Анализ готовности педагога образовательного учреждения
к введению ФГОС НОО
Введение
ФГОС – требует от учителя готовности к организации образовательного процесса в
современной информационно-образовательной среде на основе
системно-деятельностного подхода - методологической основы ФГОС. И изменения
педагогической деятельности в этом направлении позволят сделать школу осознанно
развивающей.
С
другой стороны, если МЫ не являемся субъектами своей жизни (качества,
воспитанные в прошлом веке, которыми обладаем не позволяют ощущать себя
успешными в современном мире), то ни о каком формировании успешности у учеников
можно не говорить. Ведь это главное - дать ребенку инструмент для жизненных
открытий, дать ему поверить в себя, а дать можно только то, что имеешь сам.
Надо самим научиться учиться, быть успешными (выбирать, жить и т.д.), и тогда
мы научим этому детей. Думается, что стоит все таки начать с личностной
«перестройки» и «приведения себя в соответствие с ФГОС», а после этого точно
станет понятно нужно ли что-то менять в педагогической деятельности.
Как
же проверить свою готовность к переходу на новый ФГОС? Мы представляем
методики, которые могут использовать как педагоги для самодиагностики, так и
администрация для диагностики педагогического коллектива.
Анализ готовности педагога
образовательного учреждения
к введению ФГОС НОО
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Критерий
|
Показатели
|
ФИО учителя
|
|
|
|
|
|
|
Знание
содержания и структуры ФГОС
|
Знать
модель выпускника начальной школы как общие требования к конечным результатам
начального образования
|
|
|
|
|
|
|
Знание
содержания учебных программ в соответствии с выбранным УМК
|
|
|
|
|
|
|
Знание
трех групп содержания и планируемых результатов освоения ООП: предметных,
метапредметных, личностных
|
|
|
|
|
|
|
Знание
критериев выбора УМК из перечня допущенных к использованию учебников с
учетом специфики
|
|
|
|
|
|
|
Умения в
разработке учебного плана с учетом специфики ОУ
|
|
|
|
|
|
|
Знания и
умения, связанные с программой формирования УУД
|
Владение
основами разработки программы формирования УУД
|
|
|
|
|
|
|
Умение
выявлять и отбирать способы и средства формирования УУД
|
|
|
|
|
|
|
Умение
отбирать системы заданий, направленных на формирование УУД
|
|
|
|
|
|
|
Знания и
умения, связанные с технологиями реализации стандарта
|
Знание
основных принципов развивающего обучения
|
|
|
|
|
|
|
Владение
способами реализации системно-деятельностного подхода
|
|
|
|
|
|
|
Владение
технологией проблемно-диалогического обучения
|
|
|
|
|
|
|
Владение
технологиями формирования «умения учиться» (самостоятельная читательская
деятельность. поиск информации, постановки учебных задач, способов их решения
и др.)
|
|
|
|
|
|
|
Владение
методом проектирования образовательной деятельности
|
|
|
|
|
|
|
Владение
технологией интегрированного обучения
|
|
|
|
|
|
|
Знание
эффективных форм организации учебной деятельности при формировании УУД
|
|
|
|
|
|
|
Уметь
проектировать педагогическую деятельность в рамках урока (целеполагание,
формулирование задач) с позиций УУД
|
|
|
|
|
|
|
Умение
отбирать основную и дополнительную литературу
|
|
|
|
|
|
|
Умение
создавать информационно-образовательную среду для класса
|
|
|
|
|
|
|
Знания и
умения, связанные с системой оценки планируемых результатов
|
Владение
новыми формами и методами оценки результатов, ориентированных на
накопительный характер оценки, объективность и открытость
|
|
|
|
|
|
|
Использование
комплексного подхода к оценке достижений планируемых результатов
|
|
|
|
|
|
|
Владение
способами диагностики образовательных результатов
|
|
|
|
|
|
|
Владение
способами анализа и интерпретации полученных результатов освоения ООП
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: по этим
критериям можно провести и самоанализ, и анализ. Далее выявить совместно
проблемы учителя и спроектировать индивидуальный маршрут внутрифирменного
повышения квалификации.
Рекомендуем
работать не только с учителями начальных классов, а со всеми педагогами
(концепции, идеи, ведущие положения должны знать все, осваивать развивающие
технологии, строить современный урок должны учиться все. Учитель-предметник не
сможет построить образовательный процесс в основном и старшем звене, не
понимая, какие изменения происходят в начальной школе….
Оценка степени готовности педагогов ОУ
к введению новых стандартов
Профессионально-педагогическая
компетентность
|
-
Использует соответствующие ФГОС НОО современные УМК, системы учебников,
полный список учебной литературы для учащихся
-
Использует или разработал рабочие программы по предметам в контексте ФГОС НОО
-
Использует или разработал программы внеурочной деятельности
-
Имеет полный комплект методической литературы для учителей по ФГОС НОО
-
Педагог владеет технологиями организации современного урока
У
педагога сформированы навыки проектирования учебного процесса:
·
может
разработать тематическое планирование учебного процесса на основе
проецирования итоговых результатов,
·
проектирует
«учебные ситуации»
Владеет
навыками организации работы учащихся:
·
в
группах и парах,
·
индивидуальная
поддержка детей,
·
организация
проектной деятельности.
Владеет
вариативными формами оценивания процесса и результатов образования:
·
владеет
системой оценки УУД
·
использует
«портфолио» ученика
|
ИКТ-компетентность
|
·
Педагог
является опытным пользователем компьютера (современные инструменты
коммуникации, мультимедийные информационные источники и пр.)
·
Организует
обучение с использованием информационных и коммуникационных технологий
(интерактивная доска, ЦОР)
·
Использует
программу Хронограф для формирования отчетов по предмету, классу, электронный
дневник учащихся
·
Организует
оперативное информирование и взаимодействие с родителями через Интернет
|
Методическая
грамотность
|
·
Занимается
самообразованием
·
Участвует
в работе методических объединений:
- в школе;
- в районе;
- в сети Интернет
(виртуальные методические объединения).
·
Имеет
методические разработки в части реализации ФГОС НОО
·
Участвует
в конкурсах профессионального мастерства
|
Примечание: после
анализа степени готовности каждого учителя можно провести анализ готовности
всего коллектива к введению ФГОС, выявить проблемные зоны, что поможет
правильно построить методическое сопровождение введения ФГОС, основанное на
реальных потребностях
Анализ готовности учителей
к работе по новому ФГОС
Новые
профессиональные задачи
|
Требуемые знания
и умения для решения профессиональных задач
|
Степень
готовности учителей к работе (количество учителей)
|
Полная
|
Частично
|
Не готовы
|
Проектирование
рабочих программ по предметам в соответствии с требованиями ФГОС
|
Ø Знание программ
Ø Знание
технологии разработки программ
Ø Знание учебного
плана
|
|
|
|
Освоение
современных образовательных технологий:
ü
деятельностный
подход в обучении
ü проблемно-диалогическая
технология
ü технология
критического мышления
ü проектная
деятельность и т.д.
|
Ø Освоение
технологических карт урока, соответствующих требованиям к результатам
основной образовательной программы
|
|
|
|
Составление
индивидуального УП профессионального развития учителя
|
Ø Знание
технологии разработки плана
Ø Умение
ставить цели, анализировать,
сопоставлять,
делать выводы
|
|
|
|
Ознакомление
с изменениями содержания УМК в соответствии с ФГОС
|
Ø Умение ставить
цели, анализировать,
сопоставлять,
делать выводы
|
|
|
|
Освоение
технологии составления и использования контрольно-измерительных материалов
предметных и метапредметных результатов
|
Ø Знание технологии
составления и использования контрольно-измерительных материалов
|
|
|
|
Разработка
программ внеурочной деятельности
|
Ø Знание программ
Ø Знание
технологии разработки программ
|
|
|
|
Примечание:
1. Подходит
для самоанализа и анализа администрации
2. Можно
провести и проанализировать ответы каждого учителя, а потом сделать анализ по
своему педагогическому коллективу (данные лучше в процентах, быстрее
воспринимается)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.