Логотип Инфоурока

Получите 10₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Директору, завучу СтатьиСтатья на тему "Повышение привлекательности педагогической профессии"

Статья на тему "Повышение привлекательности педагогической профессии"

Скачать материал
библиотека
материалов

Отчет по выполнению программы «Повышение привлекательности педагогической профессии» на территории муниципального образования город Новомосковск на 2015-2020гг

.

В муниципальной программе «Повышение привлекательности педагогической профессии» говорится об общем снижении количества педагогов в возрасте до 30 лет. Указан возрастной состав. Если по району 34,5% учителей пенсионного возраста, те, кому за 50, то в моей школе 50%. Каждым дорожим, поэтому укомплектованность педкадрами-100%. В остальных 50%- 6 чел. до 30 лет. В школу пришли добровольно, после ССУЗов и ВУЗов, ведут те предметы, которые прописаны в дипломе. С трудностями справляемся все вместе: помогаем удержать дисциплину в классе, приглашаем на свои уроки, чтоб подровнять методику преподавания, посещаем уроки и по буквам разбираем плюсы и минусы, обязательно направляем на курсы для молодых специалистов в ИМЦ. Педагогический коллектив относится к начинающим с пониманием, поддержкой, у руководителей ШМО в планы работы включены вопросы по работе с молодыми специалистами. Не малую роль играет поддержка администрации школы: научить, но негромко, поддержать, но незаметно, направить, но осторожно. Стараемся вовлекать в работу педагогического Совета , методического Совета, поручаем выступать на родительских собраниях, на праздничных мероприятиях для детей, учителей. Обязательным считаем участие в профессиональных конкурсах: «Педагогический дебют», «Педагог-организатор ОБЖ». И результаты есть и внутренний подъем у молодых. Первый год ведешь как первоклассника, а потом отпускаешь и наблюдаешь, как получается неплохой учитель. Была возможность поддержать материально, поддерживали ( ежемесячно доплачивали), через год все получили пособия для молодого специалиста в размере 5 окладов.

В 2015-2016 учебном году количественный состав детей увеличился на 21 человека, теперь первых классов три, в 2016-2017 учебном году тоже будет три класса (83 чел). Укомплектованы педкадрами начальные классы полностью. Но вот в 2017-2018 учебном году придется преодолевать трудности. Надеяться только приходится на выпускников школы, которые учатся педагогическом ВУЗе. Ежегодно выпускники школы выбирают профессию учитель: в 2014- 5 чел.,в 2015-3, в этом году собираются 3 чел. Ребята идут серьезные, думаю, что вернутся в школы города и района.

Провели анкетирование в 8-11 классах « Мотивы выбора педагогической профессии». Результаты настораживают (32 чел. хотят связать свою жизнь со школой), но если даже будет 16 учителей - это уже отлично. Ребята эти-помощники во всем. Организация и проведение школьного Дня самоуправления, поздравления ветеранов педагогического труда, поддержка воспитателей в пришкольном лагере, помощь учителям начальных классов при организации массовых мероприятий, участие в конкурсе по защите профессии.

Школа работает по «Программе привлекательности педагогической профессии » и, думаю, что все образовательные организации будут укомплектованы молодыми, полными реальных планов, специалистами.



Директор МКОУ «СОШ №19» С.Н. Павлова

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация
Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс профессиональной переподготовки «Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс повышения квалификации «Методика проведения электронного аукциона по 44-ФЗ»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в образовании»
Курс повышения квалификации «Особенности создания фонда оценочных средств и организация контроля знаний обучающихся в тестовой форме с учетом требований ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс повышения квалификации «Маркетинг образовательных услуг: инструменты продвижения»
Курс повышения квалификации «Менеджмент и маркетинг образовательного учреждения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс профессиональной переподготовки «Управление процессом финансового планирования и консультирования в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Антикризисное управление в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Формирование системы управления качеством учреждений профессионального образования»
Курс профессиональной переподготовки «Эффективные маркетинговые коммуникации в практике профессионального образования»
Курс повышения квалификации «Система оптимизации взаимоотношений родитель-воспитатель, администрация-воспитатель, воспитатель-воспитатель»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.