Е.А. Иваницкая,
учитель начальных классов
МАОУ «СОШ № 25» г.Перми, Пермский край
Детский коллектив в рамках новых
образовательных стандартов.
В соответствии с федеральным государственным
образовательным стандартом начального общего образования основная
образовательная программа начального общего образования реализуется образовательным
учреждением в том числе и через внеурочную деятельность.
Под внеурочной деятельностью в рамках
реализации ФГОС НОО следует понимать образовательную деятельность,
осуществляемую в формах, отличных от классно-урочной, и направленную на
достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы
начального общего образования.
Сейчас появилось много детей,
педагогически запущенных, детей из неполных семей, пьющих родителей, детей,
которые никогда не ходили в детские сады и которые впервые попали в группу
сверстников.
Таким образом, учитель начальной
школы сталкивается с проблемой развития у ребёнка таких свойств и качеств
личности, которые позволят ему успешно взаимодействовать и сотрудничать с
другими детьми в группе.
Развитие умения быть эффективным,
преуспевающим происходит в рамках микро социального окружения, в нашем случае –
детской группы, класса младших школьников. Там ребёнок сможет самоутвердиться,
самовыразиться, проявить свои личностные качества при условии сплочённости,
консолидации детского сообщества.
Следует также отметить, что в
сплочённой детской группе-классе больше возможностей для организации
разнообразно развивающей ребёнка внеурочной деятельности.
Таким образом, для решения этой
проблемы представляется весьма актуальным изучение эффективных форм и методов
сплочения детской группы-класса младших школьников.
Зв время работы у учителя
складывается система учебно-воспитательной деятельности. При составлении
системы планирования в классе на первое место выходит принцип
гуманно-личностного отношения к детям. Основная задача планирования – так
организовать жизнь детского коллектива, чтобы учащиеся добровольно, с большим
желанием участвовали в разнообразных делах класса, учились быть
самостоятельными, умели бы оценивать свои возможности и постоянно стремились к
познанию самих себя. Кроме того, система планирования должна помочь решить ещё
ряд очень важных задач:
- обеспечить благоприятную адаптацию
ребёнка в школе;
- оптимизировать учебную нагрузку
обучающихся;
- улучшить условия для развития
ребёнка;
- учесть возрастные и индивидуальные
особенности обучающихся.
Поэтому план направлен на организацию
деятельности детского коллектива, как со стороны классного руководителя, так и
со стороны самих детей и родителей. Это способствует развитию у детей навыков
общения и совместной деятельности, проявлению их личностных качеств.
Разрабатывая свою систему
планирования, я опиралась на труды А.С. Макаренко, Л.С. Выготского, А.Н.
Леонтьева, А.Р. Лурше, Д.Б. Эльконина, В.Б. Ольшанского, И.П. Иванова. Система
рассчитана на четыре года.
Принимая первый класс, я начинаю свою
работу со знакомства с детьми и их родителями. Считаю, что основа воспитания –
в семье. Поэтому с первых дней работы особое внимание уделяю семьям учащихся.
Для этого используются различные формы: наблюдение, беседы, посещение семей,
диагностика.
Изучение индивидуальных особенностей
каждого ребёнка необходимо для успешного процесса воспитания и обучения.
Используются различные формы изучения: наблюдения, анкетирование, диагностика. Далее
выбирается направление внеурочной деятельности (спортивно-оздоровительное,
духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное) и идёт
составление плана воспитательной работы вместе с родителями. Стараемся
использовать активные формы работы: экскурсии, кружки, секции, круглые столы,
соревнования, общественно-полезные практики и другие. В течение года план
корректируется.
От года к году деятельность над
планированием и над отдельно взятым делом усложняется. Дети всё больше
участвуют в планировании дел, их проведении и их обсуждении. Если в 1 классе
планирование и проведение дел осуществлялось родителями и учителем, то во 2 и
в3 классах оно проходит при активном участии детей. Дети принимают активное
участие и в подготовке коллективного дела, и в проведении, и в обсуждении. В 4
классе ребята практически самостоятельно составляют, готовят и проводят дело.
Таким образом, школьники учатся самостоятельности, общению, работе в
коллективе.
Классный руководитель и родители не
остаются в стороне в 3 и 4 классах. Они являются равноправными участниками
коллективного творческого дела.
