Педагогическая сущность фасилитации
учебной деятельности.
Центральным звеном
личностно - развивающего образования является формирование и развитие личности.
При этом значимо не столько формирование определённых свойств, качеств, познавательных
процессов, знаний, умений, навыков, сколько развитие стремления и способности к
самостоятельности, саморазвитию и самореализации личности. В межличностном взаимодействии
субъектов образования, педагогов и учащихся, создаются условия для развития
учебно-профессиональной мотивации, придания обучению характера сотрудничества,
и на этой основе достижения целей и задач образования.
Личностно-развивающее
образование, помимо традиционных форм и методов, хорошо зарекомендовавших себя,
предусматривает использование развивающих технологий: диалоговые лекции,
моделирование профессиональных ситуаций, деловые игры, игровые упражнения,
тренинги. Важная роль при реализации этих технологий отводится ведущему -
педагогу. При их реализации возникает необходимость принятия педагогом новой позиции
– педагога - фасилитатора.
Фасилитация - это
позитивное влияние на ученика, класс с целью создания благоприятной атмосферы,
повышения уверенности учащихся в своих силах, стимулирование и поддержание у
них потребности в самостоятельной продуктивной деятельности.
Активное
развитие ученика прямо зависит от умений учителя создавать соответствующий
эмоциональный тонус процесса обучения.
Действительная
реформа образования должна основываться на перестройке определенных личностных
установок учителя, реализующихся в процессах его межличностного взаимодействия
с учащимися.
Учитель
- фасилитатор, общаясь со своими учащимися, умеет, образно говоря, «постоять в
чужих туфлях», посмотреть глазами детей на все вокруг, в том числе на себя. Эта
установка альтернативна типичному для традиционного учителя «оценочному пониманию», пониманию через
оценку, посредством приписывания учащимся фиксированных оценочных ярлыков.
Учитель,
понимающий и принимающий внутренний мир своих учащихся в безоценочной манере,
ведущий себя естественно и в соответствии со своими внутренними переживаниями
и, наконец, доброжелательно относящийся к учащимся, создает тем самым все
необходимые условия для обеспечения и поддержки (фасилитации) их осмысленного
учения и личностного развития в целом. На основе этих установок каждый учитель
- фасилитатор вырабатывает свой собственный инструментарий обучения.
Результаты
исследований свидетельствуют о том, что на уроках учителей - фасилитаторов (по
сравнению с традиционными уроками), учащиеся: больше говорят с учителем и
между собой, более инициативны в речевом общении; задают больше вопросов
учителю, больше времени заняты решением собственно учебных задач; обнаруживают
более высокие уровни когнитивного функционирования (например, больше времени
затрачивают на различные мыслительные действия и меньше - на мнемические).
Результаты
сравнительных исследований свидетельствуют также о том, что учителя - фасилитаторы
(по сравнению с традиционно работающими учителями): осуществляют более
индивидуализированный, дифференцированный и творческий подход к учащимся,
больше внимания уделяют переживаниям учащихся, чаще вступают в диалоги с
учащимися, чаще сотрудничают с ними при планировании учебного процесса, чаще
используют мысли учащихся в своей работе, чаще улыбаются на уроках.
Средний
уровень развития фасилитаторских способностей у учителей весьма низок. Выявлено
также, что уровень развития этих способностей не зависит от стажа работы, пола,
расовой и национальной принадлежности учителей и фактически не отличается от
среднего уровня развития данных способностей, характерного для случайной
выборки испытуемых; количество учителей - фасилитаторов не превышает 10% от
общего числа учителей.
Ключевыми
технологическими умениями, которые реализуют педагогическую позицию (не
просветительскую), являются: развитие у учеников самостоятельности
(содержательной и исполнительской); признание автономии и прав личности
ученика; восприятие ученика как партнера со своим внутренним миром;
апеллирование к сознанию; открытое проявление собственных чувств и
эмоциональных переживаний; фасилитационная организация пространства общения.
Переход
к фасилитационному стилю деятельности связан с глубокой и зачастую болезненной
личностной перестройкой обоих субъектов педагогического процесса. При этом
меняются не столько содержание и методы преподавания, сколько личностные
установки, которые и обеспечивают в конечном итоге профессионально-личностный
рост педагога - фасилитатора.
Важными приемами и
техниками фасилитационного общения будут:
§
Уважение и позитивное принятие
обучаемого как личности, способной к самоизменению и саморазвитию. Этот прием
основан на оптимистической гипотезе А.С. Макаренко о потенциальных возможностях
подопечного.
§
Проявление педагогического
такта, основанного на доверии без попустительства, простоте общения без
фамильярности, воздействии без подавления самостоятельности, юморе без
насмешки.
§
Создание ситуаций успеха,
авансирование похвалы, обращение к обучаемому по имени, прием "зеркало
отношений", оптимистические прогнозы о возможностях и способностях
обучаемых.
Литература
1.Ромашина
С.Я., Майер А.А. Педагогическая фасилитация:
сущность и пути реализации в образовании:
Учеб. пособие. М.: Вита-Пресс, 2010. —
63 с.
2.Чуева
М.Ю. О необходимости введения новых
стандартов в образование // 5 Всероссийская
(с международным участием) научно-практическая
конференция Научные проблемы образования третьего
тысячелетия. Вып. 5: Сб. науч. трудов.
Самара: Инсома - Пресс, 2011. — 454—459 с.
Педагог-психолог Павлова Л.В.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.