Инфоурок Директору, завучу Другие методич. материалыСовместное заседание методических комиссий техникума

Совместное заседание методических комиссий техникума

Скачать материал

                         Совместное заседание МК

                        Ролевая игра «Научи меня»

Цель: научить подбору и использованию деятельностных методов и приемов обучения в группах, имеющих разный уровень подготовленности к восприятию учебного материала

Задачи: 1) разработать сценарий игры;

                2)оформить стенд в педкабинете «В помощь командам»;

                3)создать подборку эффективных методов обучения, приемлемых            

                    для использования в техникуме;

                4) создать атмосферу заинтересованности в результатах игры;

                5)провести обсуждение цели игры на заседаниях МК

                6)подготовить решение заседания комиссий;

                

                                                    Ход игры

1.Вступительное слово ведущего:

- приветствие участников игры;

- объяснение хода игры;

- пояснение ее значимости в профессиональном росте педагогов;

- прогнозируемый результат;

- пожелание интересной и эффективной работы

 

2. Работа команд:

- обдумывание реализации подготовленного урока       -      до 3-х минут

- проведение урока                                                                     -      15-20 минут

 

3. Обсуждение игры                                                                   -      до 5 минут

 4. Принятие решения                                                                -       3 минуты

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Совместное заседание методических комиссий техникума"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Руководитель организации

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Цель: научить педагогов подбору и использованию деятельностных методов и приемов обучения в группах, имеющих разный уровень подготовленности к восприятию учебного материала.

Задачи:1)разработать сценарий заседания (ролевая игра);

2)оформить стенд в педагогическом кабинете "В помощь командам";

3)провести обсуждение цели игры на заседаниях методических комиссий;

5)подготовить решение заседания комиссий.

6)создать атмосферу заинтересованности в результатах игры;

                       Ход ролевой игры

 1. Вступительное слово ведущего (сопровождается показом слайдов).

      Так сложилось, что мы стали свидетелями и активными участниками сложнейших преобразований в системе образования, которые потребовали от каждого от нас и требуют до сих пор физических и душевных сил, времени, собранности, умения расставлять приоритеты, повышенной ответственности за все, что ты делаешь. В начале этого пути многие из нас не могли даже представить объем предстоящей работы и понять, для чего она нужна.

      И вот настало время, когда мы разработали все программы, создали календарно-тематическое планирование, контрольно-измерительные средства и многие другие методические материалы и поняли, что этот изнурительный "бумажный" труд не прошел даром: он помог структурировать содержание дисциплин, более четко организовать работу, сделал прозрачной для всех (в том числе и для студентов) систему оценивания, заставил вести мониторинг успеваемости каждого студента, научил нас прогнозировать результат. Фактически мы стали работать по такому алгоритму, которым руководствуются врачи:

1)поставить диагноз, т.е. определить уровень базовых ЗУНов первокурсников;

2)подобрать способ лечения, т.е. методы, приемы и формы обучения;

3)следать прогноз;

4)выписать лекарство, т.е. разработать задания. индивидуальные маршруты обучения и.т.д.;

5)определить сроки лечения, т.е. лтиквидации пробелов в знаниях и умениях;

6)контролировать и корректироовать процесс выздоровления, т.е. обучения;

7)прийти к результату;

8)сопоставить результат с прогнозом;

9)сделать выводы.

      Ответим на вопрос:что из этого алгоритма мы делаем еще не оченьуверенно? (Участники игры анализируют пункты алгоритма, отмечают те, которые не вызывают у них затруднений и находят "слабое" звено).  

      Итак, мы поставили себе диагноз:плюсов оказалось 4, плюсов с минусом - 3, минус -1. И поставили мы его пункту "подобрать методы, приемы, формы обучения". Именно этому сегодня и будет посвящена наша ролевая игра, в которой мы будем исполнять роли то студентов, то преподавателей, сменяя друг друга. Пожелаем себе успешной работы. Пусть нас вдохновят на нее слова М.Т.Циццерона:"Учиться нетрудно, если у тебя добросовестные наставники и ты сам умеешь учиться"

2.Объявляется регламент.

Работа команд:

-подготовка к проведению урока - до 3-х минут

-проведение урока - 15-20 минут

Обсуждение результатов игры - до 5 минут

Принятие решения - до 3-х минут

 

3. Проведение уроков командами (представителями методических комиссий).

      Проведены уроки информатики, технологии деревообработки, социологии. На всех уроках были применены активные и интерактивные методы обучения. 

Решение совместного заседания методических комиссий.

      Опираясь на теоретический материал, практический опыт отдельных преподавателей  и мастеров производственного обучения, творческий потенциал техникума, совместным заседанием методических комиссий принимается следующее решение: 

1.Считать совместные заседания комиссий обучающего, аналитического и творческого характера результативными и возможными для проведения1 раз в течение учебного года.

2.Считать главной задачей в обучении и воспитании подбор и применение активных, интерактивных, деятельностных методов, способствующих повывшению уровня мотивации студентов.

3.С целью обогащения педагогического опыта по применению вышеуказанных методов обучения и воспитания провести экспериментальные и открытые уроки и внеклассные мероприятия в рамках подготовки к 5-летнему юбилею научного общества техникума и 40-летию техникума.

4) В случае необходимости оказывать методическую помощь членам инженерно-педагогического коллектива.

 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 650 964 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 21.01.2015 544
    • DOCX 11.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Першина Наталья Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Першина Наталья Юрьевна
    Першина Наталья Юрьевна
    • На сайте: 9 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 691
    • Всего материалов: 1

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Машинист крана-манипулятора: управление грузоподъемными операциями

72 ч.

1750 руб. 1050 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Формирование системы отдела продаж

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Типографика и основы работы с текстом

72 ч.

1750 руб. 1050 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психологическое благополучие и успех в учебе: методы помощи детям на разных этапах развития

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 203 человека из 52 регионов
  • Этот курс уже прошли 119 человек

Мини-курс

Судебные процессы и взыскание убытков: правовые аспекты и процедуры

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

Основы нарративного подхода: теория и методы

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе