатов по всем разделам образовательной
программы (предметные, метапредметные, личностные результаты)
|
Правильно
выполнено менее 50% заданий необходимого (базового) уровня
|
2.Овладел
опорной системой знаний и необходимыми учебными действиями, способен
использовать их для решения простых стандартных задач
|
Достижение
планируемых результатов по всем основным разделам образовательной программы
как минимум с оценкой «зачтено»/«нормально»
|
Правильно
НЕ менее 50% заданий необходимого (базового) уровня
|
3.
Овладел опорной системой знаний на уровне осознанного применения учебных
действий, в том числе при решении нестандартных задач
|
Достижение
планируемых результатов НЕ менее чем по половине разделов образовательной программы
с оценкой «хорошо» или «отлично»
|
Правильно
не менее 65% заданий необходимого (базового) уровня и не менее 50% от
максимального балла за выполнение заданий повышенного уровня
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.