ТЕХН0Л0ГИЯ
«ШЕСТЬ ШЛЯП МЫШЛЕНИЯ»
0сновная
задача российского образования – повышение качества обучения. 0бучение должно
быть не простой передачей знаний, а творческим процессом, позволяющим ученику
раскрыть свои познавательные способности. Для достижения этой цели вводятся
современные технологии: проблемное обучение, технология развития критического
мышления, «Шесть шляп мышления», игровые технологии, личностно-ориентированное
обучение и др. В школе учитель работает с группой учеников, а приёмы групповой
познавательной активности всегда вызывают затруднения в реализации. Это и
сложность управления группой, и возрастные особенности учеников, и специфика
предмета. Приём «Шесть шляп мышления» привлекателен тем, что он позволяет более
рационально организовать мыслительный процесс. Данный метод позволяет
структурировать и сделать намного более эффективной любую умственную работу,
как личную, так и коллективную. Технология универсальна - её используютна
уроках, совещаниях, тренингах, чтобы структурировать групповую работу и
сэкономить время. Она применяется и индивидуально, ведь бурные дебаты идут и в
голове каждого человека. Фактически её можно использовать для структурирования
любого креативного процесса, где важно отделять логику от эмоций и придумывать
новые оригинальные идеи.
Автор технологии «Шесть шляп
мышления», известный британский психолог, эксперт в области творческого
мышления и писатель, Эдвард де Боно.
Сложно найти такой способ
обсуждения, при котором все предложения будут услышаны, а принятое решение всех
удовлетворит. Эдвард де Боно занялся поиском такого универсального алгоритма.
Когда он повзрослел, то придумал оригинальный метод, позволяющий повысить
эффективность мыслительного процесса.
В основе данного метода лежит идея
параллельного мышления. Традиционное мышление основано на полемике, дискуссии и
столкновении мнений. Однако при таком подходе часто выигрывает не лучшее
решение, а то, которое более успешно продвигалось в дискуссии. Параллельное
мышление — это мышление конструктивное, при котором различные точки зрения и
подходы не сталкиваются, а сосуществуют.
Чтобы методика лучше запоминалась,
нужен был яркий образ. Эдвард де Боно решил связать типы мышления с цветными
шляпами. Человек, мысленно надевая шляпу определенного цвета, выбирает в данный
момент тип мышления, который с ней ассоциируется. Каждой из шести шляп
соответствует свой собственный, индивидуальный цвет, делающий ее легко
различимой среди всех остальных и наделяющий ее характерными, присущими только
ей одной чертами и качествами – цветовое различие делает каждую шляпу
особенной, неповторимой. Каждая цветная шляпа указывает на роль, на
определенный тип мышления и деятельности.
Белая шляпа. Белый
цвет беспристрастен и объективен, как чистый лист бумаги. Факты, информация,
вопросы - вот что ляжет ровными строчками на белый лист. Какой мы обладаем
информацией? Какие существуют факты, подтверждающие или опровергающие
определенное мнение? Какая нам нужна информация?
Красная шляпа.
Красный цвет символизирует эмоции, внутреннее напряжение. В красной шляпе
человек отдает себя во власть интуиции, чувств. Какие у меня по этому поводу
возникают чувства?
Желтая шляпа.
Желтый цвет солнечный, жизнеутверждающий. Человек в желтой шляпе полон
оптимизма, он ищет преимущества. Почему это стоит делать? Каковы преимущества?
Черная шляпа.
Черный цвет мрачный, словом – недобрый. В черной шляпе человек проявляет
осторожность. Сработает ли это? Что здесь неправильно? В чем недостатки?
Зеленая шляпа.
Зеленый цвет – это цвет свежей листвы, изобилия, плодородия. Зеленая шляпа
символизирует творческое начало и расцвет новых идей.Чего мы достигли? Что
нужно делать дальше?
Синяя шляпа.
Синий цвет – это цвет неба. Синяя шляпа связана с организацией и управлением.
Чего мы достигли? Что нужно делать дальше?
Шляпу очень легко надеть и снять.
Это важно всегда, во всех ситуациях, когда человек должен уметь применять все
ресурсы своего мышления, уметь менять тип мышления и деятельности в зависимости
от поставленной задачи. Надевание «мыслеварительной» шляпы призвано помочь
человеку обрести нужное состояние сознание, сосредоточиться на выполнении
определенных операций. Использование «мыслеварительных» шляп открывает
возможность договориться с собеседником, прийти к согласию. Заключенная в
шляпах символика удобна для того, чтобы попросить кого-нибудь «развернуть»
поток своих мыслей в нужном направлении. Можно попросить человека надеть черную
шляпу и подумать о минусах, которые содержаться в его собственной идее, или,
под полями желтой шляпы подумать о плюсах, которые, с той же очевидностью,
содержаться в идеях других людей.
Ну, и наконец, самое главное
достоинство метода в том, что он дает возможность определять правила игры. Люди
хорошо распознают, по каким правилам ведется та или иная игра. Изучение правил
является одной из самых перспективных форм накопления знаний в детские годы. С
помощью шести шляп устанавливаются определенные правила игры: «человек, в
данный момент думающий и поступающий именно так».
Вот некоторые преимущества метода,
найденные Эдвардом де Боно во время пребывания под желтой шляпой.
1. Обычно
умственная работа представляется скучной и абстрактной. Шесть шляп позволяет
сделать ее красочным и увлекательным способом управления своим мышлением.
2. Цветные
шляпы — это хорошо запоминающаяся метафора, которой легко научить и которую
легко применять.
3. Метод
шести шляп можно использовать на любом уровне сложности, от детских садов до
советов директоров.
4. Благодаря
структурированию работы и исключению бесплодных дискуссий мышление становится
более сфокусированным, конструктивным и продуктивным.
5. Метафора
шляп является своего рода ролевым языком, на котором легко обсуждать и
переключать мышление, отвлекаясь от личных предпочтений и никого не обижая.
6. Метод
позволяет избежать путаницы, поскольку только один тип мышления используется
всей группой в определенный промежуток времени.
7. Метод
признает значимость всех компонентов работы над проектом — эмоций, фактов,
критики, новых идей, и включает их в работу в нужный момент, избегая
деструктивных факторов.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.