Инфоурок Логопедия, Дефектология Рабочие программыСистема работы Консалтинговой службы

Система работы Консалтинговой службы

Скачать материал

 

Координация деятельности педагогического коллектива в условиях введения инклюзии.

Рождение ребенка с нарушением в развитии всегда является стрессом для семьи. Ребенок-инвалид ограничен в свободе и социальной значимости.  У него очень высока степень зависимости от семьи, ограничены навыки  взаимодействия в социуме. Проблема воспитания и развития «особого» ребенка становится непосильной для семьи, родители оказываются в психологически сложной ситуации: они испытывают боль, горе, чувство вины, нередко впадают в отчаяние. Таким семьям необходима комплексная психолого-педагогическая помощь. К работе с семьей имеющей больного ребенка или ребенка-инвалида следует подходить с гуманистических позиций, ориентировать родителей на опережающую подготовку ребенка к жизни, вырабатывать у него умение мыслить категориями будущего, формировать позитивные перспективы его развития.

Полагаясь на концепцию интегрированного обучения лиц с ограниченными  возможностями здоровья, специалисты нашего дошкольного образовательного учреждения комбинированного типа пересмотрели подходы к возможности организации психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса с учетом  большого количества детей имеющих различные нарушения. Причем, родители часто не знали, или не предали значения этим заключениям. В результате: родители не могут объяснить причины тех или иных проблем возникших в организованном коллективе, а именно: сложности в адаптации, вплоть до дезаптации, невозможность освоения возрастных культурно-гигиенических навыков, а также образовательной программы, недоразвитие речи, агрессивность, заторможенность, дискомфорт.

В нашем детском саду для детей с ограниченными возможностями здоровья создана агенция «Вот тебе моя рука». Чтобы осуществлять агенцию в детском саду, была создана консалтинковая служба. Эта служба предназначена для создания безбаръерной образовательной среды, обеспечивающий беспрепятственный  доступ детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в образовательные учреждения и формирование условий для реализации индивидуальных образовательных маршрутов для детей с ОВЗ и детей-инвалидов в условиях образовательного учреждения комбинированного вида. Предусматривается несколько направлений: психологическое, логопедическое, физкультурное, музыкальное.   Эта служба осуществляет тезис позиции  мирового сообщества: «Включающее образование». В этой ситуации работы должен быть соблюден определенный  баланс распределения «сил» педагогов и других специалистов, направленных на особого ребенка и на других детей, что является неотъемлемым свойством инклюзивной практики.

Основные задачи моей деятельности как руководителя  этой службы рассматриваются с точки зрения нормативной компитентностной модели деятельности педагога. Я выбираю наиболее оптимальный путь установления оптимальных отношений между всеми участниками образовательного процесса, реализуя «соучаствующее управление». К функциям относится: Совместно с административным аппаратом:

-развитие инклюзивной культуры и ценностей, философии и идеалогии, формирование особой «укладности» учреждения;

-определение стратегии и тактики деятельности педагогического коллектива в области инклюзивного образования, обеспечение одинакового внимания ко всем детям и эффективное использование имеющихся для этого ресурсов; поддержка инклюзивной практики (оказание профессиональной поддержки и мотивировании коллег, особенно в плане распространения примеров эффективной работы с детьми с ОВЗ); обеспечение междисциплинарного, «командного» подхода в решении вопросов о содержании, формах, методах и приемах воспитания и обучения, коррекционно-развивающей работы.

-анализ потребностей детей с ОВЗ.

Мои функции как руководителя:

-взаимодействие со специалистами консалтинговой службы;

-координация деятельности специалистов;

-планирование и проведение заседаний;

-участие в составлении и проведении и его реализации;

-доведение до сведений родителей и администрации решений заседаний.

Среди задач выделяются конкретные меры по регулированию и оптимизации процесса включения детей с ОВЗ в образовательный процесс:

1.Расписании индивидуальных и групповых коррекционных занятий для детей.

2.Вопросы обеспечения детей дополнительным оборудованием.

3.Согласование с родителями режима пребывания ребенка в образовательном учреждении и организацию психолого-педагогического сопровождения.

Таким образом, можно сделать вывод: подобное взаимодействие определяет координацию и эффективное решение самых разнообразных задач: определение детей с ОВЗ в образовательный процесс, в том числе выбор образовательных программ для инклюзивных подгрупп, адаптация учебных пособий и дидактических материалов; планирование и организация мероприятий, связанных с повышением профессиональной компитентности специалистов; планирование и организация совместных мероприятий; организация мониторинга и оценка инклюзивной практики в ДОУ.

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Работа по запросам воспитателей: актуальные проблемы всестороннего воспитания ребенка, анкетирование родителей.

Сентябрь

Узкие специалисты

2

 «Оборудование сенсорной комнаты. Светотерапия.»

Октябрь

Психолог Краус Мария Викторовна

3

«Выявление приоритетных направлений в консалдинговой службе и их реализация»

«Консультирование воспитателей:  Влияние звукотерапии на развитие детей с ОВЗ»

Ноябрь

Учитель-логопед Рябчинская Наталья Борисовна

Музыкальный работник Киштеева Ирина Николаевна

4

Консультация: «Работа с семьями имеющих детей с ОВЗ»

«Организация работы в сухом бассейне»

Январь

Инструктор по физическому воспитанию Подкопаева Надежда Викторовна

5

«Ароматерапия как средство обогащение словаря и развитие речи детей дошкольного возраста»

Февраль

Учитель-логопед Власова Екатерина Викторовна

6

«Проблемы и перспективы консалдинговой службы»

Март

Узкие специалисты

7

Подведение итогов

Май

Узкие специалисты

 

Рябчинская Наталья Борисовна,

Учитель - логопед

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад комбинированного вида «Ёлочка» г. Абакан Республика Хакасия

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Система работы Консалтинговой службы"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист в области обращения с отходами

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Координация деятельности педагогического коллектива в условиях введения инклюзии.

Рождение ребенка с нарушением в развитии всегда является стрессом для семьи. Ребенок-инвалид ограничен в свободе и социальной значимости.  У него очень высока степень зависимости от семьи, ограничены навыки  взаимодействия в социуме. Проблема воспитания и развития «особого» ребенка становится непосильной для семьи, родители оказываются в психологически сложной ситуации: они испытывают боль, горе, чувство вины, нередко впадают в отчаяние. Таким семьям необходима комплексная психолого-педагогическая помощь. К работе с семьей имеющей больного ребенка или ребенка-инвалида следует подходить с гуманистических позиций, ориентировать родителей на опережающую подготовку ребенка к жизни, вырабатывать у него умение мыслить категориями будущего, формировать позитивные перспективы его развития.

Полагаясь на концепцию интегрированного обучения лиц с ограниченными  возможностями здоровья, специалисты нашего дошкольного образовательного учреждения комбинированного типа пересмотрели подходы к возможности организации психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса с учетом  большого количества детей имеющих различные нарушения. Причем, родители часто не знали, или не предали значения этим заключениям. В результате: родители не могут объяснить причины тех или иных проблем возникших в организованном коллективе, а именно: сложности в адаптации, вплоть до дезаптации, невозможность освоения возрастных культурно-гигиенических навыков, а также образовательной программы, недоразвитие речи, агрессивность, заторможенность, дискомфорт.

В нашем детском саду для детей с ограниченными возможностями здоровья создана агенция «Вот тебе моя рука». Чтобы осуществлять агенцию в детском саду, была создана консалтинковая служба. Эта служба предназначена для создания безбаръерной образовательной среды, обеспечивающий беспрепятственный  доступ детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в образовательные учреждения и формирование условий для реализации индивидуальных образовательных маршрутов для детей с ОВЗ и детей-инвалидов в условиях образовательного учреждения комбинированного вида. Предусматривается несколько направлений: психологическое, логопедическое, физкультурное, музыкальное.   Эта служба осуществляет тезис позиции  мирового сообщества: «Включающее образование». В этой ситуации работы должен быть соблюден определенный  баланс распределения «сил» педагогов и других специалистов, направленных на особого ребенка и на других детей, что является неотъемлемым свойством инклюзивной практики.

Основные задачи моей деятельности как руководителя  этой службы рассматриваются с точки зрения нормативной компитентностной модели деятельности педагога. Я выбираю наиболее оптимальный путь установления оптимальных отношений между всеми участниками образовательного процесса, реализуя «соучаствующее управление». К функциям относится: Совместно с административным аппаратом:

-развитие инклюзивной культуры и ценностей, философии и идеалогии, формирование особой «укладности» учреждения;

-определение стратегии и тактики деятельности педагогического коллектива в области инклюзивного образования, обеспечение одинакового внимания ко всем детям и эффективное использование имеющихся для этого ресурсов; поддержка инклюзивной практики (оказание профессиональной поддержки и мотивировании коллег, особенно в плане распространения примеров эффективной работы с детьми с ОВЗ); обеспечение междисциплинарного, «командного» подхода в решении вопросов о содержании, формах, методах и приемах воспитания и обучения, коррекционно-развивающей работы.

-анализ потребностей детей с ОВЗ.

Мои функции как руководителя:

-взаимодействие со специалистами консалтинговой службы;

-координация деятельности специалистов;

-планирование и проведение заседаний;

-участие в составлении и проведении и его реализации;

-доведение до сведений родителей и администрации решений заседаний.

Среди задач выделяются конкретные меры по регулированию и оптимизации процесса включения детей с ОВЗ в образовательный процесс:

1.Расписании индивидуальных и групповых коррекционных занятий для детей.

2.Вопросы обеспечения детей дополнительным оборудованием.

3.Согласование с родителями режима пребывания ребенка в образовательном учреждении и организацию психолого-педагогического сопровождения.

Таким образом, можно сделать вывод: подобное взаимодействие определяет координацию и эффективное решение самых разнообразных задач: определение детей с ОВЗ в образовательный процесс, в том числе выбор образовательных программ для инклюзивных подгрупп, адаптация учебных пособий и дидактических материалов; планирование и организация мероприятий, связанных с повышением профессиональной компитентности специалистов; планирование и организация совместных мероприятий; организация мониторинга и оценка инклюзивной практики в ДОУ.

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Работа по запросам воспитателей: актуальные проблемы всестороннего воспитания ребенка, анкетирование родителей.

Сентябрь

Узкие специалисты

2

 «Оборудование сенсорной комнаты. Светотерапия.»

Октябрь

Психолог Краус Мария Викторовна

3

«Выявление приоритетных направлений в консалдинговой службе и их реализация»

«Консультирование воспитателей:  Влияние звукотерапии на развитие детей с ОВЗ»

Ноябрь

Учитель-логопед Рябчинская Наталья Борисовна

Музыкальный работник Киштеева Ирина Николаевна

4

Консультация: «Работа с семьями имеющих детей с ОВЗ»

«Организация работы в сухом бассейне»

Январь

Инструктор по физическому воспитанию Подкопаева Надежда Викторовна

5

«Ароматерапия как средство обогащение словаря и развитие речи детей дошкольного возраста»

Февраль

Учитель-логопед Власова Екатерина Викторовна

6

«Проблемы и перспективы консалдинговой службы»

Март

Узкие специалисты

7

Подведение итогов

Май

Узкие специалисты

 

Рябчинская Наталья Борисовна,

Учитель - логопед

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

 

«Детский сад комбинированного вида «Ёлочка» г. Абакан Республика Хакасия

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 656 271 материал в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 27.03.2015 970
    • DOCX 18.8 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Рябчинская Наталья Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Рябчинская Наталья Борисовна
    Рябчинская Наталья Борисовна
    • На сайте: 9 лет
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 7380
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Организация деятельности педагога-дефектолога с детьми с интеллектуальными нарушениями

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 46 человек из 26 регионов
  • Этот курс уже прошли 555 человек

Курс профессиональной переподготовки

Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации

Специалист в области корпоративной культуры

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 17 человек

Курс повышения квалификации

Основы контекстной рекламы: ключевые понятия и принципы организации рекламных кампаний

36/72/108 ч.

от 1580 руб. от 940 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Профессиональное развитие педагога: успехи и карьера в образовании

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Созависимые отношения и способы их преодоления

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 47 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 29 человек

Мини-курс

Методы маркетинговых исследований в интернете

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 26 человек из 20 регионов