Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Техника педагогического воздействия, поможет удержать внимание учащихся во время занятий.

Техника педагогического воздействия, поможет удержать внимание учащихся во время занятий.


  • Школьному психологу

Поделитесь материалом с коллегами:

Техника Воздействия относится к второй группе компонентов педагогической тех...
В толковом словаре С.И. Ожегова можно найти несколько значений слова «педагог...
Воздействие педагогическое - влияние педагога на сознание, волю, эмоции воспи...
Убеждение Внушение цель убеждения – стремление добиться того; чтобы воспитанн...
Преднамеренное и непреднамеренное Положительное и отрицательное Прямое и косв...
1. Убеждение Средства педагогического воздействия: 2. Принуждение 3. Поощрени...
Развивающее педагогическое воздействие отличается и по мотивам, побуждающим...
Кукушин В. Педагогические технологии ; Байкова Л.А. Педагогическое мастерство...
1 из 11

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2 Техника Воздействия относится к второй группе компонентов педагогической тех
Описание слайда:

Техника Воздействия относится к второй группе компонентов педагогической техники. Она связана с умением воздействовать на личность и коллектив, и раскрывает технологическую сторону процесса воспитания и обучения.

№ слайда 3 В толковом словаре С.И. Ожегова можно найти несколько значений слова «педагог
Описание слайда:

В толковом словаре С.И. Ожегова можно найти несколько значений слова «педагогическое воздействие»:

№ слайда 4 Воздействие педагогическое - влияние педагога на сознание, волю, эмоции воспи
Описание слайда:

Воздействие педагогическое - влияние педагога на сознание, волю, эмоции воспитуемых, на организацию их жизни и деятельности в интересах формирования у них требуемых качеств и обеспечения успешного достижения заданных целей.

№ слайда 5 Убеждение Внушение цель убеждения – стремление добиться того; чтобы воспитанн
Описание слайда:

Убеждение Внушение цель убеждения – стремление добиться того; чтобы воспитанник сознательно принял взгляды, отношения и следовал им в своей деятельности/ искусство убеждения состоит в умении находить веские аргументы и связывать их с личным опытом воспитанника. эффективность убеждения зависит от авторитета педагога. Цель внушения в психику внушаемого вводится установка, направленная на изменение психической деятельности; которая становится его внутренней установкой, регулирующей психическую и физическую активность при той или иной степени автоматизма.

№ слайда 6 Преднамеренное и непреднамеренное Положительное и отрицательное Прямое и косв
Описание слайда:

Преднамеренное и непреднамеренное Положительное и отрицательное Прямое и косвенное

№ слайда 7 1. Убеждение Средства педагогического воздействия: 2. Принуждение 3. Поощрени
Описание слайда:

1. Убеждение Средства педагогического воздействия: 2. Принуждение 3. Поощрение 4. Наказание

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9 Развивающее педагогическое воздействие отличается и по мотивам, побуждающим
Описание слайда:

Развивающее педагогическое воздействие отличается и по мотивам, побуждающим педагога к воздействию. Это ориентация на благо ребенка (развитие его личности, психологическое благополучие и т.д.), а не на собственные интересы педагога (удобство, легкость достижения результатов, отсутствие неприятностей с администрацией школы, дешевый авторитет и т.п.).

№ слайда 10 Кукушин В. Педагогические технологии ; Байкова Л.А. Педагогическое мастерство
Описание слайда:

Кукушин В. Педагогические технологии ; Байкова Л.А. Педагогическое мастерство и педагогические технологии; Зимняя И.А. Педагогическая психология;

№ слайда 11
Описание слайда:


Краткое описание документа:

Техника педагогического воздействия, поможет удержать внимание учащихся во время занятий.

           Техника Воздействия относится к второй группе компонентов педагогической техники. Она связана с умением воздействовать на личность и коллектив, и раскрывает технологическую сторону процесса воспитания и обучения.

          В толковом словаре С.И. Ожегова можно найти несколько значений слова «педагогическое воздействие»:

Основные два вида педагогического воздействия:

1. убеждение

2. внушение

          цель убеждения – стремление добиться того; чтобы воспитанник сознательно принял взгляды, отношения и следовал им в своей деятельности/ искусство убеждения состоит в умении находить веские аргументы и связывать их с личным опытом воспитанника. эффективность убеждения зависит от авторитета педагога.

          Цель внушения  в психику внушаемого  вводится установка, направленная на изменение психической деятельности; которая становится его внутренней установкой, регулирующей психическую и физическую активность при той или иной степени автоматизма.

 

Виды педагогического воздействия В.Н. Куликов:

 

·       Преднамеренное и непреднамеренное

·       Положительное и отрицательное

·       Прямое и косвенное

 

Средства педагогического воздействия:

 

1.  Убеждение

2. Принуждение

3. Поощрение

4. Наказание

 

 Метод воздействия:

 

·                 Убеждение

·                 упражнения и приучения

·                 контроль и оценка

·                 стимулирование

·                 обучение

         

          Развивающее педагогическое воздействие отличается и по мотивам, побуждающим педагога к воздействию. Это ориентация на благо ребенка (развитие его личности, психологическое благополучие и т.д.), а не на собственные интересы педагога (удобство, легкость достижения результатов, отсутствие неприятностей с администрацией школы, дешевый авторитет и т.п.).

 

Список используемой литературы:

 

 1. Кукушин В. Педагогические технологии ;

2.  Байкова Л.А. Педагогическое мастерство и педагогические технологии;

3. Зимняя И.А. Педагогическая психология;

 

 

Автор
Дата добавления 26.03.2015
Раздел Школьному психологу
Подраздел Презентации
Просмотров330
Номер материала 459926
Получить свидетельство о публикации


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх