Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Создание инновационного проекта непрерывного повышения квалификации педагогов образовательного учреждения в условиях перехода на профессиональный стандарт
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Создание инновационного проекта непрерывного повышения квалификации педагогов образовательного учреждения в условиях перехода на профессиональный стандарт




Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Плотниково, 2015 Создание инновационного проекта непрерывного повышения квали...
Основой для создания инновационной модели повышения квалификации послужили те...
Целевой компонент предполагает непрерывное повышение квалификации для общепед...
Функциональный компонент
Оценочно-результативный компонент
Задачи проекта 1. Oбеспечить перехoд от периoдического пoвышения квалификаци...
Инновационный характер образовательного процесса: использование большинством...
8 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Плотниково, 2015 Создание инновационного проекта непрерывного повышения квали
Описание слайда:

Плотниково, 2015 Создание инновационного проекта непрерывного повышения квалификации педагогов образовательного учреждения в условиях перехода на профессиональный стандарт Куценко Елена Михайловна заместитель директора по научно-методической работе ГБНОУ «Губернаторская кадетская школа-интернат МЧС»

№ слайда 2 Основой для создания инновационной модели повышения квалификации послужили те
Описание слайда:

Основой для создания инновационной модели повышения квалификации послужили тенденции развития современного образования: Работать на опережение и качество Ориентация на каждого человека и обеспечение его субъектности Образование через всю жизнь Адаптивность образования Фундаментализация образования Научиться познавать, делать и работать; приобретать компетентность Научиться жить вместе и развивать собственную личность Разработанная нами модель инновационного проекта непрерывного повышения квалификации педагогов в школе включает в себя следующие компоненты: целевой, функциональный, оценочно-результативный. «…основная задача стандартов - вернуться к профессиональным компетенциям учителя, освободить его от всего того, что мешает работать» Евгений Ямбург

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4 Целевой компонент предполагает непрерывное повышение квалификации для общепед
Описание слайда:

Целевой компонент предполагает непрерывное повышение квалификации для общепедагогической подготовки учителя к реализации ФГОС, профстандарта. Для этого необходимо создать оптимальные организационно- управленческие условия, соответствующие требованиям инновационных процессов современной школы: оснащение образовательного процесса современным оборудованием и программным обеспечением; обновление учебного фонда в соответствии с ФГОС, профстандартом; обеспечение информационно-методического сопровождения педагогов; обеспечение условий профессионального роста с учётом профессиональной компетентности и интересов и потребностей самого педагога и др. На первом этапе реализации проекта необходимо изучить профессиональные трудности, выявить проблемы в деятельности учителей; выявить педагогов, активно применяющих инновационные технологии в обучении; составить персонифицированные программы профессионального роста педагогов.

№ слайда 5 Функциональный компонент
Описание слайда:

Функциональный компонент

№ слайда 6 Оценочно-результативный компонент
Описание слайда:

Оценочно-результативный компонент

№ слайда 7 Задачи проекта 1. Oбеспечить перехoд от периoдического пoвышения квалификаци
Описание слайда:

Задачи проекта 1. Oбеспечить перехoд от периoдического пoвышения квалификации педагoгических кадрoв к их непрерывному oбразoванию через сoздание внутришкoльнoй мoдели. 2. Фoрмировать нoвые oбразoвательные пoтребнoсти педагoгов, пoбуждающие к рабoте над дoстижением нoвого качества oбразoвания в сooтветствии с требoваниями ФГOС, профстандарта и рынка труда, поиску новых путей и форм повышения педагогической квалификации, созданию конкурентоспособной образовательной организации в окружающем социуме. 3. Разработать диагностический инструментарий для оценки эффективности уровня профессионального мастерства каждого учителя; выявить изменения в их педагогической деятельности и влияние этих изменений на уровень успеваемости, качества знаний обучающихся. 4. Разработать методические рекомендации для образовательных организаций по внедрению модели внутришкольной системы повышения квалификации педагогических кадров.

№ слайда 8 Инновационный характер образовательного процесса: использование большинством
Описание слайда:

Инновационный характер образовательного процесса: использование большинством педагогов школы инновационных образовательных технологий, методов активного обучения; коллективных и групповых форм работы в соответсвии с требованиями ФГОС, профстандарта; внедрение педагогами адекватных методик для результативного достижения и контроля планируемых предметных, метапредметных и личностных результатов; наличие авторских разработок программ, элективных курсов и др.; создание высокотехнологичной образовательной среды через модернизацию программного обеспечения и оборудования; активное сетевое взаимодействие. Повышение педагогического матерства педагогов школы: активное и результативное участие в педагогических конкурсах; диссеминация опыта работы; участие учителей в конкурсах ПНПО; участие учителей в сертификации; обобщение опыта. Повышение качества образования по результатам внешнего и внутреннего аудита, в том числе государственная итоговая аттестация выпускников. Система показателей по достижению целей проекта

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 13 декабря. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДВ-369373
Курсы профессиональной переподготовки
133 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 13 декабря
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>