Инфоурок Другое СтатьиСТАТЬЯ "КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ УЧАЩИХСЯ ПО ФИЗИКЕ"

СТАТЬЯ "КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ УЧАЩИХСЯ ПО ФИЗИКЕ"

Скачать материал

 

 

КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ

ДОСТИЖЕНИЙ УЧАЩИХСЯ

ПО ФИЗИКЕ

 

Важной задачей учителя сегодня является правильное

оценивание превращения информации в знания и умения.

 

Под системой оценивания понимается не только та шкала, которая используется при выстав-

лении отметок и моменты, в которые отметки принято выставлять, но в целом механизм осуществле-

ния контрольно-диагностической связи между учителем, учеником и родителями по поводу успеш-

ности образовательного процесса.

 

               Само понятие критериальное оценивание возникло первоначально в таких сферах как,

например, обучение пилотов. На графике видно, чем отличается понятие норма от понятия критерий.

Критерий- это эталон. Норма- показатель большинства. Т.е. мы чему-то учили, некие результаты по-

лучили. И большинство учащихся, то чему мы учили усвоили. И здесь встает вопрос. А если мы пло-

хо учим? Тогда у нас и норма будет другой. То есть такие сферы жизни, где нельзя ориентироваться

на норму, а нужно выставлять некий эталон, некий минимум, ниже которого уже быть не может.

 

Традиционно в большинстве школ СНГ сохраняется система оценивания, построенная на сис-

теме из пяти баллов. Попробуем разобраться, что может означать выставленная в журнал "цифр" по

пятибалльной шкале. Если вдуматься, ответ напрашивается сам собой: все и ничего. Учитель, ставя

ее в журнал, обыкновенно ориентируется на целый ряд позиций, в результате чего каждый балл ста-

новится неким интегрированным показателем:

а) уровня учащегося относительно определенного эталона,

б) уровня учащегося относительно класса в целом,

в) уровня учащегося относительно его же самого в предшествующий период,

причем разделить эти факторы в выставленной отметке возможно только посредством беседы с

учителем, если тот, конечно, еще не успел забыть, при каких обстоятельствах была выставлена та

отметка.

 

Прежде всего, попытаемся определить те функции, которые выполняет сегодня система оцени-

вания. Их можно выделить три.

1. Нормативная функция включает в себя, с одной стороны, фиксирование достижений конкрет-

ного учащегося относительно утвержденного государством эталона с тем, чтобы для него наступили

все правовые последствия, соответствующие успешности его обучения и окончания им учебного за-

ведения, а с другой стороны - административное отслеживание успеваемости отдельных учеников,

школьных классов, уровня их подготовки и качества работы учителя.

2. Информативно-диагностическая функция, включающая основополагающие моменты содер-

жательной связи между всеми участниками образовательного процесса, содержательную и эмоцио-

нальную рефлексию учащихся, а также педагогическую рефлексию учителей. Ведь именно оценива-

ние в первую очередь дает пищу для размышлений на тему, все ли в порядке с образовательным про-

цессом в конкретном классе, как и по поводу школьного благополучия отдельных учеников.

3. Карательно-поощрительная функция, связанная с мотивацией деятельности учащихся, не

требует дополнительных пояснений.

Требования к системе оценивания. Теперь, опираясь отчасти на перечисленные функции, а

больше на здравый смысл и эмпирически сформировавшееся представление о данном вопросе, очер-

тим круг проблем, решению которых должна способствовать система оценивания, или, проще гово-

ря, те требования, которым она должна отвечать.

 

 

1


 

 

Итак, в первую очередь, система оценивания должна давать возможность определить, на-

сколько успешно усвоен тот или иной учебный материал, сформирован тот или иной практический

навык, то есть, другими словами, - возможность сверить достигнутый учащимся уровень с опреде-

ленным минимумом требований, заложенных в тот или иной учебный курс. При этом представляется

целесообразным брать за точку отсчета именно обязательный минимум, поскольку лишь он может

быть более или менее четко определен.

Во-вторых, система оценивания должна фиксировать как изменения общего уровня подготов-

ленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной дея-

тельности (усвоение информации, обработка информации, творческое представление своих мыслей

и образов и т.д.), что позволяет получить более рельефную картину успехов и неудач учащихся на

пути получения образования.

В-третьих, уже в самом механизме выставления отметок была должна быть заложена возмож-

ность адекватной интерпретации заложенной в них информации, для чего система оценивания

должна быть совершенно прозрачной в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок, а

также целей, для достижения которых эти отметки ставятся.

В-четвертых, в систему оценивания должен быть заложен механизм, поощряющий и разви-

вающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в

ходе учебного процесса. При этом учащийся, производящий самооценивание, должен иметь возмож-

ность сопоставить результаты, к которым он пришел, с оценкой учителя

В-пятых, система оценивания должна предусматривать и обеспечивать постоянный контакт

между учителем, учеником, родителями, классным руководителем, а также администрацией и пе-

дагогическим коллективом школы. Без такой связи едва ли возможен системный подход к формиро-

ванию учебного процесса, а значит и обеспечение его целостности.

В-шестых, продолжая тему единого образовательного пространства для учащегося, необходи-

мо указать, что система оценивания должна быть единой применительно к конкретному школьному

классу. Другими словами, невозможно эффективное существование на различных уроках систем

оценивания, основанных на разных принципах.

И, наконец, в-седьмых, система оценивания должна быть выстроена таким образом, чтобы как

можно бережнее относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций.

Итак, критериальное оценивание – это процесс, основанный на сравнении учебных достиже-

ний учащихся с чётко определёнными, коллективно выработанными, заранее известными всем уча-

стникам процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствую-

щими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.

При критериальном оценивании нормативная функция должна измениться, информационно-

диагностическая- поставлена на первое место, а карательно-поощрительная функция должна быть

ликвидирована.

На протяжении многих лет нас так оценивали и мы так оцениваем используем метод вычитания.

Т.е. когда ребенок приносит сделанную работу, мы как бы авансом ему ставим пять, а потом начина-

ем оттуда вычитать за ошибки. Т.е. мы ребенка наказываем за ошибки путем вычитания из пяти-

балльной отметки. В новом стандарте образования оговаривается, что оценивание должно осуществ-

ляться методом сложения, т.е. к базовому уровняю достижения приплюсовываются. И это принципи-

ально новый подход и очень важная вещь.

На этом и строится критериальное оценивание.

Данная технология включает в себя формирующее и констатирующее оценивание.

Формирующее (текущее) оценивание предназначено для определения текущего уровня

сформированности ключевых компетенций в процессе повседневной работы в классе. Оно позволяет

учителю и ученику скорректировать свою работу и устранить возможные пробелы и недочёты до

проведения констатирующей работы. При выведении итоговых отметок формирующие оценки не

учитываются.

Констатирующее (итоговое) оценивание предназначено для определения уровня сформиро-

ванности ключевых компетенций при завершении изучения блока учебной информации и проводится

по результатам выполнения констатирующих работ различных видов (тесты, проекты, контрольные и

т.д.). Отметки, выставленные за эти работы, являются основой для определения итоговых отметок по

курсу за отчётные периоды (четверть, полугодие).

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Чтобы пользоваться критериями как инструментом оценивания, необходимо сначала познако-

миться со следующими терминами.

Критерии определяются задачами обучения и представляют собой перечень различных видов

деятельности учащегося, которую он осуществляет в ходе работы и должен в совершенстве освоить в

результате работы.

Рубрика – это перечень критериев оценивания знаний учащихся по изученной теме. Она опре-

деляется целями изучения какой-либо темы и содержательно наполняется критериями, раскрываю-

щими данную рубрику.

Дескрипторы описывают уровни достижения учащегося по каждому критерию (последова-

тельно показывают все шаги учащегося по достижению наилучшего результата) и оцениваются оп-

ределенным количеством баллов: чем выше достижение – тем больше балл по данному критерию.

Для оценивания достижений учащихся по предметам естественного цикла мы применяем

шесть критериев.

С названием критериев и кратким описанием их содержания можно ознакомиться с помощью

разработанной таблицы.


А

В

С

D

E

F


Единство мира

Коммуникация

Научные знания и понимания

Научные исследования

Обработка информации

Проведение эксперимента

Итого:


6

6

6

6

6

6

36


К

Общие критерии по предмету «Физика»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таким образом, в XXI веке новые ориентиры модернизации школьного образования в значи-

тельной степени изменили роль оценочной деятельности учащихся. Становление обновленной обра-

зовательной парадигмы, появление новых образовательных стандартов, основанных на компетентно-

стном подходе способствуют поиску единой критериальной технологии оценивания учебных дости-

жений учащихся, обладающей системным, междисциплинарным характером, влияющей на формиро-

вание учебно-познавательной компетентности учащихся.

 

3

 

 

Критерий

Описание содержания критерия

А   (6 mах)

Единство мира

Учащийся описывает физические знания через понимание смысла законов

и основных закономерностей. Для расширения представлений о научной

картине мира, демонстрирует понимание роли науки в развитии общества

и её применение в технике, быту и окружающей среде

В   (6 мах)

Коммуникация

Учащийся передает научную информацию, используя соответствующую

терминологию и условные обозначения в виде логичного устного или

письменного ответа. При передаче информации опирается на сопутствую-

щие наглядности (рисунки, схемы, модели)

С   (6 mах)

Научные зна-

ния

и понимания

При воспроизведении научной информации пользуется различными источ-

никами, умеет применять полученные знания для решения проблем в зна-

комых и нестандартных ситуациях, умеет анализировать полученную ин-

формацию.

D   (6 max)

Научное ис-

следование

Учащийся совместно с учителем определяет проблему исследования, фор-

мулирует цель, определяет методы исследования, планирует свою деятель-

ность, делает выводы; самостоятельно оценивает полученные результаты.

E    (6 мах)

Обработка ин-

формации

Учащийся правильно собирает и записывает данные, при необходимости

используя соответствующий перевод в СИ, систематизирует данные в виде

схем и таблиц, анализирует результат и делает вывод.

F   (6 max)

Проведение

эксперимента

Учащийся правильно использует лабораторное оборудование, получает

необходимые результаты при наблюдениях и измерениях, соблюдая техни-

ку безопасности. Эффективно сотрудничает с другими или проявляет само-

стоятельность при проведении эксперимента.

 

 


 

 

 

 

 

 

 

Литература

 

1. Зачёсова Е.В. Традиционные и инновационные принципы оценивания достижений учащихся//

Школьные технологии. 2007. - №2. - с. 167-172.

2. Панина А.Г. Внедрение критериально ориентированной оценки учебных достижений школьни-

ков в педагогическую практику // Начальная школа плюс До и После. 2008. - №9. - с. 28-31.

3. Петерсон Л.Г. Оценка в условиях перехода к безотметочному обучению// Школьные техноло-

гии. — 2007.- №3. с. 178-184.

4. Романов Ю. Покушение на систему. Какие задачи решает критериальное оценивание // Управ-

ление школой. 2009. - №3. - с. 15-19.

5. Ступницкая М.А. Критериальное оценивание как здоровьесберегающий фактор школьной сре-

ды// Школа здоровья. 2003. №3. — с. 36-39.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "СТАТЬЯ "КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ УЧАЩИХСЯ ПО ФИЗИКЕ""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

SMM-менеджер

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 655 009 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 13.03.2021 235
    • DOCX 52.7 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Сулейманова Эмине Умеровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Сулейманова Эмине Умеровна
    Сулейманова Эмине Умеровна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 68440
    • Всего материалов: 23

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 475 человек из 69 регионов
  • Этот курс уже прошли 2 324 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 152 человека

Мини-курс

Занятия спортом при заболеваниях опорно-двигательного аппарата

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 43 человека

Мини-курс

Основы русского языка: морфология, синтаксис, лексика

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 22 человека из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

Формирование социальной ответственности и гармоничного развития личности учеников на уроках

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе