СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОЖИДАНИЙ БУДУЩЕЙ
ПРОФЕССИИ УЧАЩИХСЯ ИНЖЕНЕРНОГО ЛИЦЕЯ С РЕАЛИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ
СПЕЦИАЛИСТОВ
Халиков
Индир Рафаилович, Магистр управления международным образованием, заместитель
директора по методической работе и учитель английского языка (indirkhalikov@gmail.com)
Инженерный
лицей КНИТУ-КАИ для одаренных детей (Инженерный лицей)
Аннотация
Данное исследование имело цель сравнить ожидания
от будущей профессии обучающихся Инженерного лицея с реалиями профессиональной
жизни специалистов. Оно проводилось на базе Инженерного лицея КНИТУ-КАИ для
одаренных детей и Казанского авиационного завода им. С.П. ГОРБУНОВА - ФИЛИАЛ
ПАО «ТУПОЛЕВА». Испытуемыми стали обучающиеся 7-10 классов в количестве 50
человек и специалисты завода в количестве 30 человек, то есть, инженеры — специалисты с высшим
техническим образованием.
Инженерные профессии относятся к числу самых
массовых профессий высококвалифицированного труда. Инженеры работают во многих
отраслях народного хозяйства: на заводах, стройках, шахтах, в военном деле,
авиации, транспорте, ведут разработки в научно-исследовательских институтах.
Круг инженерных должностей широк — это мастер
или старший мастер, инженер и старший инженер, начальник смены, участка,
ведущий инженер или руководитель предприятия.
А как видят профессию инженера ученики, которые
в будущем хотят посвятить свою жизнь данной профессии? Чего они ожидают от
своей будущей профессии? Готовы ли они справляться с задачами, которые им
придется решать? Или у них абстрактное представление о профессии инженера? Насколько
размышления ребят близки к реалиям жизни взрослых специалистов, которые уже не
один год посвящают этой удивительной деятельности? Есть ли у них трудности?
Возможно, у них есть предложения по их преодолению, что поможет нам, в будущем,
изменить ситуацию и пойти вперед!
Порой, готовясь
работать по какой-то специальности, учащиеся не представляют, с какими
трудностями они столкнутся. Учебные заведения не всегда готовят студентов к
реальной жизни, и часто с началом работы у молодых специалистов возникают
разочарования, связанные с более низкой оплатой и условиями труда. У нас
возник вопрос: «Каковы реалии жизни специалистов и насколько они расходятся с
ожиданиями учеников Инженерного лицея КНИТУ-КАИ?». Чтобы ответить на этот
вопрос, мы начали свое исследование: «Сравнительный анализ ожиданий будущей
профессии учащихся инженерного лицея с реалиями профессиональной жизни
специалистов».
В ходе исследования мы опросили
лицеистов инженерного лицея, целенаправленно готовящихся стать инженерами
разных отраслей, и инженеров-специалистов, которые не один год посвятили этой
профессии и знают все ее особенности.
Исследование имело цель сравнить ожидания
от будущей профессии обучающихся инженерного лицея с реалиями
профессиональной жизни специалистов. Оно проводилось на базе Инженерного
лицея КНИТУ-КАИ для одаренных детей и Казанского авиационного завода им. С.П.
ГОРБУНОВА - ФИЛИАЛ ПАО «ТУПОЛЕВА». Испытуемыми стали обучающиеся 7-10 классов
в количестве 50 человек и специалисты завода в количестве 30 человек.
Нами были использованы следующие методики « Незаконченных
предложений». Методика «Незаконченные предложения для
будущих инженеров» имела цель выявить отношение лицеистов к будущей
инженерной деятельности и их ожидания от будущей профессии. У методики
«Незаконченные предложения для инженеров-специалистов» целью было выявить
трудности, перспективы развития и удовлетворенность своей деятельностью
инженеров. Обе методики сформированы на основании методики «Незаконченные
предложения Сакса Леви».
В
ходе исследования мы выявили, что мотивацией лицеистов является желание работать
по специальности и создавать новые проекты (41%), в то время как специалистов
мотивируют деньги (76%) и саморазвитие (32%). Если лицеисты готовы работать как
в команде (27%), так и в одиночестве (25%), то для специалистов важно работать
в коллективе с хорошей атмосферой (48%), при наличии мотивации (20%). Оценивая
свои способности, лицеисты считают, что могут стать хорошими инженерами (34%) и
менять мир (18%), в то время как специалисты предполагают, что способны стать
успешными (40%) и развиваться (28%). Размышляя о том, что может дать
профессия, лицеисты в основном сошлись на том, что это возможность зарабатывать
(35%), помогать обществу (27%), самореализоваться (18%), специалисты же видят
возможность развиваться (33%) и работать (20%). И те, и другие сошлись в мнении
о том, что важными качествами в профессии являются сообразительность,
аккуратность и ум. Лицеисты думают, что профессия даст возможность очень хорошо
зарабатывать (52%), у них часто завышенные ожидания. Большинство же специалистов
считают, что их зарплата требует корректировки (33%), и она должна быть
соизмерима с теми нагрузками и сроками, которые даются на выполнение
определенных работ. Так же есть специалисты, которые удовлетворены своей
оплатой (25%), есть те, кто испытывает среднее и трудное материальное положение
(по 18%). Если бы представилась возможность стать руководителем, то большинство
лицеистов сказали, что пользовались бы своим служебным положением (33%) и
ничего бы не меняли (40%), профессия и так хорошая. Специалисты же размышляли
о том, что они бы чаще поощряли сотрудников (40%), изменили условия (33%), график
и оплату труда (27%), профинансировали бы новое оборудование (12%),
оптимизировали бы документооборот (10%) и повысили бы свою компетентность (10%).
И тем и другим, будущее кажется интересным, ясным и позитивным.
Мы
спросили специалистов о трудностях на работе. Основными являются проблемы
с оборудованием, но есть и такие факторы как непонимание начальства, слабая
база знаний, физическое истощение. Со многими трудностями специалисты готовы
справиться. О трудностях специалистов лицеисты мало что знают и могут только
рассуждать, но их рассуждения далеки от реальности.
Больше
всего лицеисты хотят заниматься любимым делом, самореализовываться, отдыхать и
стать инженером, специалисты тоже в чем-то с ними схожи в своих потребностях.
Они желают так же самореализовываться, быть счастливыми, получать хорошую
зарплату и отдыхать.
Таким
образом, у лицеистов более романтичное представление о своей специальности; они
вдохновлены идеей изменять мир, создавать новое, совершенствовать и
модернизировать инженерные технологии. Специалисты уже не так романтично
относятся к своей профессии, их беспокоят более приземленные проблемы, с
которыми они готовы справиться. Их мотивацией является не только желание
двигать прогресс, а получать достойную оплату своего труда, хорошие условия труда
и возможность самореализовываться.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.