Инфоурок Математика Другие методич. материалыСообщение по теме «Технология проведения проектных уроков и уроков-тренингов»

Сообщение по теме «Технология проведения проектных уроков и уроков-тренингов»

Скачать материал

Сообщение на тему «Технология проведения проектных уроков и уроков-тренингов»

Подготовила Орлова С.А.

Нас изначально учили, что целей у урока три: обучающая, развивающая и воспитательная. Но сегодня изменился взгляд на эти цели. Обучающая цель расширилась от узких предметных умений до метапредметных компетенций. Развивающая – от умений применять новые знания до компетенций рефлексивных, позволяющих оценивать не только итог деятельности, но и себя в процессе работы. Воспитательная – от умений контролировать свое поведение до компетенций сотрудничества.

Важно, чтобы ребенок был заинтересован в той деятельности, которой он занимается, осознавал важность получения знаний, умел ставить цели, формулировать задачи для их достижения,  анализировать свою деятельность и себя в ней, оценивать свои успехи, находить свои ошибки, определять  причины и пути их устранения. Поэтому ученик в процессе обучения должен быть субъектом, а не объектом учебной деятельности. Его надо не только учить учиться, но и учить осознавать личную ответственность за результаты обучения. В процессе обучения учитель должен опираться на индивидуальные особенности школьника, а для этого надо изучать личность каждого ученика, его взаимоотношения с одноклассниками. И одной из первых задач современного образования является не что иное, как социальная адаптация ученика в коллективе.

Хорошими помощниками в реализации таких сложных задач, как вовлечение ребенка в процесс обучения, развитие его коммуникабельности, являются групповые уроки. Чаще всего, мы используем два типа групповых занятий: урок-проект и урок-тренинг. Рассмотрим построение этих уроков, и покажем, как вписывается в них критериальная система оценивания, которая разработана коллективом учителей нашей школы.

Для урока-проекта, и для урока-тренинга характерна так называемая ролевая игра: весь класс разбивается на группы и каждый ребенок в группе выполняет какую-то роль. Чтобы процесс обучения в групповой форме был понятен детям мы строим такие уроки по не меняющейся схеме. Группа обычно состоит из 5–6 человек, это оптимальное количество для ролевого сотрудничества. Сразу представим инструкцию для распределения ролей в группе.

Инструкция для участника группового проекта.

1. Группа состоит из 56 человек.

2. Группа распределяет роли (заполняется таблица ролей):

Руководитель – координирует работу группы, следит за выполнением ролевых функций участниками, отвечает за следование плану, заполняет лист планирования и продвижения по заданию, следит за заполнением листов самооценки (в конце работы).

Контролер – контролирует полноценную работу каждого участника группы, отвечает за составление плана работы и соответствие этому плану, следит за записями и другими видами работы участников групп. Собирает и сдает все нужные бумаги (тетради) в конце занятия.

Советник – может обратиться за помощью к преподавателю или участникам других групп.

Теоретик (докладчик) – отвечает за теоретический материал, необходимый для реализации данного проекта, координирует работу участников группы с литературой, интернетом и другими источниками информации. Представляет проект.

Оформитель – отвечает за оформление проектной работы (создание презентации, буклета, плаката или любого другого продукта проектной работы)

3. Чтение текста задания.

4. Обсуждение темы и формы представления результата (плакат, презентация, буклет, или… ваш вариант).

5. Составление плана работы. (Заполняется лист планирования.)

6. Выполнение задания.

7. Контроль продвижения по плану (Лист планирования и продвижения по заданию).

8. Оформление результата работы.

9. Представление результатов.

10. Голосование за лучший проект.

11. Самооценка. Заполнение листа самооценки.

Количество ролей, их функции могут меняться в зависимости от урока. А задачи урока-проекта и урока-тренинга совершенно разные. Целью урока – проекта является получение какого-либо продукта (плаката, видеоролика, макета и так далее), а урока-тренинга – самостоятельное решение большого количества задач. И, так как цели уроков различны, то и организация их разная, а также, различно и критериальное оценивание в процессе урока.

Итак, урок-проект. Создание такого урока начинается с идеи. И банк идей для проектных уроков мы начинаем создавать еще до начала учебного года, когда пишем рабочую программу. Сначала мы представляем, какой продукт можем получить в конкретной теме.

В теме «Симметрия в координатах» был создан плакат с видами симметрии, выполненными для пяти геометрических фигур (2 вида треугольников, прямоугольник, ромб, пятиугольник). Каждая группа занималась одним видом фигур.

Симметрия в координатах

Задание. Создать плакат по теме «Симметрия в координатах». Для этого необходимо, чтобы каждый участник группы в своей системе координат начертил фигуры, симметричные данной:

1) относительно оси ОХ,

2) относительно оси ОY,

3) относительно начала координат.

Координаты исходных фигур вам выдаются вместе с заданием. В конце работы оформите красиво плакат, написав на лицевой стороне плаката номер группы и фамилии участников. Подготовьте защиту своего проекта. При защите необходимо рассказать о том, как строится центрально симметричная фигура, как выполняются построение при осевой симметрии. Не забудьте рассказать о том, какие сложности возникали в процессе работы, отметьте тех участников группы, которые помогали другим справиться с заданием.

Задание. Сделать аппликацию из кусочков цветной бумаги синего, красного, желтого, зеленого и черного цветов. При этом должны соблюдаться следующие условия:

1. Отношение количества кусочков бумаги по цветам должно быть таким же, как отношение длин веревок от меньшей к большей (кусочки веревок выдаются на уроке, их длины заранее просчитаны).

2. Всего кусочков бумаги должно быть 30.

Демонстрируя свою работу, объясните почему и как получилась именно такая картина.

Далее составляем план контроля над процессом работы групп, так как на уроке-проекте важны и целеполагание, и планирование, и четкое следование ролевой функции. И вот на этом этапе нам помогает система критериального оценивания, которую мы описываем в наших статьях. Оценивание деятельности удобно представить в виде таблицы, содержащей те этапы урока, которые мы считаем необходимым оценить. Таблицу по ходу работы заполняет ученик-контролер. Приведем пример таблицы оценивания с урока «Симметрия в координатах».

Оценочный лист участников группы и критерии оценивания – в приложении.

Таблица помогает детям не пропускать этапы работы, а также, стимулирует их к качественной деятельности на уроке. А нам, учителям, она помогает видеть весь процесс работы групп. Для контролера таблица – рабочий инструмент для выполнения своей роли.

После того, как критерии сформулированы, задание написано, готовим материал, который понадобится для выполнения работы.

И на заключительном этапе подготовки урока-проекта, мы продумываем, как будут формироваться группы. Они могут быть составлены из учеников одного уровня обученности, если мы готовим задания нескольких уровней сложности. Могут быть составлены из учеников разных уровней обученности, если внутри группы необходимо организовать взаимообучение, когда более сильный ученик помогает справиться с работой другим ученикам. А могут быть собраны случайным образом, например, по алфавиту или можно предложить детям самим объединиться в команды.

Подготовка такого урока требует много времени и предполагает использование большого количества материала. Потому что, кроме перечисленных документов, необходимо выдать детям лист планирования, который ведет руководитель группы с начала урока и листы самооценки, которые дети заполняют в конце урока индивидуально.

«Лист планирования», «Лист самооценки» и «Критерии оценивания» – в приложении.

После защиты проектов в группах проходит рефлексия по листам самооценки.

По итогам урока учитель может выставить до трех оценок каждому ученику. Первую – по листам, которые вели контролеры, оценивая процесс работы. Вторую – за математическую грамотность работы. И третью – общую оценку продукта группы..

Переходим к описанию урока-тренинга. Этот урок целесообразен, когда необходимо отработать большое количество однотипных заданий для формирования устойчивого предметного навыка по какой-либо теме.

Сначала мы выбираем большое количество заданий для отработки. Часть из них будет решена учащимися при помощи консультантов групп, а большая часть – самостоятельно. Затем мы разбиваем задания на умения, которые используются при их решении. Так формируются баллы за каждое задание. Задания, направленные на формирование одного и того же умения или одинакового уровня сложности объединяются в блоки. Каждый блок содержит собственную планку в баллах, которую необходимо преодолеть всем ученикам.

Нам удобно, опять-таки, предлагать ребятам оценивать работу в таблице, один из вариантов которой приведен ниже (задания взяты из сборника задач для подготовки к ОГЭ – 3000 задач под редакцией И. В. Ященко).

Материалы по тренингу – в приложении.

Когда материал для тренинга подготовлен, учитель выбирает из учащихся класса консультантов, которые будут работать с одноклассниками в группах во время тренинга. Во внеурочное время консультанты, под руководством учителя, решают все задания тренинга. Учитель проверяет правильность решений, чтобы консультанты могли использовать их в качестве эталона во время урока. За эту работу можно поставить консультантам первую оценку. Затем проходит непосредственно сам урок-тренинг. Как мы уже отметили выше, класс делится на группы. На этом уроке- тренинге оптимальное количество участников в группе четыре ученика плюс консультант. Если в классе много слабых учеников, то количество участников в группах можно сократить.

На руках у консультанта находится приведенная выше таблица и тетрадь с эталонными решениями. Участники группы могут задавать любое количество вопросов по решению консультанту, но баллами оцениваются только самостоятельно решенные задания. Консультант может проверять задания у членов группы как после выполнения каждого задания, так и после выполнения всех заданий блока. В конце урока консультанты подсчитывают суммы баллов и выставляют оценки, пользуясь критериями.

По итогам урока учитель может поставить консультантам еще одну оценку.

Роль учителя на таком уроке минимальна. В начале урока фронтально проводится целеполагание. Изредка требуется разрешать спорные моменты оценивания и решения. В конце учитель подводит общий итог работы.

 

В описанных уроках мы применяем, помимо критериального оценивания, технологию Сотрудничества. Она позволяет реализовать следующие положения нового федерального стандарта: отношение к обучению, как к творческому взаимодействию учителя и ученика, обучение без принуждения, идея постановки трудной цели и внушение уверенности в её преодолении, самоанализ (индивидуальное и коллективное подведение итогов деятельности учащихся), творческое самоуправление учащихся, личностный подход к воспитанию. Роль учителя не в том, чтобы учить, а в том, чтобы помогать учиться. Учитель должен стать создателем развивающей среды, побуждающей ребёнка добывать знания. Педагогика сотрудничества предполагает хорошее знание индивидуальных особенностей учеников, их интересов, взаимоотношений. Когда дети работают самостоятельно и у них возникают трудности, учитель приходит на помощь и оказывает её с учётом индивидуальных особенностей, т. е. учитель выступает как помощник, помогающий в преодолении трудностей. В случае затруднения обратиться можно и к своим одноклассникам. Зная особенности детей своего класса, учитель дает возможность всем чувствовать себя уверенно, быть востребованным.

Приложение.

Оценочный лист участников группы

Группа _________________________

ФИ контролера___________________________________________

Фамилия

Роль в группе

Построение фигуры

(от 0 до 3)

Симметрия относительно оси ОХ(от 0 до 3)

Симметрия относительно оси ОУ(от 0 до 3)

Центральнаясимметрия

(от 0 до 3)

Баллы за роль

(от 0 до 2)

Всегобаллов

(max 14)

Оценка

 

 

 

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Задание 4

 

 

 

 

руководитель

 

 

 

 

 

 

 

 

контролер

 

 

 

 

 

 

 

 

советник

 

 

 

 

 

 

 

 

докладчик

 

 

 

 

 

 

 

 

оформитель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Критерии оценивания участника группыза 1 задание:

«3» - самостоятельно построил фигуру по данным координатам

«2» - попросил помощь в начале, но потом справился сам

«1» - допустил ошибку при нахождении координат точек

«0» - не справился с заданием

Критерии оцениванияучастника группыза 2-4 задания:

«3» - самостоятельно построил симметричную фигуру

«2» - попросил помощь в начале, но потом справился сам

«1» - допустил ошибку при нахождении координат точек

«0» - не справился с заданием

Критерии оцениванияучастника группыза роль:

«2» - свою роль выполнил качественно и продуктивно, что привело группу к отличному результату

«1» - свою роль выполнил, но к отличному результату группу это не привело

«0» - свою роль не выполнил

Критерии оценки:

12-14 баллов – «5»;   10-11 баллов – «4»;   7-9 баллов – «3»

 

 

 

 

Лист планирования

Группа № _____

Дата работы: ____________

Тема работы: _____________________________________________________

Цель работы: _____________________________________________________

Задачи работы:____________________________________________________

 

Фамилия, имя

Роль

 

Руководитель

 

Контролер

 

Советник

 

Теоретик (докладчик)

 

Оформитель

 

 

 

 

 

 

Лист самооценки

Дата урока __________

Тема урока: _______________________________________________________

Номер группы ____

Фамилия, имя, класс_________________________________

Оцени работу своей группы. Отметь галочкой вариант ответа, с которым ты согласен (согласна).

1. Все ли члены группы принимали участие в работе над задачей?

ð                                                                                                                                                         Да, все работали одинаково.

ð                                                                                                                                                         Нет, работал только один.

ð                                                                                                                                                         Кто-то работал больше, а кто-то меньше.

2. Дружно ли вы работали? Были ли ссоры?

ð                                                                                                                                                         Работали дружно, ссор не было.

ð                                                                                                                                                         Работали дружно, спорили, но не ссорились.

ð                                                                                                                                                         Очень трудно было договариваться, не всегда получалось.

3. Тебе нравится результат работы твоей группы?

ð                                                                                                                                                         Да, все получилось хорошо.

ð                                                                                                                                                         Нравится, но можно было бы сделать лучше.

ð                                                                                                                                                         Нет, не нравится.

4. Оцени свой вклад в работу группы. Отметь нужное место на линейке знаком Х.

 

Почти все сделали

без меня.

 

Я сделал(а) оченьмного, без меняработа не

получиласьбы.

 

Что же делает учитель по ходу проведения урока-проекта?

Во-первых, учитель отслеживает временной регламент.
Во-вторых, отвечает на вопросы советников групп
В-третьих, фиксирует ход урока с помощью фото или видеосъемки, чтобы после можно было бы обсудить с коллегами плюсы и минусы проведенной работы, а также показать ребята их работу со стороны.

За 10–15 минут до конца урока начинается защита проектных работ групп, которую проводят докладчики. И на защите проектов тоже применяем критериальную систему оценивания. Приведем пример таблицы оценивания проектной работы «Статистика – катализатор школьных проблем».

                             Критериальная оценка групп, участвующих в проекте                            

Цель проекта: Сделать видеопрезентацию, отражающую результаты опроса рекомендации по теме «Что мне нужно для достижения хороших учебных результатов?»во 2-х классах посредством столбчатых и круговых диаграмм и содержащую

Критерии

Баллы

1 группа

 

2 группа

 

3 группа

 

4 группа

 

5 группа

 

6 группа

 

Тема и ее актуальность

1-2

 

 

 

 

 

 

Цель проекта

3

 

 

 

 

 

 

Задачи проекта

3

 

 

 

 

 

 

Ход работы

2

 

 

 

 

 

 

видеоинтервью

2

 

 

 

 

 

 

Описание и анализ диаграмм

8

 

 

 

 

 

 

рекомендации

3

 

 

 

 

 

 

Художественная ценность

3

 

 

 

 

 

 

Практическая ценность презентации в воспитательных целях

5

 

 

 

 

 

 

ИТОГ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8 «     » класс.                                                                                  Дата урока 30.09.15

Тренинг по теме

«Сложение и вычитание дробей с разными знаменателями»

ФИ консультанта________________________________________________

Цель урока_______________________________________________________

 

 

Блок № 1

Набрать min 8 баллов

Блок № 2

Набрать min 8 баллов

Блок № 3

Набрать min 9 баллов

 

316

317

318

319

320

321

322

323

324

325

326

327

328

329

Максимальный балл

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

4

5

4

5

Иванов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Петров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сидоров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кузнецов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Блок № 4

Набрать min 10

 баллов

Блок № 5

Набрать min 12

 баллов

Сумма баллов

Оценка

330

331

332

333

334

405

406

407

408

5

5

5

5

5

6

6

6

6

108

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внимание! Каждый участник группы должен решить из каждого блока 2 примера верно и самостоятельно! Примеры, решенные не самостоятельно, не приносят участнику баллов!

Критерии оценивания:

90 - 108 баллов = «5»,          60 – 89 баллов = «4»,           47 – 59 баллов = «3»

 

Покажем, как формируются баллы за задания в разных блоках.

Блок № 1. № 316.    - 4 балла.

1-й балл – найден общий знаменатель и дополнительные множители.

2-й балл – вычитание дробей с одинаковыми знаменателями.

3-й балл – приведение подобных слагаемых.

4-й балл – сокращение полученной дроби.

Блок № 2. № 321.    - 4 балла.

1-й балл – разложение на множители при помощи формул сокращенного умножения.

2-й балл – найден общий знаменатель и дополнительные множители.

3-й балл – вычитание дробей с одинаковыми знаменателями.

4-й балл – приведение подобных слагаемых.

Блок № 3. № 325.    – 5 баллов.

1-й балл – найден общий знаменатель и дополнительные множители.

2-й балл – вычитание дробей с одинаковыми знаменателями.

3-й балл – приведение подобных слагаемых.

4-й балл – разложение на множители методом вынесения за скобку.

5-й балл – сокращение полученной дроби.

Блок № 4. № 330.    - 5 баллов.

1-й балл – найден общий знаменатель и дополнительные множители.

2-й балл – вычитание дробей с одинаковыми знаменателями.

3-й балл – приведение подобных слагаемых.

4-й балл – разложение на множители методом вынесения за скобку.

5-й балл – сокращение полученной дроби.

Блок № 5. № 405.      - 6 баллов.

1-й балл – разложение на множители при помощи формулы сокращенного умножения.

2-й балл – найден общий знаменатель и дополнительные множители.

3-й балл – вычитание дробей с одинаковыми знаменателями.

4-й балл – приведение подобных слагаемых.

5-й балл – сокращение полученной дроби.

6-й балл – нахождение значения алгебраической дроби.

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Сообщение по теме «Технология проведения проектных уроков и уроков-тренингов»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Инструктор по туризму

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 627 598 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 04.10.2016 403
    • DOCX 188.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Орлова Светлана Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Орлова Светлана Александровна
    Орлова Светлана Александровна
    • На сайте: 8 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 5328
    • Всего материалов: 7

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Особенности подготовки к проведению ВПР в рамках мониторинга качества образования обучающихся по учебному предмету «Математика» в условиях реализации ФГОС НОО

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 74 человека из 31 региона
  • Этот курс уже прошли 279 человек

Курс повышения квалификации

Формирование умений и навыков самостоятельной работы у обучающихся 5-9 классов на уроках математики в соответствии с требованиями ФГОС

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 94 человека из 38 регионов
  • Этот курс уже прошли 446 человек

Курс повышения квалификации

Педагогическое проектирование как средство оптимизации труда учителя математики в условиях ФГОС второго поколения

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 85 человек из 36 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 413 человек

Мини-курс

Стратегии брендинга в условиях глобальной конкуренции и изменяющихся рыночных тенденций

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Педагогические аспекты работы с баснями Эзопа

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Музыкальная культура: от истории до современности

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе