Опыт работы методического
объединения в условиях реализации ФГОС
Подготовила руководитель РМО
учителей технологии
Лебедева Н. В. (МБОУ СОШ № 55)
Наше методическое
объединение учителей технологии активно работает в оказании помощи в деятельности
педагогов для успешной реализации требований ФГОС нового поколения. Эту помощь
необходимо оказывать не только молодым педагогам, но и педагогам с большим
стажем, так как оказалось на практике, что людям много лет работающим в
традиционной системе образования ещё труднее перестроить свою работу как того
требуют стандарты нового поколения.
Перед нашим
объединением мы поставили следующие задачи:
1. выявить
затруднения и образовательные запросы учителей;
- обеспечить каждого необходимыми
информационными и научно-методическими ресурсами;
- создать мотивационные условия для
профессионального развития и решения задач внедрения ФГОС.
Как и в любом коллективе в нашем
объединении есть активные сторонники инноваций это педагоги, которые активно
внедряют в свою педагогическую деятельность инновационные формы работы,
проводят открытые уроки, мастер – классы. Другая группа коллег относится к так
называемым традиционщикам, которые привыкли работать в традиционном стиле
проведения уроков и очень неохотно пытаются перестроить свою деятельность. Есть
ещё, к сожалению, инертная группа коллег, которые не посещают заседания
районных методических объединений, много лет не участвуют в олимпиадах со
своими учениками и ни как не представляют результаты своей педагогической
деятельности.
Поэтому в зависимости
от отношения к инновациям методическая работа должна дифференцировать свою
помощь коллегам, т.е. использовать разноуровневый подход.
В нашем методическом
объединении 27 учителей, из них 8 коллег имеют высшую квалификационную
категорию, один учитель – Почётный работник образования РФ, у восьмерых первая
квалификационная категория. Возраст педагогов разнороден, но большая часть
коллег предпенсионного или пенсионного возраста.
Педагоги ВКК являются
главными проводниками новых методик, они активно делятся своим опытом, проводя
открытые уроки и мастер – классы, соответствующие требованиям ФГОС.
На базе МБОУ СОШ № 55,
которая вошла в 2016 году в ТОП – 500 лучших школ России и гимназии имени
Бунина проходят педагогическую практику студенты ВГПУ. Учителя – наставники
делятся опытом с молодёжью.
Учителя нашего
методического объединения повышают своё профессиональное мастерство, обучаясь
на курсах повышения квалификации в ВИРО, ВГПУ и дистанционных курсах.
Большая работа
отводится работе с одарёнными детьми. У нас много победителей, призёров
олимпиад и конкурсов различного уровня.
Каждый учитель имеет
электронный портфолио, который помогает в прохождении процедуры аттестации. В
нашей школе администрацией введена рейтинговая карта методического объединения.
Я считаю, что такую карту целесообразно использовать для рейтинга и на районном
методическом объединении, так как она послужит мотивацией для профессионального
развития и решения задач внедрения ФГОС. В ней отражены итоги предметных
олимпиад (муниципальных, региональных, всероссийских); итоги творческих
конкурсов; участие учащихся в НОУ; печатные работы; участие в профессиональных
конкурсах; участие в мероприятиях, направленных на обмен опытом.
Главным
результатом работы методического объединения будет профессиональный
рост каждого учителя, который проявится в освоении и применении им новых
профессиональных знаний и умений, в развитии его позитивного, ценностного
отношения к изменениям в системе образования, накопление им полезного опыта
реализации требований ФГОС.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.