Доклад
«Игровой метод в обучении английскому языку»
На современном этапе развития системы образования принципиально
меняются взгляды на содержание и структуру подготовки будущего специалиста.
Проблема повышения профессионализма в условиях колледжа становится особенно
актуальной. Этим объясняется повышенный интерес к новым формам присвоения
образованности.
Существуют различные формы активизации учебной деятельности,
эффективно влияющие на результат процесса образования. Среди них, в последнее
время, особое внимание уделяется игровым методам.
Необходимо
отметить, что игровой метод в образовании как и вся подготовка будущего
специалиста должен подчиняться потребностям и мотивам их профессиональной
деятельности.
Понятие игра
согласно Ж.С. Хайдарова раскрывается как
«активная учебная деятельность над имитационным моделирование будущей
профессиональной деятельности обучающегося».
Классификация игр осуществляется по разным основаниям: согласно природе искусственных и
естественных игр; по характеру
игровой методики; по виду игровой
среды; по уровню применения; по
философской основе; по концепции
усвоения опыта.
Согласно классификации Г.В. Абросимовой все множество игр можно
представить состоящим из трех подмножеств:
• исследовательские;
• аттестационные;
• дидактические.
Главный признак, по которому определяется место в том или ином
подмножестве - это основная цель игры. Дидактические игры в свою очередь
делятся на деловые и управленческие.
В отличие от игр вообще дидактическая игра обладает существенным
признаком - четко поставленной целью обучения и соответствующим ей результатом,
которые могут быть обоснованы, выделены в явном виде и характеризуются
учебно-познавательной направленностью. Игровая форма занятий создается при
помощи игровых приемов и ситуаций, которые выступают как средства побуждения,
стимулирования студентов к учебной деятельности.
Реализация игровых приемов и ситуаций при урочной форме занятий
происходит по следующим основным направлениям: дидактическая цель ставится перед студентами в форме
игровой задачи; учебная деятельность подчиняется правилам игры; учебный
материал используется в качестве ее средства, в учебную деятельность вводится
элемент соревнования, который переводит дидактическую задачу в игровую;
успешное выполнение дидактического задания связывается с игровым результатом.
В настоящее время особое внимание уделяется деловым технологиям
при обучении иностранным языкам и иноязычному общению.
Педагогическая технология, как и технология любой игры, есть
сложнейший процесс одновременного применения педагогических, психологических,
социологических, эргономических и др. знаний. Специфической и непосредственной
целью педагогической технологии является спонтанно-направленное развитие
личности играющего студента.
Таковыми являются ценности свободного общения в процессе обучения,
взаимного доверия в развитии личности, ценности актуальной полезности знаний,
ценностей интеллектуального содержания и процесса игры, ценности увлекательного
и захватывающего игрового процесса игры и многие другие.
Необходимо отметить, что игровые языковые технологии
предназначаются для формирования у студентов произносительных, лексических и
грамматических навыков и тренировки употребления языковых явлений на этапе
овладения иностранным языком.
Учебная деловая игра представляет собой практическое занятие,
моделирующее различные аспекты профессиональной деятельности обучаемых и
обеспечивающее условия комплексного использования имеющихся у них знаний
предмета профессиональной деятельности, совершенствования их иноязычной речи, а
также более полное овладение иностранным языком как средством профессионального
общения и предметом изучения.
В основе учебной деловой игры лежат общеигровые элементы: наличие
ролей; ситуаций, в которых происходит реализация ролей; различные игровые
предметы. Однако в отличие от других игр, деловая игра обладает, наряду с
перечисленными игровыми элементами, индивидуальными, присущими только этому
виду учебной работы чертами: моделированием в игре приближенных к реальным условий
профессиональной деятельности и самой профессиональной деятельности обучаемых
(имитированием их); поэтапным развитием, в результате которого выполнение
заданий предшествующего этапа влияет на ход последующего; наличием конфликтных
ситуаций; обязательной совместной деятельностью участников игры, выполняющих
предусмотренные условиями игры роли; описанием объекта игрового имитационного
моделирования; контролем игрового времени; системой оценки хода и результатов
игры, заранее разработанной и используемой в данной игре; правилами,
регулирующими ход игры; элементом соревнования. Действие в деловой игре
проходит в одной из сфер профессиональной деятельности обучаемых. В связи с
этим моделирование в деловой игре условий профессиональной деятельности обучаемых
является обязательным. Оно предполагает определение прежде всего основных сфер
профессиональной деятельности будущего (или проходящего курс повышения
квалификации) специалиста.
Среди различных типов игр выделяют, в частности, деловую игру,
которая является наиболее эффективной формой при обучении иностранному языку.
Деловая игра имеет концептуальные отличия от других игр:
• моделирование
в игре приближенное к реальным условиям профессиональной деятельности и самой
профессиональной деятельности обучаемых (имитирование); поэтапное развитие, в
результате которого выполнение заданий предшествующего этапа влияет на ход
последующего;
• наличие конфликтных ситуаций;
• обязательная
совместная деятельность участников игры, выполняющих предусмотренные условиями игры роли;
• описание
объекта игрового имитационного моделирования;
• контроль
игрового времени;
• заранее
разработанная система оценки хода и результатов игры, используемая в данной
игре;
• правила,
регулирующие ход игры;
• элемент
соревнования.
Деловые игры удовлетворяют всем требованиям, предъявляемым к
средствам обучения, а также выполняют специфические функции в самом процессе
обучения:
·
способствуют интенсивному
развитию иноязычных умений, прежде всего в аудировании, диалогической и
монологической речи. В деловой игре достигается более высокий уровень общения
через реализацию конкретной деятельности.
·
способствуют рациональному
усвоению иноязычных знаний, особенно путем концентрации внимания обучаемых на
особо важных аспектах этих знаний, и достижению высокого эффекта запоминания.
Создают предпосылки для особо благоприятного усвоения языкового и предметного
материала. В деловой игре преобладает момент самообучения над обучением,
активизируется мыслительная деятельность обучаемых, повышается активность.
·
интенсифицируют учебный
процесс. Деловая игра носит ролевой характер, а ролевое поведение участников
является фактором интенсификации учебного процесса.
·
способствуют повышению учебных
мотивов и активности обучаемых. Выполнение разнообразных заданий приводит к
конкретному результату, благодаря чему у обучаемых возникает чувство
удовлетворения от совместных действий, желание ставить и решать задачи. Активно
поддерживают ведение обучения на иностранном языке. В деловой игре не только
формируются, вырабатываются и типизируются навыки установления контакта,
восприятия и оценки партнера как личности, навыки выработки стратегии и тактики
общения, а также выбора подходящих форм и средств.
·
стимулируют контекстуальные и
ситуативные аспекты обучения.
Цели деловой игры - наиболее сложный и противоречивый компонент.
Различают педагогические, состоящие в том, чтобы сформировать предметную и
социальную компетентность, и игровые, делающие учебный процесс игровым по
форме, цели.
Педагогические цели делятся на дидактические и воспитательные.
Дидактические
цели:
1.
закрепление системы знаний в
области конструирования деловой игры;
2.
выработка системных умений по
конструированию и методическому описанию игры;
3.
обмен опытом создания деловой
игры;
4.
совершенствование навыков
принятия коллективных решений;
5.
развитие коммуникативных
умений разного рода. Воспитательные цели:
6.
порождение творческого
мышления
7.
выработка установки на
практическое использование
8.
воспитание индивидуального
стиля поведения в процессе взаимодействия с людьми.
Игровые цели:
1.
разработка вариантов проекта
деловой игры;
2.
демонстрация разработчиком
приемов создания игрового контекста. Предмет игры - это предмет деятельности
участников игры, в специфической
форме защищающий предмет реальной профессиональной деятельности. Предмет игры
задается исходя из модели специалиста, его квалификационной характеристики.
Деловую игру можно считать не только средством обучения,
но и средством формирования профессиональных умений, с помощью которого
коммуникативные умения могут преобразовываться в
профессионально-коммуникативные. Это средство, способствующее повышению
результативности профессионального образования методом имитации принятия
решений в различных ситуациях, являющееся промежуточным звеном между теорией и
практикой обучения.
В ходе обучения иностранным языкам открываются возможности
разнообразного и многогранного проведения обучения. Отличительной чертой
педагогически направленных деловых игр является то, что наряду с участием в
межличностном общении в социально-бытовой сфере реализуются и функции
профессиональной деятельности учителя иностранного языка.
Исходя из более частного принципа коммуникативного моделирования
педагогической ситуации, деловая игра, являясь имитационным методом,
характеризуется приближением к реальной деятельности. Обучаемым предоставляется
возможность получить общее представление об особенностях того или иного
процесса, чего нельзя сделать в обычном режиме работы на занятиях.
Отсюда растет и познавательность в процессе обучения,
характеризующаяся тем, что учащиеся получают и усваивают большее количество
информации, основанной на примерах из реальной жизни, конкретной
действительности, что способствует приобретению участниками игры навыков
принятия решений в профессиональных ситуациях.
Создаваемая при этом мотивация обеспечивает определенный
эмоциональный настрой игроков в группе. Существенно изменяется отношение
обучаемых к тем ситуациям, которые были предметом деловой игры, да и к игрокам,
служившим персонажами в деловой игре. Благоприятная морально-психологическая
атмосфера предрасполагает обучаемых к межличностному взаимодействию, проявлению
взаимной заинтересованности и творческой инициативы в течение всего периода
протекания деловой игры.
Деловая игра является также и коллективным методом обучения, где
присутствует элемент дискуссии и принимаются коллективные решения. Результат
коллективной деятельности зависит от исполнения участниками игры конкретных
ролей в условных ситуациях общения.
Активность
студентов в процессе деловой игры проявляется так ярко, что носит не
эпизодический, а продолжительный характер. Сама обстановка деловой игры
заставляет участников быть активными. Изменяются самооценки обучаемых, они
становятся более объективными, а, кроме того, в ряде случаев, зависящих от
содержания и характера игры, меняются оценки собственных возможностей, так как
в игре возможно перенесение студента в мир «виртуальной реальности», в котором
есть возможность свободно творчески экспериментировать, не боясь ошибок.
Список литературы:
1.
Васильева Ю.А.Деловая игра как
средство формирования профессиональных умений у студентов старших курсов
педагогических вузов.- Псков, 2000.
2.
Гальскова Н.Д.Современная
методика обучения иностранным языкам.- М., 2000.
3.
Гальскова Н.Д., Гез Н.И.Теория
обучения иностранным языкам.- М.:Академия, 2004.
4.
КочегароваВ.Д., Сельвинская
Л.И. Использование активных методов обучения иностранному языку. В сб.: Деловые
игры и методы активного обучения. - Челябинск, 1993.
5.
Матвеева Н.В. Коллективная
учебная деятельность при подготовке и проведении деловой игры.- Иностранные
языки в школе.- 2004.- №7
6.
Печерский И.М. Деловая игра
как средство экономического образования старшеклассников.: Автореф. дис.-
Брянск, 1998.
7.
Хайдаров Ж.С. Технология игры
в обучении и развитии. - М.: Российское педагогическое агентство, 1996,
8.
Комарова Э.П.Подготовка и
проведение деловых игр.- Тамбов, 2001.
9.
Скалкин В. Л., Котлярова Л.Б.
Имитационно-деловые игры как одно из средств профессиональной подготовки
учителей иностранного языка. - Иностранные языки в школе.- 1990. - №1.
10.
Тилене Л.П. О некоторых путях
совершенствования профессионально-методических умений учителя-стажера в ИУУ. -
Иностранные языки в школе. - 1990. - №3.
11.
Ханжина О.А. Технология проведения
деловой игры для студентов при изучении иностранного языка.- Челябинск, 2002.
12.
www.festival.1september.ru
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.