Муниципальное
казенное общеобразовательное учреждение
«Средняя
общеобразовательная школа №6»
ПРОЕКТ
«Создание
волонтерского движения. Сердце людям.»
для
обучающихся 7-11 классов
период
реализации: 2017-2018 уч. год
Проект
разработан
Учителем истории
Бабенковой
Е.В.
Актуальность проекта.
В современных условиях волонтерство
является одной из основных форм проявления социальной активности и вовлечение в
общественную жизнь, направленную на организацию добровольческого труда
молодежи. В рамках волонтерской деятельности мы не только проявляем внимание и
заботу, но и стараемся оставаться неравнодушными.
Цели и задачи проекта
Цель
проекта: Создание модели школьного волонтерского движения.
Проблемный
вопрос: Возможно, ли повысить желание учащихся вступить в
ряды волонтеров школы.
Гипотеза: Я считаю, что
в школе обязательно должны присутствовать волонтеры.
Задачами
проекта являются:
1.Создание
условий для развития позитивной мотивации подростков для созидательной и
развивающей деятельности в социальном пространстве прав и обязанностей.
2.Развитие
социальных навыков и позитивных личностных качеств.
3.Обучение
молодежи проведению и участию в альтернативных мероприятиях.
4.Снижение
уровня социальной напряженности подростков и молодежи посредством получения ими
позитивных эмоций при участии в мероприятиях.
Этапы реализации проекта
1 этап. Подготовительный (октябрь – ноябрь 2017 года).
На данном этапе идет формирование из учащихся школы волонтерского движения «Сердце
людям», который под руководством педагогов и привлеченных специалистов
разрабатывает сценарии мероприятий, акций, концертов, лекций и т.д.,
направленных на оказание помощи учителям пенсионерам, пожилым людям, оставшимся
без присмотра родственников, ветеранам ВОВ, труженикам тыла в нашем селе, так
же на профилактику вредных привычек среди детей и подростков.
Реализация
проекта предполагает апробацию мероприятий, лекций, выступлений и т.д.
2 этап. Рабочий (декабрь-апрель 2017-2018 учебный
год)
В данный учебный период создается волонтерское движение «Сердце людям» который
проводит профилактические акции, анкетирование, лекции, познавательные
мероприятия, выставки и т.п. для учащихся школы.
Проводить первые занятия ребятам помогают педагоги. Ведь первый опыт может быть
печальным из-за того, что дети стесняются выступать перед аудиторией. А потом
волонтеры проводят занятия самостоятельно. Проводимые мероприятия предполагают
живое общение, при их проведении учитывается специфика возраста, социальный
статус и интересы молодежи.
3 этап. Заключительный (май 2018 года)
Предполагает подведение итогов рабочего периода, поощрение активных членов
движения, подготовку методических рекомендаций по работе с подростками,
разработку проектов для последующей реализации. Возможна рекламная компания по
привлечению новых учащихся в волонтерское движение.
Далее
проект предполагает прием новых учащихся и организованное повторение проекта.
Содержательные блоки проекта должны подвергнуться изменениям и дополнениям с
учетом предложений и рекомендаций, полученных при анализе проделанной работы
за данный период.
Ожидаемые результаты:
1. Приобретение
обучающимися опыта социально значимой, ободряемой
волонтёрской деятельности.
2. Воспитание
интереса и уважения к социально незащищенным людям и людям старшего поколения.
3. Осознание
обучающимися необходимости развития своих способностей.
4. Укрепление партнерских
взаимоотношений с родителями и учителями.
5. Уменьшение
количества правонарушений и преступлений.
6. Повышение
мотивация к ведению здорового образа жизни, формирование негативного отношения
к никотину, наркотическим и токсическим веществам, алкоголю у обучающихся МКОУ
«СОШ №6».
7. Повышение
мотивации родителей обучающихся к ведению здорового образа жизни, к сохранению
семейных ценностей и формированию здорового семейного климата через проведение
воспитательно-профилактических мероприятий;
Вывод:
На основании проделанной работы мы сделали вывод о том, что
волонтёры, безусловно, вносят значительный вклад в развитие общества.
Волонтёрство — это командная работа. Разделяя с другими своё время и таланты, в
первую очередь мы учимся обмениваться важными знаниями, развивать свои навыки и
приобретать новые умения. Разработанная нами модель школьного волонтерского
объединения позволит не только оказывать помощь и поддержку нуждающимся в ней
людям, но и пропагандировать неравнодушие среди наших учеников и находить
возможности творить и дарить добро.
Педагоги надеются, что волонтеры станут незаменимыми помощниками.
Литература
1. газета
«Здоровье детей» №23\ 2009 г.
2. Волонтерство
в КФ АТиСО (сайт в интернете)
3. ж.
«Пед.совет» №4-2000 г, №5-2004 г, №2 – 2008 г.
4. В.И.Руденко
«Здоровый образ жизни в современной школе», изд.Феникс,2009 год
Приложение 1
План мероприятий волонтерского движения «Сердце людям»
Месяц
|
Мероприятия
|
Октябрь
|
1.
Встречи с интересными людьми.7-11классы
2.
Эколого-краеведческий слет.7-11 кл.
3.
Час общения «Твои права и обязанности»7-11 кл.
4.
День пожилого человека.7-11 кл.
5.
Субботник. 7-11 кл.
|
Ноябрь
|
1.
Круглый стол для старшеклассников «Я выбираю жизнь без наркотиков» 9-11 кл.
2.
Социологический опрос «Вопросы - ответы» (отношение подростков и пожилых
людей к волонтерам). 7-11 кл.
3.
Час общения «Спеши делать добро». 7-11 кл.
4.
Акция «Помощь в радость»7-11кл
|
Декабрь
|
1. Посвящение
в члены волонтёрского отряда.
2. Акция
«Мы против».Международный день борьбы со СПИДом . 7-11 кл.
3.
Новогодняя елка-выступление движения «Сердце людям»
4.Акция
«Помощь в радость»7-11кл
|
Январь
|
1.Акция
«Брось сигарету - возьми конфету»7-11кл
2.Оказание
помощи по уборе снега пожилым людям.7-11
3.
Акция «Покорми птиц»7-11кл
|
Февраль
|
1.
Час общения «Они сражались за Родину»7-11кл
2.
Акция «Кормушка -2018» (изготовление кормушек для птиц, уход
за птицами)
3.
Принять участие в проведении дня масленницы.
4.
Выпуск плакатов ко дню Защитника Отечества.
5.
Поздравление закрепленных за движением ветеранов.
6.
Оказание
помощи библиотеке по ремонту книг.
|
Март
|
1.Помощь в проведении праздника «Папа, мама, я – спортивная
семья»
2.Акция «Помощь в радость»
3.Выпуск
плакатов поздравлений к Международному женскому дню.
4.Проводы
зимы
5.Подготовка
праздника «8 марта»
|
Апрель
|
1.
7
апреля – Всемирный день Здоровья. Спортивная программа для среднего и
старшего звена.
|
Май
|
2.
Участие в акциях «Подарок ветерану».
3.
Акция «Помощь в радость»
4.
Принять участие в митинге посвященном Деню Победы.
5.
Акция «К нему не зарастем народная тропа»
6.
Оказание помощи в проведении последнего звонка.
3. Презентации
о деятельности движения «Сердце людям»
|
Приложение 2
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Волонтер имеет
право:
1.
Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его потребностям
и устремлениям.
2.
Участвовать в форумах общественных молодёжных объединений.
3.
Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской
деятельности по профилактике.
4.
На признание и благодарность за свой труд.
5.Получение
дополнительных заданий, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на
него задач.
7.
Отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины)
8.
Прекратить свою деятельность о волонтерском объединении (по уважительной
причине).
Волонтер
обязан:
Четко
и добросовестно выполнять порученную ему работу. Знать, уважать и следовать
целям и принципам волонтерского движения. Соблюдать принцип конфиденциальности
(не распространять не предназначенные для разглашения сведения, а также
информацию о личной жизни просвещаемых людей). Следовать инструкциям, выданным
ему при инструктаже. Воздерживаться от выступления в качестве представителя
учреждения, если только это не делается с согласия и предварительного
одобрения.
Уведомить
о своем желании прекратить волонтерскую деятельность в организации не менее чем
за 2 недели.
Руководитель
имеет право:
1.
Требовать от волонтера отчета за проделанную работу.
2.
Требовать уважительного отношения к руководителю и к тем, с кем общается.
3.
Отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении
дисциплины, некорректном поведении в отношении других активистов.
4.
Предоставлять возможность для получения волонтером дополнительного образования,
необходимого ему для успешного осуществления его деятельности.
Руководитель
обязан:
1.Создать
волонтеру все необходимые ему условия труда.
2.
Разъяснять волонтеру его права и обязанности.
3.
Обеспечить безопасность волонтера (проинструктировать его о необходимой технике
безопасности).
4.
Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской
деятельности.
5.
Проводить обучающие семинары и тренинги.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.