Социальный конфликт 11 класс

• 1 слайд

  Социальный конфликт
  10 класс
  
  Подготовила учитель ФГОУ сош № 4 МО РФ
  Латыпова О.Ш.
  

• 2 слайд

  -углубить знания обучающихся о конфликте;
  -дать представление о формах, видах и стадиях конфликта;
  -раскрыть типичные черты социальных конфликтов;
  -определить условия, способствующие успешному разрешению личностных и социальных конфликтов.
  Цели урока:
  План урока:
  Социальный конфликт его участники
  Предмет, причина и повод конфликта
  Функции социальных конфликтов
  Стадии конфликта
  Классификации социальных конфликтов
  Способы решения социальных конфликтов
  Пути выхода из социального конфликта
  Выводы
  
  
  
  
  

• 3 слайд

  Социальный конфликт - это особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их нeсовместимых взглядов, позиций и интересов. Конфликт - это противоборство взаимосвязанных, но преследующих свои цели двух или более сторон
  Социальный конфликт его участники
  

• 4 слайд

  Социальный конфликт его участники
  Не все участники конфликта обязательно находятся в непосредственном противоборстве друг с другом.
  Свидетели -это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны.
  Подстрекатели- это те, кто подталкивает других участников к конфликту.
  

• 5 слайд

  Социальный конфликт его участники
  Пособники -это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью и другими средствами.
  Посредники- это люди, которые пытаются своми действиями предотвратить, остановить или разрешить конфликт.
  

• 6 слайд

  Предмет , причина и повод конфликта
  Предмет конфликта - вопрос или благо, из-за которых разгорается конфликт.
  Причина конфликта –
  объективные обстоятельства,
  которые предопределяют
  появление конфликта.
  

• 7 слайд

  Предмет, причина и повод конфликта
  Причинами социальных конфликтов могут быть
  -социальная неоднородность общества, наличие противоположных стремлений;
  - различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации;
  -религиозные различия;
  -поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.).
  
  
  
  .
  
  
  
  
  
  

• 8 слайд

  Предмет , причина и повод конфликта
  Повод для конфликта-
  незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта , но сам конфликт может не развиваться
  

• 9 слайд

  Предмет, причина и повод конфликта
  В основе любого конфликта лежит противоречие.
  Противоречие — фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных — политических, экономических, этнических интересов.
  Виды противоречий
  

• 10 слайд

  Предмет, причина и повод конфликта
  

• 11 слайд

  Предмет, причина и повод конфликта
  

• 12 слайд

  Функции социальных конфликтов
  Негативные
  Позитивные
  Информирование о наличии социальной напряженности
  Стимулирование социальных изменений
  Снятие социальной напряженности
  
  Создание стрессовых ситуаций
  Дезорганизация социальной жизни
  Разрушение социальной системы
  

• 13 слайд

  Социальный конфликт может характеризоваться многими условиями, влияющими на eгo развитие:
  - намерениями участников конфликта (добиться компромисса или полностью уничтожить соперника);
  - отношениями к средствам физического насилия, в том числе вооруженного;
  - уровнем доверия между сторонами (насколько они гoтoвы следовать определенным правилам взаимодействия);
  - адекватностью оценки конфликтующими cтopoнaми истинного положения дел.
  Стадии конфликта
  

• 14 слайд

  Стадии конфликта
  Социальный конфликт проходит три основные стадии.
  Предконфликтная — конфликтная ситуация. Стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, понять причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника
  
  

• 15 слайд

  Стадии конфликта
  Непосредственно конфликт — недоверие и отсутствие уважения к противнику; согласие невозможно. Наличие инцидента (повода), т. е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Их открытые и скрытые действия.
  

• 16 слайд

  Стадии конфликта
  Разрешение конфликта — завершение инцидента, устранение причин конфликта
  

• 17 слайд

  Классификации социальных конфликтов
  

• 18 слайд

  Классификации социальных конфликтов
  

• 19 слайд

  Способы решения социальных конфликтов
  Компромисс (от лат. compromissum) — решение проблемы через взаимные уступки сторон.
  Переговоры — мирная беседа обеих сторон по решению проблемы.
  .
  

• 20 слайд

  Способы решения социальных конфликтов
  Посредничество — использование третьей стороны в заочном решении проблемы.
  Арбитраж (от фр. arbitrage — третейский суд) — обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы.
  Применение силы, власти, закона — одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее
  

• 21 слайд

  Способы решения социальных конфликтов
  Рекомендации, способствующие процессу разрешения конфликта:
  во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов;
  конфликтующие стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряжённости;
  участники конфликта должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу;
  все конфликтующие стороны должны проявлять склонность к компромиссу
  

• 22 слайд

  Пути выхода из социального конфликта
  Реставрация —
  возвращение общества к
  доконфликтному состоянию:
  к прежним формам
  социальной жизни,
  социальным институтам,
  которые продолжают
  существовать с учетом новой
  ситуации.
  Невмешательство
  (выжидание) — надежда на
  то, что «все само собой
  образуется». Это путь
  затягивания и проволочек
  реформ, топтания на месте
  

• 23 слайд

  Пути выхода из социального конфликта
  Обновление — активный выход из конфликта путем отбрасывания, отказа от старого, развития нового.
  Общая стратегия выхода из социального конфликта должна заключаться в совмещении этих трёх путей.
  

• 24 слайд

  Пути выхода из социального конфликта
  Современная конфликтология:
  сформулировала условия, способствующие успешному разрешению социальных конфликтов:
  своевременный и точный диагноз причин конфликта, т. е. выявление существующих противоречий, интересов, целей;
  обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий на основе признания интересов противоположной стороны. достичь этого возможно на основе цели, значимой для обеих сторон;
  

• 25 слайд

  Пути выхода из социального конфликта
  совместный поиск путей преодоления конфликта. Здесь возможно использование целого арсенала средств и методов: прямой диалог сторон, переговоры через посредника, переговоры с участием третьей стороны и т. д.
  

• 26 слайд

  Таким образом, конфликт — это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами эмоционального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Избежать конфликтных ситуаций практически невозможно, но вполне возможно дoбиться тoгo, чтобы они были заключены в инcтитyциoнальные рамки, определенные нормированными отношениями.
  
  
  
  Выводы