Деева Ю.
А.- учитель английского языка
«Подход
Lesson Study для совершенствования практики преподавания английского языка»
Проходя
обучение по программе трехуровневых курсов и изучая стартовые возможности моей
школы, я выяснила, что в традиционной практике наших учителей преобладает
высокая степень автономии и другие учителя редко могут увидеть в действии
«подразумеваемые» знания коллег. Те случаи, когда на уроке присутствуют члены
школьной администрации или методисты отделов образования, суждение о мастерстве
учителя и оценка его деятельности складывается на основе продемонстрированного
учителем материала, который выбирает проверенные приёмы и методы, предпочитая
«не рисковать».
Разработка
же уроков с применением подхода Lesson Study (LS) -научном педагогическом
подходе, основанным в 19 веке в Японии, даёт возможность, предварительно
обсудив с коллегами все возможные варианта использования приема или стратегии, включить
в план и испытать в деле. При необходимости в последующих циклах есть
возможность отточить этот приём до совершенства, исходя и потребностей каждого
отдельного ученика. Ведь не секрет, что порой, попробовав однажды применить
какой-либо приём и не получив желаемого результата, мы отказываемся от
повторной попытки, не понимая что не приём плох, а наше собственное понимание
не было правильным. Но стоит посмотреть на него под другим углом зрения, как
раскрываются новые грани, ранее не заметные одному, но понятные другому.
К
сожалению, мы - учителя не научены взаимодействовать в широком смысле этого
слова в своей педагогической практике, и варимся в собственном соку, набиваем
себе шишки, изобретаем велосипед, пока не наберёмся опыта. Но потом оказывается,
что уже не осталось времени применить весь свой опыт. А пока мы в одиночку
экспериментировали, выросло ещё одно поколение не умеющих общаться,
взаимодействовать друг с другом людей и качество образования в стране
снизилось, и выпускники наших ВУЗов остаются невостребованными на мировом рынке
труда. Для решения этой проблемы следует обратить внимание, прежде всего на
профессиональную подготовку учителей. Один из выходов видится в поддержке
профессионального роста учителя посредством участия в LS. Особенностью
данного подхода является сотрудничество трёх и более учителей направленное на
осуществление планирования, преподавания, анализ проведенных уроков и
опубликование результатов, через проведение открытых уроков Lesson Study, либо
публикацию материалов в СМИ или профессиональных изданиях. При проведении цикла LS учителя могут вводить
новшества или совершенствовать педагогические подходы.
В современном мире
подход LS широко используется помимо Японии, в Сингапуре, Гонконге и Китае, а
также в ряде западных стран, в том числе в
Швеции, США, Великобритании и Канаде. LS успешно
используется в целях совершенствования методики преподавания и повышения уровня
знаний учащихся по ключевым предметам в начальной и средней школе и как
следствие повышение качества образования.
Первый опыт
проведения серии уроков с применением подхода Lesson Study по моей инициативе
имел место в 2014 году, в рамках работы профессионального сообщества учителей
английского языка г. Капшагай. В нём приняли участие учителя английского языка
гимназии №2 и сш №5, это позволило и молодым и опытным учителям
убедиться на собственном опыте в эффективности совместного планирования и
проведения уроков. Ведь отличительной особенностью подхода является совместная
работа учителей по разработке урока с предварительным изучением методической и
специализированной литературы, проведение урока одним из учителей, наблюдение
за деятельностью учеников, - не учителя! Таким образом, фокусом пристального
наблюдения, становятся развитие и учебные успехи трёх «исследуемых» учеников
разного уровня успеваемости: высокого,
среднего или ниже среднего. Или как принято говорить в современной
гуманистическом подходе «быстрого, среднего, и медленного ученика», дабы не
ставить ребёнка в ситуацию «опасности» и не вешать на него обидный ярлык. Цикличность осуществления подхода - в отличие от
традиционного, принятого у нас открытого урока - предоставляет учителям возможность
более детально проанализировать ранее составленный совместно план, а самое
главное доработать его с учетом учебных потребностей учеников каждой из
исследуемой группы.
В 2014-2015
учебном году членами профессионального сообщества учителей английского языка, большее
коллег проявило интерес к проведению инициированного мною LS. На первой
встрече присутствовало 11 учителей английского языка из 7 школ города. Итогом
стала серия уроков на тему «Наурыз», которые прошли в апреле- мае
завершившегося учебного года.
Так 1 цикл LS по
теме был проведен в сш №2 учителем Алияковой Ж. Г., где в качестве наблюдателей
за деятельностью учащихся присутствовали учителя всех школ города. Ученики 7
класса во время интервью отметили, что все задания были интересными и познавательными,
что ребятам нравится совместными усилиями решать поставленные перед ними
задачи. Анализируя ход рабочих моментов уроков и пожелания учеников,
выявленные в ходе интервьюирования, были внесены соответствующие корректировки;
и второй цикл прошёл на базе сш №6 ( учитель Атамуратова Ж. М.).
Заключительный цикл состоялся 16 мая в ОМГ, в качестве внеклассного
мероприятия по теме. Ученики учителей английского языка Нагасбековой Г. С. и
Умбетовой Б. Е. во время интервью высказали пожелание, чтобы подобного рода
уроки проходили как можно чаще. Учителя же сошлись во мнении, что подобного
рода совместная деятельность необходима, полезна и взаимовыгодна для всех
участников процесса. Учителя члены Сетевого Сообщества, готовые брать на себя
ответственность за учеников других школ города и их качество знаний, позабыв,
что ещё недавно считали друг друга конкурентами в различных конкурсах и
олимпиадах, с самоотверженностью предлагали свои интересные идеи, приёмы,
наработки, раскрывали секреты своих успехов. Ведь действовали в интересах
общего дела направленного на повышение качества знаний учащихся, не деля их на
«своих и чужих».
Мы поняли, что
подход LS даёт возможность приобщиться к совместной работе над внедрением
новых подходов в обучение и преподавание не в назидательной наставнической
форме, а через их сопричастность к общему делу в воспитании и обучении через коллегиальное
планирование, обсуждение материалов и анализ урока «на равных», без званий и
регалий. Ведь как в любом совместном деле, здесь ценится голос каждого
участника, от учителя до самого младшего ученика.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.