Инфоурок Другое СтатьиСвойства темперамента и их учет при выборе профессии

Свойства темперамента и их учет при выборе профессии

Скачать материал

Свойства темперамента и их учет при выборе профессии

 

Темперамент — это  устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими (то есть темпом, ритмом, интенсивностью психических процессов), а не содержательными аспектами деятельности.

 

1. Холерик и меланхолик

 

Холерик – это тип темперамента человека, который характеризуется активным поведением, азартом при встрече с трудностями, любовью к риску и активному времяпровождению.

 

Холерики очень энергичны, но при этом не всегда способны довести дело до логического завершения, часто переоценивают свои силы и возможности.  Это достаточно общительные люди, имеющий широкий круг знакомых и друзей. Речь отличается быстротой и эмоциональной окраской, подкрепляется мимикой и жестами. Работоспособность холерика очень сильно зависит от его настроения, которое крайне изменчиво.

 

При выборе профессии холерику необходимо опираться на свои способности и потребности. В первую очередь выбираемая профессия должна быть по душе, иначе холерик не станет долго работать, так как ему будет скучно и не интересно. В основном холерикам подходят те профессии, в которых значим человеческий фактор, где важно уметь располагать к себе и устанавливать контакты с людьми. Ввиду того, что холерику сложно сосредоточится на определенном предмете, достичь высокого уровня знаний или навыков, необходимо выбирать такую профессию, которая будет способствовать поддержанию уровня его работоспособности и интереса к выполняемым обязанностям. Высокая стрессоустойчивость позволяет холерикам занимать руководящие должности и становится хорошими руководителями.

 

В качестве рекомендуемых профессий, холерику подойдут такие профессии как: репортер, ведущий на радио или телевидении, менеджер по продажам, гид-переводчик, дизайнер, страховой или рекламный агент и т.п.

 

Таким образом, у холерика больше шансов достичь успехов в профессиях, где необходимо взаимодействовать с людьми и очень мало в профессиях, где требуется работа с документами и техникой.

 

Меланхолик – это человек, которому свойственная чувствительность, ранимость, чувство тревожности, он достаточно замкнут, спокойно переносит одиночество и меланхолию.

 

Круг общения меланхолика очень узок, в отношения с людьми он вступает редко, но если завязываются отношения, то они достаточно прочные и глубокие. Меланхолик очень быстро устает от общения, особенно с незнакомыми и малознакомыми людьми. В общении тактичен, наблюдателен и внимателен. В работе ему очень важна поддержка и одобрение коллег, тяжело переносит неудачи и болезненно воспринимает любую критику в свою сторону. В любой деятельности он проявляет тщательность, очень исполнителен и внимателен к деталям.

 

Особого успеха меланхолики достигают в тех профессия, где от них требуется внимательность и наблюдательность, но при этом нет большого количества общения с людьми. Основной предметной областью меланхолика является работа с техникой и информацией.

 

Меланхолик как профессионал может состояться  в таких профессиях как: кинокритик, бухгалтер, программист, архитектор, писатель, художник, психолог, аналитик, аудитор и т.п.  Необходимо отметить, что среди ученых и талантливых людей очень много меланхоликов.

 

Меланхолики с трудом переносят ту сферу профессиональной деятельности, в которой часто происходят форс-мажорные ситуации или меняется вектор направления деятельности. Любой стресс отрицательно сказывается на трудоспособности меланхолика.

 

Таким образом, меланхоликам больше всего подходят профессии, в которых нет необходимости взаимодействовать с людьми. Состояться они могут в тех профессиях, которые со стороны могут показаться скучными и монотонными, требующими состредоточенности и порой уединения.

 

2. Сангвиник и флегматик

 

Сангвиник – это человек, который отличается внешней активностью, доброжелательностью и жизнерадостностью, но при этом он внутренне уравновешен и даже спокоен.

 

Сангвиник отличается высокой работоспособностью, умением длительно сосредотачиваться на  определенной задаче, но при этом легко переключаться на иную деятельность, в случае необходимости. Отрицательным является его некоторая поверхность в работе. В общении он достаточно открыт, речь выразительная, эмоции сдержаны, в общем практически всегда настроен оптимистично и добродушно. Сангвиники легко устанавливают контакты, у них много знакомых, но близких друзей всего несколько человек. Для сангвиников характерна адекватная и стабильная самооценка, которая лишь иногда может быть завышенной. Обладают отличными организаторскими способностями.

 

В виде того, что сангвиник отличается стабильной работоспособностью, которая практически не зависит от внешних и внутренних факторов, он может достичь успеха практически в любой сфере деятельности, где используется как умственный, так и физический труд.

 

Наличие хороших коммуникативных навыков позволяют сангвинику стать хорошим руководителем. Кроме того, ему подойдут такие профессии как: экономист, журналист, педагог, администратор, официант, адвокат, продавец, менеджер и т.д.

 

Профессиональная деятельность, которая предусматривает повышенное внимание к деталям и сосредоточенность, хоть и доступна для сангвиника, но будет ему малоинтересной. В основном сангвиники становятся хорошими руководителями в различных областях.

 

Таким образом, сангвиники, по своей природе, являются достаточно «универсальными», они могут работать практически в любой сфере деятельности, в соответствии со своими личными интересами, врожденными способностями и имеющимися профессиональными навыками.

 

Флегматик – это человек, который отличается достаточно стабильным типом нервной системы, характеризующейся уравновешенностью, стрессоустойчиовостью, низкой эмоциональностью.

 

Флегматик имеет замедленный темп речи и деятельности, всю работу он выполняет в среднем темпе, но при этом с достаточно высокой точностью. В общении флегматик спокоен, уравновешен, рассудителен, немногословен, круг его контактов достаточно узок. При принятии решений он долго колеблется, после принятия он методично идет к поставленной цели. Для флегматика важна спокойная обстановка без суеты.

 

Профессии, которые подойдут флегматику – это диспетчер, ветеринар, агроном, лаборант, системный администратор, корректор, ювелир, оператор баз данных. Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.

 

Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Свойства темперамента и их учет при выборе профессии"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Кризисный психолог

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

В статье рассмотрены и охарактеризованы основные типы темперамента человека, описаны его особенности и индивидуальности в поведении, общении и взаимодействии. В соответствии с особенностью каждого типа темперамента описана сфера профессиональной деятельности, в которой человек способен достичь высоких результатов.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 654 974 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 21.08.2020 414
    • DOCX 16.9 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Пичугина Мария Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Пичугина Мария Николаевна
    Пичугина Мария Николаевна
    • На сайте: 3 года и 10 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 455880
    • Всего материалов: 582

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 151 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 846 человек

Мини-курс

Продвижение экспертной деятельности: от личного сайта до личного помощника

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление рисками в бизнесе: анализ, оценка и стратегии

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Архитектурное творчество для подростков (обучение детей от 12 лет и старше)

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе