Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Статья "Управление введением и реализацией ФГОС"

Статья "Управление введением и реализацией ФГОС"

  • Директору, завучу

Поделитесь материалом с коллегами:

Управление введением и реализацией ФГОС

Набатова Людмила Владимировна

8(906)588-55-45

nabatovaLV@mail.ru


В сентябре 2011 года наша средняя общеобразовательная школа начала реализацию федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Переход на новый стандарт — это важный шаг для переосмысления своей педагогической и управленческой деятельности. Переходный возраст, как и переходный период, очень сложный и трудный в организации образовательного процесса.

При введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования потребовались кардинальные изменения, как в нормативно-правовой базе, так и деятельности педагогических работников в осуществлении образовательного процесса. Для того чтобы работа по введению ФГОС НОО прошла более успешно, администрацией школы был разработан план мероприятий по изменению уже сложившейся в НОО традиционной работы.

Введение ФГОС НОО реализовалась по следующим направлениям:

1. Кадровое обеспечение внедрения ФГОС НОО включает в себя создание условий для прохождения курсов повышения квалификации педагогов.

2. Организационно-управленческие условия внедрения ФГОС

- Создание рабочей группы по подготовке введения ФГОС.

- Разработка и утверждение план-графика мероприятий по реализации направлений ФГОС.

- Разработка основной общеобразовательной программы начального общего образования.

- Внесение изменений в нормативно-правовую базу деятельности общеобразовательной школы.

- Контроль введения ФГОС.

3. Создание материально-технического обеспечения внедрения ФГОС

- Создание автоматизированного рабочего места педагога.

- Обеспечение обновления образовательной организации в соответствии с требованиями ФГОС.

4. Создание организационно-информационного обеспечения Внедрения ФГОС НОО

- Обеспечение публичной отчетности образовательной организации о ходе и результатах введения ФГОС НОО.

- Размещение на сайте образовательной организации информации о результатах введения ФГОС НОО.

Новый стандарт направлен на изменение процесса обучения. Проведения урока кардинально поменялось на формирование проектных, творческих, креативных способностей учащихся. Учитель должен развивать у ребенка самоконтроль, самооценку и самоанализ учебной и внеучебной деятельности. Но учителям, имеющим большой жизненный опыт и сложившую методику проведения урока, трудно дать возможность ученикам самостоятельно искать информацию и исследовать ее.

Чтобы реализация ФГОС проходила успешно необходимо в первую очередь, чтобы изменились педагоги. Для этого администрация школы должна оказать поддержку и помощь в освоении передовых технологий. В нашей школе наиболее продуктивной формой является методическое объединение учителей начальных классов. В 2013-2014 учебном году учителя рассмотрели ряд вопросов:

1. Новые требования к системе оценки достижения планируемых результатов по ФГОС.

2. Готовимся к уроку в условиях ФГОС.

3. Реализация программ внеурочной деятельности учащихся в МКОУ «Бороздиновская СОШ».

При вводе ФГОС ООО соблюдаем преемственность с ФГОС НОО.

Список литературы

  1. Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования. – М.: Просвещение, 2009.

  2. Фундаментальное ядро содержание общего образования / под ред. В.В. Козлова, А.М. Кондакова. – М.: Просвещение, 2009.

  3. Журнал «Практика административной работы в школе» №6, 2012

  4. http://www. standart.edu.ru

  5. http://fgos.isiorao.ru







Автор
Дата добавления 25.09.2015
Раздел Директору, завучу
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров177
Номер материала ДВ-010110
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх