Научить учиться.
« Учитель – это человек, который учится
всю жизнь, только в этом случае он обретает право учить».
Учителя в формулу «знания – умения –
навыки» не загонишь. Инструмента, которым можно измерить благородство души,
неповторимые частицы творчества в повторяющемся учебном процессе, озарения,
бесконечные диалоги с самим собой, нет.
Результатами работы каждого учителя
являются:
Знания, умения и навыки;
Воспитанность;
Здоровье и тесно с ним связанное
психическое состояние наших учеников.
А материал, с которым учитель работает
каждый день (если так можно сказать), — это дети, которые никогда не станут
снова детьми. И учитель (как врач, дающий клятву Гиппократа) не имеет
возможности допускать ошибки. Ведь исправить их будет сложно, а порой и невозможно.
А чтобы избежать ошибок, очень важно регулярно анализировать свою деятельность,
выявлять причины успешности и неуспешности работы. Критерии успешности работы
учителя делятся на 3 группы:
Педагогические;
Психологические;
Личностные.
Педагогические критерии успешности
учителя:
Первый критерий - уровень обученности
учащихся за год —
Второй критерий — уровень сформированности общеучебных умений и навыков.
Это:
Учебно – информационные умения (
учащиеся умеют работать с письменными и устными текстами, с источниками
информации);
Учебно- логические умения (учащиеся
умеют анализировать, устанавливать причинно — следственные связи, сравнивать,
обобщать);
Учебно–управленческие умения (учащиеся
понимают поставленные задачи и т.п.).
Третий критерий- состояние исследовательской работы и работы по
самообразованию. «Учитель это человек,
который учится всю жизнь…».
Четвертый
критерий – образование педагога и повышение квалификации
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ
«Настоящее образование, писал
Добролюбов, — это такое образование, которое заставляет определить свое
отношение ко всему окружающему».
Ушинский писал, что «недостаточно понять
слова, недостаточно понять даже мысли и чувства, в них заключенные; нужно,
чтобы эти мысли и эти чувства стали внутренне определяющими личность».
1.
Интерес и мотивация — я стараюсь создать
атмосферу доверия и творчества, в которой интересы проявляются естественным
путем,
2.Сознательное обучение – стараюсь, чтобы обучение вошло в
жизнь, чтобы оно имело жизненный смысл для учащихся.
3.
Взаимоотношения в системе «учитель – ученик» - ситуация
сотрудничества ученика с учителем и другими учениками.
4.Учет
индивидуальных особенностей ученика.
Учет особенностей памяти, внимания, мышления при построении урока и организации
учебной деятельности.
ЛИЧНОСТНЫЕ
КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ.
Эмоциональность.
Выразительность речи.
Чувство юмора.
Настойчивость и дисциплинированность.
Требовательность к себе
.Требовательность к ученикам.
Добросовестное отношение к своим
обязанностям.
Хочу сказать:
Люблю предмет, который я люблю.
Мне такт и интуиция опора.
Я слушаю других, – какое чудо!
Я знаю мало, и я это знаю.
Я от души со всеми терпелива.
Профессия досталась мне от Бога.
« Учитель – это человек, который учится
всю жизнь, только в этом случае он обретает право учить».
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.