Мы начинаем работу над любым делом с
того, что выбираем инициативную группу. Она занимается подготовкой, разработкой
предстоящего дела.
На следующем этапе проводится само
дело. Далее, после проведения, даётся оценка. Обсуждаем дело все вместе. В 1
классе дети дают эмоциональную оценку. Взрослые обсуждают и оценивают более
подробно. Со 2 класса дети включаются в обсуждение дел. Им предлагается
ответить на вопросы: «Что понравилось? Что не понравилось? Почему?» В 4 классе
добавляется вопрос: «Что нужно сделать, чтобы стало лучше?» Мне кажется, такая
работа помогает ребятам «найти себя», реализовать свои способности и
возможности. В такой работе важен положительный пример.
Наблюдения показывают, что в
результате такой работы дети становятся дружными, внимательными друг к другу и
окружающим. В результате такой работы происходит начальный этап социализации,
достигаются многие метапредметные результаты, особенно личностные,
коммуникативные, в какой-то степени и регулятивные.
Среди разнообразных средств
формирования детского коллектива особое место, на мой взгляд, занимают коллективные
творческие дела.
Каждое коллективное творческое дело –
это многогранная забота об улучшении своей и окружающей жизни. Поэтому оно
ДЕЛО.
Совершается это дело совместными
усилиями: сообща планируется, готовится, проводится, оценивается, при этом
дети и взрослые отдают свои силы, применяют свои знания, умения, навыки на
общую пользу, поэтому оно КОЛЛЕКТИВНОЕ дело.
Действуя сообща, дети и взрослые
находятся в постоянном поиске: думают над тем, что и как лучше сделать, ищут и
находят способы преодоления возникших трудностей, не останавливаются на
достигнутом, а извлекают уроки на будущее, поэтому оно коллективное ТВОРЧЕСКОЕ
дело.
Однако богатейшие воспитательные
возможности КТД могут быть реализованы благодаря нескольким взаимосвязанным
условиям. Главное из них: всё более полное и глубокое осуществление каждого
КТД, как динамической системы пяти стадий.
1-я стадия – предварительная работа.
На этой стадии устанавливается место данного КТД в воспитательной работе,
планируемой на новый период, определяются конкретные задачи.
2-я стадия – коллективное
планирование КТД. Оно происходит на общем собрании, на котором составляется
план на год. Сначала дети и взрослые по группам, а затем сообща составляют план
и решают вопросы-задачи: «Для кого провести это дело? Как его лучше провести?
На какую тему? Где и когда лучше провести это дело?»
3-я стадия – коллективная подготовка
дела. На этой стадии группа, отвечающая за данное КТД, уточняет, конкретизирует
план его подготовки и проведения, затем непосредственно организует его
проведение.
4-я стадия – проведение КТД. На этой
стадии осуществляется конкретный план, разработанный ответственной группой, со
всеми коррективами, которые были внесены его участниками.
5-я стадия - коллективная оценка
дела. На этой стадии огромную роль играет общее собрание участников
проведённого дела. Сначала по группам, потом сообща решают вопросы: «Что было
хорошо? Что было плохо? Почему? Как действовать по-другому?»
Только при взаимодействии всех пяти
стадий можно достигнуть положительных результатов: действительно сплочённой
детской группы.
Используя систему КТД, можно
проводить различные дела: праздники, конкурсы, викторины, соревнования, экскурсии,
конференции и т.д.
Я пришла к выводу, что инициативная
группа на каждое КТД должна выбираться на общем собрании по планирования
внеурочной деятельности на год. Это даёт каждой группе выбрать понравившееся ей
дело. Ответственная группа сразу вписывается в план работы, который
вывешивается в классном уголке. Таким образом, у детей развиваются такие
качества, как самостоятельность, инициативность, появляется возможность выявить
свои наклонности через участие в разных делах.
Идёт время, меняется жизнь, меняются
люди. А, следовательно, надо менять приёмы и методы обучения и воспитания,
которые просто не могут оставаться неизменными в быстро меняющихся условиях.
Годы начального обучения – особые, пожалуй, самые важные, и в образовательном,
и в воспитательном отношении.
Считается, что в каждом ребёнке
заложены начала творческой силы, его творческий потенциал неисчерпаем, надо
лишь создать условия для его проявления.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.