Инфоурок / Обществознание / Конспекты / Технологическая карта: "Защита персональных данных работника"

Технологическая карта: "Защита персональных данных работника"

Такого ещё не было!
Скидка 70% на курсы повышения квалификации

Количество мест со скидкой ограничено!
Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок"

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок" 20 мая 2016 г. бессрочно).


Список курсов, на которые распространяется скидка 70%:

Курсы повышения квалификации (144 часа, 1800 рублей):

Курсы повышения квалификации (108 часов, 1500 рублей):

Курсы повышения квалификации (72 часа, 1200 рублей):
библиотека
материалов

Технологическая карта занятия


Тема занятия:


Защита персональных данных работника. Гарантии и компенсации.

Планируемые результаты:


Уметь:защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;

Знать: законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения физических и юридических лиц;

ОК 2. Организовывать свою собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения задания;

ПК 1.7 Самостоятельно работать с документами содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу;

Вид занятия:


Практическое занятие

Ресурсы:



Раздаточный материал, ТК РФ, задачи , положение о защите и хранении персональных данных работников.

Ведущие методы:



Работа с нормативно-правовым документом ТК РФ, составление кластера, решение практических задач, работа с документом «положение





Этап занятия

Содержание деятельности обучающихся

(содержание заданий)

Формы

организации

работы

(индивидуальные, групповые, фронтальные, коллективные)


Формируемые умения,

знания, компетенции


Примерное время выполнения

(мин)


Введение в


занятие

1. Организационный момент

Организация студентов на занятие

ОК2

5 минут

Основная часть


2. какие ассоциации у вас возникают при таком понятии как Персональные данные работника?

Введение в тему

Под персональными данными сотрудников понимается информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного сотрудника, а также сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни сотрудника, позволяющие идентифицировать его личность. Персональные данные всегда являются конфиденциальной, строго охраняемой информацией. К персональным данным относятся:

― все биографические сведения сотрудника;

― образование;

― специальность;

― занимаемая должность;

― наличие судимостей;

― адрес местожительства;

― домашний телефон;

― состав семьи;

― место работы или учебы членов семьи и родственников;

― характер взаимоотношений в семье;

― размер заработной платы;

― содержание трудового договора;

― состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;

― содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;

― подлинники и копии приказов по личному составу;

― личные дела, личные карточки (форма Т2) и трудовые книжки сотрудников;

― основания к приказам по личному составу;

― дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;

― копии отчетов, направляемые в органы статистики;

― анкета;

― копии документов об образовании;

― результаты медицинского обследования на предмет годности к осуществлению трудовых обязанностей;

― фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным сотрудника.


2. вы как работники с персональными данные обязаны осуществлять защиту персональных данных работников вашей организации. Обратим свое внимание на ТК РФ. Глава 14. ст 86-90, составьте кластер.


3. знакомство с положением ПОЛОЖЕНИЕм о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных:

1. охарактеризуйте данный нормативный документ

2. Перечислите обязанности сотрудников, которые имеют доступ к персональным данным

3. права и обязанности сотрудников

4. Зачем необходимо защищать персональные данные работника?

4. решение практических задач

1. групповое составление ассоциативного ряда «Персональные данные работника»

2. Слушают введение в тему записывают основные положения















































3. Работа с нормативно-правовым документов ТК РФ и составление кластера «Защита персональных данных».

3. Работа в парах с ПОЛОЖЕНИЕм о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных, устное групповое обсуждение документа



4. Решение практических задач

2. ОК2, ОК6





ОК2, ОК4










































Знать: законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения физических и юридических лиц;Уметь:защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;



ОК2, Ок4, ОК6, ОК7, ПК 1.7.






Уметь:защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;

Знать: законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения физических и юридических лиц;

ОК 2. ОК 4. ОК 6. ;ОК 7. ПК 1.7

70 минут

Заключительная часть


Подведение итогов, синквейн

Синквейн – это не простое стихотворение, а стихотворение, написанное по следующим правилам:

1 строка – одно существительное, выражающее главную тему cинквейна.

2 строка – два прилагательных, выражающих главную мысль.

3 строка – три глагола, описывающие действия в рамках темы.

4 строка – фраза, несущая определенный смысл.

5 строка – заключение в форме существительного (ассоциация с первым словом).

синквейн

Ок2, Знать: законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения физических и юридических лиц;

15 минут



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 25 октября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-263681

Похожие материалы