Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Применение
активных методов обучения
на уроках
Технология модерации
Учитель АхмедьяноваВ.М.
МБОУ СОШ с.Уральское
2 слайд
Что такое АМО?
Активные методы обучения– это система методов, обеспечивающих активность и разнообразие мыслительной и практической деятельности учащихся в процессе обучения.
3 слайд
АМО подразделяют на
Методы начала урока;
Методы выяснений целей, ожиданий, опасений;
Методы презентации учебного материала;
Методы организации самостоятельной работы;
Методы релаксации;
Методы подведения итогов.
4 слайд
Технология модерации
Moderare (лат.) -смягчение, сдерживание, умеренность, обуздание.
5 слайд
Модерация –
это способ проведения учебных занятий, который быстрее приводит к результатам и дает возможность всем участникам принять общие решения как свои собственные.
6 слайд
Основная дидактическая цель метода модерации в образовательном процессе –
развитие способности учащихся к самостоятельному и ответственному решению вопросов, проблем.
7 слайд
Цели применения модерации
Эффективное управление классом в процессе урока.
Максимально полное вовлечение всех учеников в образовательный процесс.
Поддержание высокой познавательной активности обучающихся на протяжении всего урока.
8 слайд
Правила «игры» для участников модерации
Не разрешается говорить нескольким участникам одновременно.
Главные идеи и предложения должны быть визуализированы.
Высказывания должны быть краткими.
9 слайд
Этапы урока изучения нового с применением методов модерации
10 слайд
1.Самоопределение и мотивирование к деятельности
Цель: включение в деятельность на личностном уровне
«Хочу, потому что смогу»
11 слайд
Методы начала урока
Цель: Настроить детей на продуктивную работу.
«Мой цветок»
«Поздоровайся локтями»
«Хранилище забот»
«Улыбка»
«Дерево дружбы»
12 слайд
Метод « Поздоровайтесь ладошками»
Цель:
Создание радостной атмосферы от того, что мы снова вместе.
13 слайд
Метод «Дерево дружбы»
14 слайд
2. Актуализация знаний
Цель: повторение изученного, необходимого для открытия нового знания. Выявление затруднений. Возникновение проблемной ситуации.
15 слайд
Методы:
« Я хочу научиться»
« Верные и неверные утверждения»
«Автобусная остановка»
16 слайд
Метод « Автобусная остановка»
Цель: научиться обсуждать и анализировать заданную тему в малых группах.
17 слайд
Метод «Карусель»
Цель: повторить и закрепить материал, необходимый для раскрытия новой темы.
18 слайд
3. Постановка учебной задачи
Цель: Обсуждение затруднений
( Почему возникли затруднения? Чего мы ещё не знаем?)
Построение проекта выхода из затруднения (цель и тема, способ, план, средство).
19 слайд
Методы выяснения целей, ожиданий и опасений
Цель: Выяснение ожиданий и опасений, постановку целей обучения.
«Дерево ожиданий»
«Разноцветные листы»
20 слайд
Метод « Дерево ожиданий»
Постановка целей обучения.
Предположение, догадка.
21 слайд
Метод «Поляна снежинок»
22 слайд
Метод «Разноцветные листы»
Цель: увязать свои цели с целями остальных учеников
23 слайд
4.Вхождение в тему
Здесь главное для учителя - заинтересовать ученика к изучению данной темы и о возможности применения знаний по данной теме на других уроках.
АМО на этой фазе
«Мозговой штурм», «Кластер»
24 слайд
5. «Открытие» нового знания
Цель: построение проекта выхода из затруднений.
Предоставление нового материала.
Методы:
«Визитная карта»
«Экспертиза»
25 слайд
Метод « Инфо-угадайка»
Цели метода: представление нового материала, структурирование материала, оживление внимания обучающихся.
26 слайд
6.Первичное закрепление
На данном этапе организуется подготовка и мотивация учащихся к самостоятельному выполнению пробного учебного действия, его осуществление и фиксация индивидуального затруднения.
27 слайд
АМО на этой фазе урока:
«На линии огня»,
«Ковёр идей».
« Выставка плакатов»
«Диаграмма»
« Экспертиза»
« Аквариум»
28 слайд
Метод « На линии огня»
Цель: закрепление полученных знаний.
29 слайд
7.Методы организации самостоятельной работы.
Цель: каждый должен сделать вывод о том, что он уже умеет.
«Инсерт»
«Ключ»
«Лото»
«Домино»
30 слайд
Метод «Инсерт»(вставка)
Цель:
отслеживать свое понимание прочитанного задания, текста.
31 слайд
Релаксация
Если вы чувствуете, что обучающиеся устали, а впереди еще много работы или сложная задача, сделайте паузу, вспомните о восстанавливающей силе релаксации!
Активные методы «Роботы», «Постройся по росту», «Красная Шапочка и Серый Волк», «Шест», « Земля, воздух, вода» и многие другие позволят вам это сделать, не выходя из класса.
32 слайд
Метод «Физкультминутка»
Цель: повысить уровень энергии,
подвигаться
33 слайд
8.Включение новых знаний в систему знаний и повторение
Цель: Подвести итог урока. Выяснить, что дети усвоили хорошо и на что обратить внимание.
«Любит-не любит»
«Выставка плакатов»
«Диаграмма»
34 слайд
Метод « Диаграмма»
Цель:
привести в систему полученные знания
35 слайд
9.Рефлексия деятельности
Цель: осознание своей учебной деятельности, оценка результатов деятельности своей и всего класса
36 слайд
Завершить урок, можно, применив такие методы:
«Мудрый совет»
«Письмо самому себе»
« Мухомор»
« Круг итогов»
37 слайд
Метод «Письмо самому себе»
Систематизировать и « пропустить через себя»всё, что происходило на уроке.
38 слайд
Метод «Светофор»
Красный – не доволен, сделал не все, что мог
Желтый – мог бы лучше
Зеленый – сделал все, что в моих силах для успеха группы
39 слайд
Реклама
Дистанционный курс «Эффективные педагогические технологии» - http://www.moi-universitet.ru/effective-school2/.
Образовательный портал
«Мой университет»,
http://www.moi-universitet.ru
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 205 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ахмедьянова Валентина Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.