Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Системно-деятельносный подход –методологическая основа ФГОС СОО
Стодолина С.В.учитель информатики МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №4 г. Льгова»
1
2 слайд
2
Одна китайская народная мудрость гласит:
"Я слышу – я забываю,
я вижу – я запоминаю,
я делаю – я усваиваю”,
т. е. скажи мне, я забуду;
покажи мне и я запомню;
дай мне действовать самому, и я научусь.
3 слайд
Что же означает
системно - деятельностный подход в обучении?
Это метод обучения, при котором ребенок не получает знания в готовом виде, а добывает их сам в процессе собственной
учебно-познавательной деятельности.
По мнению А. Дистервега, деятельностный метод обучения является универсальным. “Научиться плавать можно только в воде, а научить действовать только в процессе деятельности”.
3
4 слайд
Учебная деятельность не дана ребёнку с самого начала, её нужно построить каждому человеку, вступающему в этот сложный и противоречивый мир, необходимы определённые навыки мышления и качества личности. Умение анализировать, сравнивать, выделять главное, решать проблему, умение давать адекватную самооценку, быть ответственным, уметь творить и сотрудничать – вот с чем ребёнку необходимо войти в этот мир.
И задача каждого учителя так построить процесс обучения, чтобы помочь раскрыться духовным силам ребёнка, научить учиться, чтобы ребенку хотелось учиться.
4
5 слайд
Ключевыми словами в характеристике системно - деятельностного подхода являются слова:
-искать,
-думать,
-сотрудничать,
-приниматься за дело,
-адаптироваться.
5
6 слайд
ИСКАТЬ –
опрашивать окружение, консультироваться у учителя, получать информацию;
2. ДУМАТЬ –
устанавливать взаимосвязи между прошлыми и настоящими событиями, критически относиться к тому или иному высказыванию, предложению, уметь противостоять неуверенности и сложности, занимать позицию в дискуссиях и вырабатывать своё собственное мнение, оценивать социальные привычки, связанные со здоровьем, а так же с окружающей средой, оценивать произведения искусства и литературы;
6
7 слайд
3.СОТРУДНИЧАТЬ –
уметь работать в группе, принимать решения, улаживать разногласия и конфликты, договариваться, разрабатывать и выполнять взятые на себя обязанности;
4.ПРИНИМАТЬСЯ ЗА ДЕЛО –
включаться в работу, нести ответственность, войти в группу или коллектив и внести свой вклад, доказать солидарность, организовывать свою работу, пользоваться вычислительными и моделирующими приборами;
5. АДАПТИРОВАТЬСЯ –
использовать новые технологии информации и коммуникации, стойко противостоять трудностям, находить новые решения.
7
8 слайд
Этому способствуют активные формы и методы обучения, используемые на уроках, к ним относятся:
- игра, (различные виды игр);
- проблемная ситуация;
- обучение через деятельность;
- групповая и парная работа;
- «оценочная» деятельность учащихся (результат).
-проектная и исследовательская деятельность и т. д
8
9 слайд
В основе системно – деятельностного подхода лежит система дидактичеких принципов:
1) Принцип деятельности - заключается в том, что ученик, получая знания не в готовом виде, а добывая их сам, осознает при этом содержание и формы своей учебной деятельности, понимает и принимает систему ее норм, активно участвует в их совершенствовании, что способствует активному успешному формированию его общекультурных и деятельностных способностей, общеучебных умений.
9
10 слайд
2) Принцип непрерывности – означает преемственность между всеми ступенями и этапами обучения на уровне технологии, содержания и методик с учетом возрастных психологических особенностей развития детей.
3) Принцип целостности – предполагает формирование учащимися обобщенного системного представления о мире (природе, обществе, самом себе, социокультурном мире и мире деятельности, о роли и месте каждой науки в системе наук).
10
11 слайд
4) Принцип минимакса – заключается в следующем: школа должна предложить ученику возможность освоения содержания образования на максимальном для него уровне (определяемом зоной ближайшего развития возрастной группы) и обеспечить при этом его усвоение на уровне социально безопасного минимума (государственного стандарта знаний).
5) Принцип психологической комфортности – предполагает снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса, создание в школе и на уроках доброжелательной атмосферы, ориентированной на реализацию идей педагогики сотрудничества, развитие диалоговых форм общения.
11
12 слайд
6) Принцип вариативности – предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору вариантов и адекватному принятию решений в ситуациях выбора.
7) Принцип творчества – означает максимальную ориентацию на творческое начало в образовательном процессе, приобретение учащимся собственного опыта творческой деятельности.
12
13 слайд
Характер обучения становится поисковым: освоение нового происходит на основе решения учебной задачи (проблемы) с помощью преобразования способов действий, конструирования новых, помимо предложенных учителем.
Очевидно, что переход на новые образовательные стандарты предполагает совершенствование урока.
С помощью каких технологий реализовать деятельностный подход на уроке?
13
14 слайд
Механизмом реализации
системно – деятельностного подхода является такие технологии, как:
Информационные и коммуникативные технологии.
Технология, основанная на создании учебной ситуации.
Технология, основанная на реализации проектной деятельности.
Технология, основанная уровневой дифференциации.
Технология деятельностного метода.
14
15 слайд
Деятельностный метод -метод, при котором ребёнок не получает знания в готовом виде,
а добывает их сам в процессе собственной учебно-познавательной деятельности.
15
16 слайд
Технология деятельностного метода предполагает следующую последовательность шагов на уроке:
16
17 слайд
17
18 слайд
18
19 слайд
В условиях применения деятельностного метода отношение школьников к миру всё чаще не укладывается в привычную схему
«знаю - не знаю», «умею - не умею»
и сменяется параметрами
«ищу и нахожу», «думаю и узнаю», «пробую и делаю».
Для того чтобы знания учащихся были результатом их собственных поисков, необходимо организовать эти поиски, управлять учащимися, развивать их познавательную деятельность – в этом функция учителя.
19
20 слайд
«Посредственный учитель излагает.
Хороший учитель объясняет. Выдающийся учитель показывает. Великий учитель вдохновляет».
английский политик
Уильям Уорд
20
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Что же означает системно - деятельностный подход в обучении?
Задача каждого учителя так построить процесс обучения, чтобы помочь раскрыться духовным силам ребёнка, научить учиться, чтобы ребенку хотелось учиться.
Ключевыми словами в характеристике системно - деятельностного подхода являются слова:-искать,-думать,-сотрудничать,-приниматься за дело, -адаптироваться.
Механизмом реализации системно – деятельностного подхода является такие технологии:
6 655 303 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Стодолина Светлана Васильевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.