Васильева Татьяна Иннокентьевна, магистрант 2 к., ПИ СВФУ
,
г. Якутск
Студенческие отряды – как успешная
площадка подготовки будущих управленцев.
Аннотация: Представлена актуальность проекта
«Школа командиров и комиссаров» на базе студенческих отрядов Северо-Восточного
федерального университета им. М. К. Аммосова. Проект представляет ценность как
для отдельного учебного заведения, в котором функционируют студенческие отряды.
«Школа командиров и комиссаров» на базе студенческих отрядов направлена на
устранение дефицита эффективных управленческих кадров в стране.
Ключевые слова: Студенческий
отряд, талантливая молодежь, управленческие кадры, формирование, лидер.
В настоящее время не прекращает расти потребность со
стороны общества и государства не только в образованных специалистах, однако и,
в первую очередь, в талантливых управленцев.
Нынешняя молодёжь показывает серьезную неподготовленность
к условиям политического, социальноэкономического и кадрового характера.
Значительную роль в решении этих проблем играют временные трудовые коллективы,
такие как студенческие отряды, деятельность которых форсирована к реальной жизни
социальной среды и дает возможность увеличить взаимодействие человека с
окружающим миром [1].
Немало можно насчитать благ, которые предоставляет
Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова своим студентам.
Это и разнообразные курсы рабочих профессий, и курсы освоения современных
компьютерных программ, а так же программы для общего развития. Среди всех
особый интерес стоит уделить Студенческим отрядам, которые берут свое начало
еще в Советском Союзе. Невзирая на то, что это направление было практически
уничтожено в 1990-ые годы, его удалось восстановить в наши дни и сегодня оно
играет немаловажную роль во взращивании будущих специалистов и управленцев. В
нашем университете уже огромное количество студентов вовлечено в движение
студенческих отрядов, так как каждый понимает, что это не только хорошая школа
жизни, но и возможность обрести профессиональные навыки. Более того, студенты
получают возможность небольшого заработка в летний период. Но все же главный
акцент делается руководством университета на фиксирование теоретического
материала на практике.
Студенческие отряды – это отличная возможность для
студентов получить новые знания, навыки, раскрыть свои таланты и способности.
Это этап к совершенству, как самого студента, так и всего государства в целом.
Бойцы студенческого отряда обладают основными качествами, необходимыми
современному обществу, а именно: индивидуализм, работоспособность,
профессионализм, инициативность, предприимчивость, самостоятельность, жизненный
оптимизм. Студенческие отряды не только проявляет помощь временному и
постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений,
привлекает студентов к участию в трудовой деятельности, но и дает возможность «примерить»
участникам студотрядовского движения разные социальные и профессиональные роли
и статусы, что особенности немаловажно для будущих специалистов.
Тут в практике проверяются знания будущих
специалистов, укрепляется характер, организованность, активность и дисциплина
труда, воспитывается дружеская, деловая взаимопомощь в работе. Важную роль в
формировании управленческих качеств играет наличие коллектива, имеющего
традиции, отлаженную систему управления. Система коллективного управления формирует
ответственность, способность принимать решения. Являясь школой для будущего
специалиста, она расширяет полученные в вузе теоретические знания, способствует
подготовке студентов к самостоятельному выходу на рынок труда. Боец становится
руководителем отряда и получает уникальную возможность в студенческие годы
узнать, как это – руководить коллективом. Студенческое самоуправление – это
инициативная, активная, самостоятельная, ответственная общая работа неравнодушных
к собственной судьбе студентов, нацеленная на решение различных вопросов,
возникающих в ходе работы. Это условие реализации творческой активности и
самодеятельности в учебно-познавательном, научно-профессиональном и культурном
отношениях. Подготовка студентов к будущей профессиональной деятельности
неосуществима без активной жизненной позиции, навыков в управлении
государственными и общественными делами, способности принимать решения и нести
за них ответственность. Студенческие отряды – это практическая школа будущего
управленца, обеспечивающая подготовку студентов к социально-экономическим отношениям
на рынке труда. Непосредственно работа в составе студенческих отрядах может
помочь ребятам в приобретении профессионального опыта, такого необходимого на
сегодняшний день при трудоустройстве молодых специалистов на постоянную работу.
Студенческие отряды считается «школой жизни» для будущих специалистов и управленцев,
получивших драгоценный опыт организаторской деятельности, будучи ещё на
студенческой скамье! Человек сохраняет целостность своей личности, становится наиболее
самостоятельным. Школа студенческих отрядов вырастила большое количество руководителей
государственных структур, крупных производственных и торговых компаний. Кто,
как не отряды, заряжает молодого человека патриотизмом и любовью к своей стране
с юных лет.
В ряды студенческих отрядов вступают, как правило,
самостоятельные молодые люди, умеющие брать на себя ответственность и принимать
решения. В период работы они проявляют свои способности или напротив
показывают свою несостоятельность по ряду личностных и профессиональных
параметров. По итогам работы в трудовом семестре участник студенческих отрядов
имеет возможность карьерного роста в рамках молодежного движения. По решению
собрания бойцов студенческих отрядов отличившиеся лидерскими качествами и
организаторскими способностями студенты становятся командирами линейных
студенческих отрядов различного профиля. На этом их рост не останавливается:
наиболее сильные и компетентные командиры линейных студенческих отрядов
продвигаются по карьерной лестнице молодежного движения и становятся кураторами
целых направлений деятельности студенческих отрядов в университетах и
регионах. Студенческие отряды – своеобразный фильтр организаторских и
управленческих кадров.
Движение формирует лидеров современной молодежи, непосредственно
по этой причине на базе студенческих отрядов реализован проект «Школа
командиров и комиссаров» (ШКиК) Северо-Восточного федерального университета им.
М. К. Аммосова. Целью
Школы является создание условий для повышения уровня профессиональной и
социально-правовой компетентности командиров и комиссаров студенческих отрядов
как руководителей студенческих отрядов. Задачей Школы является формирование у
командиров и комиссаров понимания значимости движения студенческих отрядов,
путем проведения теоретических и практических занятий с командирами.
Способствование формированию индивидуального стиля творческой деятельности
командиров и комиссаров. Развитие навыков, позволяющих успешно и эффективно
взаимодействовать в коллективе [2].
Университет первым познакомится с талантливой
молодежью и обеспечит свои потребности в молодых управленческих кадрах. Кроме
того Школа командиров и комиссаров будет выпускать подготовленных как с
теоретической, так и с практической точки зрения, обладающих качествами самоорганизации
специалистов.
Школа командиров и комиссаров даст возможность
студентам в короткий срок отработать на практике современные функции
менеджмента: принятие решений, планирование, организация процесса,
делегирование, мотивация, контроль. В результате студенты приобретут рабочие
навыки по управлению, сформируют слаженную систему знаний о функциях
управления, структурируют накопленный опыт управления персоналом, получат и
используют на практике техники принятия управленческих решений, кроме того обретут
и закрепят готовые инструменты для всех этапов управления персоналом: от
вхождения в коллектив и адаптации в нем до увольнения сотрудников.
Для успешного управления людьми не достаточно только
организационных и управленческих навыков, необходимы еще и профессиональные
знания. В Школе командиров и комиссаров они могут черпать идеи, мысли, знания
недоступные им в повседневной жизни и которые нельзя получить в других проектах
или программах. Школа может помочь максимально осуществить потенциал молодого
специалиста. Помимо этого, эффективность такой Школы на базе студенческих
отрядов объясняется тем, что молодежное движение естественным путем в ходе
работы в третьем трудовом семестре отбирает самых активных и выдающихся
лидеров. Студенческие отряды считаются своего рода фильтром молодых
управленческих кадров, владеющих необходимым уровнем способностей для
достижения успехов в организации коллективного труда и предпринимательской
деятельности.
Школа командиров и комиссаров является логическим
продолжением традиционной для движения студенческих отрядов России школы
командного состава. Отличием Школы командиров и комиссаров является то, что она
нацелена на реализацию молодого управленца не только в рядах студенческих
отрядов, но уже после окончания высшего учебного заведения. Молодые
управленческие кадры приносят современный актуальный взгляд на деятельность
хозяйствующих субъектов.
Школа командиров и комиссаров хорошо вписывается в
общую систему трудоустройства студентов и выпускников СВФУ им. М. К. Аммосова.
По итогам Школы командиров и комиссаров на базе
студенческих отрядов с учетом ее взаимосвязи с общей системой трудоустройства
студентов и выпускников университета, будут достигнуты такие результаты, как:
формирование и развитие управленческих и предпринимательских навыков у
командиров и комиссаров студенческих отрядов; рост конкурентоспособности и
востребованности на выпускников университета на рынке труда; пополнение
отраслей экономики квалифицированными управленческими кадрами; создание нового
мотивационного фактора для активности студентов учебного заведения; рост
активности командного состава студенческих отрядов.
Литература:
1.
Методические
рекомендации по развитию движения студенческих отрядов г. Воронеж, 2011 г.
2.
http://www.shtabso.ru/499.html (статья: Якутия отчиталась о том, чем студенческие отряды занимались
полгода)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.