Доклад к семинару
"Самоуправление
в кадетском коллективе"
Организатором
деятельности учащихся в классе, координатором воспитательных воздействий
остаётся классный руководитель. Именно он непосредственно взаимодействует как с
учениками, так и с их родителями, искренне стремится помочь детям в решении их
проблем в школьном коллективе, интересно и с пользой организовать школьную
жизнь.
Я
отношусь к той категории классных руководителей, которая считает работу
классного наставника не просто главной, а наиглавнейшей, ведь в его должностные
обязанности, если в очередной раз изучить все инструкции и обобщить, входит
огромное количество аспектов, призванных воспитать нового человека нового
поколения, способного найти своё место в жизни и стать достойным гражданином
общества.
Преподавательской
деятельностью я занимаюсь двадцать пять лет,
и десять из них
выполняла обязанности классного наставника. Мне всегда нравилась эта работа,
потому что я видела результаты своего труда. Из маленьких, капризных,
несобранных мои воспитанники превращались в больших, уравновешенных, красивых
людей, именно красивых, если ни физически, то душой уж точно.
В
моей работе с детьми приоритетными всегда были такие задачи:
·
организация
самоуправления в классе;
·
формирование
и развитие коллектива;
·
создание благоприятных
психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения,
сохранения неповторимости и раскрытия потенциальных возможностей учащихся;
·
формирование у школьников нравственных
смыслов и духовных ориентиров (направление, над которым работает классный
коллектив);
·
защита прав и интересов учащихся;
·
формирование
здорового образа жизни;
·
гуманизация отношений между учащимися,
между учащимися и педагогическими работ ников;
·
организация социально значимой, творческой
деятельности учащихся.
Самой
главной для себя, ребят и родителей я всегда определяла задачу – организация
самоуправления в классе. Цели ученического самоуправления можно сформулировать
следующим образом: воспитание гражданина с высокой демократической культурой,
гуманистической направленностью, способного к социальному творчеству, умеющему
действовать в интересах совершенствования своей личности, общества и Отечества.
Для
достижения поставленных целей, я считаю, необходимо реализовать ряд задач:
·
предоставить учащимся реальную возможность
вместе с педагогами участвовать в организации, исполнении и анализе
учебно-воспитательного процесса;
·
формировать у учащихся потребности и
готовность совершенствовать свою личность, создать условия для развития
способностей и интересов членов ученического коллектива; обогащать духовный
мир, развивать самостоятельное мышление и самосознание;
·
воспитать положительное отношение к
общечеловеческим ценностям, нормам коллективной жизни, законам государства,
развивать гражданскую и социальную ответственности за самого себя, свою семью,
окружающих людей, общество и Отечество;
·
воспитать желание бороться за своих друзей
и ровесников, помогать им найти себя, преодолеть трудности, приносить пользу
людям, стать защитником правды, добра и красоты;
·
сформировать умение самостоятельно найти
дело, полезное обществу, Отечеству, вести неустанную работу за сохранение мира,
беречь и охранять природу.
Таковы
направленность и содержание деятельности ученического самоуправления.
Когда
я взяла кадет-малышей в седьмом классе, то начала
с помощью ребят, конечно же, формировать органы ученического самоуправления в
классе.
Дети
ответственно подходят к этому делу, так как понимают значимость этого процесса.
В органы ученического самоуправления избираются ребята, которые способны не
только ответственно подойти к делу, стать его инициатором, повести за собой и
получить результат, которому все будут рады, но которые могут «вчувствоваться»
в переживания и настроения своих сверстников, способные к сопереживанию и
сорадованию. Воспитание в детях чувства милосердия, возвращение к нему –
настоятельная необходимость и, я считаю, первостепенная педагогическая задача,
цель которой – сформировать у ребёнка готовность и потребность помочь человеку
или простить его из сострадания, человеколюбия.
Один
из главных органов классного самоуправления – это совет класса, он возглавляет
и координирует всю работу. В его состав избираются лучшие представители
классного коллектива, которые могут возглавить одно из направлений работы.
Функции
совета класса (СК)
·
участвует в обсуждении и составлении плана
работы класса;
·
подбирает и назначает ответственных за
выполнение различных дел класса;
·
заслушивает отчёты о проделанной работе
ответственных за направления;
·
организует участие класса в КТД
(коллективно - творческих делах);
·
выбирает темы и вопросы для проведения
классных мероприятий и тематических классных часов;
·
обсуждает и решает вопросы о поощрениях и
наказаниях;
·
поддерживает связь с ЦОЖ (центр
общественной жизни).
Задача
всех органов самоуправления под руководством совета класса состоит в том, чтобы
организовать такой образ жизни в стенах класса, где всё – для ученика и всё,
что делается, – исходит от ученика.
Деятельность
органов ученического самоуправления материализуется не только в отдельных
мероприятиях и делах, но и в работе по формированию в ученическом коллективе
специальной атмосферы, так называемого «духа коллектива». Синонимами данного
понятия выступают понятия «духовный коллектив», «морально-психологический
климат», «морально-этическая атмосфера». Эта атмосфера должна помогать делать
самостоятельный нравственный выбор. В выборе он должен руководствоваться
нравственно-этическими ценностями, которые утверждаются в классном коллективе.
В своём классе мы совместно с ребятами разработали и утвердили не только
морально-этические ценности воспитательного коллектива, но и правила поведения
ученика нашего класса. Эти классные законы мы после обсуждения и принятия не
только наглядно оформили, но и довели до сведения учителей, работающих в
классе, родителей. Ребята должны прийти к выводу, что они создали правила,
чтобы меньше ошибаться, не совершать поступков, которые мешают другим, не
принимать неправильных решений. Учащиеся должны понять, что если им не нравится
какое-то правило, можно обсудить его с товарищами, внести изменения, но если
оно одобряется большинством учащихся, правило надо выполнять и стараться не
нарушать даже по уважительной причине. Конечно же, все разрабатываемые в
коллективе документы, определяющие морально-этическую основу самоуправления, не
самоцель, а средство саморазвития личности.
Правила
для учащихся класса:
·
Соблюдать Устав школы и установленные в
школе правила для учащихся.
·
Уважать права и считаться с интересами
других людей, не подвергать опасности жизнь и здоровье своё и окружающих.
·
Принимать активное участие в жизни
коллектива.
·
Свободно выражать своё мнение по любому
вопросу.
·
Стремиться к взаимопониманию с
одноклассниками, учителями, не обзывать, не оскорблять других людей, не
перебивать собеседника в разговоре, внимательно слушать.
·
Соблюдать правила техники безопасности,
гигиены и санитарии во время учебного процесса и на переменах.
·
Соблюдать дисциплину и порядок во время
уроков и на переменах.
·
Не
опаздывать на урок.
·
Не пропускать занятия
в корпусе без уважительной причины; в случае
отсутствия на занятиях
необходимо:
A. Поставить
в известность классного руководителя и предоставить документы, объясняющие твоё
отсутствие в школе.
B. Не
покидать школьное здание, не получив на это разрешения классного руководителя.
В
своей работе с детьми немаловажную роль я отвожу школьной дисциплине,
рассматривая её так же, как и великий педагог, мыслитель 19 века Януарий
Михайлович Неверов.
С позиций общечеловеческой гуманности он рассматривал дисциплину как фактор
формирования у детей определённых волевых и нравственных качеств:
целеустремлённости, долга, ответственности, доброты, сознательности.
«Ученический кодекс», который он составил, предусматривает не перечень
карательных мер, требующих слепого повиновения учеников воле педагогов, а
разумные, педагогически обоснованные требования к ним, воспитывающие
сознательную дисциплину. Я считаю, что для воспитания у
кадета дисциплинированности большую роль играет личный
пример учителя во всём: в поведении, в общении, во внешнем виде, в отношении к
своей работе. Например, проведение классных часов, являющихся основным
компонентом системы работы классного руководителя, не формальное, для галочки,
а то самое замечательное время общения педагога с учениками, когда можно
поговорить о самом интересном, волнующем, то время, когда каждая встреча
становится долгожданной, когда есть возможность ощутить каждому – «наш класс».
Понять – «мы – коллектив, и мы растём». Наконец, почувствовать другое значение
этого слова – классный. «Руководитель у нас классный! И каждую неделю у нас
классный час!».
Самоуправление,
как и дисциплина, – результат огромной совместной работы взрослых и детей.
Чтобы самоуправление состоялось, надо обеспечить самостоятельность суждений и
поступков ребят, пробудить в них желание самим взяться за дело, за
преобразование своей жизни. Это поможет подвести их к самоуправлению. Да и
следует помнить, что не учащиеся для самоуправления, а самоуправление для
учащихся; что подлинное самоуправление в широком понимании этого слова – это
стиль жизни воспитательного коллектива. Мне помогают создать этот стиль
коллективное планирование, организация в классе временных советов дел,
поочерёдное выполнение обязанностей дежурного, коллективный анализ и оценка
всех проведённых мероприятий, регулярные самоотчёты учащихся о выполнении
поручений. Подробно я хочу остановиться на некоторых из них.
Коллективное планирование
Методика «Древо желаний».
Учащимся
раздаются листочки бумаги, на которых нарисовано дерево с ветками. На каждой
ветке есть несколько листочков, на которых нужно написать ответы на следующие
вопросы:
–
в каких мероприятиях класса мне хотелось бы участвовать;
–
в каких мероприятиях класса я мог бы оказать существенную помощь
–
какие мероприятия надо провести в классе обязательно.
Ребята
вписывают свои ответы на чистые листочки дерева и сдают свои работы мне,
классному
руководителю.
Следующий
момент, который помогает развивать самоуправление в классе – организация совета
дела (инициативной группы)
Организация совета дела
В
классе создаётся совет дела (инициативная группа), которой поручается
разработка плана мероприятия. Группа создаётся на основе выборов, назначения и
включения желающих.
Совет
дела вносит предложения, обсуждает их и вместе с мной,
классным
руководителем,
выстраивает общую программу мероприятия.
Совет
дела определяет список подготовительных мероприятий, средств и материалов,
которые необходимы для реализации программы.
Совет
дела распределяет поручения между учащимися (коллективные, групповые,
индивидуальные), уточняет план проведения.
Учащиеся
включаются в подготовку мероприятия, классный руководитель и совет дела
помогают им в реализации намеченного.
В
проведении подготовленного мероприятия принимают участие все учащиеся.
После
мероприятия проводится коллективный анализ с целью объективной оценки
проведённого дела.
Следующий
момент – поочерёдное выполнение обязанностей дежурного командира.
Класс
делится на четыре команды, которые формируются детьми по желанию (дружба, общие
интересы и т.д.)
Обязанности
дежурного отделения:
Прийти
в кабинет в 8ч.00
мин.
Доброжелательно
встретить учащихся, проверить чистоту обуви.
Обеспечить
порядок в кабинете.
Подготовить
кабинет
к уроку (чистая доска, наличие мела).
Но
в начале каждого урока сдает рапорт учителю не дежурный, а командир.
После
каждого урока проветрить класс.
В
течение учебного дня обеспечить порядок в кабинетах
на переменах: следить за тем, чтобы учащиеся
не бегали, не употребляли непристойные выражения.
Обеспечить
организованный вход в столовую согласно графику питания и соблюдение норм
этики в столовой (бережно относиться к хлебу, убирать за собой посуду).
После
уроков обеспечить уборку кабинета № 36.
Сдать
закреплённую территорию дежурному классу после
недельного дежурства.
В
пятницу провести генеральную уборку всех закреплённых территорий и сдать
объекты воспитателю.
Обязанности
старшего дежурного (дежурного командира):
·
Отвечает за наличие бейджиков
(отличительных значков).
·
Проводит инструктаж, уточняет обязанности
дежурных.
·
Несёт ответственность за ведение рапорта.
·
Контролирует работу всех членов отделения,
их отношение к дежурству.
·
Обеспечивает ежедневную уборку всех
закреплённых территорий и их сдачу командиру отделения.
В
пятницу передаёт дежурство по классу следующей команде
(другому отделению).
По
окончании дежурства вместе с классным руководителем и
воспитателем подводит итог дежурства, поощряют лучших.
Высшим
органом самоуправления является собрание учащихся класса, где даётся
коллективный анализ и оценка всех проведенных мероприятий.
Немаловажную
роль в организации самоуправления в классе, конечно же, играют родители во
главе с родительским комитетом, которые в большей мере заинтересованы, чтобы их
дети стали как можно самостоятельнее, целеустремлённее, ответственнее. На моих
родительских собраниях практически всегда бывает 100% явка. Как я добиваюсь
этого. Ответ очень прост. На каждом собрании новая, интересная, глубоко
волнующая как меня, так и родителей тема. Большая, серьёзная, совместная
подготовительная работа к родительскому собранию.
Естественно,
участие родителей в жизни класса не ограничивается только посещением
родительских собраний, ремонтом класса, непосредственным участием в школьных
мероприятиях, оно гораздо шире: походы в горы, поездки на экскурсии и многое
другое. Здесь, как вы видите, прослеживается связь, которая никогда и нигде не
должна прерываться: корпус
– ученик – родители.
Исходя
из опыта организации ученического самоуправления, я пришла к таким выводам:
Самоуправление
в школе – необходимый компонент современного воспитания.
Его
цель в современных условиях – адаптация выпускников к непрерывно изменяющимся
жизненным условиям.
Самоуправление
способствует личностному росту учащихся,
развитию их ответственности и самостоятельности.
Наиболее
успешным является разноуровневый подход в организации самоуправления, когда
учитываются личностные потребности ребят,
определяющие их цели и профессиональную ориентацию.
Самоуправление
способствует раскрытию кадет
как мыслителей, способных прогнозировать не только свою жизнь, но и
страны.
Результат
нашей совместно с ребятами и родителями работой – звание «Самый классный класс»
на протяжении нескольких лет.
Эти
слова обращены не только к нашим ученикам, которым мы стараемся привить навыки
самоуправления, но и к педагогам, на которых возложена миссия – воспитать
Человека.
Если
ты не можешь быть сосной на вершине холма,
Будь
маленьким деревцем в долине.
Но
только самым лучшим деревцем.
Будь
кустиком, если не можешь быть деревом.
Будь
травой у дороги и дай отдых усталому путнику,
Если
не можешь быть кустиком.
Если
ты не можешь быть китом,
Будь
самым красивым окунем в озере!
Если
ты не можешь быть капитаном,
Кто-то
должен быть и матросом.
Для
всех найдётся работа на корабле жизни,
Только
найди своё дело.
Если
ты не можешь быть солнцем,
Будь
звездой на небе,
Только
найди своё дело и старайся стать самым лучшим.
Удачи
вам, уважаемые коллеги, творческих успехов!
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.