УДК 331.46
СОВРЕМЕННОЕ
РАЗВИТИЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЙ НА ФОНЕ ИХ
УСЛОВИЙ ТРУДА
Характер трансформации машиностроительной
отрасли ввиду появления новых субъектов собственности (акционерные общества,
зарубежные совладельцы приватизированных предприятий, внедрение коммерческих
банков в управление машиностроительными предприятиями и т.п.) породило новое
противоречие между трудовыми коллективами — владельцами индивидуальных пакетов
акций (или прав на долю прибыли от деятельности предприятий) и держателями
основных пакетов акций, позволяющих руководить экономической политикой
предприятия. Эти новые, внешние условия деятельности машиностроительных
предприятий в сочетании с уменьшением доли государственного регулирования
привели в настоящее время к изменению технологической политики на предприятии
[1].
Преобладание групповых технологий, отражающих
в первую очередь достигнутый уровень проектировщиков, породило
невосприимчивость промышленных отраслей к внедрению новых технологий.
Проведенный анализ научно-технической и инновационной деятельности регионов
России выявил практическое проявление существовавшей жестко - централизованной
системы управления, которая в отсутствие конкуренции обусловила ориентацию
предприятия на выполнение объемов плановых заданий, а не на удовлетворение
спроса на выпускаемую продукцию и, соответственно, улучшение качества этой
продукции, и ориентацию на потребителя, предъявляющего постоянно меняющиеся
требования к качеству продукции [3].
Нормативное планирование и управление,
основанное на стабильных соотношениях материальных затрат на выпуск продукции,
негативно воспринимало любые изменения, связанные с внедрением новых технологий
или организационно - управленческих решений, поскольку нововведения снижали
принятые показатели эффективности. Жестко сбалансированное потребление
выпускаемой продукции мешало формированию резерва производственных мощностей,
что приводило к потерям у потребителей при реконструкции производства или
замене технологии. Неустойчивость комплектации, транспортных сетей и т. п.
породило необходимость создания местных, локальных вспомогательных производств
[2]. Выше изложенные противоречия сохраняют свою актуальность и в современной
ситуации, которая обостряется наложением социальных противоречий, что в
совокупности приводит к резкому ухудшению состояния условий труда на
машиностроительных предприятиях.
Литература
1. Бурыхин Б.С. и др. Управление техническим
развитием предприятия в условиях интенсификации производства. Томск, гос.ун.
1988.
2. Лесовский Б.Ф. Научные основы обеспечения
безопасности труда в промышленности. М.: Изд-во АО "Диалог-МГУ",
1993.
3. Материалы Всероссийского совещания по
реформированию социальной сферы и государственному управлению охраной труда.
Москва, июль 1999 г.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.