SWOT-АНАЛИЗ
состояния образовательной системы средней общеобразовательной
школы-гимназии №17
Статус образовательного учреждения, состояние образовательной системы и прогноз возможных изменений в ней определяют миссию школы-гимназии.
Миссия школы-гимназии: воспитание личности с высоким уровнем культуры, разносторонними интересами, готовой к осознанному выбору и освоению профильных образовательных программ, адаптированной к жизни в обществе, владеющей способностями, достаточными для творческого интеллектуального труда и получения высшего образования.
Современный человек в нашем понимании – это личность:
с развитыми интеллектуальными и творческими способностями, высоким уровнем информационной культуры, со сформированными ключевыми компетенциями и потребностью в непрерывном образовании;
с активной гражданской позицией, ориентированная на общечеловеческие и национальные ценности и идеалы;
реализующая здоровый образ жизни;
способная к профессиональному и личностному самоопределению в условиях развитого демократического правового общества, рыночной экономики.
Внешняя среда
Сильные стороны
Слабые стороны
Предупреждающие, компенсирующие действия
Возможности
Угрозы (риски и ограничения)
Предупреждающие, компенсирующие действия
Созданы условия для выполнения образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего общего образования. Разнообразие вариативной части учебного плана. Преподавание профильных предметов, курсов по выбору, курсов профильной и профессиональной ориентации.
Недостаточное оснащение учебных кабинетов современными техническими средствами обучения.
Наличие перегруженности не позволяют организовать учебно-воспитательного процесс во внеурочное время.
Высокий спрос потребителей образовательных услуг на повышение качества образования.
Востребованность профильного обучения у реальных и потенциальных потребителей образовательных услуг.
Переход на нормативное подушевое финансирование позволит школе-гимназии самостоятельно определять и реализовывать финансовую политику. Однако можно предвидеть
негативные последствия:
сокращение до минимума расширенной, результативной системы дополнительного образования;
ликвидацию деления классов на группы при изучении профильных дисциплин.
Поиск дополнительных источников финансирования (получение грантов, инвестиций учредителя).
Стабильность показателей успешности обучения за последние 3 года (от 56% до 62%).
Приоритет у большей части учащихся, отдельных педагогов отметки, а не знаний.
Высокий спрос потребителей образовательных услуг на повышение качества образования.
Несоответствие учебников и программам.
Постоянный состав преподавателей предметов, входящих в ЕНТ.
Оперативный анализ результатов пробных тестирований, оперативная коррекция западающих вопросов и тем.
Недостаточно разработана индивидуальная система учителей- предметников по подготовке к ЕНТ ( в том числе с 5 класса).
Слабая система мониторинга:
- формально проводится поэлементный анализ пробных тестирований;
-недостаточно изучаются и учитываются особенности личности и субъективный опыт учащихся.
Снижение мотивации учащихся из-за однообразия форм и методов обучения, способов подготовки учащихся к ЕНТ.
Совершенствование профессионального мастерства педагогов через участие в обучающих семинарах, проводимых ГНМЦ, ОНПЦ.
Целевые открытые мероприятия.
Изменение социально-экономической ситуации
Система психологического сопровождения предпрофильной подготовки и профильного обучения.
Отсутствуют на сегодняшний день партнерские отношения с вузами
Готовность руководства ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования города к осуществлению партнерских отношений в организации профильного обучения.
Отсутствие государственной поддержки.
Влияние образа жизни семьи.
Результативное использование технологий в обучении способствует интеллектуальному развитию учащихся.
Отсутствие должной профессиональной подготовки у отдельных педагогов для реализации компетентностного подхода в образовательном процессе. Не созданы условия (техническое оснащение отдельных кабинетов, подготовка педагогов и пр.) для внедрения системы электронного обучения, внедрения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в процесс преподавания обязательных предметов учебного плана.
Проектирование научно-методической работы школы-гимназии, направленной на повышение квалификации педагогов по указанным вопросам (реализация компетентностного подхода, работа с учащимися, имеющими различную мотивацию к учебе, внедрение системы электронного обучения).
Проведение мероприятий, направленных на формирование психологической и моральной готовности педагогов к работе в новых условиях.
Поддержка управлением образования города инновационной деятельности образовательных учреждений.
Адресное повышение квалификации педагогических кадров.
Наличие школьного сайта
Необходимость модернизации школьного сайта, создания школьного сетевого сообщества.
Планирование и реализация программы информатизации учебно-воспитательного процесса школы-гимназии.
Высокий спрос потенциальных и реальных потребителей образовательных услуг на повышение компьютерной грамотности учащихся (95%).
Отсутствие системного администратора.
Сложившаяся система работы с одаренными детьми.
Отсутствие системной работы по развитию интеллектуальных способностей учащихся с низкими стартовыми возможностями.
Система городских и областных (открытых) олимпиад, конкурсов, конференций различной направленности для всех категорий учащихся.
Укомплектованность библиотеки периодическими изданиями научнопопулярного, методического характера.
Отсутствие школьного медиа-центра.
Наличие кабинета информатики, выхода в Интернет, педагогического персонала, владеющего ИКТ, позволяет активно практиковать сетевое взаимодействие педагогов и учащихся в рамках различных образовательных Интернет-сообществ. В перспективе – возможность организации дистанционного обучения учащихся.
Снижение спонсорской помощи,
направленной на развитие.
Сформировавшийся педагогический коллектив с высоким профессиональным уровнем и творческим потенциалом.
Высокая квалификация педагогов (55,9% имеют высшую и первую квалификационную категории).
Положительный опыт участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства.
1 обладатель звания "Үздік педагог"
18 обладателей гранта на звание «Лучший учитель области»
11 обладателей гранта на звание «Лучший классный руководитель области»
32 победителя республиканских и областных педагогических конкурсов и олимпиад
Конкурсы, развивающаяся система грантов, способная оказать финансовую и организационную поддержку в реализации планов школы-гимназии.
Ежегодно 97-98% выпускников поступают в высшие учебные заведения.
В школе-гимназии действуют определенные органы самоуправления (Совет школы-гимназии, Попечительский Совет, родительские комитеты).
Недостаточно высокая инициативность, самостоятельность и активность деятельности органов общественного управления гимназии.
Разработка и реализация программы эффективного взаимодействия школы-гимназии с органами общественного управления.
Отсутствие законодательной ответственности органов общественного управления школы-гимназии
Разработка локальных актов школы-гимназии, регламентирующих полномочия и ответственность сторон во взаимодействии школы с общественностью (положения, договоры и пр.)
Имеется опыт вовлечения родителей в воспитательно-образовательный процесс.
Активными участниками УВП являются родители 1-4 классов, активность родителей падает к концу 9-го класса, что свидетельствует об отсутствии эффективных форм работы с родителями учащихся подросткового и юношеского возрастов.
Создание и реализация PR-программы школы-гимназии с целью формирования и поддержания положительного имиджа школы в глазах потребителей образовательных услуг.
Возможность участия родителей в интернет-собраниях, родительских конференциях разного уровня.
Изменение социально-экономической ситуации.
Имеется определенная система воспитательной работы.
Положительная динамика уровня воспитанности детей.
Высокая социальная активность детей.
Наличие детей «группы риска», состоящих на учете совета профилактики школы.
Разработка и реализация программы областного эксперимента по духовно-нравственному воспитанию школьников.
Внедрение в систему воспитательной работы школы технологии социального проектирования.
Недостаток семейного воспитания.
Реализация рыночных принципов экономического развития страны способствует формированию образования как рыночной сферы, т.е. в первую очередь как сферы услуг, в последнюю – как духовной.
Положительный опыт использования здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе. Участие в областном экспериментальном проекте "Формирование образовательной среды, способствующей сохранению и укреплению здоровья учащихся".
Недостаточное обеспечение занятий физической культуры спортивным инвентарем, отсутствие спортивного зала для младших школьников.
Заявка в отдел образование города о приобретении спортинвентаря.
Заинтересованность потенциальных и реальных потребителей образовательных услуг лицея в сохранении и укреплении здоровья учащихся.
Развитая городская система спортивнооздоровительных мероприятий. Взаимодействие с Центрами ЗОЖ.
Неблагополучная ситуация в социуме относительно вредных привычек. Нездоровый образ жизни семей.
Дальнейшее осуществление физического воспитания школьников.
Динамические паузы в расписании занятий начальных классов школы-гимназии.
Здоровьесберегающие технологии не используются в полном объеме на учебных занятиях.
Разработка и реализация программы, направленной на полноценное внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс.
Организация летнего отдыха детей.
Недостаточно высокий уровень медицинского обслуживания школьников.
Настоящий материал опубликован пользователем Макарова Елена Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалучитель физики
Файл будет скачан в форматах:
Материал разработан автором:
Запорожан Анастасия Андреевна
Об авторе
Практические задания, такие как "Создание своей организации и составление SWOT-анализа", играют важную роль в обучении студентов СПО (среднего профессионального образования) по направлению менеджмент. Вот основные причины, почему такие задания полезны:
1. Развитие практических навыков
Студенты учатся применять теоретические знания на практике.
Они получают опыт в проектировании организации, что помогает лучше понять, как устроен бизнес.
Развиваются навыки анализа и стратегического планирования.
2. Понимание реальных бизнес-процессов
Задание моделирует реальную ситуацию, с которой студенты могут столкнуться в будущей работе.
Они учатся учитывать внутренние и внешние факторы, влияющие на организацию.
Понимают, как принимать решения в условиях неопределенности.
3. Развитие аналитического мышления
SWOT-анализ требует от студентов критического подхода к оценке сильных и слабых сторон, возможностей и угроз.
Они учатся систематизировать информацию и делать выводы на основе анализа.
4. Формирование навыков стратегического планирования
Студенты учатся ставить цели и разрабатывать стратегии для их достижения.
Они понимают, как использовать возможности и минимизировать угрозы.
5. Развитие креативности
Создание своей организации требует творческого подхода.
Студенты придумывают уникальные идеи, что развивает их воображение и инновационное мышление.
6. Подготовка к реальной работе
Задание помогает студентам понять, как работают менеджеры и предприниматели.
Они получают опыт, который может быть полезен при создании собственного бизнеса или работе в управленческой должности.
7. Развитие навыков презентации и коммуникации
Подготовка отчета и защита своей работы перед группой или преподавателем развивает навыки публичных выступлений.
Студенты учатся четко и логично излагать свои мысли.
8. Понимание важности внешней среды
Через SWOT-анализ студенты учатся учитывать влияние внешних факторов (экономика, конкуренция, технологии) на организацию.
Это помогает им лучше понимать, как адаптироваться к изменениям на рынке.
9. Мотивация к обучению
Практические задания делают обучение более интересным и увлекательным.
Студенты видят, как теория может быть применена в реальной жизни, что повышает их мотивацию.
10. Формирование профессиональной уверенности
Выполнение таких заданий помогает студентам почувствовать себя более уверенно в своих знаниях и навыках.
Они понимают, что могут справляться с реальными задачами, что важно для их будущей карьеры.
Итог:
Такие задания, как создание организации и проведение SWOT-анализа, помогают студентам:
Применять теорию на практике.
Развивать аналитическое, стратегическое и креативное мышление.
Готовиться к реальной работе в сфере менеджмента.
Получать уверенность в своих силах и мотивацию для дальнейшего обучения.
Это важный шаг в их профессиональном становлении!
Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Курс повышения квалификации
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Еще материалы по этой теме
Смотреть
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
SWOT — это аббревиатура английских слов: Strengths — сильные стороны, Weaknesses — слабые стороны, Opportunities — возможности, Threats — угрозы. Цель SWOT-анализа: Изучение сильных и слабых сторон в деятельности организации с целью приспособления их к изменяющимся возможностям и угрозам внешней среды. При этом к сильным и слабым сторонам следует отнести те факторы, которые являются внутренними для данного образовательного учреждения: система управления, техническое развитие, технологии обучения, педагогические кадры, персонал, экономическая деятельность, финансовое состояние.
7 236 215 материалов в базе
Вам будут доступны для скачивания все 214 703 материалы из нашего маркетплейса.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.