Статья на тему: «Труд как педагогическая система.»
Базанова Юлия Викторовна
Начальная школа – стартовая ступень
образования. В этот период закладывается база общих учебных умений и учебной
деятельности, формируются те ключевые компетентности, которые составляют основу
образования на протяжении всей жизни.
Успешное формирование
личности в современной школе может осуществляться только на основе разумного
организованного соединения учебно-воспитательной работы с практической трудовой
деятельностью. Труд – основной источник материального и духовного богатства
человека, фундамент личностного развития. Правильно осуществляемое трудовое
воспитание, непосредственное участие школьников в общественно-полезном,
производительном труде, является фактором взросления, формирования личности, её
физического развития. Как бы не сложилась дальнейшая судьба выпускников школы,
трудовые умения и закалка потребуются им в любой сфере деятельности. Трудовой
элемент в школьном воспитании с давних времён выступает как весьма существенная
педагогическая система. Важное
значение приобретает
трудовое воспитание в условиях научно-технического прогресса и рыночной
экономики, когда от человека требуются высокая квалификация, широкий
технический кругозор и способность к быстрому овладению более совершенными
трудовыми умениями и навыками. Вот почему приобщения учащихся в той или иной
форме к производительному труду, организация трудового воспитания всё более и
более пробивают себе дорогу в школах большинства стран мира, становятся
неотъемлемой частью учебно- воспитательного процесса. Исследования показывают,
что физический труд, связанный с движение и мускульными упражнениями, с
пребыванием на свежем воздухе, укрепляет силы человека и его здоровье, повышает
его жизненную энергию и умственную работоспособность. [2,с.59]
Л.Н Толстой в
своё время писал: «При усидчивой умственной работе, без
движения и телесного
труда сущее горе. Не походи я, не поработай я ногами
и руками в течение хоть
одного дня, вечером я уже никуда не гожусь: ни читать, ни писать, ни даже
внимательно слушать других, голова кружиться, а в глазах звёзды какие-то, и
ночь проводится без сна». Труд развивает умственные способности человека, его
сообразительность, творческую смекалку.
Исключительно велико значение труда в нравственном воспитании личности.
Многие педагоги связывали трудовую деятельность с развитием
гражданского сознания школьников, патриотических чувств и понимания своего
общественного долга.
От трудовой
подготовки и личного вклада человека в общее дело во многом зависит его
материальное благосостояние. А.С. Макаренко
считал труд существенным элементом выработки у воспитанников жизненной
сноровки,укрепления характера и гражданских чувств. «Мы хорошо знаем, - писал
он,- что от природы все люди обладают приблизительно одинаковыми
трудовыми данными, но в
жизни одни умеют работать лучше, другие – хуже,
одни способны только к
самому простому труду, другие – к труду более
сложному и,
следовательно, более ценному. Эти различные трудовые качества не даются
человеку от природы, они воспитываются в нём в течение его жизни и в
особенности в молодости.»
Каждый родитель
знает, что ребенка надо растить трудолюбивым и умелым. Но, к сожалению, не все
по-настоящему занимаются трудовым воспитанием детей. Трудясь без желания,
ребенок не сможет реализовать себя как личность, как бы талантлив ни был, не
сможет добиться успеха ни в одной из сфер деятельности.
Социологические
исследования показывают, что с ростом благосостояния нашего населения, с
повышением комфортабельности и уюта
жилища наметилась тенденция
уменьшения доли участия детей и молодежи в домашнем труде. А это оборачивается
серьезными проблемами в их нравственном развитии, появлением иждивенчества,
потребительства, способности легко и бесцеремонно пользоваться плодами чужого
труда.
Многие родители
ограждают детей от труда из самых лучших побуждений — чтобы ничто не отвлекало
от учения, чтобы больше могли они поиграть, повеселиться — ведь детство пройдет
быстро. Однако учится человек не только за книгой — любая работа учит и
развивает. Для ребенка нет резкой границы между игрой и трудом. Классический
пример из книги М.Твена «Том Сойер» показывает это. Стоило только сказать Тому
Сойеру, что красить забор интересно, как все окрестные мальчики и девочки стали
его умолять, чтобы он разрешил им тоже немного покрасить, отдавая за это свои
любимые игрушки.
Потребность в
труде, в действии так же, как и потребность в движении, естественна для
ребенка. Совсем еще маленький, неумелый, он стремится делать то же, что делают
взрослые, — вместе с мамой мыть пол, месить тесто, чистить картошку, с папой
пилить, строгать, красить малярной кистью. То и дело слышится: «И я буду! И я
хочу!».
Однако со временем
это зачастую пропадает. Сами родители, не желая того, подавляют интерес ребенка
к труду. Взрослые спешат, им хочется все сделать быстро, а за ребенком надо
следить, ему надо помогать, учить... Многие родители считают свою миссию
выполненной, если они приучают ребенка к самообслуживанию. Конечно отмечает
Александровская Э.М., это важно и нужно, но этим никак нельзя ограничиваться.
Нравственный смысл трудового воспитания заключается в формировании потребности
трудиться для общего блага, готовности вложить свою лепту в общее дело, помочь
тому, кто в этой помощи нуждается. И ребенок обязательно должен что-то делать
не только для себя, но и для близких.
Дети зачастую не
представляют себе, сколько стоят многие предметы первой необходимости, не
знают, как взяться за самое простое дело по хозяйству.
В одной из школ
г. Москвы в присутствии родителей педагоги провели с четвероклассниками игру
«Экономика и мы». Ребята без особых затруднений отвечали на вопросы о том,
какие в городе есть предприятия, какую они выпускают продукцию и даже в каких
количествах, зачем эта продукция нужна. Но неожиданно для учителей, родителей и
самих детей самым трудным для них оказалось задание, согласно которому надо
было вписать в заранее приготовленные карточки, сколько стоит батон хлеба,
пакет молока, килограмм картофеля и другие продукты и сколько их примерно надо
для семьи на один день, на неделю. Значит, таких покупок детям никогда не
поручали.
Ребенок 9 — 10 лет
может покупать хлеб для всей семьи. Конечно, поручив ему это, родители рискуют
однажды остаться без хлеба. Но, увидев перед ужином, что хлебница пуста, а
ребенок преспокойно играет во дворе, не следует бросаться самим в булочную.
Ничего страшного не случится, если семья поужинает без хлеба: дороже
воспитательный эффект.
В педагогике это
называется методом естественных последствий. Он гораздо эффективнее нотаций и
напоминаний, и О.И.
Федосеева советует им пользоваться в трудовом
воспитании: не постирал свою рубашку — пойдешь в несвежей, не погладил брюки —
наденешь мятые.
Выполнить
простую работу по дому сумеет даже воспитанник детского сада. Ребенок
непременно должен иметь постоянные обязанности: покупать какие-то продукты,
приводить из детского сада младшего братишку или сестренку, выносить мусор. Но
в каждом доме бывают и генеральная уборка, ремонт, заготовка на зиму овощей,
подготовка к приему гостей. Обязательно следует привлекать к этому и детей.
Что именно должны они делать, зависит и от возраста и конкретной ситуации.
Трудовое воспитание
школьников осуществляется в единстве воспитательных усилий школы, семьи и
общественности. Ведущую роль в этом процессе занимает школа.
Трудовое воспитание
в процессе изучения основ наук предусматривает целевую направленность
получаемых школьниками знаний о научных основах важнейших процессов
производства, развитие познавательных и профессиональных интересов. Учащиеся на
протяжении всех лет обучения знакомятся с теми ценностями жизни и культуры, что
созданы человеческим трудом, особенно в условиях современного общества. Учебная
деятельность, как ведущая деятельность учащихся начальной школы, содержит в
себе такие элементы, которые являются общими для всякого труда: она требует
систематических усилий, целенаправленности, преодоления постоянно возникающих
трудностей, поскольку учебный материал усложняется от урока к уроку,
организованности, самодисциплины, четкого распределения времени. Первые уроки
научной организации труда школьник получает в учебном процессе.
Многие ученые
говорят о том, что трудовое воспитание и трудовое обучение
взаимосвязаны и взаимообусловлены: трудовая деятельность предполагает
определенную обученность, владение соответствующими умениями и навыками и
положительное отношение к предстоящей деятельности, умение осуществлять ее в
условиях коллективного взаимодействия.
Таким образом, в
реальном трудовом процессе результаты трудового обучения и трудового воспитания
выступают в качестве системы стимулов, побуждающих школьника к активному,
целеустремленному сознательному выбору деятельности и соответствующих ей
способов действия.
Подкрепление
позитивных действий поощрением, соревнованием и другими методами вызывает у
ребенка положительные мотивы деятельности, что приводит к образованию таких
социально-ценных качеств личности, как коллективизм, активность и
дисциплинированность и как как одно из проявлений нравственности —
ответственное отношение к труду.
Трудовое
воспитание осуществляется и в процессе внеклассной работы. Различные ее формы
обеспечивают развитие технического творчества учащихся, формирование
познавательных интересов в той или иной области знаний. Участие в работе
учреждений дополнительного образования — позволяет выявить склонности и
способности учащихся в различных видах деятельности, служит удовлетворению их
интересов и развитию соответствующих умений и навыков.
Эффективность
деятельности учащихся в кружках достигается при соблюдении некоторых
обязательных педагогических требований:
·
кружковая деятельность должна иметь общественную направленность
как по целям, так и по результатам труда учащихся;
·
целесообразно включать всех учащихся в кружковую деятельность с
целью создания у каждого ребенка и подростка положительных эмоциональных
переживаний от работы над объектами; общественного назначения и обмена полученными
достижениями;
·
при организации технического творчества учащихся в процессе их
общественно полезного производительного труда необходимо переводить
общественную характеристику деятельности с исполнительской на творческую.
В процессе кружковой
деятельности и индивидуальных поручений учащиеся могут изготавливать для школы
учебно-наглядные пособия: таблицы, картинки, диаграммы, коллекции, простейшие
модели, в старших классах — стенды, действующие модели. При изучении
природоведения, ботаники и зоологии учащиеся работают на пришкольном
учебно-опытном участке, создают живые уголки, озеленяют школу.
Обобщая выше сказанное,
следует отметить, что задача педагога состоит в том, чтобы показать детям все
преимущества трудовой деятельности.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.